全职岗位需长期稳定人员，至少要做1年以上，短期工不招。最好是男生没有做过体力工作的可能不行，出库入库会搬搬扛扛 工作地点：福田香蜜湖 工作时间：工作10小时月休2天，接受加班，8:00-18:00 全职待遇：5K-7k基本工资+奖金综合到手有7k左右要求： 18-45岁 工作内容：鲜花冷库库管，每天早上到货卸货再发放到每个店铺。给需要养花水的花养花叶养水。工作内容很简单，一看就会。 工作要求：性格好，有责任心，认真细心，工作要稳定，身体健康，会用体力，服从安排，没有不良嗜好，无需经验! 公司福利： 包住)水电公司给空调洗衣机都有，有空调。也可以做饭。住的地方安全方便月休2天

职位：配货物、点库存 2名、做手工 2名、测试配件 2名 要求：熟手优先,工作踏实，对待工作认真负责，手机控勿扰 待遇：工资 5000-6000 看工作能力 地点：深圳市福田区华强北现代之窗附楼5403 电话：

福田 保税区仓库小时工22-23元／小时 【过年不回家优先】 仓库小时工22-23元／时包吃一餐 福田保税区，威电子仓库☺ 【小时工，正式工】同步招 白班，9:00-22:30， 中班11:00-23:00+每天10-12小时 空调仓库，仓库员 18-38岁，有仓库经验优先 试用期22元／小时【230-260一天】 第3个月开始↣23元／小时 包吃一餐，月薪5800-7000元 工期要求留年，试用后23元／小时或转正 【打包，拉叉车，拣货】 生活困难可借支500-600/周 提供住宿自费 正式工底薪4000-4200元 加班劳动法，月薪5500--6500元 报名热线:

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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货物存储/防护 货物出库 货物验收/入库 岗位职责: 1、负责女装服装的打包、封装及快递标签的准确粘贴; 2、根据订单详情，进行商品分拣和核对，确保发货准确性; 3、维护仓储环境整洁，确保货物有序存放; 4、协助处理仓库中的其他临时任务及日常管理工作。 任职要求: 1、细心负责，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉基本的办公软件操作，能高效处理订单信息; 3、具备快速学习的能力，能迅速掌握各类服装的打包技巧; 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有电商仓库工作经验者优先。

今晚福永日结， 日结4小时23一个个小时 晚上23点-3点班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 分拣生鲜蔬菜水果米面粮油 报名方式︓名字+电话

福海物流日结20一小时 ，不能穿拖鞋 到了就开始上班，可以上10个小时左右 小物流管理不严，有案底纹身的都可以安排

线上超市招聘拣货员 年龄18-35岁责任心强有良好的沟通意识 三班倒每班十小时 交社保

要求：20–45岁有工厂包装/计件/仓储相关经验者优先，会基本电脑操作（数据录入、表格统计），负责成品入库管理、数量核对、统计，责任心强，数字清楚、不马虎，服从安排。适合长期发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合管理层完成日常运营工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

深圳市福田区招工地小工/杂工

深圳市福田区招水电、工地小工/杂工

住家保姆 地址：深圳福田区 工资：6000～6500休2 内容：负责家务卫生和做饭，家里就两个能自理老人。 要求：做广东菜好吃，两广优先 合适联系林女士

保姆，1 工作地址:深圳福田 月薪11000起 接送上下学+照顾饮食起居+简单作业辅导

觉道庄机箱厂招长期工 文员，厂内会计2人 质检员 2人 折弯师傅 5人 电焊工师傅 5人 磨铝、磨不锈钢师傅3人 激光切排版师傅 1人 激光操作工 2人 仓库管理员 1人 组装工人 1人 组装工人 5人 量尺文员 1人 喷涂枪手师傅 3人 磨细活师傅 5人 挂活、摘活 3人 工资面议，工资月结 夏

福建绿家园木业科技有限公司最新招聘： 招聘岗位：仓管2名 会电脑，会开叉车优先！ 工资：4000-6000元/月。 福利待遇：五险、提供住宿（有空调、热水器）、包吃、工龄补贴、生日福利、学习晋升通道。 招聘热线： 公司地址：福建省尤溪县新阳镇下桥村

一汽科华（长白可选）周一下午两点面试，免费食堂 1⃣岗位:大众微机员：2人：24小时，上一休一,4200+，办公室文职，45以内，有大众看板接收经验优先 2⃣岗位:库管员：2-3人:办公室文职，长白班7:30-4:30，工资4200/月45以内，交五险 3⃣岗位:分拣员，50以内，8-12小时，工资3800-4500元，活轻松简单，恒温库房、，识字即可 4⃣岗位:叉车工2名，50以内，5500-6000元（12小时倒班，能开高位叉车优先） 工作位置:长春市绿园区夏利路555号。

诚招 汽摩拉线熟练工、 电焊工、 挂档总成组装工、 成品打包库管员” 男女不限，工资月结。 地址 :王官庄刘村/电话

招聘库房管理，送货司机，

注：能接受的再联系(发能接受三个字给我) 电商打包人员(19-30岁) 要求：服从安排，做事利索，准时上班(混日子的，只做短期的，手脚慢的勿扰) 主营：手机壳(熟手优先) 工资：第一个月5000第二个月5200 (包住不包吃)月*休*1*天 上班时间：下午3点-2点之前(早打包好早下班) 此职位适合上晚班的，适合晚上班的， 能接受的再联系

岗位职责： 1.每月最后一周制作下月各船东全国基本港起运船期表，并定期更新给指定的； 2.定期（每周）制作和更新全国基本港起运以及珠三角长三角起运价格表给指定的； 3.与指定的业务团队和建立联系并保持紧密线上沟通，以促进双边合作； 4.每月更新指定公司的业务团队和联系方式给海外航线主管； 5.定期（每周或每月）主动，服务体系以及团队风采，以加强相互了解和合作粘性； 6.代理国家逢年过节向指定的发送祝福邮件和视频； 7.协助海外航线主管执行一些培训方面的工作，包括基础知识培训，航线培训，案例分析培训等； 8.协助海外航线主管安排好代理来访的接待工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不限，专业不限； 2.大学专科或以上学历，大学英语四级或以上，英语基础良好，听说写熟练； 3.具备良好的沟通能力，积极上进，执行力强并具备超强的团队协作精神； 4.具备强烈的责任心的敬业精神； 5.注重个人仪容仪表，注重个人内在修炼，活泼开朗，健康阳光。 福利： 1.五险一金、带薪年假、周末双休、法定假期； 2.年终奖、团建聚餐、节日福利； 3.深户指标申请、出国考察机会，年度销售“TOPSALES”奖励前五名； 4.丰富部门活动：户外拓展、羽毛球赛、团建活动、春茗会、秋游活动等； 5.提供一系列带薪专业培训，完善的晋升制度，工作满一年既有机会内部转岗（横向发展）、纵向提升； 6.地铁周边，领导NICE，公司氛围好，写字楼办公，工作环境舒适。 工作时间：9：30-12:3014：00-18：45（周末双休） 工作地点：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2501 交通方式：地铁：岗厦站E出口 公交：岗厦村站、彩福大厦站、福华新村站、联合广场站

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

一、岗位职责： 1、依据业务询盘数据提供最具竞争力的方案与报价， 2、跟进订单最终确认，并与合作航司或代理协商最优价格，落实合适舱位安排， 3、通过BOOKING邮件确认价格及舱位时间，追踪航司或代理及时释放确认舱位与运单号，并同步将价格及舱位信息发送至内部邮箱，推动订单流程顺利进行， 4、负责订单后续成本核对及相关异常问题的协调处理与解决。 二、职位要求 1、学历专业：本科及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑， 2、工作经验：不限， 3、知识技能：了解国际物流及外贸相关专业知识，具备CET-4以上水平，英语听说读写熟练者条件可适当放宽， 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强，成本管控意识突出， 三、福利待遇 1、工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时； 2、入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及可观提成； 4、享受年假、婚假、产假等法定假期，节日安排符合国家相关规定； 5、定期组织员工生日会、团建旅游及部门活动； 6、提供年度高端全面体检； 7、培训与发展：公司为员工搭建广阔、开放、透明的职业成长平台，安排经验丰富的资深员工定向带教，并提供系统化的培训支持。

职责： 1，主要负责店铺的订单发货工作：打单，配货，验货，打包等； 2，合理安排库房货物的摆放以及日常整理； 3，新到货品的入库登记，定期盘点检查库存，以及出库登记， 4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 任职资格： 1，男女不限95后 2，较强的学习能力和沟通能力； 3，工作积极主动，细心耐心，责任心强，能吃苦耐劳； 4，懂电脑基本操作，会打字 5，服从公司工作安排，与同事和睦相处，具有团队精神；

任职要求：18至55周岁，中通快递招早班分拣操作配送员 公司包吃住，宿舍有空调 快递分拣和跟车，，配送要自行装卸，跟车操作（两人一起装卸） 不接受早班的请勿扰！ ！，不是租车公司！！ 上班地点：福田区香蜜湖街道侨香路3081号中通快递 其他具体电话咨询 工作时间:面议

岗位职责: 1.制定并执行物流运营策略，助力公司业务发展并提升整体物流运作效率。 2.统筹管理物流流程，持续优化操作环节，保障项目按期交付并达到既定标准。 3.与客户及供应商保持高效对接，确保物流服务贴合客户需求并适应市场动态。 4.跟踪分析物流支出，推行成本管控方案以增强经济效益。 5.带领团队开展工作，激发成员潜能，提升专业水平与作业效能。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2.具备良好的沟通表达与统筹能力，善于与多方建立稳定合作关系。 3.熟悉物流领域运作模式，能够应对行业内的各类挑战。 4.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可快速响应外部环境变化。 5.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 高薪岗位，能力要求跨度较大，有实力者详谈！

汕头陈店招聘电商客服 要求，有经验 有经验3300-5000（取决个人能力涨工资) 两班制：8点至11点(早晚班轮流交换，月休 1天， 上班地点，陈店 联系电话，(同步) 岗位2：仓库打包员多名 薪资: 5000-6000 不包吃住，加班补助20亓1小时+全勤奖，有经验优先 地址：深圳市福田区赤尾深华工业大厦 （地铁赤尾A出口

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1、将业务知识沉淀为客服应答规范，从0到1构建完整的客服与司机联动应答体系，涵盖热线运营、在线响应及工单处理流程 2、协同多部门推进司机工单执行闭环机制的建立与优化，提高问题闭环率 3、不断改善响应速度，强化服务品质，提升司机端服务体验与满意度 4、参与产品迭代与服务升级研讨，基于司机问题流转逻辑输出专业意见，助力产品能力提升 5、参与客服团队日常管理，组织业务知识与服务技能类培训，保障团队高效运作 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年客服团队管理经验 2、有司机服务流程搭建经历，熟悉常见客服系统工具，具备基础数据分析能力 3、具备高度的客户服务意识与责任担当，抗压能力强，拥有良好的团队协作与管理能力