岗位职责： 1、根据现有教材内容开展有针对性的备课工作 2、承担线上一对一教学任务，包括新学员体验课程及正式收费课程 3、完成课前与家长沟通、上课提醒、课后学习反馈、日常答疑等教学支持服务 4、入职后需参与为期4天的线上带薪培训 任职要求： 1、现为全日制在读大学生，高考所报学科成绩接近满分或取得高分、高考总分优异者优先； 2、对教学研究有热情，具备良好的问题分析与应对能力，善于沟通合作； 3、认同网易企业文化与价值理念，看好在线教育行业的发展前景； 4、性格开朗，发音标准，语言表达能力强，乐于接受新事物，认可线上教学模式，对互联网教育、课程研发及授课有浓厚兴趣；形象良好、声音条件佳者优先； 5、毕业于985/211及以上高校，持有教师资格证者优先，有授课经验者优先，教育学、数学、物理相关专业者优先

1：初高中相关学科的授课 2：参加小组教研活动 3：完成备课 4：福利待遇优厚 5：有教资和相关教学经验优先 6：提供住宿 7：五险一金 8：带薪培训，团建，聚餐，年底奖金

净价课酬（元/时）：vx另议 兼职教师——需可*线下*授课，每周一至周五，上午9点至下午6点之间为主，工作地点位于顺义北京环普国际科创园。 语言类教师试讲 / 面试流程： 沟通基本信息——提交最近一次的雅思或托福成绩单（无成绩单者请勿扰）——线上试讲与交流（通过腾讯会议进行兼职远程面试）——通过后签订协议——安排面向一对一学生的demo试讲课程——试讲达标后正式排课。 学科类教师试讲 / 面试流程： 沟通基本信息——完成测试题目（不接受做题者请勿扰）——线上试讲与交流（通过腾讯会议进行兼职远程面试）——通过后签订协议——安排面向一对一学生的demo试讲课程——试讲达标后正式排课。 岗位要求： 了解语言培训课程及国际课程体系，具有实际教学与应试辅导经验； 能够使用全英文（优先）或中英双语开展授课并进行内容讲解； 有海外学习经历者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责日常教学任务，并按时提交每日课堂反馈； 2. 根据学生实际水平和学习进度，布置课后作业与测验，并对作业和测验结果给予反馈； 3. 与学习管理团队、学生本人及家长保持积极有效的沟通与互动； 4. 关注考试动态变化，定期参与学科教研工作并完成相关任务。

工作时间：12:30-20:30 周末：9:00-18:00 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+课时费+升学提成+奖金+节日礼品 *能力要求： 1.具有授课经验； 2.具备较强的课堂互动能力，授课富有感染力； 3.发音标准，口语流利，持有教师资格证者优先录用； *工作内容： 1.负责4-16岁学员的英语教学工作； 2.明确教学目标，胜任相应级别课程的全英文授课任务； 3.积极参与校内组织的教学培训及教研交流活动； 4.与家长保持良好沟通，建立合作关系；

个性化指导，小组辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：17:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.开展面向幼儿的编程教学活动，引导孩子建立对编程的初步兴趣； 2.与学员及家长保持顺畅交流，保障教学质量与服务体验； 3.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和有效反馈； 4.参与教研交流，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求： 1.具备扎实的乐高搭建课程授课经验，能有效启发学生的创新思维； 2.热心投身于儿童教育领域，拥有良好的表达能力和协作意识； 3.能自主完成课程策划，具备较强的授课水平和细致耐心的态度； 4.对编程教学有强烈兴趣，能适应高效紧凑的工作节奏。 每周四晚五点到六点

一、岗位职责 1、教学授课：依据教学大纲与教材要求，开展高效课堂教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩。 2、备课教研：深入钻研教材，科学设计教案，积极参与教研活动，与教师团队分享教学心得，持续优化教学策略。 3、作业批改与辅导：及时批阅学生作业，准确反馈学习进展，针对个体差异进行课后辅导，协助学生克服学习障碍。 4、教学评估：定期组织学业测评，分析学习成效，为教学方案调整提供数据支持。 5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。 二、任职要求 具备2年以上教学经验，熟悉K12阶段学科知识结构及教学模式。 拥有扎实的学科功底，教学能力突出，能熟练使用现代教育工具辅助教学。 工作认真负责，热爱教育行业，具备良好的沟通协作能力。 三、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，综合月薪［8K］-［20K］元。 福利待遇：五险一金、节日福利、定期培训、教师团队建设活动等。 职业发展：提供专业成长通道和晋升空间，可向学科带头人、教学主管等方向发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成任务；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目视需求调整，具体以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励！

【优势】 1、平台发展稳定，生源充足，课时有保障，薪资发放准时无拖欠！ 2、各校区按居住地就近分配，轻松实现家门口就业，通勤更省心！ 3、总部全方位支持，教研资源丰富，备课资料齐全，培训体系完善，晋升通道畅通！ 【岗位职责】 依据校区及教学部门安排，在教学副校的统筹指导下，高效完成各项教学任务。 1. 遵守法律法规与机构制度，秉持师德师风，关爱学生，严谨治学，落实教师教学规范； 2. 结合学生个体学习状况与性格特点，开展个性化备课与针对性辅导； 3. 按照教学进度要求，实施因材施教，组织有效课堂，注重查漏补缺、培优提升、方法指导与习惯培养，课后及时反馈，持续优化教学服务质量； 4. 定期根据教学进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 5. 按月编制个性化测试试卷，并进行科学分析，提出切实可行的改进方案； 6. 动态记录学生成长轨迹与进步表现，建立完整的教学服务成长档案； 7. 主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费，参与课前沟通会、学情诊断会、退费挽单等相关事务； 8. 积极响应学管师排课安排，不推诿课程、不挑剔学生，保质保量完成每月授课任务； 9. 按要求参加校区及总部组织的教研会议、专业培训、工作例会等各类活动； 10. 服从总部及校区统一管理，认真完成临时交办的各项相关工作； 【任职要求】 1. 形象端正，语言表达清晰，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2. 具备2年以上教学工作经验，有公立、私立学校或课外辅导机构从业经历者优先考虑； 3. 学科基础扎实，熟悉中小学生认知与心理发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于归纳总结并有效传授知识； 4. 熟知近2-3年北京地区中小学考试政策、考纲动态、命题趋势、教材内容及教学重难点，能够根据学生情况灵活调整教学策略； 5. 熟悉K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力强，能适应一定工作压力； 6. 三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。 工作地点：北京地区就近分配 工作时间：每周双休

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：⽇结 招聘截⽌时间：2026-03-15 需来成都兼职1-2周 熟悉各类科创类竞赛考点，具备带队参赛并获奖的实际指导经验 涵盖赛事：宋庆龄少年儿童发明奖/全国青少年科学实验能力大赛/全国青少年科学探究建模能力大赛/全国中学生水科技发明比赛/全国青少年科技创新大赛/全球发明大会中国区 岗位职责 1、比赛规则与课程转化：深入解读教育部白名单赛事（如全国青少年科技创新大赛、ICC、宋庆龄少年儿童发明奖、金鹏科技论坛等）的评审标准（如“三自”“三性”原则），将评分要点及优秀案例特征提炼为核心教学内容，融入课程研发与实施规范。 2、优秀项目方法论提炼：研究历年获奖成果（如智能灭火装置、新能源驱动小车、防溺水报警设备等），围绕选题的科学依据、创新维度与落地可能性，归纳可复制的实践路径（如“小、精、专、特、新”策略），为课程中的项目开发提供参考模板。 3、课程内容评审与优化：对现有课程体系中的项目选题、教具配置、成果呈现形式进行评估，确保契合白名单赛事关注方向（如环保议题、适老化设计、公共安全等现实问题），提升作品参赛适配度。 任职要求 1、实战经验：须以核心指导教师身份，全程参与小学段教育部白名单赛事（如宋庆龄少年儿童发明奖、ICC全球发明大会等）并带领学生获得省级或以上奖项。需提供可核实的项目案例（如学生项目名称、所获奖励等级）。 2、方法论沉淀：掌握系统的竞赛辅导框架，包括：选题指导——善于引导学生从日常生活场景（如家庭、学校、社区）中挖掘真实需求，确保课题具有创新价值、科学逻辑与实施基础，规避雷同或陈旧主题。 3、过程指导：了解项目完整执行流程（含创意生成、方案规划、原型搭建、报告撰写与答辩准备），能协助学生建立完整的实践档案，体现“自我选题、自主设计、自行探究”的过程要求。 4、资源整合：可根据不同项目需要，合理调用常用硬件（如Arduino主控板、各类传感器）或软件工具（如3DOne、图形化编程平台）。 5、沟通与赋能能力：能够将专业技术经验转化为教研、销售及家长群体易于理解的内容表达，具备良好的讲解或培训输出能力。

车道沟地铁附近项目招聘: 综合维修工1名 （有电工证的优先，不招兼职） 1、要求：年龄55岁以下，有1年以上物业维修经验者优先。 2、薪资：4000-4500元，法定节假日三薪、五险一金。 3、上班时间：上五休二。 4、管住，可以自己做饭。 联系方式：（）电话没接加，

找电工一人，联系电话，，李老板

北京市海淀区招发电机维护师傅若干名，需要有电工证，工作轻松，时间自由安排

需要柴油机维护保养师傅若干名，有柴油发电机维护经验者优先，需要有电工证

北京市通州区招油漆工，二把刀混日子的勿扰通州区张家湾祥和乐园附近的师傅联系我，最好有电动车，工作位置稍微有点偏

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学，帮助学生建立英语思维，提升阅读能力并养成良好学习习惯； 2、依据不同年龄阶段孩子的特点，策划并执行适龄的教学活动，制作生动有趣的教学课件，提升课堂参与感与学习兴趣； 3、按照课程规划认真备课，确保教学内容高质量、高标准完成； 4、参与招生支持工作，进行公开课演示，配合课程顾问及教务人员与家长交流，助力学员转化； 5、定期向家长反馈学生在校表现及学习进展，保持有效沟通与互动。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历，持有英语教师资格证，专业为英语或教育相关方向； 2、英语基础牢固，听、说、读、写能力优秀（需通过英语六级/专四或专八）； 3、有3年以上英语教学经验，熟悉RAZ分级阅读体系或教授过剑桥PowerUp课程者优先； 4、普通话标准，中文表达清晰流畅，具备良好的家校沟通能力； 5、性格亲和，有爱心与责任感，擅长激发儿童学习兴趣并维持课堂专注度； 6、课堂氛围活跃，富有创造力，具备持续优化教学的探索精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责: 1.承担初高中数学、物理、化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备扎实的数理化学科基础和较强的教学能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

1.负责一对一授课及课前准备，提供教学反馈、制定教学计划等配套教学支持； 2.参与日常磨课、教研及专业培训活动； 3.与咨询及学管团队协同配合，保持高效跨部门沟通。 任职要求： 1.具备两年以上小学奥数授课经历； 2.熟悉主流杯赛奥数考试内容与考查重点； 3.具备良好的沟通协作能力，能够实现部门内外顺畅交流； 4.有一对一辅导机构或民办校、公办校教学背景者优先考虑。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：07:45-23:45 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求； 2.定期跟踪学生学习效果，给予评估与反馈，助力能力持续提升； 3.保持与学生及家长的常态化交流，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课技巧； 2.能熟练运用各类教学工具与资源，优化课堂成效； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排。

1. 学历与资质 ​ -大专及以上学历，师范类专业或有小学学科教学经验者优先； ​ -持有教师资格证或相关学科辅导经验证书者优先。 ​ 2. 专业能力 ​ -熟悉小学阶段各学科知识体系，能精准辅导1-6年级学生完成作业，解决学科疑难； ​ -具备启蒙英语基础教学能力，可辅助低年级学生进行英语认读和基础口语练习； ​ -能根据学生学习情况，简单制定个性化辅导计划，查漏补缺。 ​ 3. 岗位职责 ​ -负责学生课后作业的督促与批改，确保作业完成质量和效率； ​ -针对学生薄弱学科进行基础答疑和辅导，培养良好学习习惯； ​ -关注学生课堂纪律和学习状态，维护托管班教学秩序； ​ -定期与家长沟通学生学习情况，反馈托管期间表现。 ​ 4. 个人素养 ​ -有耐心、责任心，善于和小学生沟通，能关注到每个孩子的学习需求； ​ -具备基本的应急处理能力，能妥善应对托管期间的突发情况； ​ -时间观念强，严格遵守托管班的作息和管理规定。

岗位职责： 1. 负责高中化学一对一授课及课前准备，提供学习反馈、制定教学方案等配套教学支持； 2. 参与常规磨课、教研及专业培训活动； 3. 与课程咨询及学习管理团队协同配合，保持有效沟通与协作。 任职要求： 1. 具备两年以上高考化学授课经历； 2. 熟悉北京地区高考考查模式，有本地一对一高考辅导经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够实现部门间及团队内部的高效交流； 4. 拥有知名辅导机构或民办、公办学校教学背景者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：07:15-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-14 岗位职责： 1.对新手驾驶员进行实操指导，帮助其理解并熟练掌握驾驶技能。 2.针对学员在驾驶流程与交通规则方面的疑问，提供准确解答与专业指导。 3.结合实际驾驶表现，及时给予评价与优化建议，协助改善驾驶行为。 4.维护车辆整洁，定期检查车况，保障教学期间的行车安全。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与学员顺畅沟通并有效传递知识。 2.工作态度认真，有较强的责任感，能够踏实完成各项教学任务。 3.服务意识强，致力于为学员提供高效、优质的培训体验。 4.身体健康，能适应长时间坐姿及日常教学中的基本体力活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 理工类兼职编辑 （边学习边接单，知识变现轻松做） 岗位职责： 1、参与大学本科物理教材习题的解析编写与内容核对； 2、依据规范化解题流程完成题目解答，并整理录入至WORD文档。 任职资格： 1、统招本科在读，985、211高校学生优先考虑，大二、大三学生优先录用； 2、大学物理课程成绩优异或有扎实掌握基础。 待遇： 按件计酬，5元/题 办公地点： 支持线上或线下办公 注：表现良好者可提供《实习证明》！

幼小衔接【shuaibao】 工作安排 周一、三、五，按实际出勤结算 暑假时段9:30-11:30，学期内18:30-20:30（时间可协商） 5000-6000元/12次，聘期不少于一年 学生情况 近5岁男孩，即将从公办幼儿园中班升入大班 性格活泼，具备一定阅读习惯，知识基础相对薄弱 要求 需为专职教师，熟悉公办小学课程内容及考点 具备幼小衔接教学经验及低年级带班经历 能独立制定教学计划：语文完成识字量1500+，掌握拼音体系，进行控笔训练；英语侧重听说能力与绘本阅读；数学涵盖基础运算及简单应用题解析；同步培养良好学习习惯，确保顺利过渡小学阶段

岗位职责： 1. 担任指定学科授课教师，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 无责底薪＋课时提成＋季度绩效奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训