岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学培训，持续提升教育教学能力与学科素养 4. 协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.积极参与课程开发、教学资源建设及教育信息化实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能胜任日常教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，亲和力强、耐心细致 5. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可补充为“本科及以上”等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 工作内容 1、承担课程讲授及课前备课任务，保障教学效果与质量 2、配合开展课程宣传相关活动，增强课程影响力与吸引力 3、保持与学生及家长的顺畅交流，及时答疑并给予专业建议 4、掌握一对一授课模式的操作流程。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能与学员建立良好互动关系 2、热爱教育事业，适应高效工作节奏并保持乐观积极心态 3、具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 4、持有教师资格证书，且具有5年以上教育教学工作经验。 课时费： 小学：120-180 初中：160-200 高中：180-300

职位亮点： ·天赋的绝佳应用场：您擅长的知识讲解、耐心引导、因人施教，正是高端客户服务中最核心的“教育”与“启发”能力。将复杂的金融、医养产品清晰易懂地传递给高知客户群体。 ·无可比拟的信任感：教师职业自带的光环与信任背书，能迅速与客户建立深厚链接，这是任何销售技巧都无法比拟的绝对优势。 ·时间价值最大化：告别批改作业和固定课表，自主掌控工作时间，收获与付出成正比的无限收入潜力，实现真正的“时间自由”与“财富自由”。 我们期待您： ·拥有丰富的教学或教育管理经验，具备优秀的表达能力和共情能力。 ·热爱学习，乐于接受新知识（金融、医疗、养老）。 ·富有爱心和责任感，渴望自身价值在更广阔的平台上得到提升和回报。 您的独特价值：在泰康，您将转型为客户家庭的“首席教育官”和“终身规划师”，用您的智慧引导客户规划养老、健康与财富的未来。您的课堂从三尺讲台扩展到泰康的顶级医养社区和财富论坛。 薪酬与支持： ·极具竞争力的财务支持计划：为您提供长达18个月的专属财务补贴（最高可达16万/月），保障转型无忧。 ·无限的收入潜力：透明的佣金机制、丰厚的奖金与分红，收入无上限，真正实现价值回报。 ·顶级的赋能体系：接受来自泰康、清华、北大及国际认证的“健康+财富”跨界培训体系，助您顺利完成角色转型。 ·稀缺的资源平台：对接泰康遍布全国的医养社区、医疗资源及高端客户平台，为您的事业提供顶级赛道。

岗位职责： 1、在教学主管的指导下，按时保质完成各项日常教学工作； 2、熟练运用各类教学方式，依据学员学习进度制定教案，实施个性化教学； 3、配合教学主管提升教学服务质量，积极回应学员学习需求，确保学员顺利结业，及时处理家长反馈的教学相关问题。 任职要求： 1、具备美术类相关专业背景； 2、年龄22至40周岁，富有爱心、责任心与耐心，善于根据学员特点开展教学； 3、具备良好沟通能力，能承受工作压力，拥有团队合作精神； 4、理解力强，学习能力突出，能够迅速掌握新知识与新技能； 5、有教学经验或毕业于教育、幼教等相关专业者优先考虑。

【大学教师岗位】 上班时间：早九晚六点半； 休息时间：法定节假日休息，周末实行大小周休假制度； 任职要求：211本科及以上学历（需为全日制毕业），计算机、金融、会计、医学相关专业优先；具有一年以上对应学科教学经验者优先考虑；熟悉所授学科知识体系，可无授课经历，但须具备扎实的专业功底； 工作内容： 1.凭借深厚的专业素养与实际操作经验，准确识别当前数据标注流程中的不足，并提出具有可行性的改进措施； 2.针对大模型训练所需的高复杂度数据，结合专业理论与实践经验，进行深度研判，保障标注结果的准确性，契合模型对数据多样性及高质量的需求； 3.主动在团队中传递数据标注的技术要点与实战心得，帮助同事解决标注过程中的关键问题； 综合薪资：综合收入15000元（无责底薪8000元+绩效3000元+补贴4000元）； 办公设施：办公区域提供免费高速WIFI，打造高效、舒适的办公氛围； 职业发展：定期开展内部培训，邀请业内专家与技术核心人员讲授最新行业动态与实操经验；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 兼职岗位，欢迎实习生 1、具备公立或私立学校实际授课经历者优先，教授科目包括小学科学、初高中物理、化学、生物、地理； 2、能够从教学视角出发剖析问题，准确理解教师教学流程及课堂场景设计逻辑； 3、具备独立撰写教案与实验操作流程的能力，能清楚梳理实验相关知识点； 4、熟悉虚拟实验工具的操作与应用； 岗位要求： 1、有承担公开课的实际经验； 2、具备良好的沟通协调能力，可与一线教师就课程内容进行深入交流与探讨

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据阶段性需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有推荐奖励

中央民族大学附中合同制教师招聘启事 中央民族大学附属中学前身为蒙藏学校，创办于1913年，是首都“百年名校”、“北京市优质高中统筹校”、“海淀区新品牌学校”。为推进高质量办学，落实人民满意教育目标，更好地服务北京市基础教育发展，回应群众对优质教育资源的期待，建设学生成长、家长认可的育人平台，构建一支师德优良、专业扎实、治学严谨的师资队伍，现面向社会公开招聘教师若干名。 一、招聘范围与条件 1. 招聘学科：（初中/高中）语文、数学、英语、政治、地理、体育等学科教师若干名。 2. 热爱基础教育工作，具备硕士研究生及以上学历，并持有应聘学科对应的初级中学或高级中学教师资格证书。有丰富教学经验的社会在职人员，学历可放宽至本科。 3. 应届毕业生中，担任过学生干部或为中共党员者优先考虑。 4. 社会在职教师中，长期在中学教学一线工作，具有多届初中毕业班教学经历，拥有高级或正高级教师职称，曾获北京市特级教师、学科带头人或骨干教师称号者优先录用。 二、相关待遇 实行劳动合同制管理，依法依规缴纳北京市“五险一金”。薪酬待遇及各类奖励具有竞争力，薪资水平不低于北京市公立学校或同类民办学校标准，特别优秀人才待遇可协商。在子女入学、专业培训、职称评定等方面享有与编制内人员同等机会。 三、招聘流程 1. 报名方式与材料提交 请将个人简历以“姓名+学科+最高学历+毕业院校”命名，发送至邮箱************** 2. 资格审查与考核环节 由学校人事部门根据招聘条件开展资格初审与专业能力评估，通过初选者将进入面谈及双向选择程序。资格审核贯穿招聘全过程，如发现信息不实，立即取消应聘资格。 四、联系人及联系方式 电话：************ 张老师 黎老师 网址：http://mdfz.muc.edu.cn/ 地址：北京市海淀区法华寺甲5号

个性化指导，小组辅导

主要负责地铁进出站旅客安全 年龄18-39周 男女不限 包吃+服装+被褥+包住 可以开实习证明 上下班 班车免费接送 可就近分配 活轻松 不出体力 不出脑力

北京市平谷区招工地小工/杂工、拆除/运渣

职位描述: 1.公司配车，多种车型挑选 2.平台优先派单多45% 3.在全北京不限区域，也可通勤开车回家 4.提供住宿，自带被褥 5.薪资日结 要求:驾龄必须满三年，无案底 可月租，可周租，可短租（结算日结，日结，日结） 有需请紧联系我，抓紧联系，（活动期间价格优惠）

需要两个木工干挡土墙。包工点工都行

明天白班，有闲着的司机再来一位联系我。北京北京

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

[岗位职责] 1.教学服务：协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导； 2.学情回访：做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系； 3.社群运营：做好建群运营任务； 4.续费任务：根据业务安排，完成续费指标。 [薪资待遇] 一 1 .(阅读营)薪资：无责底薪4-4.5K+服务绩效2000+续费提成+餐补300 (素养中心)薪资：无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300 2.入职缴纳五险一金(15号节点)3，上班时间：13:00-21:00，双休任职资格 [任职要求] 二 1.专科及以上学历； 2 .半年以上教辅/学管/社群运营经验； 3.目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 4.加分项：语文教师资格证；热爱阅读；半服务半销售经验。。。

岗位职责： 1.承担小学语文课程教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生语文素养 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5.完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有小学语文教师资格证 2. 具备小学语文教学经验，熟悉部编版教材及新课标要求 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.遵守师德规范，无违法违纪记录 有寒暑假双休 工资5k—6k

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化辅导方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，每月组织知识测评，并结合结果给予跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段课程讲授，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握学科知识点与考查重点，了解相关政策动态； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，善于观察学生变化； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入区间为12000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上，每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（满一年享有）、节日慰问、生日礼遇、五险一金等。 完善的培训机制： 1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为分校校长或专职培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科总负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院 职位福利：五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-19 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目稳定长期，不受地域限制 时间自主可控，收入水平较优 【在招科目】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放【工作时间自由，支持居家办公】

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，高质量完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章制度，坚持教书育人，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展个性化备课与针对性辅导； 4、依据教学进度安排，精心设计教案，实施差异化授课，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期命制个性化月测题目，并进行科学试卷分析，提出并落实改进方案； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、协同学管师做好学生管理与学习支持工作，参与续费推进相关事项，根据需要出席课前沟通会、学情评估会、退费挽单等环节； 9、配合学管师合理排课，服从课程安排，不推诿不挑课，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、例行工作会议等专业活动； 11、服从总部及校区统一调度，主动承担临时交办的相关工作任务； 【任职要求】 1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识提炼与有效传授； 4、掌握近2-3年北京市中小学考试政策、考纲要求、命题动向及教材体系特点，精准把握教学重难点，实现因材施教； 5、了解K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力强，能适应一定工作压力； 6、品行端正，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业； 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中上班时间为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责: 1. 为婴幼儿提供专业化的早期教育服务 2. 开发儿童潜能，引导其建立积极的学习兴趣 3. 定期与家长交流，给予科学的育儿建议和教学支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲切的服务态度 2. 热爱婴幼儿教育事业，能持续提供高水平的教学服务 3. 富有责任感，可独立开展并完成日常教学工作

岗位职责： 1、负责现有代理商的日常维护与深度开发，以及后续相关服务工作。 2、负责签约数据的整理、收集与分析。 3、处理客户投诉问题，进行原因分析并完成退费流程。 4、开拓新代理商或终端客户资源，推动销售签单及回款达成。 5、开展社群运营，持续维护客户关系。 岗位要求： 1、工作认真负责，具备责任心与耐心，大专及以上学历，条件优异者可适度放宽学历限制。 2、具备良好的客户沟通能力与问题解决能力。 3、执行力强，能高效推进工作任务。 4、有教育行业销售、学习顾问或招生顾问等相关经验者优先考虑

公司在深圳拥有2000多人的团队，成功孵化数十个千万级IP，合作模式为老师出镜并输出内容及参与直播，公司承担选题策划、短视频账号运营、直播间优化、广告投放、产品支持、私域运营等环节，共同打通IP从流量获取到商业转化的完整链路； 1、聚焦领域：优先考虑英语、数学、语文、学习规划等教育类IP教师 2、具备新东方、学而思、猿辅导、高途、作业帮等知名教育机构从业经历者优先录用； 3、拥有独到且行之有效的教学方法，能有效调动学生学习积极性； 4、具备实际线下授课经验，可自然流畅地面对镜头进行表达与互动； 5、具备表现力与良好沟通能力，有直播带教或公开授课经验者更受青睐； 6、工作时间灵活，无需固定坐班，支持远程协作，属非全职合作岗位； 7、面试需提交个人简历、过往授课视频片段、直播回放或家长会录像，若有自主运营的线上账号案例将作为加分项； 已成功孵化IP代表案例：杨妈英语、张俊杰英语、王惠校长、笑老师数学、赵九妹学习规划、汤倍学业规划、王立宁家庭教育等头部教育IP

1. 承担相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1. 底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2. 六险一金； 3. 节日福利，免费零食及下午茶； 4. 年度体检。

放学接孩子能辅导作业会教书法更好

Synopsis: 作为英孚少儿英语教师，你将加入我们的教学团队，为3至18岁的学员提供高质量的英语课程。 你将： • 根据直属主管安排，完成课程准备与授课任务 • 撰写学习进度报告，记录并跟进学生的学习成果 • 向家长反馈学员学习情况，并沟通后续学习计划 • 参与学术活动执行，包括试听课、分级测试、家长课堂及兴趣俱乐部 你的薪资与福利： • 具有竞争力的基础薪资，入职六个月后进行调薪评估 • 与绩效及工作量挂钩的月度及季度奖金计划 • 完善的社会保险体系，含企业额外承担的商业保险 • 10-20天带薪年假（根据司龄），另享国家法定节假日 • 公司资助的ESL专业认证项目，如剑桥TKT、Trinity CertPT、English UK DELTM，以及优质线上线下培训课程 • 丰富的团队活动与社交机会 • 个性化职业发展通道，表现优异者可快速晋升至教学管理或运营管理层 我们期待的你： • 本科及以上学历，英语、教育、TESOL、应用语言学等相关专业优先，非相关专业亦可考虑 • 英语表达流利，具备TEM8/雅思7分或同等水平 • 热爱与青少年互动，对教育行业充满热情 • 能够接受周末上班，周中安排调休 英孚中国少儿与青少年教育是全国历史最久、规模最大的英语培训机构之一。我们坚持提供卓越教学质量，重视每一位热爱少儿英语教育的人才。英孚寓意“教育为先”。公司由企业家伯提尔·赫尔特于1965年创立，现已成为全球最大的私人教育机构。秉承打破语言、文化与地域障碍的使命，英孚已帮助超过1500万学员掌握新语言、探索世界或取得学位。目前在全球60多个国家拥有600所分校与办公室，员工总数达52,000人。“教育为先”不仅是我们的名称，更是企业的信念。英孚致力于平等就业机会。加入英孚，我们将为你提供能创造价值、实现成长的职业平台。为支持全球业务持续扩展，我们正在寻找更多志在开拓事业、勇于创新并拥抱世界的国际化人才。

职位详情 启文多家校区9年发展，能给热爱教育的老师们提供稳定的发展平台，大家可放心投递。 岗位职责： 1. 全英文讲授3岁到12岁青少英语课程（主要以绘本故事、小说电影为主题，全英场景式教学、自然习得第二语言）； 2. 根据教学PPT课件及标准教案，学员课程安排，充分备课完成授课教学； 3. 可独立完成DEMO，自主根据教材备课，说课。 4. 服从校区和部门的工作安排； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有六级、专四、专八、英语教资等相关证书或雅思6分以上； 2. 英语口语标准流利，语音语调准确自然； 3. 有爱心、耐心、责任心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响； 4. 热爱教育培训行业，喜欢孩子，有亲和力，擅于调动课堂气氛； 福利待遇： 底薪+课时费+奖金（月综合收入保证不低于12K+），底薪里不含义务课时，上课即有课时费。 入职带薪培训、入职五险、月度部门团建、员工子女报名优惠 员工福利 员工体检、带薪培训、节日福利、免费工装、团建聚餐、零食下午茶、餐补、员工旅游

物理化学生物、文综均有需求~ 一、岗位职责 1.教师培训实施：面向一对一授课教师，策划并开展专项教学技能培训，提升教师个性化辅导能力与课堂组织水平。 2.备课与说课支持：主导学科日常备课工作，组织教师说课培训，指导教学内容优化与课程设计改进。 3.教学评课支持：参与教师课程评审，提供专业反馈与优化建议，促进整体教学能力提升。 二、任职要求 -经验要求：具有3年以上学科教学经验，其中至少1年班课授课经历；有教师培训经验者优先考虑。 -学历要求：优先考虑985/211院校本科及以上学历，具备相关学科专业背景更佳。 -能力要求： 1.熟悉学科知识结构与核心难点，掌握一对一教学模式下的教学策略。 2.具备扎实的培训授课、说课及评课能力，表达清晰，沟通高效。 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队合作精神，能稳定输出高质量教学与培训成果。