美术老师岗位职责 一、教学工作 1. 依据学校教学计划与学段美术课程标准，制定学期、单元及课时教学方案，完成备课、授课、课后复盘全流程教学任务，保障课堂教学进度与质量。 2. 采用趣味化、生活化的教学方法，开展绘画、手工、色彩、造型、美术鉴赏等多元课程，激发学生美术兴趣与创作想象力，培养审美能力与动手实践能力。 3. 针对不同年龄段学生的认知特点，分层设计教学内容与练习任务，耐心指导学生绘画技法、创作思路，及时批改美术作业并给予针对性点评。 4. 组织课堂小练习、随堂创作、作品互评等活动，巩固课堂知识，提升学生美术实操能力。 二、学生培养与管理 1. 关注学生美术学习状态与身心发展，尊重学生创作个性，鼓励大胆表达创意，纠正不良绘画习惯与学习态度。 2. 发掘有美术特长的学生，组建兴趣小组、社团，开展课后拓展教学，为学生参加美术竞赛、考级提供专业指导。 3. 维护课堂教学秩序，引导学生遵守美术课堂纪律，爱护绘画工具、颜料、画纸等教学耗材，培养良好学习习惯。 三、课程与教研工作 1. 参与学校美术教研活动、集体备课、教学研讨与培训学习，钻研教学方法、更新教学理念，提升自身专业教学水平与美术专业技能。 2. 结合校园文化、节日节点、学生生活场景，优化美术课程内容，设计特色教学案例与趣味课题，丰富课堂形式。 3. 整理教学资料、学生优秀作品，建立教学档案与作品素材库，为教学复盘、成果展示提供支撑。 四、活动与成果展示 1. 策划、组织校园美术节、绘画比赛、手工展览、主题画展等校园艺术活动，营造校园艺术氛围。 2. 指导学生完成参赛、参展作品，负责学生美术成果的收集、筛选、装裱与展示工作。 3. 配合学校完成校园文化布置、黑板报设计、艺术装饰等相关美术工作。 五、家校沟通与其他工作 1. 定期与家长沟通学生美术学习情况，反馈学习成果与进步方向，配合家长做好课后艺术培养引导。 2. 妥善管理美术教学器材、教具、耗材，做好登记、维护与申领工作，保持美术教室环境卫生与教学设备完好。 3. 完成学校安排的其他临时性美术相关工作，遵守学校各项规章制度。

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境，管理教具及书法材料，确保课堂安全有序 5.配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与不同年龄段学员沟通 3. 有教育行业从业经验者优先，师范类或书法专业背景更佳 4.具备基本教学组织能力，能独立完成备课、授课与课后反馈 5.认同素质教育理念，责任心强，遵守职业操守

负责日常教学，考级比赛

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员的书法课程教学，包括楷书、行书等基础与进阶内容，确保教学系统性与趣味性 2. 主动开展课前备课、课中互动及课后点评，及时反馈学员书写进步与改进建议 3. 配合校区完成学员服务工作，包括学习规划建议、家长沟通及阶段性成果展示 4.参与教研活动，协助优化教学方案与教具资料，提升整体教学质量 5.维护课堂秩序与学习氛围，关注学员专注力与书写习惯培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与责任心，有耐心、善沟通 2.书法功底扎实，熟悉传统书法技法与教学逻辑，能独立开展示范与指导 3.具备基本的教学组织能力，能根据学员特点灵活调整授课方式 4. 学历不限，有相关教学经验者优先，应届毕业生如有作品集或实习经历亦可考虑 5.普通话标准，认同素质教育理念，愿意长期在书法教育领域发展

小班制授课，负责硬笔书法课程的教学任务，或承担软笔书法及美术教学工作

商河实验一小对面趣书写校区诚聘硬笔书法教师。 岗位职责： 1.负责讲授硬笔书法课程，提升学生的书写水平与艺术素养 2.策划并开展书法类教学活动，培养学生对书法的兴趣与审美能力 3.针对学生个体差异进行因材施教，保障教学效果与学习体验 任职要求： 1.具备过硬的硬笔书法基本功，能规范演示各类书写字体 2.擅长调动学生积极性，拥有较强的教学表达能力和沟通亲和力 3.热爱教育事业，具备责任心，能够细致耐心地辅导每位学员

包住老板直招！！老板直招！！老板直招！！ 工作要求： 1、年龄18-27岁 2、形象良好、气质出众，具备绘画或书法特长，可适应出镜参与直播宣传工作 3、踏实肯干，积极进取，学习与理解能力突出，对收入有明确目标和强烈追求，能承受工作压力 4、具备成长意愿，愿意持续提升自我，与公司长期共同发展，公司将给予重点培养与优待 5、全程不收取任何费用

素描教师专注素描教学素描技艺指导

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，提供针对性的学习方案建议； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定系统化成长路径，分阶段实施评估测试，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话表达清晰，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育培训领域有浓厚兴趣，能适应工作节奏，有从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特性，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、沟通表达能力强，语言流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的正常工作时间安排。

东营市东营区招贴砖

东营垦利一中南门上料，有280块左右大气快，100块左右红砖，沙子，水泥各两袋。

找装修木工两名，工地在垦利一中北门，

 来位押运员东营到大港！有去的联系司机黄骅府城桥上车,上午走！

河口泡沫板（短期人走帐清） 23-52周岁 长期包吃包住 日结/月结 综合计件工资7千到1万上不封顶 工作地址：东营河口

需要老师熟悉广东方向联考色彩，教学，服从管理，性格热情活泼开朗，有成熟的教学体系，小班制教学

岗位职责： 1. 负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织课堂作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通 4. 参与校区美术活动策划与执行，如画展、艺术节、公开课等 5. 配合教学主管完成教案编写、学员档案管理及教学反馈 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力与耐心，具备良好的课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4. 普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力 5. 持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先

【工作地点】:上城区丁桥的新城广场、昆仑天籁以及靠近华鹤地铁口，龙湖名景台 拱墅区的学院府、万达广场， 这些场地都有我们的校区在招聘。 【工作时间】: 画室常规上班时间（除7-8月份的日子） 周一:全天休息 周二:上午休息，12:30-20:30上班 周三到周五:上午休息，13:30-20:30上班 周六:08:30-20:30上班 周日:08:30-18:00上班 7-8月份上班时间（早晚班）: 周一:全天休息 周二到周日，早晚班交替 早班:08:30-18:00 晚班13:00-20:30 （个别时候会根据实际学生情况调整平移） （年底过年时包含年假休假约半个月） 【岗位职责】 此次招聘美术老师，主要负责学生美术教学、讲评、作业修改、整理画册、活动安排等。 美化布置画室、完成总部安排的各项教学工作，配合画室管理老师的工作，定期参加教研。 （画室里面对3岁至成人不同年龄段的课程都有，是根据老师的综合能力，给到不同阶段的课程教学) 幼儿美术、少儿美术、专业美术、均有开设课程 二、教育背景： 1.美术老师要求：美术相关专业毕业，本科学历以上。 2.幼教专业、学前教育专业、有教师资格证者优先。或九大美院及国外美院毕业者优先。 三、基本要求： 1.爱岗敬业，工作认真负责，亲和力强。 2.严格遵守画室各项规章制度和师德规范。 3.熟悉并接受画室教学体系。 4.有相关工作经验者优先。 选择加入我们团队的原因一: 强大的品牌背书！ 公司主要运营品牌:天草美院在线画室。 在杭州的美术教育品牌里，校区数量最多。 在江干区美术教育品牌里，校区数量最多。 在丁桥的美术教育品牌里，校区数量最多、教室最多、面积最大、师资最多、学员最多。 美术教育连锁品牌，主要经营:3岁至成人的美术和书法线下教学。 始创于2006年，16年办学经历。 中国总部在杭州，杭州有40家校区。浙江金华、温州、嘉兴，上海、深圳、湖南、海南、云南等地全国有268家。 城北区域有6家校区，上城区丁兰街道有4家，拱墅区万达广场有1家、学院府有1家。 选择加入我们团队的原因二: 公司各纬度秉承能者多劳、劳者多得的原则！ 结果导向，有本事就多精神和物质的收获。 有能力有梦想的伙伴的首选平台， 踏实肯学，勤劳致富，年薪十万+，收入由自己做主！ 选择加入我们团队的原因三: 晋升快，系统培训，晋升双通道。 我们有完善的晋升体系，强大的师资团队，丰富的培训资源，是美学教育事业的梦想实现平台。从行业小白，1-2年培养成为中层干部，2-3年培养成高层干部，比比皆是。 选择加入我们团队的原因四: 一群志同道合的伙伴，诙谐幽默，团结友爱，奖励多，团建多，乐趣多。 欢迎有志者加入我们的大家庭！

【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿美术课程的教学实施，制定生动有趣的教学计划，通过绘画、手工等多元形式提升孩子的创造力与艺术感知力，营造高参与度的课堂氛围； 2. 课后及时向家长反馈学员学习进展与课堂表现，提供个性化学习建议，促进课程续报及口碑推荐； 3. 工作环境轻松灵活； 4. 维持良好的教学秩序，确保授课过程安全有序，并完成校区交付的其他教学相关任务； 5. 晋升通道公开清晰，每两个月评估晋升资格，薪资随职级提升增加500-1000元不等。 【任职要求】 1. 美术类相关专业背景优先，综合素质优秀者工作经验可放宽至1年，具备2年左右少儿美术教学经验者更优； 2. 热心投身少儿教育事业，性格耐心细致，善于用儿童易于理解的方式讲授美术知识； 3. 认同本机构教学理念，具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 周二至周五 12:00-20:00，周六至周日 8:00-19:00，周一固定休息。 【薪资待遇】 3000-4500元底薪+课时费+提成+满意卡奖励+课消奖励+转介绍奖金+绩效奖金+各类补贴+额外奖金+社保，当前在职员工平均综合收入约6-7k。

优秀竞赛教练及学科教师（含音体美教师岗）

1、根据学生特点，开展书法知识的教学与指导； 2、面向家长提供专业化的咨询服务，并制定个性化的学习方案； 3、细致开展学生问题测评，并进行科学专业的分析评估； 4、为学生制定系统化成长计划，分阶段实施测试安排，跟踪并评估教学成果； 5、积极参与学科教研活动，配合完成集体备课任务； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，书法类相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规； 3、对教育工作有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，无不良习惯，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展路径的在职进修课程； 组织岗前培训与在岗实操培训（理论+实践），校区配备资深导师一对一指导，涵盖日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

人品好 专业能力强 有代课经验 有销售经验

1，负责暑期7、8月份两期共计30天的硬笔书法少儿课程教学，授课对象主要为小学生，课程内容侧重入门阶段，教学配备完善的教学体系与教案支持，专业水平要求适中，重点在于激发学生练字兴趣，具备小学阶段教学经验者优先考虑。待遇优厚，提供保底底薪加续班高比例提成奖励，中午提供工作餐，团队氛围轻松融洽，薪资准时发放，实践成长空间大，表现优异者可转为长期合作的暑期兼职或全职教师。诚邀有志青年前来咨询、实地了解与交流

素描老师 专业素描 素描

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-26 招聘兼职教师（具备专业教学能力或大三、大四学生且拥有半年以上授课经验） 区域：山东省淄博市周村区 山东省淄博市博山区 山东省淄博市桓台区 山东省淄博市淄川区 工作时间：周一至周五下午（可根据个人空闲时间选择若干个下午参与） 课酬标准：80元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 其他可授课程类型：科学实验、编程、口才、棋类等 若具备特色课程教学能力，持有相关教学资格证书或有实际授课经验者将优先考虑

职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导与心理疏导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与沟通工作； 任职要求 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于与学生互动； 福利 1、为员工提供系统的专业培训与发展机会。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假期间补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年终享有绩效奖金，发放金额可观。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.承担楷书毛笔字技能的教学与传承 2.策划并参与各类书法教学相关活动 3.辅导学员掌握书法基础技法与审美素养 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与学员顺畅互动 2.具有团队协作意识，配合完成教学安排与任务 3.拥有不断提升教学水平的学习意愿与实践能力

【工作内容】 1.每周工作40小时，包含春季与秋季班42节教学课时或暑期及寒假班30节教学课时。 2.负责6-12岁学生硬笔书法课程的教学实施、教案编写及课前准备工作。具备一定的硬笔与软笔书法教学经验，可独立带班授课。 3.具备良好沟通能力，能与家长保持有效交流，定期反馈学员学习进展与存在问题，并协助制定个性化成长目标。 4.完成校区主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，书法相关专业毕业，具备扎实书法基础。（需提供书法学习经历、获奖证明及相关作品） 2.形象端正，气质良好，性格外向，富有亲和力，热爱艺术教育事业。 3.性格积极开朗，品行端正，敬业踏实，有爱心和责任感。 4.拥有坚实的书法技能，表达清晰，具备较强的学习理解能力与团队合作意识。 5.专业水平突出，了解儿童心理特点，能高效传递课堂内容，善于与孩子及家长互动沟通。 6.热爱少儿书法教育领域，具备良好的教师职业操守与教学能力。 7.有少儿硬笔或软笔书法教学经验者优先录用。 8.应届毕业生亦可应聘。 【福利待遇】 1.无责任底薪+招生提成+课时费+续费提成+绩效奖金。 2.提供专业且系统的带薪岗前培训。 3.缴纳五险。 4.每年组织两次团队旅游，定期举办员工生日活动。 5.法定节假日按规定正常休假。

岗位职责: 1. 制定并执行硬笔书法课程方案，提升学员书写水平； 2. 策划并开展书法展览与竞赛活动，增强学生对硬笔书法的参与热情； 3. 关注学员学习动态，给予针对性辅导与评价； 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学服务品质。 任职要求： 1. 富有亲和力，善于调动并持续引导学生的学习积极性； 2. 具备协作意识，能与团队成员共同优化教学效果； 3. 有较强的责任感与耐心，能够与学生和家长建立良好互动关系； 4. 拥有创新思维，可开发并运用生动有效的教学方式。

指导学生掌握专业基础知识，帮助学生顺利通过专业考试。 要求：本科及以上学历，具备扎实的专业功底，有中高考授课经验，工作认真负责，富有耐心，具备良好的沟通能力，熟悉学生学习状况，能根据学生个体差异开展针对性教学。

招书法老师