招聘销售，形象好，有工作经验

新项目，个人所得税退税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行退税申 报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最 大限度的退税，如自己已经申请过退税，我们可以帮客 户二次填报，把客户22年年度至24年度3年期间没退完 的部分进行再次进行退税。 一、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国 有超一亿人缴纳个人所得税！ 二、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞 争，蓝海行业！ 三、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了 解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客 户会自己退税，但基本都退不完整，存在大量的退税空 间 四、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富！

1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

本公司是专门做拖鞋批发的 ，需要多名销售员 。需要每一天对接客户 。工作相对自由

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

招聘销售，无要求

销售员

招聘：玩具电商公司招视频出镜主播(3人) 薪资：6-8K元/月 职位要求： 1. 每天直播时间不低于4个小时，普通话标准，形象气质佳，镜头感好，口齿伶俐，思维敏捷，具有较强的记忆力； 2. 沟通能力佳，思维敏捷，不怯场且具备控场能力与应变能力； 3. 对商家直播粉丝转化率及活跃度等关键指标有一定的分析能力； 4. 有直播经验者或熟悉淘宝直播平台和其他主流直播平台者优先； 5. 精通淘宝直播规则和各种营销推广手段，提高店铺销售业绩。 岗位职责： 1. 负责制定每月直播计划，确定主题及直播内容策划，提炼产品卖点，做好直播前的准备工作，管理、调配需要直播的产品，负责直播间的日常管理工作； 2. 负责直播间的后台操作，添加宝贝链接，发优惠券等； 3. 负责每期直播主持与解说工作，配合店铺营销促销活动，解答顾客咨询，介绍产品，引导消费等； 4. 分析运营直播数据，反馈直播中出现的各种问题以及制定解决方案； 5. 收集归纳客户的问题与反馈，并给出解决方案，不断提升直播品质，以及其他跟客户相关问题处理。

整理牌面。和客户沟通 处理问题

【岗位职责】 1、​客户咨询与接待​：接待线上/线下咨询，解答课程内容、费用、政策等问题。 2、​课程方案制定​：根据学员背景（学历基础、职业方向等）推荐匹配课程套餐，设计个性化学习计划。 ​3、报读与支付引导​：指导学员完成报名流程，包括确认报读、及学习安排。 4、客户关系维护​：长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 ​5、客户信息管理​：建立并维护学员信息数据库，确保数据准确性与及时更新。 【任职资格】 1、学历：中专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 ​4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：无责底薪4K+提成，月薪可达6-10k/月左右 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00 午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度入职周年庆下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

招聘：不便分类的其他从业人员薪资：3000元以上/月(小白亦可)可兼职

招聘：外包搬运工薪资：3500元以上/月外包搬运工

招聘：锅炉操作工薪资：5000元以上/月锅炉操作工

招聘：焊接摆模工 薪资：4500元以上/月 以计件为主，多劳多得，公司包吃住，身体健康，服从管理，有经验者优先。

招工 打边 2名临时也可 电话 七队大源电商创意园

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位：阿里巴巴国际客户经理，接受无经验，要求聪明、悟性高 加入我们阿里巴巴集团（阿里中供最年轻的团队） 1.你将获得极具竞争力的薪酬，年薪30W-240W。 2.你将迎来飞速成长期，阿里一年历练堪比外界三年沉淀，程维、黄兴等众多互联网领军人物均起步于此部门。 3.你将结识一群重情重义、并肩作战的伙伴与战友。 大道至简，若你具备极强韧性、永不言弃的精神，认同简单相信的阿里文化，我正在向你靠近。 跟随我，过程注定不易，但非凡成就总伴随挑战而来，我只对你的成长速度与收入结果负责。 期待相遇，更期待共同书写未来的不凡篇章。 工作内容： 1.（新客户）开拓本地外贸类企业客户，深入学习行业知识、分析产品特性，依托数据支持，提供专业服务助力企业入驻国际站电商平台，并匹配合适的推广方案。 2.（老客户）坚持客户价值优先，以专业顾问身份持续服务客户。你所从事的并非传统销售，而是跨境电商领域的咨询服务，逐步成长为具备全局视野的商业顾问。 福利待遇： 远超预期回报，这里每一份付出都将被精准回馈。 年薪未达50万于我而言属于未达预期，期望你能勇敢冲击顶尖收入与股权激励机会。 组织氛围： 拥有最具潜力的市场与最优的区域环境； 主管活力十足，带你体验跳伞、潜水等精彩生活； 老板热爱美食，烧烤、啤酒、串串、小龙虾聚会不断； 季度团建、定期旅行、生日周年庆祝、阿里纪念日活动丰富多彩； PS：多说两句。 消极情绪、价值观不符、缺乏进取心者请止步！ 我包容多元个性，但乐观心态与冠军意志必须是你内在的底色。愿你因阿里而蜕变，也愿阿里因你而焕新。 众里寻他千百度，蓦然回首，你就在，灯火阑珊处。

【岗位内容】： 1. 借助公司现有资源开展客户拓展与挖掘，执行销售及市场推广工作； 2. 协同内外部相关团队，妥善处理客户反馈与售后问题，确保销售目标达成； 3. 配合上级完成年度销售计划的拟定，落实个人销售业绩指标。 【职位要求】： 1. 具备电话销售经验或互联网、销售行业从业背景者优先考虑； 2. 工作积极主动，具备优秀的沟通能力、应变能力及问题解决能力； 3. 具有较强的团队协作意识和客户服务意识。 【上班时间】：9:00-18:00，午休2小时（12:00-14:00），法定节假日正常休假，每周六休息 【薪资待遇】：底薪+提成，底薪3500（全勤500，绩效500）提成30%~55% 【员工福利】：享受国家法定节假日，零食、咖啡、饮料、下午茶齐全，公司定期举办各类文娱活动及团队建设，充实员工业余生活。 【办公环境】：办公区域宽敞明亮，配备空调、咖啡机等设施，营造舒适工作氛围。

职位详情 1、熟悉所在区域社区环境，负责线上房源信息的更新与维护 2、深入理解客户租房需求，精准匹配符合要求的房源信息 3、带领客户实地看房，协助完成租赁合同的签署流程 4、办理后续物业交接手续及上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、统招大专及以上学历，工作经验不限 2、性格外向，具备较强的服务意识 3、踏实肯干，具备良好的团队合作精神 4、年龄需满19周岁 薪资待遇 综合薪资5000+ +高提成+可提供住宿

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！是2025年新兴高薪职业方向！ 薪资范围：10000-40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩增长，回报丰厚！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需自拓客源，全程在公司办公，工作稳定高效！ 2、公司精准分配客户线索，只需通过线上方式沟通对接，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境舒适，工作节奏灵活，支持轻音乐陪伴办公，提升专注力与幸福感 [薪酬待遇] （新人首月综合收入普遍7k-3w起，成熟员工月均收入稳定在3万元以上） 上班时间： 9:30-18:30 避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、平衡生活——上班专注执行，下班安心放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化带教培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，确保快速产出成果！

【岗位职责】： 1、承接公域流量及已购客户资源，通过企业微信、电话等方式进行精准触达，深入了解客户需求并建立服务链接； 2、引导客户参与专家直播课程，清晰传达糖尿病调理服务的核心价值； 3、推动直播课客户完成服务转化，实现订单成交； 4、持续维护线上客户关系，提升客户满意度与复购率，打造优质服务闭环。 【岗位要求】： 1、具备网络销售相关经验（有医疗健康、大健康领域经验者优先）； 2、擅长人际沟通，具备良好的服务意识，逻辑清晰情绪稳定，能有效应对各类突发情况； 3、工作积极主动，目标导向明确，期望通过业绩达成实现收入增长与个人能力双重提升。 【福利待遇】： 1、无责任底薪5000元，绩效奖励2000元（达成10w业绩）+额外绩效3000元（达成20w业绩） 2、阶梯提成机制（当月提成=月回款额10w以内部分*5% + 10w-20w区间部分*7.5% + 超出20w部分*10%）（提成次日发放，上不封顶） 3、销冠专项激励（含月度/季度奖金）→月收入轻松突破2万元+，能力强则月薪无上限！ 4、缴纳五险 5、弹性上班制度 晚班：14:00-22:00（18:00-19:00为晚餐时间） 注：杜绝无效加班，专注高效执行，拒绝内耗！ 加入我们，你将获得： ①双驱动薪资结构：高底薪保障+高提成空间，收入增长不受限； ②资金流支持：薪资发放迅速及时，业绩回报实时兑现； ③职业成长路径：晋升通道透明清晰，能力与收益同步提升！

上班时间：朝九晚六，午休两个小时，法定节假日休息 薪资构造：底薪+500全勤奖+社保＋高提成（公司提供优质客户资源，多劳多得） 岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，通过多种渠道拓展潜在客户，建立长期稳定的合作关系； 2、根据客户需求提供专业的金融咨询与解决方案，协助客户完成相关业务流程； 3、配合团队完成客户信息的整理与跟进，确保服务流程高效、准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 3、能适应一定强度的业务拓展工作，有相关经验者优先。

1. 可独立承担全部策划任务，主导完成年度方案制定，并能带领团队成员完成月度及季度方案的编制工作。 2. 根据既定计划，结合媒体实际需求，撰写满足客户要求的各类文案，并具备指导下属提升写作水平的能力。 3. 负责监督项目费用的核算过程，编制最终决算报告，并确保款项在规定时间内顺利回收。 4. 能与客户方中高层保持高效沟通，根据客户需求动态协调内部资源，推动团队按时交付工作任务。 5. 主动挖掘客户潜在需求，提前进行沟通与确认，合理引导并管理客户预期，与客户对接人维持稳定良好的合作关系。

岗位职责： 1、使用公司配备的手机和微信号开展销售工作，主要通过微信与客户交流，以纯线上模式挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标；负责客户关系维护及用户管理，及时解答客户疑问，推动成交转化。 2、公司统一提供朋友圈宣传素材，销售人员按要求发布即可； 3、定期与客户互动，保持良好沟通，做好日常客户维系； 4、全新业务方向，资源充足，当前仅开放6个招聘名额。 任职资格： 1、年龄18岁以上，能熟练操作电脑； 2、性格积极乐观，具备自信心，有强烈的责任感和进取心，愿意挑战高收入； 3、具备良好的团队协作意识和自主学习能力。 岗位待遇： 1、无责任底薪+高额提成+全勤奖+社保；享有国家法定节假日及其他依法应享有的带薪假期和福利； 2、工作氛围轻松融洽，团队成员多为00后，晋升机制透明公平，注重能力优先； 3、公司提供系统化培训支持，涵盖入职培训、专业技能提升、业务能力强化等内容； 4、工作时间9:00~18:00，午休12:00~13:30，每月安排调休4天；

【希望您具备软件销售行业经验并取得过一定成绩，有特定垂直行业背景更佳】 1、公司介绍： 公司成立于2013年，于2020年转型聚焦无人化与智能场景应用，专注于为体育馆、棋牌室等场景提供无人化、智能化、自助化管理系统及软硬件一体化解决方案。国内首家实现无人场馆技术出海的企业。 公司自设篮球场及合作羽毛球馆，员工入职后可免费使用。 2、发展目标： 致力于打造全球领先的智能化商业场景综合服务品牌 3、项目优势： 市场潜力广阔，合作门槛低，助力商家实现降本增效、提升营收，产品在细分领域处于行业领先地位 4、工作内容： 跟进客户资源，以公司分配线索为主，也可结合个人能力自主拓展客户 通过电话、微信等方式与客户沟通推进，本地客户视情况安排面谈，推动签约成交 5、客户来源： 公司提供的精准线索与泛流量线索相结合 6、任职要求： （1）具备ToB类互联网软件系统的线上销售或电销相关经验 （2）有体育运动、健身、台球、棋牌等相关行业从业经历者优先考虑 （3）具有无人化场景落地经验（如无人便利店、无人健身房等）者优先 （4）熟悉互联网应用，能熟练操作智能手机及电脑进行日常办公 6、薪资架构： 底薪＋绩效＋浮动提成＋业绩奖励＋突出贡献奖励

Hello渠道管理的精英们，探域目前是阿里、红杉资本投资下的胡润榜全球独角兽企业，期待你的加入。在不同的区域和不同的代理商之间不断实践沟通与管理策略，持续优化管理方法的有效性，全面提升自身管理能力~ 【岗位职责】 1.根据公司渠道业务发展需求，协助渠道团队完善代理商画像，开展合作伙伴开拓、意向伙伴跟进及加盟落地，达成整体招商与销售目标； 2.参与渠道战略实施：建立并推进代理商合作体系，构建覆盖全国的渠道生态网络，助力业务实现规模化增长； 3.赋能代理商团队，涵盖培训支持、人才招聘、实地陪访、团队建设、客户服务及客户成功等全流程工作； 4.统筹全国城市渠道布局与生态规划，持续优化团队成员与代理结构，深入分析渠道市场动态，及时洞察变化并提出有效策略建议。 【岗位要求】 1.全日制统招大专及以上学历，具备至少1年渠道管理工作经验； 2.有电商行业SaaS、企业服务类产品或SaaS软件相关背景，具备创业经历者优先； 3.深刻理解渠道拓展、企业合作关系维护、商务礼仪及生态合作机制，拥有代理商或合作资源者优先考虑； 4.目标导向明确，抗压能力强，思维敏捷，富有创新意识和创业精神； 5.来自电商SaaS赛道同行企业的优秀人才优先录用：如聚水潭、旺店通、掌上先机、光云、乐言、晓多、小智等。 【产品介绍】 电商生态SaaS：电商AI智能客服机器人 客单价：2W-10W/年； 【探域电商SaaS-核心优势】 1、战略定位：聚焦电商全域营销（公私域联动），通过服务头部客户形成正向循环，打造品牌影响力； 2、服务理念：坚持服务至上，提供轻量级陪跑式顾问服务，陪伴客户与产品共同成长并高效落地； 3、产品能力：起源于大数据深耕，具备前瞻技术储备，将前沿科技（ABC、RPA等）产品化，打造差异化优势，实现赛道突围； 4、组织效能：以销售为导向的高效团队，7年稳定发展沉淀出成熟的人才培养与输出机制。 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力商家实现全域数字化增长。作为电商全域智能营销SaaS平台，我们以消费者触点为核心，推动品牌全域数智化运营，实现高质量可持续增长，资方包括阿里、红杉、软银等顶级机构。