诚聘：成型领班一名！工资7500！ 锣板操作员4名工资7000！ 冲板1名工资7000！工厂包吃包住，初8开工！ 地址：东莞塘厦 电话：

岗位职责： 1、负责生产线日常运营的统筹与协调，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产环节运行情况，快速响应并解决过程中的技术及品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、对产线员工进行指导与技能培训，增强团队综合操作能力； 5、有电子变压器行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1、具备电子制造领域生产管理经验，熟悉相关工艺流程； 2、拥有较强的组织协调能力及团队领导能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能高效应对现场突发状况； 4、工作积极主动，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； 5、必须具备电子变压器相关工作经验

要求：手机钢化膜、保护膜、光学模片或相关精密电子产品品质检经验。 可做长期正式工。25-40岁 薪资：面议，试用期1个月，工作优秀可提前转正，，包吃住，水电自理。

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，单量50-1000件 招聘生产大组长一名 要求具一线工作经验，熟悉各工序操作、工价核算，擅长排线、人员安排及生产计划调度 现有一条20-30人的生产线，需统筹管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，负责材料准备、散件发放及收发货工作 另设一名电脑车小组长协助管理

立式注塑机领班．有尼龙加纤工程塑料的经验．工资8K起．．．有社保．．．包吃包住．．．东莞长安新民

岗位内容： 1、监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成； 2、确保生产质量符合公司标准，监测并解决相关问题； 3、组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 1、具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动； 2,、熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力； 3、能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标； 4、有电子工厂、玻璃厂类似工作经验优先。

岗位职责： 1、根据生产计划领取物料，合理调配人员以确保daily产量达成； 2、及时处理生产过程中的异常情况，并上报相关问题信息； 3、负责生产数据的收集整理及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业环境整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造背景者优先考虑。 任职资格: 1.年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理实操经验； 2.有电子类产品（如手机、平板）组装经历或从事过精密模具制造相关工作者优先录用

岗位职责: 1.负责注塑环节中的原材料准备及拌料、碎料作业 2.确保注塑所用原料品质达标，配比精准无误 3.及时解决注塑过程中出现的物料异常，保障生产流程顺畅 4.准确记录并优化配料配方，做好归档以便后续查阅 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作认真负责，具有较强的责任意识和主动性 3.学习能力强，能够快速熟悉并掌握新技能

1，有手机壳皮套生产，打样经验。 2，有3年以上经验并能从事生产管理

初级或班组长车床/车铣/钻铣技术员，多名 工作地址:寮步/北宁 周6天11H 12000~15000元/月 车床/车铣/钻铣技术员

招聘 海德堡CD102 4色机，5色机副手各一名， 联系人：龙先生 地址：东莞市清溪镇清凤路141号红鼎发科技园

岗位职责： 1.负责三菱中央空调、中央热水、中央净水、新风地暖等高端家居/工装系统产品的市场推广与客户销售工作 2. 主动开发家装、工装类高净值客户（如“家里有矿”型业主及项目方），完成客户需求分析、方案推荐与签约落地 3.参与项目全流程跟进，协同技术团队提供专业咨询与售后服务，确保客户满意度与复购转化 4.按时完成月度/季度销售目标，并定期提交客户档案、项目进展及市场反馈报告 5. 积极参与公司组织的业务培训与团队建设，为年底深圳分公司储备管理人才做好能力准备 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备敢闯敢拼的精神和强执行力，认同“承诺落地”的企业文化 2.具备良好的沟通表达与人际协调能力，能独立对接中高端客户并建立长期信任关系 3.学历不限，有家装、建材、暖通、机电类行业销售经验者优先 4.有1-3年销售实战经验者优先，无经验但综合素质优秀、学习能力强的应届生亦可考虑 5.工作地点在东莞，接受因业务发展需要在深圳、惠州等地分公司的轮岗或晋升安排

四/五线打边 ：4名

招聘： 抽纸开机师傅2人保底6500 包装工4人保底5500 跟班机修主管1人 上班时长九小时 有饭堂和宿舍 需买社保 广东省东莞市道滘镇大罗沙创业园九路4号 东莞市大海怪纸业有限公司 曾宏兴

～雷大姐 12.尾部发货员2名 13.尾部主管1名 14.尾部跟单1名 15.样衣跟单1名，必须熟练操作希音前期系统和流程) ☎

招聘：注塑班长 薪资：面议 1、能独立完成工艺调试及上下模及异常处理， 2、负责车间日常5S管理、计划执行工作； 3、重视质量意识，重视数据有效性等，保温杯行业优先，具体面议

【工作内容】 - 组织与协调实验室日常生产运作，确保各项生产任务按时保质完成。 - 全程监控生产流程，保障产品品质达标，快速响应并处理生产中的异常情况。 - 开展生产人员的操作培训与现场指导，持续提升团队作业熟练度与工作效率。 - 策划并落实生产工艺优化措施，推动效率提升与成本控制。 - 汇总分析生产相关数据，定期向上级提交运行报告及改善建议。 - 维护生产现场的整洁与安全，严格执行健康、安全及环保相关规范。 【任职要求】 - 年龄25-35岁，中专及以上学历，持有驾驶证者优先 - 具备至少3年生产管理经验，拥有较强的团队统筹与协作能力 - 熟悉生产线运作流程，能制定生产计划并完成相关记录工作 - 具有突出的问题应对与决策能力，可高效处置突发状况 - 具备良好的沟通表达与领导才能，能够带动团队共同达成目标 - 工作态度严谨，关注细节，执行力强 【公司官网】：www.innovega.pro 22天制（8:00-11:30，13:00-17:30），长白班、提供住宿、购买社保、法定节假日、年假、年终奖、节日福利等！

岗位职责 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业进程并监督执行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关举措制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境卫生达标； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。 任职资格 1、具备1-3年相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力；

职位详情： 1 根据生产计划，组织并落实本组的生产执行与具体安排。 2 负责本组人员的技能培养、岗位调配、产线安排及日常考核工作。 3 按照生产任务要求完成既定产量，依据工艺规范实施标准化操作。 4 指导员工规范作业流程，确保安全生产，减少物料浪费。 5 负责每日生产报表的填写，及时上报当日生产相关数据。 6 高效完成上级交办的临时性工作任务。 7 具备电子厂从业经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有出色的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的应急处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

岗位职责: 负责喷涂车间管理制度、操作规范及作业流程等体系文件的编制与优化，经审批后组织实施，并对执行过程进行监督与检查 负责喷涂车间的岗位配置、人员定编、人力调配以及班组长的任用管理 制定喷涂车间员工的绩效考核标准与实施办法，落实考核工作，做好考勤管理、薪酬核算及奖惩分配 制定并推行部门内部培训计划与员工成长方案，及时开展下属人员的技能指导与能力提升培训 依据计调科下达的生产计划，组织生产技术准备工作，结合本工段设备与人员状况，统筹安排均衡生产，确保按时完成各项生产任务及新品试制目标 根据计调安排，编制工段各班组的生产排程计划，推动实施并跟踪执行成效 监督生产进度、质量控制及现场管理落实情况，及时发现并解决生产异常问题 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 45周岁以下。具备2年以上喷涂车间全面管理工作经验。

东莞虎门钣金厂，年后再招二名焊工师傅，一个折弯师傅，一个激光师傅，能配合加班，计时加计件，一般工资在10000以上，电话易

岗位职责： 1、按照班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时完成； 2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并采取改善措施，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，优化工序分配，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保人力合理利用； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、考核及绩效评定工作； 6、按时完成各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，定期进行维护保养，保障其满足生产需求； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，确保现场环境符合生产标准； 9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗，提升资源利用率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验； 3、品行端正、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强，能准确理解生产计划并有效组织生产。

岗位职责： 1.完成机加工序生产任务，人员、设备产出效率达标; 2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行; 3.编写各岗位操作程序，并制定生产记录及各种表格; 4.规范车间内部有关生产管理，安全生产规定的行为; 5.负责本科室区域内部的现场管理; 任职要求: 1.年龄40岁以下，3年以上机加现场管理经验; 2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握; 3.有较强的管理能力，责任心强。

服装厂招生产跟单文员，年龄18-40岁，工资面议，

吃苦耐劳，有责任心

负责机房操作清理及其它技术问题

岗位职责： 1、负责订单的接收、审核及系统录入，确保各项信息准确完整； 2、协同生产、采购等相关部门，跟踪订单执行进度，确保按时交付； 3、统筹物流发运安排，办理出货相关单据，实时监控运输动态； 4、与客户保持顺畅沟通，及时通报订单进展，妥善处理客户咨询； 5、整理并归档订单全流程资料，维护规范的文档管理机制。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作与外部对接事务； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和应变处理能力； 3、了解订单管理操作流程，有同行业工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与团队合作精神。

岗位职责 1、统筹安排组内货物计划相关工作，确保每日任务按时完成且数据准确。 2、跟踪每日订单计划执行情况，处理突发异常问题，及时向上级反馈，并与相关部门协作配合。 3、组织员工上岗培训及安全教育，指导并监督团队成员准时到岗，做好出勤记录管理。 4、实施组员绩效考评，优化工作管理制度，持续改进组内作业流程以提升工作效率。 5、挖掘并培养组内潜在人才，推动岗位人员梯队建设。 6、落实仓库现场6S日常管理工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，有电商仓储行业背景者优先考虑。 2. 具备一定的组织管理能力，良好的全局掌控与协调能力，能够快速应对和解决各类问题。 3. 语言表达清晰，热爱本职工作，态度积极，认同企业价值观，做事坚持原则，促进团队和谐。 晋升空间：班长—组长—部门主管—部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：（入职享200元补贴）公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 加班按22天工作制

岗位要求： 1、无学历要求； 2、工作态度端正，踏实肯干，积极配合上级工作安排； 3、具备良好的抗压能力，能适应月度轮换的两班倒工作制。 岗位职责： 1、具备出色的沟通协调能力及异常问题分析与处理能力； 2、熟悉制程优化流程，具有成本控制意识； 3、两年以上手机产品生产现场相关工作经验。