招销售精英！现招聘门店覆盖以下区域： 东莞：森扬汇，大岭山，京东，东泰嘉荣荟，沙田万隆，松山湖 另：产品具备核心科技且市场认可度高，客户接受度强，用心耕耘即可获得满意提成。 工作时间：每日工作7小时，每周可自行安排一天调休 公司简介： 1、创始人深耕行业二十余年，始终致力于打造一家融合学习与体验的教育型零售企业 2、当前为【科大讯飞南区授权代理商】 3、主营产品涵盖科大讯飞学习机、翻译笔、办公本等智能教育硬件 4、已开设24家直营门店及13家合作门店，因业务持续扩张，现诚邀热爱教育行业的伙伴加入团队 5、门店布局遍及：东莞厚街，东莞东城，东莞星河城，东莞汇一城，东莞国贸，东莞松山湖，东莞京东商城，东莞常平，东莞大岭山，东莞长安万达，东莞虎门万达，东莞君悦汇，东莞印象汇，东莞石龙沃尔玛，东莞厚街明丰，东莞时代城，东莞益田假日广场，东莞凤岗沃尔玛，东莞樟木头天一城，东莞虎门天虹，东莞黄江天虹，汕头京东， 汕头万象汇店，汕头万象城，汕头东厦100，汕头中骏世界城，汕头金平万达，汕头朝阳宝能新都荟，揭阳宝德时代广场，揭阳万达，汕尾天虹，汕尾信利蓝天，潮州南风里等 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+提成奖励； 2、入职即办理社会保险； 3、享有婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，以及节日礼品、春节福利等关怀项目； 4、提供系统化培训体系，实行一对一导师带教，共享丰富线上线下学习资源； 5、岗位发展通道完善，晋升机会广阔。 任职要求： 1、品行端正，诚信务实 2、具备较强销售能力 3、年龄在25至32周岁之间 4、大专及以上学历，具1-3年门店销售经验 5、接受区域内就近调配安排 6、欢迎积极投递咨询

岗位职责： 1.负责中国移动业务的销售与推广工作，包括新开手机卡、宽带办理等产品服务 2.通过地面销、促销活动、线上销售等多种形式开展业务，灵活选择适合的销售模式 3.利用公司提供的客户资源进行有效沟通，提升转化率和客户满意度 4.按照队长指导完成日常推广任务，积极参与团队协作与经验分享 5.定期反馈市场信息与客户需求，助力优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.工作经验不限，有美团、滴滴、信用卡、POS机、拉新等销售类经验者优先录用 2.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，愿意主动开拓客户 3.能接受灵活上班时间，无需打卡，适应户外推广及流动式工作安排 4.具备较强的学习能力和执行力，服从团队管理，目标月收入保10000K+ 5.可提供周结临时工薪酬结算方式，一户酬金800+，多劳多得

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责： 1、负责公司现有客户资源的维护，通过电话沟通及微信联系，深入了解客户需求，提供专业的检测认证解决方案； 2、准确登记客户信息，持续跟进服务进程，推动订单达成；维系长期客户关系，提升续签率与客户推荐率； 3、跟踪客户项目检测进展，确保各环节顺利推进，并协助完成回款工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，化学、电子等相关专业优先考虑 2、具备1年以上销售工作经验者优先，有第三方检测行业背景者优先，同时欢迎优秀应届毕业生应聘 3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力 4、具备良好的语言表达能力和逻辑思维，善于沟通，富有团队协作意识 5、办公环境为恒温空调房，工作无需外勤，表现优异者可晋升为销售经理或项目经理 薪资待遇： 1、综合月薪5k-10k，业绩累计越多提成比例越高，收入上不封顶 2、标准工时制，每周五天工作，每日8:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，无加班安排 3、健全的职业发展通道，晋升迅速，优秀人才可提前申请晋级，不受入职年限限制 4、享受社保、法定节假日、节日福利、团队建设活动及员工旅游等福利待遇

薪酬待遇相关 1.无责底薪（4-6k）+提成（新单享半年一次性提成）+绩效奖金（500-1000）+额外奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周休假，法定节假日正常休息 3.缴纳五险一金 岗位职责 1.依据公司提供的各阶段客户开发策略，主动拓展客户资源，深入了解客户需求，为客户推荐合适的办公电脑设备，推动成交达成。 2.通过网络销售、渠道合作等方式与客户高效沟通，建立合作意向。 3.结合客户需求，清晰讲解公司产品与服务的核心优势，增强客户信任感，促进销售转化。 4.持续跟进客户服务，提升客户满意度，争取客户复购及转介绍机会。 团队年轻化，氛围轻松，快乐工作是我们的核心理念 任职要求 1.具备互联网行业销售经验者优先考虑 2.学习能力突出，对工作充满热情与投入 3.善于独立思考，具备总结复盘习惯，有TopSales经历者优先录用

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1.超人性化工时：每日工作6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，准时下班不加班！ 时间灵活宽松：双休+法定节假日，工作节奏可控，特别适合需兼顾家庭的宝妈或追求生活平衡的求职者。 2.无业绩高压：公司分配200-400+精准老客户资源，80%工作内容为维护与运营，销售转化由团队协作完成。 专属客户支持：享有3000万存量客户池，无需自主开发客户，专注提供高品质服务与长期关系经营。 3.小白成长计划：带薪培训+一对一导师指导，转正后综合收入*15K-50K*（底薪5100起+高提成+当月奖金+季度奖励）。 稳健薪酬体系：底薪+提成+新人补贴+绩效激励，产能突出者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳步提升）。 4.世界500强正式编制：中国平安直聘岗位，六险一金（公积金比例10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20余项福利。 职业发展保障：创新“劳动/代理双轨合同”机制，配备五险一金，打造可持续职业通道，契合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1.客户维护：为现有高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需外出拓客）； 2.资源对接：借助公司资源，联合团队制定客户需求解决方案，成果共享、提成共担； 3.数据管理：整理社群及活动数据，优化服务流程（具备基础电脑操作能力即可胜任）； 4.产品匹配：经系统培训后，为客户推荐适配的金融产品（全流程话术支持）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户实施全生命周期服务，执行“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 依托平安综合金融生态（涵盖保险、医疗、养老、健康等领域），为客户定制个性化方案，增强服务粘性与加保潜力。 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历，具备服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训及数字化工具支持）。 善于沟通表达，责任心强，愿意长期深耕客户关系管理。 拒绝996：接受区域内面访服务，但不提倡加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1.资源支撑：老客户资源+线上协同团队，新人首月即有机会出单； 2.成长无忧：每年超50场带薪培训，提供管理岗与专家岗双路径晋升机会； 3.隐性福利*：各类津贴补助、返乡福利、司龄奖励……实现真正意义上的“安心创收”！ *适合人群*：希望进入金融领域但担忧销售压力、追求稳定作息与生活平衡的职场人士！

岗位职责: 1.深入掌握市场动态，主动开拓新客户资源。 2.开展客户信息调研，分析客户实际需求与合作潜力。 3.处理日常询价需求，快速提供产品报价并参与价格协商。 4.负责接收客户样品及批量订单的审核工作，协同生产、采购等团队，保障交期与生产进度顺畅推进。 5.统筹发货安排，办理出口所需单据及相关流程手续。 6.跟进销售回款进度，确保款项按时回收并落实催收措施。 7.响应客户投诉与反馈，迅速处理问题并提出有效应对方案。 8.持续维护客户关系，定期进行客户拜访，洞察客户需求，提供优质售后支持与服务。 任职要求: 1.本科学历，具备熟练的西语和英语应用能力，会汉语者优先，有墨西哥、拉美地区或西班牙留学背景者更佳，沟通表达能力强。 2.熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件及邮件系统等基本工具。 3.形象端正，有销售工作经验者优先考虑。 4.具备较强的市场拓展能力与商务谈判水平。 5.对机械、设计、材料、电气等相关领域有兴趣或学习经历者优先。 如果您满足上述条件，并希望在销售方向长期发展，欢迎立即申请本岗位。

5、岗位职责：负责寻找潜在客户，拓展业务渠道。 6、任职要求： ①　熟悉主流推广平台（明确下）的规则和运用； ②　具有通过平台搜索获取资源的能力； ③　具备较强的沟通能力和客户开发能力； ④　有良好的数据分析能力，能根据数据准确抓住潜在目标客户； ⑤　工作积极主动，具有团队合作精神。 ①　负责跟踪订单执行情况：包括接收订单、确认订单细节，安排材料计划，确保订单按时完成； ②　管理客户关系：与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及需求；及时解决客户反馈的问题； ③　做好材料库存管理，确保库存物料及时消化，零库存； ④　与相关部门协作，确保产品质量符合标准； ⑤　维护客户关系：处理售后问题，提升客户满意度。 6、任职要求： ①　熟练使用Office办公软件，具有较强的文字编辑功底； ②　具有强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能够熟练处理客户的投诉和问题，具备良好的组织和计划能力； ③　能够有效管理时间，能够独立处理和解决问题； ④　具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； ⑤　有兴趣向业务方向发展与有工程管理经验或销售管理经验者优先。

劳务派遣业务员招聘启事 我公司是专业从事人力资源服务的劳务派遣机构，凭借丰富的行业经验和资源网络，为各类企业提供优质的人力资源解决方案。现因业务扩展需要，诚聘多名劳务派遣业务员加入我们的团队。 。渠道开发与管理：开拓各类招聘渠道，包括学校、劳动局、职业介绍所等，建立和维护长 期合作关系。 ·客户开拓与维护：负责企业客户的业务开拓和对接，开发潜在客户并维护良好关系。 ·招聘流程管理：通过多种方式（如现场招聘、网络招聘等)组织招聘活动，完成招聘任务。 ·派遣员工管理：负责劳务派遣员工的入职培训、档案管理、薪资核算及劳动关系处理等事 宜。 ·风险防控：预见或防范用工风险，处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况。 ·工作经验：有劳务派遣、人力资源或贸易行业相关工作经验者优先，欢迎有干劲的年轻人 加入。 。具备较强的沟通表达能力、市场分析和判断能力。 。具备良好的客户服务意识和市场开拓能力。 个人素质：工作认真踏实，有责任心，具有较强的抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 ·基本工资+补贴：底薪+岗位津贴+通讯交通补贴。 ，绩效奖金：根据业绩表现提供具有竞争力的提成奖金。 综合收入：月度收入范围约4000-15000 .优秀者收入不设上限。 .联系电话：（轩）

工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

我们福利待遇~闪送配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 8.长期工短期工均可 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》 有晋升途径骑手—队长—大队长—副站长—站长 【本职位真实可靠不刷到面，面试完没啥问题直接安排入职】

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岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务咨询等专业服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘晋城及周边地区中小企业、创业者的财税服务需求，提供定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进服务进度，提升客户满意度与复购率 4. 协同会计、顾问团队，高效传递客户需求，推动项目落地与签约转化 5. 参与行业展会、沙龙及线上推广活动，提升立晨企管在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售热情和目标感 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化财税业务培训 3. 熟悉晋城市营商环境者优先，有本地企业资源或B端销售经验更佳 4. 踏实诚信、责任心强，能适应阶段性外勤拜访与灵活工作安排 5. 认同“管家式”专业服务理念，愿与成长型专业服务机构长期共同发展

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

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一、岗位职责 1、依据客户需求进行配件匹配，完成报价及开单流程； 2、掌握各类配件的定价标准及相关售后服务规定； 3、对接并维护新老客户及潜在客户资源，促进长期稳定合作； 4、落实部门安排的各项任务，并在实际工作中持续总结优化，提升专业能力。 二、岗位要求 1、应届毕业生优先，能熟练操作常用办公软件； 2、普通话清晰流畅，表达能力强，反应迅速，具备良好亲和力； 3、具备较强的沟通技巧与自主学习能力； 4、有汽修或技校相关背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1、无责任底薪4.5K+绩效+提成 2、每月享有4天休息时间 3、提供带薪岗前培训 4、正式入职后，出单速度快，提成收益高 5、公司提供住宿，宿舍为公寓式配置

招销售专员

岗位职责： 1、负责区域内产品的渠道开发与日常维护工作 2、开展所辖区域的销售业务，达成既定销售指标 3、持续关注区域油品市场变化，掌握行业动态与市场最新信息 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑 2、具备较强的自我推动力，能适应出差（需自带交通工具） 3、抗压能力强，富有热情并乐于迎接工作挑战 4、具备良好的沟通表达及人际协调能力 5、思维敏捷，对市场机会具有较强洞察力

一：工作内容 1. 利用公司提供的资源主动开发客户 2. 通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握邀约机会并达成业绩目标（仅负责邀约，无需谈单） 二：任职要求 1. 年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准 2. 热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧 三：公司待遇 1. 无责任底薪+高额提成，配备专人带教，1个月快速上手，人均月收入1.5W以上，收入不设上限（包吃、两荤两素一汤） 2. 工作时间：早九晚六，中午休息2小时，周末双休 3. 入职即享全勤奖、月度销售现金奖励、邀约到访奖金、生日红包、优秀员工奖等福利 4. 丰富的团队建设活动，定期提供下午茶福利

岗位职责： 1、负责公司硅胶辅助材料的销售任务，达成公司下达的销售目标 2、积极开拓市场，挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系 3、独立完成客户开发全流程，包括客户寻找、需求挖掘、持续跟进、重点攻关及最终成交 4、具备一定客户基础，曾带领团队取得良好销售业绩，拥有1年以上相关领域工作经验 5、按时完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、热爱销售岗位，高中及以上学历，有橡塑或硅胶行业经验者优先，熟悉硅橡胶类产品者更佳；无相关经验但有志于在该行业长期发展的人才亦可考虑 2、思维敏捷，应变能力强，具备出色的沟通表达能力 3、性格沉稳踏实，具备一定的情商与情绪管理能力 4、善于协调沟通，工作中能展现团队协作精神与个人能力 5、抗压能力突出，能够适应高强度的工作节奏 6、持有C2及以上驾驶证，自有车辆（若无车需具备较强的网络推广能力） 7、有硅胶制品行业或LED灯条灯带相关从业背景者优先录用 薪酬待遇： 1、业务员：底薪+提成模式，在岗人员月均收入1.5万元或以上，年收入约18万 2、业务经理：底薪+个人提成+团队提成，月均收入约2.5万元，年收入约30万 3、业务总监：底薪+个人提成+团队提成，月均收入3.5-5万元，年收入约50万 4、部分高技术产品采用代理分成机制 5、提供系统化团队培训及团队协作支持机制，制度公平透明 6、团队活动丰富，特殊项目提成比例高 福利待遇： 1、公司为全体员工缴纳社保，提供食宿全包 2、燃油费与过路费按公司规定据实报销 3、出差期间餐补与住宿补贴依制度执行，全面保障外勤支持 4、商务礼品及宴请费用根据业绩情况给予浮动补贴，额度充裕基本无需自付 欢迎有志投身硅胶行业的优秀人才加入我们团队！ 年龄要求：22-40岁

施工视频推广宣传，新材料网络销售

岗位职责: 1.负责嘉昆润滑油产品的市场推广与销售工作 2.利用多种渠道拓展业务，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好的合作纽带 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售执行力 2.能够自主开展销售工作，确保完成既定业绩指标 3.拥有团队协作意识，积极配合团队成员推进工作

销售产品推销产品

工作内容： 1.负责收集潜在客户的相关信息并开展联络，推进新客户开发； 2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作可能性； 3.持续维护新老客户关系，保障客户业务的稳定性； 4.与合作客户保持顺畅沟通，构建稳固的长期合作关系； 5.每月跟进客户付款进度，确保回款及时完成； 6.认真配合并落实公司下达的各项政策与工作安排。 任职要求： 1.具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽），能力优异者条件可适度调整，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3.能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平；市场敏感度高，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑； 4.掌握OFFICE办公软件操作。

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