岗位职责： 1、承接新客户，按标准流程在规定时间内与新签约的代理记账客户取得联系，掌握企业基本情况； 2、负责票据的收取与交付（包括银行回单获取、发票采集、进项票认证、纸质票据整理及寄送）； 3、完成税控设备抄报清卡、纳税核定、社保申报及扣款操作； 4、办理工商年度报告申报事宜； 5、税务相关任务分派及进度跟踪； 6、提供客户日常财税问题咨询服务； 7、针对预流失客户进行挽留沟通，并完成流失客户情况上报； 8、配合会计主管推进增值业务拓展工作。 画像： 1. 年龄22~35岁，具备同行从业经历者优先； 2. 拥有1年以上会计工作经验，必须熟悉代理记账及对外税务处理流程； 3. 若经验不足，至少需掌握发票开具和纳税申报操作（近期实操能力）； 4. 纯内账型公司会计或出纳岗位人员不予考虑

岗位职责： 1.深度参与企业战略规划，从财务维度提供专业支持与可行性评估，牵头年度预算、滚动预测的制定、执行跟踪及偏差分析，动态提出资源优化配置方案，辅助管理层决策； 2.构建并持续完善适配公司发展阶段及电商特性的财务核算、报表与分析系统，健全财务管理制度与内控流程，保障合规运营，有效管控财务风险； 3.强化营运资金管理，聚焦库存、应收应付账款效率提升。输出多维度财务分析报告（如品类、渠道、客户、营销活动盈利性分析等），深度解析业务运行状况、成本构成与利润驱动要素，提炼核心财务指标并建立监控与预警机制（KPIs）； 4.统筹公司税务管理工作，包括税务筹划、申报及合规执行，合理降低税负与风险。协调外部审计、税务机关、银行等机构，确保严格遵循各项财务税务法规（特别是电商、服装领域相关政策）； 5.负责财务团队建设与人才培养（涵盖会计、财务分析、资金、税务等职能），推动财务体系专业化、标准化运作。 任职资格： 1.财务、会计、金融、经济类相关专业全日制本科及以上学历； 2.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位（如财务经理/总监）； 3.熟悉会计准则、税收政策及相关法律法规，具备扎实的财务建模、预算管控、分析预测能力，熟练操作主流财务系统及办公协同工具； 4.拥有电商平台或消费品/零售行业财务背景，深入理解电商业务模式、收入确认方式、成本逻辑及平台结算规则； 5.有初创企业或高成长型企业工作经历，具备从零搭建或升级财务体系的实际经验，持有CPA等专业资质者优先，具备服装行业或供应链财务经验者优先； 6.具备出色的沟通协调能力、跨部门协作意识、决策判断力与影响力，能够将复杂财务数据转化为清晰易懂的业务建议，面向非财务人员高效传达； 7.具有高度责任心与职业操守，诚实守信，积极进取，目标导向，抗压能力强。

从事本公司的记账报税，工人的工资发放

1. 承担部分股东企业及下属分、子公司的财务核算任务： （1）编制记账凭证，完成日常账务处理，确保业务数据准确无误； （2）核对与客户、供应商之间的往来款项； （3）登记并处理原始单据缺失的相关情形； （4）依据业务需求，规范开具发票； （5）在标准化体系建设中，提供安全投入相关的财务支持资料； （6）落实各项费用报销的财务审核与支付。 2. 负责公司及下属分、子公司的各类税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等税种。 3. 进行增值税计算管理，跟进进项发票回收，保障月度增值税负担平稳可控。 4. 办理所辖单位个人所得税的日常申报及年度汇算清缴工作。 5. 组织会计凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档与妥善保管。

岗位职责： 1、准确记录各项业务往来，确保收入与支出流水真实完整； 2、审核各类原始单据，编制会计凭证并登记明细账目； 3、对管理费用、销售费用等进行分类核算，明确划分直接与间接成本； 4、建立并维护固定资产台账，定期参与仓库盘点，及时处理账实不符情况； 5、定期与供应商及客户核对账款，同步更新应收应付明细表； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年以上财务岗位工作经验； 3、工作细致、态度认真、责任心强。

岗位要求 1.有代账公司半年及以上会计助理工作经验，具备开票能力，能独立处理小规模纳税人做账及报税工作。 2.熟悉基础会计理论，持有会计初级职称证书。 3.有意向长期在财务领域发展，年龄范围为20至26周岁。 满足上述条件者欢迎联系。 岗位内容 负责发票开具，协助管理基础客户账户，完成日常做账与税务申报，学习并掌握各类财务报表的编制方法。 薪资待遇 会计助理阶段月薪2500-2800-3000，实行阶梯式增长；晋升为记账会计后，月收入可达5000元以上。 上班时间 上午8:30-11:45，下午1:30-6:00，每周双休，法定节假日正常休息。

主要回款出纳

岗位职责： 1.负责日常业务的账务处理，按时编制常规及临时性财务报表，为公司经营决策提供必要的财务数据分析支持； 2.承担税务申报工作，合理运用税收优惠政策，控制税务风险，主动对接税务机关，完成月度纳税申报及年度企业所得税汇算清缴； 3.参与资金计划管理，组织预算编制并监督执行，协助拟定资金调度与使用方案，保障资金高效运转； 4.配合财务团队，参与公司会计制度与会计政策的制定与落地实施； 5.严格遵守保密规定，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2.具备独立完成全盘账务的操作经验； 3.熟悉财务报表编制流程，掌握国家会计法规及相关税务政策，能熟练操作用友财务系统； 4.精通Excel操作，熟练运用常用函数进行数据处理； 5.具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 6.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 其他：社保公积金，朝九晚六，周末双休，节假日礼品等。 薪资待遇：5000-6000，具体面谈

主管会计：3人 有职称工作经验2年以上，50岁以内 会做成本会计，熟练引用财会软件； 会开车 全日制大专以上学历 联系电话：

月工资4000至6000单双休

明天白班增加一个工人去中牟卸吊栏。 发车时间 明天6点准时发车。 150/天

郑州市惠济区招开槽/切割、砌砖/石、拆除/运渣

服装厂急招： 1、辅料仓仓管一名，包食宿，3000--5000，单休 2、保安一名（，，包食宿，2800--3000，月休2天 电话： 厂区地址：荥阳市科学大道三公路璟逸厂区

急招临时大烫一名

侯庄村，招熟练机工2名，长期大烫一名，后道两名，款式简单棉T，活多量大，不常换款，外住有补贴， 电话:

中餐店专职会计必备条件（实用、接地气版） 结合中餐行业特点（现金/外卖多、食材采购杂、发票不规范、税务风险高），会计核心要会做账、懂餐饮、能管钱、稳得住。 一、基础硬性条件 1. 有会计相关证书 初级会计证即可，有从业经验优先，不一定要高级，但必须持证合法上岗。 2. 能独立完成全套账务 会记账、做凭证、出报表、报税、对账，不用你再教基础。 3. 熟悉小规模/一般纳税人申报 餐饮多为小规模，也有一般纳税人，必须会增值税、附加税、所得税申报。 4. 熟练使用财务软件 金蝶、用友、管家婆、甚至简单的Excel财务账都行，能和收银系统对接更好。 二、餐饮行业必备经验（最重要） 1. 懂餐饮成本核算 食材入库、出库、盘点、毛利核算、酒水成本、后厨损耗统计。 2. 会处理餐饮常见业务 ◦ 食材采购无票/收据入账 ◦ 外卖平台对账（美团、饿了么） ◦ 会员卡充值、储值、折扣、挂账 ◦ 员工餐、招待、免单、打折的财务处理 3. 能管现金和收银 每日核对营业额、现金、微信支付宝、POS机，防止漏单、错单、贪污。 三、工作能力要求 1. 细心、严谨、责任心强 餐饮流水碎、单据多，粗心很容易乱账。 2. 沟通协调能力 要对接采购、后厨、收银、老板，还要和税务、银行打交道。 3. 保密意识强 掌握店铺营收、利润、成本，必须嘴严。 4. 稳定、不频繁跳槽 餐饮账 continuity 很重要，频繁换人容易乱账、丢数据。 四、优先录用的加分项 1. 有餐饮行业会计工作经验（最值钱） 2. 会做内账+外账（一套对外报税，一套给你看真实利润） 3. 熟悉餐饮发票管理、税务筹划（合理节税，不踩红线） 4. 能做简单财务分析：毛利率、净利率、食材损耗率、人均消费等 5. 会使用餐饮专用系统：银豹、客如云、美团管家等 五、你可以直接用的招聘话术 招聘中餐店专职会计 要求：持有会计证，能独立完成账务处理、纳税申报；熟悉餐饮行业成本核算、外卖对账、食材盘点；细心负责，有餐饮会计经验优先；主要负责日常记账、报税、对账、成本核算、资金管理。 如果你愿意，我可以按你店铺规模（小店/中型/连锁）帮你写一份更精准的招聘JD+工资参考+面试问题。

招聘：会计 薪资：5000元以上 职位名称：会计 岗位职责： 负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对、财务报表编制等；管理公司资金流动，确保现金流健康，定期进行资金分析；协助完成月度、季度及年度结账工作，确保财务数据准确及时；配合税务申报与审计工作，确保合规性并提供所需资料；监督报销流程，审核原始凭证的真实性与合规性；参与预算编制与执行监控，协助管理层进行财务决策；维护财务系统数据安全与完整，优化财务流程效率。 任职要求： 财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称；至少2年以上企业会计工作经验，有制造业或服务业背景者优先；熟悉国家财税法规、会计准则及财务软件操作（如用友、金蝶等）；具备良好的职业道德和责任心，细致严谨，具备较强的数据分析能力；良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定工作压力。

可兼职。或居家办公。需要盖章或才需要来公司，随时能解决公司财务上的日常事务。因为公章和银行要留在公司。就相当于公司的其他人在外面，公司要留一个人手，坐办公室的事务。

岗位职责： 1.负责日常银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成税务申报、发票管理及税负分析工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨 5.需要有酒吧经验

经理助理 岗位工作职责： 1、负责区域内商户的开发与关系维护：通过线下途径与商家达成合作，协助安装收款码，帮助商户实现便捷收款并减少现金管理风险，持续维护良好的客户关系； 2、参与市场推广活动的策划与落地执行，提升品牌在区域内的知名度与影响力； 3、收集用户反馈及区域市场动态信息，并整理分析后及时汇报至上级主管。 任职资格： 1. 年龄18-26岁，性别不限； 2. 具备较强的抗压能力，积极进取； 3. 拥有良好的沟通表达能力； 4. 工作认真负责，团队意识强，执行力高。 晋升渠道：助理-主管-高管副经理-经理- 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，5号地铁直达[呲牙]

1、负责院区门诊日常接待服务工作； 2、负责患者信息档案的整理与归档； 3、负责院区内各类数据的核对与日常管理； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、身高165CM以上，年龄不超过35岁； 3、性格活泼开朗，形象端正，气质良好； 4、具备较强的服务意识及抗压能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、五险

工作内容： 1、掌握各行业中小规模及一般纳税人企业的账务处理与纳税申报流程； 2、完成日常记账、税务申报等相关财务工作； 3、熟悉企业工商注册、变更、注销等事项的办理流程； 4、熟悉各类行业发票申领的操作流程； 5、了解银行开户、销户业务，能填写基本支票及操作网银转账等简单业务； 6、实习期：1-3个月 职位要求： 1、会计类相关专业优先，具备大专或以上学历； 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神；

岗位职责： 1、 根据项目实际需要，开展财税咨询相关工作； 2、 负责与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，参与项目前期及后期的协商交流； 3、 针对客户的实际情况和提出的问题，设计切实可行的解决方案； 4、 承担项目阶段性成果的汇报任务，并协助客户推动咨询方案的实施落地； 5、 持续维护公司核心客户关系，深入挖掘客户潜在需求，探索新增业务合作空间； 6、 维护公司合作方关系，巩固现有合作基础，拓展新的协作机会； 7、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、 持有注册会计师或注册税务师资格，具备5年以上财务管理工作经历或财税服务领域从业经验； 3、 热衷于管理咨询事业，具备较强的学习能力和书面表达能力； 4、 具备良好的沟通技巧，擅长总结与提炼工作实践经验； 5、 性格积极主动，拥有良好的人际互动能力及团队合作意识； 6、 具备优良的职业素养，做事认真细致； 福利待遇： 1、双休（周一至周五 8:30-18:00），法定节假日正常休息 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、定期组织团建活动，提供节日福利、生日关怀等员工关爱项目 4、公司为行业内领先企业，职业发展空间广阔 5、年龄要求：30岁以上 薪资：8K---15K，另设年终奖金

岗位职责： 1. 负责产品相关数据的录入、更新、核对及发布工作，确保数据来源准确无误，依照标准完成数据归档，构建可追溯的产品数据资源库，保障数据的可复用性与可审计性。 2. 严格遵循产品上线、调整、下架等标准化操作流程，确保各环节执行达标率达到100%，有效规避流程合规风险。 3. 快速响应各业务部门的数据查询请求，提供精准、高效的数据服务，定期编制并提交产品数据统计与分析报告，为管理决策提供有力支持。 4. 保持产品档案的完整性与更新及时性，严格执行信息安全规定，维护产品核心数据资产安全，落实数据访问权限控制，杜绝数据泄露与不当使用。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上档案或文档管理相关工作经验，熟悉资料与数据管理全过程，熟练操作常用办公软件

工作职责： 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构优化，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案，提升团队整体专业水平 2、采购资产管理 全面负责集团各区域固定资产的全周期管理（含采购、调配及报废处置），健全供应商评估机制，有效控制采购支出。推动资产盘点标准化与台账信息化管理，确保账实相符 3、空间运营管理 主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务，提升空间使用效率，制定节能减耗实施方案。统筹物业、保洁等第三方服务单位的监督管理工作 4、集团信息化运维管理 协同IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行功能优化与流程完善，保障行政相关软硬件系统的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动，如年会、庆典等大型项目（具备千人以上活动执行经验），统筹推进企业文化传播与品牌形象落地实施（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对，妥善处理公共关系危机事件。审核对外发布宣传资料内容，规范集团对外信息输出端口的合规性管理 7、政府事务处置 保持与各相关政府部门的沟通联系，建立稳定对接渠道。牵头办理资质认定、政策申报等相关事务 8、党建事务处置 落实上级党组织下达的各项专项任务，组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格： 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，能力突出者可适当放宽年龄要求 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务，熟悉管理体系搭建与行政标准化建设 4.技能：熟练掌握预算编制与成本管控方法，精通ERP、OA等办公管理系统操作 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与公司战略发展方向有机结合 2.资源整合：拥有政府、媒体及供应商资源网络，能高效整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速响应与应急决策能力 综合素质 1.政治素养：中共党员优先，有政务服务背景者优先 2.证书：持有行政管理师等相关职业认证者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的拟写、修订与归档工作，包含政府相关材料的撰写与整理。 2. 协助开展外部公共关系维护，承担重要客户的商务接待任务。 3. 协助总经理完成对外联络事务及会议活动的组织协调。 4. 负责企业公众号、视频号等新媒体平台的内容策划、运营及文案编写。 5. 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有政府类材料撰写经历，形象良好，具备较强的沟通表达能力。 3. 熟练使用办公软件，了解新媒体运营流程，具备商务接待或会务组织经验者优先。 4. 工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神。 5. 加分项：持有驾照并具备实际驾驶经验。

因店铺装修升级 高薪招聘： 门店打单员2（办公软件熟练操作 20--35岁 接受应届毕业生 有责任心 细心） 门店销售员5名（20-35岁.性格开朗，热爱工作，有责任心，有百荣丰富销售经验的优先） 上货司机 5名 （20-45岁必须有驾照，身体健康，百荣干过的优先） （不要短期工，心不诚，勿扰） 要求：吃苦耐劳，执行力强，有较强沟通能力，有团队精神，有工作经验者优先！ 工作地址：百荣世贸商城D座二楼 联系电话：

高中校园餐厅招聘全职工两人！每周双休，法定节假日休息！月薪3000！加满勤！另招库管一名！电话联系

制定并优化财务业务规划（BP），为公司战略制定提供有力的数据支撑。 -开展月度、季度及年度经营分析，深度剖析业务数据，输出可落地的优化建议。 -持续跟进公司运营动态，监控并评估预算执行成效。 -向管理层定期提供财务报表及业务运营分析材料。 岗位要求： -本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 -具备3年以上财务BP或经营分析相关工作经验。 -精通财务分析、预算管控及财务模型搭建。 -具有较强的数据处理能力与逻辑分析能力。 -具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。 -熟练操作Excel、PowerPoint等常用办公工具。