招聘送货司机兼业务员，工作地点长子县，要求30-45岁，有快消品工作经验者优先。

无责底薪5000元！不含任何绩效考核，纯底薪5000！试用期综合收入10-15K（即使日常状态也能成单），另享月度奖金3000-20000元 【舒适工作环境】 公司提供精准客户资源，无需自行外拓，无需电话营销，无需外出奔波，办公环境优雅，呵护你的精致生活与好气色 【简单赚钱模式】 专注客户维护即可推动成交，操作清晰高效，95后成员普遍实现月薪2万+ 【真实工作氛围】 不画饼、不洗脑，团队氛围轻松融洽，福利体系完善！成员涵盖高冷御姐、萌系少女、阳光鲜肉与幽默担当，懂快乐星球的打开方式，等你来探索~我们坚信，优秀的你值得匹配对等的回报。下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩不断档 【优质办公配置】 同事颜值在线，设备高端齐全——高性能电脑+专业办公工具，让你成为同行羡慕的对象 我们提供的待遇如下： 无责任底薪5000元！无绩效捆绑，实打实到账5000！试用期即享10-15K综合收入 成交提成高达40%，月度奖金区间3000-20000元 轻松状态月入约10000元（含试用期） 主动发力月入15000元以上，激励多样：现金红包、SPA体验、哈啤畅饮全安排 拼尽全力月薪30000元以上，远超行业标准，专为不甘平庸的你打造 【晋升机制】 实力说话，年龄不限制，只要你有能力，20+岁也能快速上位 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目 【各类补贴】 涵盖多种隐性福利补贴，加餐无忧；节日必送专属礼品，温暖常在 【下午茶时光】 奶茶、甜点、小零食准时上线，上班幸福感拉满 直白讲，我们现在招人——你想多赚钱，就来了解看看。不谈虚的理想，我们知道，你真正的理想是不用上班

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1、依据公司业务需求，为求职者提供专业的就业指导及咨询服务； 2、协助处理求职过程中遇到的各类问题，提出切实可行的应对方案； 3、与求职者保持顺畅交流，逐步建立稳定信任的合作关系； 4、固定办公室办公，无需外出拓展市场或出差； 5、公司配备系统化新人培训，帮助快速适应工作节奏； 任职要求： 1、年龄在35周岁以内，性别不限； 2、具备大专及以上学历，条件特别突出者可适度放宽标准； 3、性格开朗，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 岗位福利： 1、无责任底薪3000元，绩效提成上不封顶，在职员工平均月收入约7000元； 2、试用期为1个月，表现优秀者可申请提前转正； 3、工作时段：9:00–18:00，午间休息充分，不强制加班，准时下班； 4、享受法定节假日休假，如因工作需要加班可按规定申领加班补贴； 5、团队氛围极佳：同事间友好互助、协作高效，无内耗、无过度竞争； 6、公司每日提供免费下午茶、新鲜水果与休闲小食，定期开展团队聚餐、户外拓展、年度旅游等多样化团建活动；

我们是高端家庭培训机构中心，主要是招聘讲师，行政职位，催乳师，小儿推拿，产后修复，育婴师，精英早教，精英母婴，辅食月子餐，收纳整理师，家庭教育指导师，职业规划师

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 3. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限

文瀛一号院业主食堂招聘家常面案一名，有意者联系电话

【雇主需求】：跑家保姆【工作地址】：柳港园B区【薪资预算】：3000【休息安排】：四天休【上单时间】：立即上户【工作内容】：主要做二、三个人的一顿饭，打扫130平米的家，要求阿姨做饭可口，干活干净利索【联系电话】

三医院附近客户，需要住家阿姨。照顾一位完全自理大妈，工资3000元四休。联系电话

要求：56岁以下，手脚麻利。工.作内容：豆腐分皮拣、切.割、打包。时间：早7:30下午5.点（不休）。待遇：保底3200.包食.宿，月休3-4天，过年放假有补助有年后上岗1000元奖励。地点：西园花附近。车间冬夏暖凉，需长期稳.定。联电系话：（下午4点到8点拨后打）

有一个小活需要招聘一名刮腻子师傅。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，有较强执行力和结果导向 mindset

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责农村自建房项目的客户开发与需求对接，精准匹配建房方案 2. 向客户介绍建房流程、材料标准、施工周期及服务保障政策 3.协助客户完成合同签订、进度跟进及售后协调工作 4.参与线下推广活动，收集潜在客户信息并持续跟进转化 5.定期反馈市场动态与客户需求，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟悉本地建房市场或有乡镇资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定抗压能力 5. 学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位的工作内容：出差到当地门店机构，门店机构都是已经谈好的，所以下店就主要是两件事：一是和门店确定品相价格(秒杀卡价格)二是引流赋能裂变(也就是协助店家群发消息引流拓客) 薪资：试用期薪资5000转正后：5000+提成 上班时间：出差弹性时间 在公司 10.00-19.00/12.00-21.00两个时间自 己选择 月休四天

达利集团山西即饮部因业务发展需要，招聘大同业务代表（4人），底薪3000提成，交五险； 职位信息 1.负责终端门店关系的维护及日常订货下单； 2.负责新网点开发及产品的销售； 任职要求： 1.25岁以上，45岁以下，男女不限； 2.语言表达能力、强沟通能力强； 3.有饮料快销行业经验优先。 联系方式：

燃气具销售安装工，30-50岁身体健康，服从管理，有团队精神

招聘：矿务局梦金园珠宝导购（五险+半天班+奖金）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、负责珠宝产品的导购销售，完成公司下达的销售任务；2、按分店运行手册完整准确的执行销售交易操作；3、负责本岗位内商品的清点、统计工作，并做好交接班；4、根据公司各项制度和操作手册，熟练使用各类物料和工具；5、负责顾客查询、退货、维修等售后事宜；6、负责区域内柜台，地面的清洁卫生工作；任职要求：1、有销售工作经验者均可录用；2、性格开朗，有较强沟通能力，有团队意识；3、热爱珠宝行业及销售类工作，有工作激情和进取心；工作时间：半天班；福利待遇：底薪+工龄+提成+奖金+五险+各种福利；---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

【招聘】灵丘县《海澜之家》店装诚聘导购1名年龄18-30周岁身高155及以上薪资3000-6000↑缴纳五险,每月4天带休薪假,半天班、节假日双工倍资、底薪提成诚意招聘，期你待的加入地址：新华东佰街亿商厦一层《海澜之家》：（微同信号）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道。水暖渠道的开发与维护。无保底。百分之十的提成

面向农户开展药材种植推广工作 要求：品德优良

岗位职责： 1. 负责市场推广、品牌宣传及客户资源开拓； 2. 与咨询客户保持顺畅沟通，引导客户到院就诊； 3. 无需承担谈单任务，主要配合陪诊及相关服务工作（提供岗前培训及老员工带教）； 4. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄不限，经验不限，具备良好的沟通与表达能力； 2. 有销售从业经历者优先，如保险、房地产、课程顾问等相关行业背景者更佳；

岗位介绍： 1、负责大同地区抖音本地生活类商家的全周期运营支持； 2、深入分析商家实际需求，定制适配的抖音运营策略，推进商家顺利入驻平台； 3、协助已合作商户优化内容产出与流量转化效果，助力区域市场占有率持续提升。 岗位职责： 1、从服务商后台筛选有效线索，主动联系潜在客户，预约实地拜访并开展沟通，促成合作达成； 2、指导商家完成平台注册、商品规划、产品上线、店铺激活等基础运营环节，落实抖音店铺冷启动方案； 3、在合作商户中识别优质或具成长潜力的商家，推进更高阶服务合作，如页面美化、达人带货推广等； 4、配合商家处理日常运营问题，包括数据解读、活动报名、政策补贴申请等，长期维护良好合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 3、了解大同本地消费环境者优先录用，不熟悉者也可接受； 4、能适应灵活机动的工作时间安排； 5、具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及任务执行力； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，综合收入5000-10000元； 2、提供免费带教培训（一对一师徒制）、法定节假日休息、节日福利发放。

21岁以上，短期暑假期亦可，有强烈挣钱意愿者优先考虑。不限工作经验，不限学历，提供带薪培训，顺利上岗1、任务要求：每日工作7小时，享受周六日双休，法定节假日正常休息，绝不加班，享有奖金、绩效保底、话费补贴、累计提成等多项福利！无责任底薪2500元/月，综合月薪约10000元。2、工作内容：主要通过电话拓展客户资源，工作环境舒适，无需户外奔波，中午安排休息时间，年龄要求21至39周岁。3、特别说明：有销售经验者优先录用，需性格外向，表达清晰流畅，工作态度积极认真，诚邀优秀人才加入，携手共创美好未来。

职位描述： 1：通过电话联系新媒体平台及网商平台产生的客户线索，日均邀约约20条。 2：负责对历史线索进行维护与持续跟进。 3：完成首次电话邀约后，安排到店客户与销售团队顺利对接。 主要工作内容以电话邀约为核心。 薪资绩效： 每成功邀约一位客户到店，可获得50元提成； 若邀约客户最终成交，额外奖励100元提成； 每日提供12元餐补。 整体收入与绩效挂钩，邀约数量越多，提成越高。 每月25日准时发放工资。 团队氛围融洽，工作节奏适中，欢迎渴望提升收入、乐于接受挑战的你加入我们！

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平，愿意主动突破自我 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与潜在需求挖掘意识 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、外勤推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于人流量密集场景，如：CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，享受国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评定，能力达标、业绩突出者晋升无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

餐饮终端销售