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一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

招聘卖包子销售人员，会开车6000加提成 不会开车4500—5000加提成，男女不限年龄

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

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今天下午龙泉果壳里的城油烟机拆洗自己约。

200平开荒保洁，6元每平2月号，联系电话

春熙路打磨工2人完工结算[抱拳]工作内容:打磨:用气膜机打磨、挂腻子等[抱拳]招聘要求:25-55岁具备经验能独立操作[抱拳]上班时间:现在去，随到随上班，干满9个小时即可包一顿夜宵0.5小时[抱拳]福利待遇:打磨280元/人/天[抱拳]工作地点:锦江区红星路三段99号(银石广场)[抱拳]联系电话:赵老师

今天三角花园，需要一个疏通管道的，洗衣机的水管道堵了，140块钱，能去的师傅请联系我

成都市武侯区招木模

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

岗位职责： 每天和建筑企业老板/高管“煲电话粥”，推广我们的资质办理、人力资源服务； 用你的三寸不烂之舌，把复杂的资质问题讲得明明白白； 跟进潜在客户，促成合作，让企业离不开我们的服务； 完成销售目标，赚提成，走上人生巅峰！ 任职要求： 嘴皮子利索，不怕被拒绝，心态稳如泰山（建筑行业老铁更佳）； 喜欢和人打交道，能快速拉近关系，让客户觉得你是“自己人”； 有销售经验加分，但小白也行——只要你够自信、够拼！ 目标感强，不想躺平，就想搞钱！ 薪酬福利： 无责底薪+新人津贴+全勤+高提成+开单奖金+年终奖（业绩好=工资高）（薪资可私信了解或者面谈） 工作时间：8:50-18:30，周末双休，不加班（但你想多赚钱，我们也不拦着）； 带薪培训，新人快速上手，不用担心“不会聊”； 团队氛围超嗨，周周有激励，月月有奖励！ 加入我们，你得到的不仅是工作，还有： 一份“越老越吃香”的销售技能； 一群志同道合、能玩能拼的队友； 赚钱的机会，成长的平台，以及无限可能！

招聘沃尔沃 4S店DCC 2名，品牌知名度高，提成好拿 公司提供专业汽车行业培训。 岗位1：邀约专员 底薪（2500）+提成（到店即享提成，成交后另有奖金），在职员工薪资范围：8000-11000 客户意向明确，转化率高，提成易达成，只要到店即可获得激励。 销售成功签约后还可获取额外奖励。 岗位2：车险专员 底薪（2500）+提成，综合收入6k以上 主要通过线上渠道协助客户完成车险续保操作，无需高频外呼，无通话时长和次数考核，客户自主在线办理续约流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车、商务类相关专业优先； 2. 有电话销售、客户服务或汽车行业背景者优先考虑（接受无经验者及应届毕业生，公司提供带教培养）； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的服务意识； 4. 熟悉办公软件操作，对沃尔沃品牌及汽车领域有兴趣者更佳； 5. 结果导向，具备良好的团队合作精神。 岗位职责： 1. 通过电话、在线沟通工具、社交平台等数字化方式响应客户咨询，解答关于沃尔沃车型、配置、金融政策等相关问题； 2. 主动联系潜在客户，邀请其到店参与试驾或深入洽谈，持续跟进线索推动成交； 3. 定期回访已购车客户，维护客户关系，提升满意度与口碑传播； 4. 配合市场部门开展线上推广活动，收集客户反馈并及时上报需求信息； 5. 达成公司设定的线索转化率及客户邀约到店指标。 福利待遇： 社会保障：五险一金； 生活福利：免费员工食堂、节假日礼品、生日福利； 假期保障：带薪年假、带薪病假、产假/陪产假（符合国家规定）； 职业发展：健全的培训机制，涵盖产品知识、销售技能等内容； 晋升通道：可向DCC主管/经理方向纵向发展，或横向转岗至汽车销售顾问、市场策划等岗位。

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工作职责： 1、依据公司发展战略与经营规划，达成个人业绩考核任务，并对销售目标的实现承担直接责任； 2、深入理解知识产权领域大客户的需求，积极开拓B端企业、高校、科研机构、医疗机构等新客户资源； 3、结合客户实际情况推进跟进工作，必要时提供专业分析报告或解决方案建议，持续推动客户转化进程； 4、建立并维护重点大客户长期合作关系，熟练讲解公司产品核心优势，促进客户复购与深度合作； 5、开发科技园区、创业孵化器、行业协会及代理服务机构等渠道合作机会； 6、积极参与团队组织的专业知识与销售技能培训，持续提升业务水平与综合能力； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上面向B端客户的销售工作经验； 3、学习能力强，能快速适应新环境与新事物，性格开朗，擅长人际沟通，逻辑思维清晰； 4、拥有出色的表达与沟通技巧，具备高度的团队协作意识，工作积极主动； 5、有知识产权行业背景者优先，抗压能力突出，乐于接受销售挑战并追求目标达成； 【人才发展通道】： 知产顾问职业成长路径丰富，公司坚持公平竞争原则，总有一条发展路线适合你~ 业务方向：顾问—资深顾问—专家顾问； 管理路线：顾问—储备经理—经理—总监； *五险一金、高额提成； *提供带薪培训，实行“老带新”机制（只要有销售基础，无需担心缺乏行业经验，快速上手）； *固定底薪3-6K（可随职级晋升调整）+高比例提成，月度多重激励奖金不断，福利待遇优厚，晋升体系完善； *周末双休、下午茶点、生日庆祝、团队激励、享受法定节假日； 业务内容： 涵盖知识产权基础服务项目：商标、专利、版权、软件著作权； 政府项目申报服务：科技局、经信委（高新技术企业、专精特新、企业技术中心、绿色工厂）；人社局（重点人群退税返还）； 打造一站式企业服务平台，通过与企业负责人沟通，精准匹配适用项目，项目成功落地后由企业支付服务费用！ 有销售经验、同行从业经历、性格外向者优先录用！！公司不接纳缺乏稳定性、无自主学习意愿的人员。 任职要求：具备商标、知识产权等相关经验者优先考虑。

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

通过公司提供的客户资源，和电话号码，寻找相对应客户，通过抖音，快手，视频号，各大平台，寻找客户资源。面向全国销售本公司所有产品。

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任职要求：无责底薪3000 1、年龄******，形象气质佳； 2、具备销售及客户服务相关工作经验； 3、热爱销售岗位，工作责任心强，富有耐心，具备良好的服务意识； 4、有护理背景或月子会所从业经历者优先录用； 5、需具备三年及以上相关销售岗位工作经验。 岗位职责 1、按照公司下达的销售目标推进并完成业绩任务； 2、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、积极开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 4、收集整理市场行情、价格变动及行业最新动态等信息，形成分析资料，为团队及管理层决策提供参考； 5、协助售后及相关职能部门处理签约客户的投诉事项； 6、负责面向客户的销售资料更新与优化完善； 工作时间：朝九晚六，月休6天，中午休息两小时，门店内办公无需外勤，客户资源由公司统一分配 福利待遇：缴纳六险一金，提供员工餐食，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、法定节假日三倍薪资

4K无责底薪+高额提成，上不封顶。带薪年假。 【岗位职责】 不打电话，非电话销售，不打电话，非电话销售，不打电话，非电话销售。重要的事情说三遍。 负责开发并持续维护全国范围内数码通讯类门店的合作关系； 执行公司制定的销售方案，达成个人业绩指标，推动业务在门店端的实施与推广。 【任职要求】 1：工作内容简单易懂，无需相关经验，入职提供系统培训，配备专人指导，快速掌握工作流程。 2：具备良好的沟通与表达能力； 3：工作时间：9:30-18:00，午休1小时，固定休息周日或可调休（根据意愿选择）。 4：达成个人业绩目标后，可享大小周或双休制度，另提供带薪超长年假（15天）。