1、具备2年以上京东店铺推广及运营实战经验。 2、熟悉京东平台各类规则体系，包括搜索机制、广告投放政策等，善于借助平台规则优化店铺表现。 3、擅长数据深度分析，能研判竞品营销动向，结合品牌定位制定精准推广策略，并具备出色的方案呈现与汇报能力。 4、学习能力突出，可迅速掌握产品核心信息，高效融入团队工作节奏。 5、具备良好的沟通协调能力，协作表现获得团队认可。

岗位职责 一、战略规划与目标管理： 1、制定电商平台整体运营策略，结合公司长期目标分解年度/季度/月度计划，并监督执行； 2、分析行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略以保持竞争优势； 3、统筹销售目标、预算及盈利空间，确保资源分配与业务需求匹配。 二、运营执行与优化 1、主导商品管理，包括选品、定价、促销方案设计及库存监控，优化供应链效率； 2、策划并实施营销活动（如大促、广告投放），提升转化率与ROI； 3、监控平台数据（流量、转化率、用户行为），基于分析结果优化运营流程与用户体验。 三、团队管理与赋能 1、组建并领导电商运营团队（京东、天猫、抖音），负责招聘、培训、绩效考核及人才梯队建设； 2、建立标准化管理流程，明确分工与协作机制，推动团队高效执行； 3、营造狼性团队文化，通过激励机制提升成员业务能力与归属感。 四、跨部门协同与资源整合 1、协调技术、营销、客服等部门，确保目标一致并解决运营瓶颈； 五、用户体验与品牌建设 1、优化网站性能与设计，提升用户界面友好度及购物体验； 2、设计复购体系与忠诚度计划，提高复购率与客户满意度； 3、强化品牌影响力，通过内容营销与社交媒体传播塑造市场认知。 任职要求 1、本科及以上学历，电子商务专业； 2、超盘项目不小于3个亿； 3、有大件商品运营经验优先； 4、3年以上电商管理工作经验，管理团队规模不小于10人； 5、熟练使用办公软件及人力资源管理系统，具备数据分析能力； 6、具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力； 7、性格外向具有活力，喜欢尝试新事务。 薪资‌福利待遇‌： 1、购买五险； 2、带薪年假：根据工作年限享受相应天数的带薪年假； 3、节日福利：逢年过节发放节日礼品，生日假，生日礼品； 4、培训发展：提供内部培训、外部进修等学习机会。

目前招聘京东自营方向的运营，需要1-3年相关经验（硬性要求） 【公司简介】 四川蜀渝电商成立于2017年，深耕农特产品及休闲零食电商领域，是川渝地区领先的全渠道零售服务商。 1、核心优势：10年行业资源沉淀，代理川渝知名品牌近50个，覆盖特产、零食、速食等全品类； 2、全渠道布局：运营淘宝、京东、抖音等30+店铺，2023年营业额突破2400万，年增速超25%； 3、硬核基建：自营1000㎡智能化仓储+多地合作云仓，保障高效履约，好评率稳居行业TOP20%。 【京东运营-岗位职责】 1、负责新开京东自营店铺的运营管理工作，制定并执行年度季度月度运营计划及销售目标 2、熟悉京东站内推广工具，制定推广计划，精准引流，优化roi，实现销售额持续增长。 3、负责产品上下架，定价策略以及协助设计进行详情页优化，评价管理等，运用数据分析和营销手段打造店铺爆品。 4、积极提报并策划参与京东官方大促比如618双11等及日常秒杀，争取最优资源位。 【任职资格】 1、硬性要求：1-3年以上京东网店运营工作经验优先； 2、熟悉京东运营规则，推广工具和广告投放，对数据敏感，具有较好的数据分析能力 3、具备强烈的目标感和责任心，能承受压力，面对新店铺和调整充满激情和自驱力。 5、思维活跃，学习能力较强，能快速适应电商环境的变化。 【工作时间】 冬季：8:30-17:30（午休1小时）。夏季：8:30-18:00（午休1.5小时），平常大小休，法定节假日正常放。。 【我们提供】 全面福利：五险+节日礼包+带薪年假； 团队氛围：扁平化管理，年轻化团队，不定期团建+零食畅享； 长期激励：优秀者可晋升为业务线负责人。

需要公司坐班，全职招聘，代运营勿扰！ 岗位职责： 1、负责京东POP店铺的整体运营管理和推广工作，协同美工客服财务仓储等做好店铺的销售管理工作； 2、制定京东店铺及产品的短期长期推广计划，策划并执行各类营销活动，跟踪执行效果，及时反馈结果; 3、及时监控店铺营销数据并进行整理分析，快速反应，并根据数据提出营销提升措施方案，及时做出相应的运营调整； 4、负责与上游厂商和京东平台运营接洽沟通，做好各方面配合工作。 任职要求: 1、3年以上京东店铺运营经验（POP店铺更佳），也可淘宝天猫5年以上运营经验； 2、熟悉京东POP店铺的运营模式和各种规则，对整店运营和产品运营有较强的能力； 3、对产品和数据敏感，有较强的推广能力，思维清晰，执行力强； 4、具备良好的沟通能力，有团队协同管理经验，能带领3-5人小团队协作开展工作。 薪资福利： 1、底薪4-6千（根据试用期数据确定）+店铺提成+利润分红，综合月薪6k-12k，试用期1-3个月，根据个人能力提前申请转正；有资源及特别优秀者单独面议。 2、工作时间：早9晚6，周末单休，节假日正常休息+年休假； 3、社保五险+公积金，； 4、生日福利+节日福利+月度团队活动。

主要工作职能： 1.负责京东旗舰店的日常运营与管理，维护线上商品信息，策划营销活动，推动年度销售目标达成 2.管控店铺各项运营费用，合理规划蒂娜普利润率及活动费率，及时识别问题并提出有效的优化策略与执行方案 3.保持与平台相关业务人员的良好协作关系，保障各项运营工作高效推进，主导效果类广告投放与推广 4.对接采销环节相关事务，实施科学的库存管理，协调出入库等供应链流程 5.汇总并分析每日、每周、每月的关键运营数据，形成可落地的运营建议 工作要求： 1.具备国家承认的本科及以上学历 2.熟悉京东平台运营规则，拥有3年以上京东运营工作经验，其中至少1年担任店长岗位（具备销售额超千万元店铺运营经验者优先） 3.具备扎实的数据分析能力，熟练掌握推广策略制定及费用预算评估方法 4.具有较强的沟通协调能力与高效执行力 薪酬带宽：8000-12000（底薪6-8k+月度业绩达成提成）

京东店长 1、根据业务流程需要，参照库存信息，对产品进行上新，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理； 2、发现工作中的系统、服务、流程、物流、支付等各类问题并及时处理； 3、定期汇总商城后台数据，形成月度报表，上报领导，并作分享； 4、熟悉公司产品尺寸、款式及配件，熟练运用淘宝、天猫及商城后台操作程序； 5、负责管理商城订单流程，将用户订单汇总整理，打单并配货打包； 6、定期进行订单统计工作，形成报表文件，存档并报告给相关部门和人员； 7、积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，具有1年以上电商运营经验； 2、精通电商规则，有清晰的电子商务项目运营思路，对数据敏感，具有敏锐的分析能力，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 4、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心； 5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。

弹性工作时间： 上班：9:00-9:30 下班：18:00-18:30，周末双休 岗位职责： 1、全面负责京东跨境进口奶粉旗舰店的运营管理，包括活动策划、营销推广及新品打爆工作，达成既定销售目标； 2、制定品牌营销方案与销售推广策略，规划店铺及产品的短期与长期推广路径，监控执行成效，并提出优化改进措施； 3、组织参与平台各类活动报名，提升店铺流量引入效率及销售转化能力； 4、持续跟踪分析运营数据、推广表现、成本支出与利润完成情况，定期输出评估报告并提供可行性优化建议； 5、精通数据分析与归纳总结，依据关键指标调整运营策略，有效提升店铺访问量、点击率及转化率等核心数据； 6、统筹处理店铺日常运营相关事务； 7、对接京东平台运营团队，协调落实各项活动资源与日常沟通事宜； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务等相关专业，具备1年以上京东店铺运营经验，有跨境奶粉类目经验者优先考虑； 2、拥有成功打造京东爆款商品的实际案例； 3、熟知京东平台运作规则及活动机制，具备大型促销活动操盘经验； 4、工作积极主动，富有激情，具备较强的自我驱动力、责任心以及持续学习和提升的能力。

1.高激励合伙人计划：业绩达标享股权分红，共享公司增长红利！ 2.工厂直供资源：独家供应链支持，多款爆款低成本测款，冲刺京东自营TOP榜单！ 3.核心赛道爆发：深耕家电3C类目，高客单价+高利润空间，快速积累行业资源。 4.扁平化管理：主导运营策略，团队+预算 【岗位职责】 1.全链路爆款运营：从选品测款、搜索卡位到大促爆发，主导家电类目自营爆款打造，抢占核心词系排名； 2.精准流量攻坚：优化京东搜索/推荐流量占比，制定自营（流量入口）与POP店（利润款）协同策略； 3.站内营销矩阵：统筹快车/海投/购物触点投放，策划秒杀/闪购/PLUS会员活动，提升转化率与客单价； 4.数据驱动增长：拆解年度GMV目标至品类与大促节点，动态监控ROI、毛利率及库存周转效率。

岗位职责: 1.负责京东平台的日常运营管理； 2.制定和执行电商营销策略，通过各种渠道提升店铺曝光率和销售业绩； 3.监控京东平台数据，进行数据分析，根据分析结果调整运营策略； 4.策划并执行京东平台活动，提升用户参与度和店铺流量。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力，能够使用数据分析工具优化运营决策； 2.具有较强的市场营销能力，能够独立制定和执行营销策略； 3.具有良好的组织能力和团队合作精神，能够高效地与团队成员协作； 4.具备良好的沟通能力和创新思维，能够快速应对电商行业的变化。

弹性工作时间： 上班：9:00-9:30下班：18:00-18:30，周末双休 岗位职责： 1、全面负责京东跨境进口奶粉旗舰店的日常运营、活动策划及营销推广，主导新品打造爆款流程，确保销售目标达成； 2、制定品牌营销方案与销售推广策略，规划店铺及产品的短期与长期推广路径，监控执行成效，并提出优化改进方案； 3、完成平台活动报名，实施流量导入举措，提升店铺访问转化效率； 4、持续追踪分析运营数据、推广表现、成本支出及盈利情况，进行综合评估并输出可落地的优化建议； 5、精通数据挖掘与复盘，依据关键指标及时调整运营策略，有效提升店铺曝光、点击及成交转化等核心数据； 6、承担店铺其他常规性运营事务； 7、对接京东平台相关运营人员，协调落实各项活动执行细节； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务等相关专业，具备1年以上京东店铺运营经验，有跨境奶粉类目实操经历者优先； 2、拥有成功打造京东爆款商品的实际案例； 3、熟知京东平台运作机制及促销规则，具备大型促销活动操作经验； 4、热爱本职工作，积极主动，富有进取精神，具备较强的自我驱动力和持续学习能力。

招聘 ★保洁员6名，要求：64岁以下，身体健康，服务意识强，，有责任心，工资2500元/月，享受公司福利待遇，月休4天。 ★电工3名，50-59岁，失地或城镇居民，持高压或者低压电工作业证，8小时工作月休4天，工资4200+就业困难补贴450元。购买社保。 工作地点：成都崇州市望蜀里 联系电话：鄢老师

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【薪资结构】 保底5000-6000平均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，努力干月薪资1万以上，站点提供吃饭、住宿 基础底薪+提成5-7元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均1000—1200单，熟悉后月均1500单以上 【上班时间】 白班10:00-14:00~17:00-21:00 早班6:00-9:00额外补贴2元/单 夜班22:00-24:00额外补贴2元/单 深夜班00:00-03:00额外补贴3元/单 【年龄要求】18岁~55岁 【工作区域】成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点 【配送范围】：站点附近3公里以内（小区域范围配送） 面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，不看学历（我们只看能力，只认付出） 分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。 我们是站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。 详细了解一下可投个简历联系我

主要职责： 1、全链路运营管理：独立负责京东自营店铺（VC后台）的日常运营，包括但不限于商品管理、库存规划、物流时效、售后协同及财务对账，确保流程顺畅。 2、策略与生意规划：制定自营渠道的季度/月度销售目标、毛利目标及营销预算。主导制定并落地新品入仓计划、爆款打造及大促作战方案。 3、深度推广与流量驾驭：精通京东快车、京选展位等自营核心推广工具，制定高效投放策略以提升ROI。同时，擅长通过搜索优化、活动提报及内容营销获取免费流量。 4、数据驱动与供应链协同：熟练运用数据工具监控销售、库存及动销率，预警风险并驱动补货或清仓决策。作为前端核心，高效协同供应链、产品及物流部门，优化库存周转。 5、平台关系与市场洞察：维护与京东采销的良好沟通，及时获取平台资源与政策信息。深度分析竞品自营策略，调整运营打法以保持竞争优势。 任职要求： 1、硬性条件：3年以上电商运营经验，其中至少3年专注于京东自营（VC后台）运营经验，有从0到1打造自营单品或独立负责过年销售额千万级以上店铺者优先。 2、专业能力：精通京东自营全链路操作流程、平台规则及结算逻辑。具备出色的数据分析能力、营销策划及复盘能力。 3、核心素质：具备极强的责任心、抗压能力和商业敏感度。拥有出色的跨部门沟通及资源协调能力，能主动推进问题解决。 4、目标导向：对生意结果负责，具备强烈的目标感和执行力。 加分项： 有带教经验或小型团队管理经验。 熟悉供应链管理，具备一定的产品规划意识。 有丰富的平台采销对接经验及资源。

任职资格： 1、22-35岁，本科学历，一年左右运营经验， 2、需要熟练使用excel表格、ps图文处理，有上进心，熟悉京东慧采平台运营、医药营销、电子商务、保健养生、黑五类等运营策划经验者优先！实习生/应届生均可，接受大专以上学历残疾人（可正常工作），可独立运营店铺优先 3、逻辑思维清晰，具备较强的执行力、抗压能力，学习力强，团队合作精神等 岗位职责：负责京东慧采平台产品上架及运营维护的工作，全品类主要有3C数码家电，大商超，运动户外、医疗、农业等。 工作内容： 1.熟悉京东慧采的流程，包括店铺商品上架，推池等； 3.与采销沟通产品问题，负责项目上架、推池、出库等； 4.熟悉基本的excel函数，具备良好的数据处理能力 5.熟悉售后业务处理，了解销售采购等方面的流程，包括询价，比价，采购等； 6.熟悉京东自营店开产品线、新增类目等业务，多个项目的全部流程；熟悉京工帮平台使用及商机处理； 7.保证店铺各项指标正常 8.较擅长沟通交流，带领运营团队完成既定目标 工作时间：上午9：00-12：00下午2：00-6：00，节假日正常休息， 薪资待遇：试用期综合5000，转正后综合7K+绩效奖金+工龄奖+年终奖 公司福利： 1、不定期团建聚餐，旅游、生日聚餐等， 2、定期开展培训，内部晋升 3、空调暖气，水果茶水一应俱全 4、同事都是九零后零零后小哥哥小姐姐，活泼开朗好相处，老板年轻靠谱，好说话，整体氛围好。欢迎新伙伴的加入！

京东电商运营岗位职责 1.负责京东店铺整体运营管理，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、价格体系维护及库存管控，确保店铺合规高效运转。 2.制定并执行店铺营销推广策略，统筹京东平台大促（618、双11、年货节等）及日常活动的申报、策划与落地，提升活动转化率与销售额。 3.负责京东快车、海投、品牌聚效等付费推广工具的投放与优化，监控投放数据，合理控制ROI，实现流量精准引流。 4.每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价等），分析数据波动原因，输出运营分析报告并提出优化方案。 5.对接京东平台运营小二，及时获取平台规则变动、活动资源等信息，争取平台扶持政策与推广资源。 6.处理店铺日常售后问题，协调客服、仓储等团队优化客户体验，降低差评率与退换货率，提升店铺DSR评分。 7.研究竞品店铺运营策略与市场趋势，结合店铺实际情况调整运营方向，保持店铺在类目内的竞争力。 8.协助团队完成新品上架规划、爆款打造及滞销品清库工作，达成店铺月度、季度及年度销售目标。 任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-3年以上京东平台独立运营经验。 2.熟悉京东平台规则、营销工具及活动玩法，具备大促活动操盘经验者优先。 3.具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够承受电商行业高强度工作压力。 5.有类目爆款打造经验或店铺销售额从0到1突破案例者优先。

【招聘单位】：深圳市勤耀实业有限公司 【招聘岗位】：电商运营 【岗位要求】：大专毕业，会电脑操作，男女均可，打理过速卖通或TEMU或京东等电商店铺， 【薪资待遇】：底薪+店铺提成 【联系电话】： 【工作地址】：深圳园山街道西坑社区黄升发工业区B栋5楼,(导航：16号地铁线园山西坑站E出口走500米)

京东运营主管【岗位职责】 1.制定并落实电商平台的销售与营销方案，优化店铺整体运营效率与成交转化； 2.跟踪平台核心数据指标，分析运营报表，输出可行性优化策略； 3.参与品牌传播、商品推广及促销活动的策划与执行； 4.负责电商平台店铺的搭建与日常运营管理； 5.使用各类推广工具开展广告投放，提升商品曝光度、访问量及流量引入，达成销售业绩目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备3-5年国内电商运营经验，有3C数码或大家电类目高单价产品经验者优先； 2.无相关岗位经验者请勿投递； 3.熟悉主流电商平台操作流程及后台系统，可独立完成活动提报与对接沟通； 4.精通国内电商平台规则，拥有扎实的店铺运营、管理及推广实战经验； 5.掌握线上营销方法，擅长数据挖掘与分析，熟悉常见网站引流方式，能独立制定完整营销方案； 6.具备较强的责任意识，良好的统筹能力与执行力，沟通协调能力强，品行端正，吃苦耐劳，积极面对挑战，抗压能力强； 7.负责公司产品在京东平台的日常运营及团队管理，对最终经营成果负责； 8.自我驱动力强，具备管理潜质、责任担当及团队带领能力。 【工作时间】 1.早九晚六点半，每周工作五天半，休息一天半； 2.薪酬待遇与个人能力挂钩，能力越强薪资越高，上不封顶； 【公司福利】 1.团队年轻有活力，办公场所高端，工作环境优越，氛围融洽； 2.节假日发放专属礼品，定期组织团建、聚餐及文体娱乐活动； 3.享受国家法定假期，入职即缴纳五险一金，年终享有奖金激励；

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