招人负责家电及空调回收工作，大家电及空调回收合作师傅

现在日结工，17元小时，下班发工资，手机号1

招聘：店员（包吃俩餐）薪资：3500-4000元工作内容,主要就是后厨的洗东西切东西煮东西。负责摆盘等，没有油烟，环境条件好的上班时间是早8到晚8，18-48，

晚高峰两个小时跑30块钱。

，45岁以下，每天早八晚五休息一个半点，工作地点在锦江

万春附近日结现在需要多名，包吃，有空的抓紧联系，

招聘：店员（包吃俩餐）薪资：3500-4000元工作内容,主要就是后厨的洗东西切东西煮东西。负责摆盘等，没有油烟，环境条件好的上班时间是早8到晚8，18-48，四川成都

招聘长期临时工，长期做的。做水果。最好做过车厘子的，眼神好。联系电话：

明天个兼职，金牛区800票左右，自助，10点到9点，200元。联系

今天需要火锅店兼职16:00-22:00，包饭，120，地址在西博城周围。

明天天府新区来个微挖带班驾驶员，最好是有油桶的，要带油过去。

明天28日A2代班一个只找龙泉极兔上车附近的老司机因为我们几个车都要代班休息单边900公里成都到大理豪沃自动挡130方箱挂双驾两天一圈上车包吃下车付款如有违章自己处理有空师傅加个开车打电话不方便

5.27新津宁德时代临时工工期30-50天左右月底发上月工资[握手]工作岗位:小工搬搬抬抬、打螺丝打孔搬抬[握手]招聘要求:25-48，、保密车间不能拍照，有少部分2-3米高空[握手]工作时间：8:00-22:00午饭1.5H晚饭0.5H按照规则制度做事不要违规操作根据工作进度安排[握手]福利待遇：20元/小时包住不包吃（住宿有空调）水电费平摊、[握手]上班地址:成都新津宁德时代带上身份证原件报名：王老师

【招聘：烧烤助理】 时间：18:00–22:00 内容：上菜、简单算账、收银，工作轻松 地点：狮子湖大草坪旁 薪资：无责底薪+提成，面议 要求：细心负责，手脚麻利，有无经验均可

成都需要3-4个桥架师傅，可包可点，联系电话（李老板）

山海关金海招工：招临时工若干名，要求63岁以下，临时或兼职干也可以，管饭，班车接送,外地安排住宿，工资140-180元，工资可日结。以上具体面议，联系电话：。

找两个工人推电车联系电话

詹得小学西侧兔喜生活招零时工一名工资日结，

招工：招工急招55以下的清理箱底有意者电话联系：

夜班钟点工5000-8000元

岗位职责： 1.负责京东平台乳制品类目（蒙牛、伊利、圣牧有机及自有品牌“沙漠牧童”）的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与落地执行 2. 分析京东商智数据，监控流量、转化、复购等核心指标，定期输出运营报告并提出优化建议 3.策划并执行京东大促（618、双11等）、平台主题活动及品牌自营营销方案，提升店铺GMV与用户粘性 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障视觉呈现专业度、售前售后响应效率及履约体验 5.关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略，维护店铺健康度与评分体系 任职要求： 1.有京东平台实操经验，熟悉京东快车、海投、短视频推广等工具者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel及京东商智等后台工具 3.对乳制品行业有一定认知，理解消费者需求与品类特性 4.沟通协作能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.学历不限，有1-3年电商运营经验者优先

岗位职责： 1. 负责管理区域现场协调与实施工作 2、拍照记录工作情况。 要求: 1、自带车辆（电瓶车、小汽车不限） 2、接受夜班 3、会用智能手机

潮玩盲盒运营 岗位职责： 1. 负责抖音潮玩手办盲盒类产品电商平台运营，包括产品上架、页面优化、活动策划及推广执行； 2. 根据销售目标制定运营策略，提升店铺流量、转化率及销售额； 3. 跟踪平台规则变化，及时调整运营方案，确保店铺合规运营； 4. 分析用户行为及销售数据，优化产品结构与营销策略； 5. 协调设计、仓储、客服等团队，保障运营流程顺畅。 任职要求： 1. 具备潮玩盲盒类目电商运营经验，熟悉主流电商平台运营模式； 2. 熟悉盲盒产品特性及年轻消费群体偏好，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及团队协作意识。

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工作职责：（根据个人特长，可侧重以下方向之一或兼顾）： 方向一：定价营收与商业化探索 - 营收指标监控： 协助维护B端道具（刷新、置顶、简历包等）的营收看板，追踪ARPU、渗透率及转化率波动。 - 定价策略支持： 参与价格弹性测试的数据回收，协助专家分析不同城市、不同职业下的最优定价区间。 - 商业调研： 收集并分析行业竞品的商业化模式，产出对比分析报告。 方向二：撮合匹配与流量调度 - 分发效率追踪： 协助分析平台流量分配的合理性，监控“职位-简历”的撮合效率及交付达成情况。 - 供需均衡分析： 提取不同维度（地域/职能）的供需比数据，识别流量缺口，辅助制定流量调度策略。 - 算法效果复盘： 辅助专家进行A/B Test的数据分析，评估推荐算法迭代对求职/招聘效率的真实提升。 共同职责： - 底层数据支持： 熟练运用SQL从数仓中提取底层数据，进行清洗、加工并产出分析结论。 - 专项分析报告： 针对业务中的痛点（如：某类职位招聘难、某道具复购低）进行专项课题研究，输出优化建议。 任职要求： 1、教育背景： 211/985高校在校生或应届毕业生，具备扎实的数学、统计学或计量经济学基础。 2、SQL：必备。 能独立编写复杂查询语句，有处理大数据量（Hive/Spark）经验者优先。 3、分析软件： 熟练使用 Excel/PPT；熟悉 Python (Pandas/NumPy) 或 R 进行统计建模者优先。 4、具备极强的逻辑拆解能力，能够将模糊的业务问题转化为清晰的数据指标。 5、对商业逻辑（定价、博弈）或算法逻辑（推荐、分发）有浓厚兴趣。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

【工作内容】 - 负责审核客户在平台上提交的业务申请，确认其是否符合公司业务办理要求； - 对客户提供的资质材料进行初步核查，确保信息真实、完整、有效； - 审核通过后，及时通知客户前往公司进行线下面谈，协助完成后续流程； - 协助整理和归档客户资料，确保数据管理规范有序； - 配合团队完成日常审核任务，保持高效、准确的工作节奏； - 参与内部流程优化建议，提升审核效率与服务质量。 【任职要求】 - 无需工作经验，接受无经验人员及实习生应聘； - 不限年龄，欢迎各类人才加入； - 无学历要求，注重实际操作能力和沟通能力； - 具备良好的责任心和耐心，能够独立完成审核任务； - 拥有较强的学习能力，能快速适应岗位工作内容。 【薪酬福利】 - 底薪6000元/月 + 7.5%-40%提成 + 各类奖金补贴； - 每月设有绩效奖金、季度奖金及年终奖； - 提供团建活动、下午茶及年会等员工福利； - 免费培训及带薪试岗，老员工一对一指导，帮助快速上手； - 工作地点位于5A级写字楼，地铁口直达，通勤便捷。

岗位职责： 1、主要负责小红书社区用户关于账号/笔记/直播违规或申诉的问题，维护用户的使用体验； 2、持续收集用户疑难问题，反馈至甲方推动优化问题解决； 3、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议；不接打电话( 办公室坐班） 上班时间：8小时工作制 薪资：4000-7000 薪资结构：底薪+绩效 带薪培训，接受无经验， 提供员工住宿，接受26届实习 任职要求：1、学历高中及以上 2、 会电脑基本操作 福利：五险一金、带薪年假、全年所有节日福利、生日福利等

工作内容：通过公司提供平台，对用户贷款资质线上审核，每天会有10位新数据客户需要电话沟通，没有通时通量要求 1。不做网贷小贷等违法业务。 2。不做任何一笔高利息贷款，不提前收取费用，不允许欺骗客户。 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：[真实，不用再问再确认]底薪：[无责不包含绩效无考核]6000提成方式：15%-40% 奖金补贴：单月3000-30000 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，销冠月收入十几二十万，业绩说话，多劳多得，收入无上限工作内容： 主要是根据客户的需求为客户办理业务，添加客户微信，完成申请等流程。 新人最快2-3天可开单，公司提供精准客户实时资源。 [公司内部有流程标准化培训，享受一对一师傅教学，可快速熟悉业务醋精员工持续提升]

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职位名称： Shopee&TikTok 电商合伙人（培训 + 代运营）| 项目合伙 | 无责底薪 + 30%-40% 高分成 职位薪资： 20000-40000 元 / ⽉（核心收益 = 底薪 + ⾼⽐例分润，上不封顶） 职位标签： 创业合伙⼈ 跨境电商 百万店铺操盘 股权激励 高提成 导师制 【为什么选我们？—— 让你 “零风险创业” 的优质底盘】 我们聚焦东南亚跨境赛道，手握稳定供应链 + 初始客户资源 + 成熟品牌，现重磅升级：切入 Shopee/TikTok Shop「付费培训 + 精品代运营」双赛道！ 不用你投钱、不用你拓客、不用你管后勤 —— 只缺一位 “实战 + 教学” 双能的运营 leader，一起分蛋糕、创事业！ 【你的核心工作：不是打工，是 “自己当老板”】 1、培训端：做首席导师 搭建从新手到进阶的标准化课程体系，线上 / 线下授课，靠口碑吸粉，分润直接拿！ 2、运营端：做操盘老大 店群运营：定 SOP、管矩阵、控风险，规模化稳定产出，以结果为己任； 精品运营：亲自操盘 / 带队打造「月销百万 GMV」标杆店，用结果说话！ 【我们要的人：必须有 “硬战绩”】 必备 3 个硬条件（缺一不可）： 1-2 年以上跨境电商付费培训 / 企业内训经验（能独立搭课、授课）； 2 年以上 Shopee/TikTok 店群实操经验（懂选品、规模化运营）； 2 年以上精品店运营经验，有从 0 到 1 打造 “月销百万 GMV” 店铺的完整案例（简历必须写清！）。 加分项： 表达力强、有 “师者” 气场，能靠课程圈粉； 懂数据、会带团队，能统筹培训 + 运营双业务； 有自己的运营方法论（如选品模型、爆款打法）。 【你的回报：远超打工的 “创业级收益”】 分润直接给，不画饼！ 培训分润：你主导的课程，拿 30%-40% 毛利分成（多劳多得，上不封顶）； 代运营分润：店群 15%-25%、精品 20%-30% 毛利分成（按项目贡献结算）； 股权激励：试用期通过即开放「干股 / 期权」，共享公司长期红利！ 支持给足，让你专注搞钱！ 高度自主权：业务策略、课程设计、团队管理，你说了算； 资源全对接：品牌、市场、客户、后勤全由公司扛，你只抓核心价值； 成长无上限：从 “运营者” 蜕变为 “创业者”，参与公司核心决策！ 【立即投递：用战绩换股权！】 如果你有百万店铺操盘案例、有培训实战经验，别犹豫 —— 简历直接甩过来！ 简历必须写清 2 件事： 1、百万店铺案例：GMV 数据、操盘周期、核心打法（如选品 / 推广 / 供应链）； 2、培训经验：主导的课程名称、授课形式、学员数 / 营收成果。 我们 24 小时内筛选，合适直接约面谈 —— 期待和未来的合伙人，一起把事业做大、把分润拿满！