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前台
2-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助盘点库存,及时反馈商品缺货、滞销或破损情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力,学习能力强 5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
前台
3-5千/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序,及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力 3. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 具备服务意识,能适应快节奏工作环境,遵守职业礼仪规范
前台的接待
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃住月休四天普通话流利
主要负责前台的接待工作,上班时间早上9:00到晚上8:00,中午晚上管饭,每个月休息四天,也可住宿,薪资待遇,3000到5000之间,具体看形象,经验,表达能力
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限有空调包吃住公司/写字楼节假日福利其他可兼职接受无行政前台经验行政前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的访客支持服务; 2.负责电话接听与转接,保障通讯流程顺畅准确; 3.负责前台区域日常清洁与秩序维护,确保环境干净整洁; 4.协助完成基础性文书事务,如文件归档、邮件收发等; 5.配合团队成员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及主动服务意识; 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3.工作踏实认真,具备独立应对和处理问题的能力; 4.做事细致耐心,拥有良好的协作精神和团队配合意识。
前台1年以下大专服务业前台周末单休19点前下班超市/卖场/零售店熟练操作办公软件有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验五险
岗位职责: 1. 负责前台接待事务,为客户提供高效、贴心的服务支持 2. 承担日常数据统计任务,保障信息的精确与更新时效 3. 配合开展营养知识的推广与宣导工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,善于与客户互动交流 2. 拥有扎实的数据处理与分析能力,能熟练操作常用统计工具 3. 对营养学领域具备一定认知和热情,可为客户给予专业的膳食指导建议
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职白夜休休,可坐不可睡
任职要求: 性别:不限,形象气质佳。 学历与经验: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;1年以上酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 专业能力: 熟悉酒店前台接待及收银标准流程,掌握基本客户服务技巧;了解酒店基本运营知识及安全规范。 软技能: 具备出色的沟通表达能力和亲和力;服务意识强,耐心细致;具备良好的团队协作精神与应变能力,能适应轮班工作制(含夜班)。 工具技能: 熟练使用 Office 办公软件;能快速学习并操作酒店管理系统;具备基础英语会话能力者优先。 薪资福利: 薪资: 3500-4500 元/月(综合收入)。 社会保障: 缴纳社会保险(五险)。 休假制度: 享有国家法定节假日及带薪年假。 生活保障: 提供员工工作餐及员工宿舍。 其他福利: 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利
唐山曹妃甸区招电焊,要证。
350-360元/天
电焊5-14天11-20人焊工证
唐山市曹妃甸区招电焊,要证。
唐山 曹妃甸区
11月13日 16:31拨打电话
铁皮保温工,罐体保温
400-450元/天
铁皮保温
唐山市曹妃甸区招铁皮/白铁保温、400~450
唐山 曹妃甸区
11月13日 16:30拨打电话
补胎师傅底盘维修
1-1.1万/月
补胎3-5人日结
补胎师傅底盘维修
唐山曹妃甸区工厂物业公司低压电工,有电工证,薪资5000+,月休4天,也可以兼职
5-6千/月
电工低压电长期1-2人月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
工厂物业公司低压电工,有电工证,薪资5000+,月休4天,也可以兼职
汽车维修包住3-5人月结全职
招汽修老师傅,擅长汽车电路故障排查、线路维修,独立看电路,经验丰富,保底10000,综合月薪10000-20000包住工资准时发放
前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限行政前台有行政前台经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台数据统计,会一点财务技能
4-5千/月
前台1年以下中专/中技弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包住五险节假日福利有空调年终奖掌握基本财务知识熟练操作办公软件行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
前台数据统计,会一点财务技能,工作认真负责,服从安排
前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住
健身房前台 岗位职责: 1. 负责健身房前台接待,登记,引导等优质服务 2. 协助处理会籍办理、续费等业务,解答相关疑问 4. 维护前台区域整洁有序,营造专业友好的第一印象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件者更佳 5. 热爱健身行业,认同健康生活方式,有学习意愿和团队意识 底薪4500
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调上一休一
服装穿版工作,三百一天 服装穿版工作,三百一天 岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务,积极支持各部门协作需求 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住包吃包住
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密 4. 管理办公用品申领与基础行政事务支持,保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的综合协调工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和职业素养 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神,能适应快节奏、多任务的工作环境
客房服务员月结全职包吃包住
岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理工作 2. 按标准要求更换床品及补充客用物品 3. 保持客房区域及周边环境的整洁卫生 4. 配合完成客房检查与入住准备工作 5. 协助处理客人日常服务需求 任职要求: 1. 工作认真负责,能服从统一工作安排 2. 具备吃苦耐劳的精神和良好的服务意识 3. 有团队协作能力,能适应轮班工作节奏 4. 具备基本的沟通能力,态度友善耐心
文员
4-5千/月
文员1年以下高中报表制作
一、 项目文员招聘:负责资料、报表 (会Excel优先) “曹妃甸工地招聘项目文员,4500-5000元/月,包住,会Excel优先”。 二、岗位职责 1. 负责项目部日常文件 2. 协助整理报验资料、进场人员资料、月报表等台账; 3. 劳务实名制信息录入、花名册更新; 4. 对接项目部、监理、总包做好文件收发和传达; 5. 完成项目经理及办公室负责人交办的其他文职工作。 三、任职要求 1. 高中/中专及以上学历,有工地文员、资料员、行政文员经验优先; 2. 会使用 Word、Excel,能做简单表格、考勤和台账; 3. 工作细心、有责任心,沟通协调能力较好; 4. 能适应项目部办公环境,服从项目安排; 5. 有劳务实名制平台、资料归档经验者优先。
如企业经理、政府部门管理者。
1-1.5万/月
行政经理10年以上硕士供应商管理互联网行政经验
唐山曹妃甸区招行政经理/主管
行政经理/主管5-10年本科年龄在****左右
岗位职责:(薪资面议) 1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务,保障运营顺畅,并推动跨部门协作与工作对接; 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化,并推进各项制度文件的有效落地与执行监督; 3、全面负责人力资源管理工作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块; 4、统筹公司对外事务(如外联宣传、证照办理等)及对内事务(如会议安排、公务接待等); 5、具备出色的文书撰写与文件处理能力,能独立完成各类公文材料的编写。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先; 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验,能力突出者条件可适当放宽; 3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力; 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。
行政专员/助理经验不限学历不限全白班
岗位职责: 1、负责公司前台日常接待工作,及时接听并转接来电电话 2、维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的办公环境,展现公司专业形象 3、协助办理各类行政事务,配合支持各部门的日常运营需求 4、开展到店客户的满意度调研,完成相关数据的汇总与报表统计 5、负责本门店人员的招聘组织与实施 任职要求: 1、性格亲和,具有较强的服务意识 2、具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力 3、工作态度细致严谨,富有责任心
统计
3-5千/月
文员社保
统计销售数据大专
经理助理经验不限中专/中技
、工作职责: 协助食堂经理处理日常文件、员工档案、员工合同、文件资料统计上传下达、邮件收发等行政工作。 1)协助食堂经理对食堂进行安全卫生检查 2)协助食堂经理对食堂进行员工培训。 3)协助食堂经理做好开餐、售卖工作。 2、任职要求:性别不限,热爱餐饮,原意从基层锻炼,具有强烈的餐饮服务意识和餐饮管理意识, 身体健康,吃苦耐劳,具有较强的服务意识和专业的餐饮服务及管理水平,办公软件 熟练。
助理
100-200元/天
文员
协助处理一些文件,整理客户资料,做一些老板交代的力所能及的事
运营前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆月休四天
工作时间:早班:9:00-15:30 晚班:15:00-22:00 倒班制,薪资2000,月休四天。 不包食宿,年龄20至28 长期至少半年以上。 工作内容:前台接待,做报表。开店,闭店。坐班,工作轻松氛围好。 事儿多的勿扰,总请假的勿扰。
前台服务员
3-6千/月
前台学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合HR完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础人事支持工作 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等)3.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与应变能力4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应常规班次安排,遵守公司各项规章制度
会员开发和维护!
酒店前台
有酒店接待经验或者有酒店收银经验者优先
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1、协助总经理管理公司内部各项工作,包括行政、人事、后勤、采购等,确保各项工作顺利进行,并协调与其他部门关系,做好工作协同; 2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责公司对外(外宣、手续办理等)、对内(会议组织、接待等); 5、会简单的视频剪辑,文书、文件编写能力必须强; 任职资格: 1、人力资源、工商管理或相关专业,本科以上学历; 2、5年以上行政人事管理或相关工作经验,特别优秀者可放宽条件; 3、具有很强的计划性和实施执行的能力; 4、文字编写能力强,会视频剪辑; 5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。 6、党员优先。 联系方式:
前台
工作内容: 1、日常各门店前台收入及销售数据核对; 2、做好日常出入库系统维护与设置营销活动; 3、协助开展各店日常盘点及其他岗位事务。 任职资格: 1、有1-3年财务工作经验; 2、会基本的办公软件操作; 3、认真仔细; 4、性格稳当认真。 5、家离公司近的优先考虑。 工作时间:08:30-17:00单休五险节假日 职位福利:节日福利、全勤奖、加班补助、团建活动
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:(薪资面议) 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等工作,保障运营顺畅,并统筹跨部门协作与沟通; 2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化,推动制度文件的有效实施与落地; 3、全面负责人事管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务; 4、统筹公司对外事务(如外部宣传、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待工作等); 5、具备出色的文书撰写能力,能高效完成各类公文及文件编写工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先; 2、具备5年以上行政人事管理经验,能力突出者条件可适当放宽; 3、具备优秀的计划制定与执行推进能力; 4、文字功底扎实,熟练掌握视频剪辑技能; 5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和敬业精神。
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