
贵州毕节项目经理薪资面议、待遇从优5年以上工作经验30-55周岁大专以上学历
物业经理月结
项目经理
薪资面议、待遇从优
5 年以上工作经验
30-55 周岁大专以上学历
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
企业驻场物业主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
全面负责物业项目现场的日常管理工作,包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等,确保各项服务符合标准。
制定并执行现场管理计划,合理安排人力、物资,保障项目日常运营顺畅。
处理日常咨询、投诉和报修,跟踪处理结果,提升客户满意度。
管理驻场物业团队(如保安、保洁、维修技工等),安排工作任务,监督工作表现。
组织团队培训,提升员工专业技能和服务意识,确保服务规范执行。
制定应急处理预案,处理突发情况(如设备故障、自然灾害、治安事件等),协调相关部门解决。
监督物业区域内公共设施、设备(如电梯、供水供电系统、消防设施等)的日常维护和保养,确保正常运行。
协调维修单位进行故障维修,跟踪维修进度和质量。
整理和归档项目相关资料(如业主信息、设备档案、巡检记录等),确保信息完整可查。
协助做好物业费服务等费用的催缴工作,配合财务部门进行费用核对。
配合物业项目的品质检查和考核,落实改进措施。
完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。
维修班长
5000-6000元/月
物业工程主管3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责物业项目设施设备的日常运行、维护与管理工作,确保各类系统正常运转
2.组织制定年度维修保养计划,并监督实施,降低设备故障率
3.带领工程团队处理突发性设备故障及应急抢修任务,保障业主正常使用需求
4.审核施工方案及工程改造项目,把控技术标准与安全规范执行情况
5.协调外部施工单位进场作业,做好现场监管与验收工作
任职要求:
1.具备3-5年物业行业工程管理相关工作经验,熟悉强弱电、暖通、给排水等系统
2.持有相关专业资格证书(如电工证、特种设备操作证等),具备实际操作能力
3.具备良好的团队管理能力和突发事件应对能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
住宅物业客服管家
5000-6000元/月
管家其他物业人员社保6-10人月结全职
业主服务与沟通:这是最核心的部分。你需要通过电话、业主群或当面接待,处理业主的各种咨询、报修、投诉和建议。比如,业主问物业费怎么算、快递丢了怎么办,或者家里水管漏水了需要维修,你都要第一时间响应并跟进解决。
费用收缴与催缴:定期提醒业主缴纳物业费、水电费等,。这是工作中的一个重点,也是压力比较大的部分,特别是遇到拖欠费用的业主时,需要耐心沟通和催缴。
园区巡查与监督:每天需要巡查自己负责的楼栋和公共区域,比如检查电梯是否正常、楼道是否干净、消防通道是否畅通等。发现问题要及时记录并通知相关部门处理,比如保洁或工程部。
组织社区活动:协助策划和组织一些社区活动,比如节日联欢、便民服务日等,增进邻里关系,提升业主的满意度。
应急事件处理:遇到突发情况,比如电梯困人、暴雨内涝、火灾等,需要第一时间赶到现场,安抚业主情绪,并协助工程和安保团队处理问题,确保业主安全。
物业客服
3000-5000元/月
其他物业人员包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作
2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务,做好记录与反馈
3.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应
5. 完成上级交办的其他物业服务相关辅助性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识
2.有物业相关五年以上工作经验
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班或弹性工作安排
4. 具备基本办公软件操作能力
5.无不良从业记录,年龄45岁以下
贵州毕节招聘奶茶店员工,,操作简单上手快,主要工作以长期驻店为主,短期勿扰非诚勿扰。工资福
调饮师
招聘奶茶店员工,,操作简单上手快,主要工作以长期驻店为主,短期勿扰非诚勿扰。工资福利待遇面议
周口扶沟县人工湖小区物业招聘物业项目主管:40岁以下,高中/大专,有物业经验优先。福利:买
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
人工湖小区物业招聘
物业项目主管:40岁以下,高中/大专,有物业经验优先。
福利:买社保+节假日福利
福利:买社保+节假日福利
产业园物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的运营管理,确保服务品质和客户满意度。
2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案,监督执行过程。
3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作,保障项目正常运转。
4.处理突发事件及甲方重大投诉,建立应急响应机制并组织实施。
5.定期向上级汇报项目运营情况,提交运营分析报告和改进建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多方关系;
2.有较强的责任心和执行力,能够承担较大工作压力;
3.具备团队管理经验,能够带领团队完成整体目标;
4.熟悉物业管理基本流程和服务标准;
5.具备较强的应变能力和问题解决能力。
物业工程主管1-2人月结
工程经理,1-2
工作地址:贵州省贵阳市清镇市、毕节市织金县、黔西市
薪资面议、待遇从优
5年以上工作经验
30-55周岁中专以上学历
贵州毕节工程经理薪资面议、待遇从优5年以上工作经验30-55周岁中专以上学历
物业工程主管月结
工程经理
薪资面议、待遇从优
5 年以上工作经验
30-55 周岁中专以上学历
贵州毕节岗位名称:维修员;地区设备维修岗位;设备设施维护与管理岗位。岗位要求:掌握维修基础
3000-5000元/月
综合维修工月结
岗位名称:维修员;贵州地区设备维修岗位;设备设施维护与管理岗位。
岗位要求:掌握维修基础知识与操作技能;具备使用各类工具及设备仪器的能力;执行设备润滑保养计划。
薪资待遇:月薪范围30005000元。
管家其他物业人员1-2人
诚聘:
物业客服班长(高级物业助理)、物业管家:各1名,有一定的工作经验,有较强抗压能力,责任心情,服从公司工作管理安排;熟悉物业管家日常收银工作职责,熟悉office办公软件,大专及以上文化水平;薪资:管家试用期3400元,转正3600元;领班:试用期3800元,转正4200元,单休,入职购买五险一金,具体详情面议;
地点:七星关区碧阳大道丰业香山郡
物业工程主管
工程经理
工作地址:贵州省贵阳市清镇市、毕节市织金县、黔西市
薪资面议、待遇从优
5 年以上工作经验
30-55 周岁
管家月结
威宁乐美嘉物业招聘:
物业管家
薪资面议,五险一金,节假日三倍工资,月休四天上班时间:8:30至17:30,欢迎加入
联系电话:
要求两年以上工作经验
无工作经验者,请勿扰
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
物业管理/主管/副经理
8000-12000元/月
物业经理保险1-2人月结全职商写综合体经验费用收缴客诉处理物业运营
岗位职责与工作内容:
1.日常运营管理 :
(1)负责管辖区域内的日常物业管理工作,包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等,确保服务质量符合公司标准。
(2)监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修,确保问题得到及时有效解决,提升业主满意度。
(3)定期组织召开物业工作会议,传达公司政策,协调解决工作中出现的问题,提升团队工作效率。
2. 费用管理与预算控制
(1)负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作,确保收缴率达标。
(2)参与制定并执行物业预算,监控费用支出,确保成本控制在预算范围内。
3.安全管理 :
(1)监督安保团队执行安全管理制度,定期组织安全检查,及时消除安全隐患。
(2)应对突发事件,如火灾、盗窃等,制定应急预案并组织演练,确保快速响应和有效处理。
4.供应商管理 :
(1)负责与外部供应商(如清洁公司、绿化公司、维修服务商等)的沟通协调,确保服务质量,定期评估供应商绩效。
5.客户关系维护:
(1)建立并维护良好的业主关系,定期组织社区活动,增强业主归属感。
(2)收集业主反馈,为物业服务的持续改进提供依据。
6.风险管理:
(1)识别物业管理中的潜在风险,制定风险应对策略,确保公司运营安全。
(2)监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件,维护公司形象。
任职条件:
1. 教育背景:大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上物业管理工作经验,有客服、费用收缴经验优先。
3. 专业技能:精通物业管理法规及行业规范,具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。
4. 职业素养:责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能承受较大的工作压力。
5. 技术能力:熟练使用办公软件,具备基本的财务知识,了解物业设施设备的基本维护原理。
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责:
1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平;
2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施;
3、完成公司下达的各项质量目标;
4、参与项目物业的前期介入工作;
5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈;
6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作;
任职条件:
1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证;
2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作;
3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能;
4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验;
5、具备较强的领导力组织能力.
条件稍逊者可以面试项目副经理。
面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
栏目概述
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