
4S店监管员-北京朝阳区-双休清闲接受退休人员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作
2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点
3、负责完成相关系统操作
4、负责完成日常业务报表
5、负责上报监管过程中发现的异常情况
6、负责接受和执行公司下达的工作指令
7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查
任职资格:
1、诚实、有责任心
2、会操作电脑,熟悉办公软件,会做EXCEL
备注:
1.纯文员性质,没有销售工作内容。
2.工作时间9:00到17:00,周末双休,法定节假日休息。
3.需自带电脑。
商演活动(后勤协管岗)
6000-9000元/月
后勤经验不限中专/中技身高优先
【正规商演团队直招】前期负责商演现场后勤协助+秩序维护,表现优异可转现场协管岗,全国跟队,适合想攒钱+见世面的兄弟!
,身高170cm+,无案底,服从现场安排,能适应短期出差。
工作内容:
【过渡期】:负责现场人流引导、区域秩序维护、物资协助看管等后勤辅助工作,活儿轻松上手快。
【转正后】:统一配发工装,负责活动现场通道值守、VIP区域协助,跟随团队全国巡场。
福利待遇:
过渡期底薪6000-7000元/月,转正后8000-10000元/月+出差补贴;
包吃包住(含差旅食宿),公司协助办理相关证件并享补贴。
行政后勤
5000-7000元/月
后勤1年以下大专
注:此岗位由于行业属性需要,休息时间不固定
(工作时间:8:00-18:00,月休4天,在意者请勿投简历!!!)
岗位职责:
1、负责公司办公区域的日常运维与管理,保障各项事务有序开展;
2、参与环境卫生的周期性巡查与优化,营造整洁宜人的办公氛围;
3、配合应对日常运营中的突发状况,维护公司运行的安全与平稳;
4、持续改进后勤支持流程,提高资源利用效率,控制运营支出。
任职要求:
1、具备较强的统筹协调能力及协作意识;
2、工作积极主动,有较强的责任感,能按时保质完成交办事项;
3、了解基础设备维护常识,可及时处理常见设施问题;
4、熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力。
下单员
5000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技下单
岗位职责:
1.协助业务人员完成客户订单处理:及时接收销售端传递的订单信息,核对内容完整性与准确性,并将数据准确录入系统,推进后续流程。
2.核查订单详情:对订单各项内容进行审核,确保符合公司规定及流程要求,包括价格、产品型号、数量等关键信息无误。
3.响应业务人员咨询:快速答复业务端提出的各类问题,联动相关职能团队协同解决异常情况。
4.订单资料管理与报表输出:对订单从接收到执行的全过程进行登记归档,确保信息可追溯,并根据需要生成相应数据报告供内部使用。
5.销售辅助支持:配合销售团队提供所需的销售数据与统计分析,助力达成整体业绩目标。
6.按规范建立并更新客户档案信息
任职要求:
1、中专或同等及以上学历;
2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
3、具备ERP系统操作经验者优先考虑;
4、执行力强,工作认真负责,具有良好的自我管理能力;
5、学历要求:中专/中技
6、是否具备工作经验均可接受
7、上班时间:13:00-22:00,期间18:00-19:00为休息时段
后勤/五险一金/居家办公同行业需
7000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技车险续保续期
【岗位职责】
1、负责与车险即将到期的车主沟通下一年度续保事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!无需自行开拓客户,无需外出跑业务!仅需通过线上电话方式与车主洽谈续费相关事项。
2、纯文职类工作(支持居家办公,工作地点不限,全国范围招聘),无需出差、无需外勤、无业绩任务压力,办公环境舒适,冬暖夏凉。
3、公司提供全程带薪岗前培训,零经验者也可快速上手,轻松入门。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:30-18:30(居家办公可灵活安排工作时段)
每月享有5-8天休息,享受国家规定的全部法定节假日。
【任职资格】
1、年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流;
2、性格积极乐观,富有进取心,学习适应能力强;
3、做事细致认真,具备较强的责任意识,品行端正。
【福利待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按月准时发放,绝无拖欠,提成比例3.4%-20%,折合每单提成100-800元,月均收入6k-2W,收入上不封顶;
2、五险社保、部门团建、节日关怀(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、生日礼金、节日红包、员工生日会等福利齐全;
3、入职即办理五险,享有超长带薪年假、产假、陪产假,各类节日福利持续发放,提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金及年终奖金;同时享有国内外旅游名额、团队建设活动、聚餐福利,生日会、年会等一应俱全;
4、背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化职业发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%以上管理层岗位由内部员工晋升产生;
5、具备同行业半年及以上工作经验者,可申请远程居家办公,时间自由支配,面向全国招聘,工作地点灵活。
下单员
5000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技下单
岗位职责:
1.协助业务人员完成客户订单处理:及时接收销售端传递的订单信息,确保内容完整无误,并准确录入系统进行后续操作。
2.核查订单详情:对订单各项内容进行审核,确保符合公司相关流程与规范,包括价格、产品型号及数量等信息的正确性。
3.响应业务人员咨询:快速回复业务同事提出的问题,联动相关部门推进问题解决。
4.管理订单数据与报表:对订单的接收、处理及执行全过程进行登记和汇总,保障信息的连续性与准确性,按时提供所需数据支持。
5.配合销售工作开展:与销售团队紧密协作,提供必要的销售统计资料,助力销售目标达成。
6.按标准建立并归档客户资料
任职要求:
1、中专或同等学历以上;
2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
3、具备ERP系统操作经验者优先考虑;
4、执行力强,责任心高,具备良好的自我管理能力;
5、学历要求:中专/中技
6、是否具备工作经验均可报名
7、工作时间:13:00-22:00,期间18:00-19:00为休息时段
后厨后勤/7k/月休四天/包吃/
5000-7000元/月
后勤1年以下学历不限退伍军人
门店直招无中介!
1岗位:后厨后勤
要求:18-40岁,有健康证,无纹身无夸张染发
2薪资:时薪28.5元,节假日三倍,月入5000-6000,15号发薪不拖欠。 3福利:入职交北京社保,免费工服+管饭,环境好
要求有餐饮经验
电焊光伏安装1-2人
北京市密云区招光伏安装工人)个人、电焊工、不要团队,能上高,瓦房、有经验者优先,月结工资.管住不管吃.
综合承包钢筋工钢筋绑扎
招钢筋工(可干1年时间)前台绑扎数名,后台2-4名,不超58岁,不超54岁,(小于50岁优先考虑)地点北京市朝阳区,高层板楼。筏板点工,筏板以上包工,以包工为主,不能做包工的不要。非诚勿扰。联系方式:(微同号)
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政主管有经验的优先
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,要求有党建团建经验,是党员的优先
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员
岗位职责:
1. 根据公司招聘需求,高效完成人员招募任务,确保招聘质量与进度;
2. 维护各招聘渠道信息,包括职位发布、刷新、优化、上下架及推广设置;
3. 结合岗位要求,按简历库更新时间、薪资预期、工作区域等条件,开展简历检索与筛选,并完成有效简历的下载;
4. 协同业务部门评估候选人匹配情况,组织实施电话初筛与面试邀约,发送面试通知及相关短信提醒;
5. 落实新员工入职流程,办理劳动合同、保密协议签署,推进录用审批流程并完成资料归档;
6. 办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续,提前与相关部门沟通协调安排;
7. 统筹管理人力资源相关合同与档案,进行分类标识,建立电子化档案系统,确保信息一致;
8. 定期维护各类人力报表,如《招聘进度记录表》、《花名册》、《异动表》、《员工电子档案统计表》、《社保增减员表》、《通讯录》等。
任职要求:
1. 具备2年以上本岗位工作经验,有同行业背景者优先考虑;
2. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源招聘模块及劳动关系管理专业知识,熟练操作常用办公软件;
3. 工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作意识。
行政人事专员
6000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专员工关系绩效管理招聘人力资源管理员这边是单休,请慎重投递。
一、职位描述
1、主导建立并持续优化公司人事与行政管理的各项规章制度,监督各项政策及制度在组织内的贯彻实施;
2、熟练运用结构化面试与行为面试技术,制定招聘方案,完成简历筛选、组织面试等环节,协助企业引进匹配人才;
3、组织开展新员工入职培训,评估培训成效,统筹制定日常培训计划并推动定期培训实施;
4、负责人事关系管理模块,关注新员工适应情况,维护良好的员工关系,开展离职面谈,协调处理员工矛盾与纠纷;
5、办理员工各类异动手续,包括入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等流程;
6、负责劳动合同的签署、续签及解除等相关法律手续的执行;
7、持续改进绩效管理体系,组织实施员工绩效考核,并对考核结果进行数据统计与分析;
8、核算员工薪酬、福利、奖金及各类补贴,负责个税计算与申报缴纳工作;
9、办理社保与公积金的月度申报、年度年审及相关业务手续;
10、搭建并维护企业人才库,定期梳理岗位职责体系,管理员工档案,做好人才储备与信息更新;
11、策划并执行员工活动,负责活动的统筹安排与内外协调;
12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、人力资源、心理学或管理类相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源工作经验(有生产制造或医疗行业背景者优先);
2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备实际操作能力;
3、了解多元化招聘渠道,掌握规范的招聘流程与面试技巧;
4、熟练操作办公软件(Excel、PPT),能灵活使用常用函数,具备基础网络应用能力;
5、具有HR实操经验,持有相关人力资源资格证书者优先录用;
6、具备较强的逻辑思维与总结分析能力,品行端正,责任心强,积极主动,善于沟通与协调;
7、坚持原则,具备良好的职业保密意识,性格乐观,富有亲和力,工作细致严谨,具备现代人力资源管理理念,目标导向明确,执行力突出,能够承受较高工作压力。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联
任职资格:
1、专科以上
2、有讲解相关经验优先。
3、普通话标准。
4、形象气质佳
工作职责
1、负责展厅的客户参观讲解与接待工作。
2、负责展厅的日常运营及维护工作每日运行全部软硬件产品。
3、了解公司的经营理念、企业文化以及核心技术等知识点,参与编写讲解稿。
4、协助完成对其他展厅讲解员的讲解培训。
5、完成部门交派的任务,如外部临展、夏令营、留学项目支援等工作。
前台服务员
会议服务+前台咨询1.大专及以上学历,有相关培训经历或工作经历优先,应届毕业生亦可;3.身体健康、五官端正,形象气质佳;,身高:不低于165cm;4.普通话标准,要求无纹身、无明显疤痕、提供无犯罪记录证明、无不良嗜好;4.熟练使用电脑及办公软件。1.负责博物馆内贵宾及领导会议相关服务工作;2.提供游客问询、咨询、接待、电话接听等相关前台业务服务工作;3.提供游客的其他相关服务工作;4.领导交办的其他工作薪资福利:4000-5000元/月;其他福利:提供免费住宿(个人负担床位费及床位费)工作时间:排班制,周休1天,8:30-17:30;号:工作地址:路县故城遗址公园博物馆(北京市通州区地铁6号线郝家府站附近)
日结兼职,短期工
100-200元/天
文员经验不限学历不限
150/天档案兼职盖章
【薪资】150/天,第一天试岗50/天补助,最少工作满10个出勤日
【工作内容】手动盖章
【工作时间】10:00-7:00,双休,节假日正常休息
【工作要求】20-40岁,认真负责,工作迅速动手能力强认真负责,
接待员
4000-5000元/月
前台3-5年中专/中技超市门店绩效奖金带薪年假法定节假日休五险一金
工作职责:
1、负责所辖门店总账的编制与日常维护,管理营业数据并按时汇总上报销售情况,确保信息准确无误。
2、执行货品进出库及库存管控,监督出入库操作流程,核对单据与实物在数量和质量上的一致性。每日更新库存记录,保证系统数据与实际库存相符。
3、参与月度及季度盘点工作,协助完成差异核查与损耗登记。
4、配合订货与采购作业,协助店长拟定采购方案。对供应商送货进行验收,检查包装是否完好、保质期是否合规(如适用),处理存在质量问题的商品退换事宜,并同步更新库存状态。
5、负责备用金管理与收银运作,规范收银台日常操作,保障账款相符,杜绝长短款现象。合理使用备用金,登记各项支出明细,定期完成核销与补充手续。提交每日收银报表,协同财务完成对账工作。
6、提供客户接待服务,回应顾客咨询,解答关于产品详情、促销政策等相关问题。
任职要求:
1、具备大专学历者优先,有前台、收银或财务相关工作经验者优先考虑;
2、表达清晰、细致耐心,具备良好亲和力与仪容仪表;
3、具备良好的沟通能力,适应性强,工作稳定且富有责任心;
口腔前台
6000-10000元/月
前台1-3年大专电话客服销售
岗位职责:
1、负责电话接听,解答客户咨询,安排患者就诊预约,进行客户回访及短信平台操作;
2、承担前台接待、分诊导诊、患者引导及收费相关工作;
3、病历的建立与日常管理;
4、耗材采购、环境清洁维护、设备日常维护及故障报修;
5、统计就诊数据、患者来源信息、加工费用等各类报表;
6、协助组织诊所内部活动,并做好沟通与协调工作;
7、形象端正,气质良好,普通话流利,服务态度真诚友善;
8、工作积极主动,富有责任心,具备良好的沟通能力;
9、有口腔门诊前台工作经验者优先考虑;
10、熟练使用计算机及常用办公软件,如Word、Excel等。
要求具备口腔前台相关经验
工作时间:10:00-20:00
库管餐补
招工
1、岗位:库工(长白班8-10/小时)
2、薪酬:25元(每小时)工作餐
3、年纪45岁以内
4、职责:下料切管、领料备料等
5、优秀可转正
地址:九园工业园区规划路6号
联系:张
栏目概述
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