解决客诉能力 日常培训带班 安排员工日常工作 线上评价

溪林别苑招聘 楼面经理销1人8000--10000 售经理主管领位 4名6000---7000 服务员 4 名 6000 然后35岁以下。有绩效， 新店开业，环境好，福利好。 联系陈总

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岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

招聘业务经理男女不限，有无经验均可，月薪6000到15000

岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、排班、纪律等工作，保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围，提升顾客就餐体验，打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉，快速安抚、高效解决，不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工，提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标，做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先，熟悉前厅运营流程。 责任心极强，做事踏实靠谱，能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活，临场应变能力强，不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力，懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强，有耐心、有亲和力，能适应餐饮行业工作时间。 执行力强，能带团队、懂管理，抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责，关键时刻顶得上。 不用事事上报，遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快，顾客满意、团队省心。

工资薪酬：10000元起 工作内容：主要负责一楼大厅宴席、早茶及散餐的运营管理; 任职要求： 1、年龄28-45岁； 2、同岗位经验三年以上，要求有丰富粤菜酒家管理经验； 3、性格积极开朗，有较丰富宴席销售经验和谈单能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉并优化服务细节 4.协同厨房、收银等部门完成营业目标，把控现场成本与损耗 5.定期分析运营数据，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理相关工作经验，熟悉前厅运作全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心和团队管理意识，注重细节与服务品质 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5. 会讲粤语，沟通能力强，25—40岁有志之士加入

超市门店，工作岗位真实，绝非中介， 重点️️️不是外卖，不是外卖 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停 工作简单易上手，不复杂，只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：一单4-7元，每天85-120单 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

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招聘钟点工！5点到8点！做盒饭！价格面议！地址：顺义区高丽营镇西马各庄村！ 电话！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

北京市通州区招种植工/杂工 割油菜，快菜，多劳多得，做工干净，有割白经验

楼面部长工作时间下午4点半至2点半，月休3天薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名工作地址:都城镇星湖东路苏记生蚝大排档

旺旺烧烤岚山店招聘: 楼层领班2名:4500＋ 烧烤师2名:8000+ 长期服务员5名:4000＋ 烧烤学徒2名:带薪 抓串、划单2名:4000＋ 长期小时工2名 暑假工5名 电话、:

刘家峡俊华礼宴中心（新区店）清真餐饮招聘： 楼面经理5名：薪资➕全勤➕高额提成 楼面主管5名：薪资➕全勤 ➕高额提成 楼面部长10名：薪资➕全勤➕高额提成 迎宾2名：薪资➕全勤 传菜员10名：薪资➕全勤 服务员20名：薪资➕全勤➕高额提成 保洁员5名：薪资➕全勤 公司福利：每月18号按时发工资，每月2天休息，包吃包住。 另外有优秀员工奖，年终奖，带薪年假。福利多多哦，欢迎你的加入 联系电话☎

长沙市雨花亭300平家常菜馆威哥的菜招聘：楼面主管/领班4000-6000厨房主案/主荷5000-6000月休3天包吃包住望朋友们转发或者介绍[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]联系电话:老李（）均可

珠海市拱北夏湾粤菜酒楼招聘楼面主管工资6200元一6800元。咨客4300元一4600元。联系电话李，平台！

经理有酒店餐饮管理经验5年以上薪资福利:工资面议招工人数:一名同步(5.26l)工作地址:北京市昌平区政府街16号锡盟涮肉

工作地址：北京市朝阳区常营店 应聘电话： 1. 门店领班 1名 薪资5500-6000/月 2. 服务员 1名 薪资5000-5500/月 3. 服务生 1名 薪资5000-5500/月 待遇：2天休息，包吃包住，生意稳定，工资按月准时发，工作氛围轻松，有无经验均可，踏实肯干就行！ 有意直接电话联系面试

岗位职责: 1. 负责酒店前台日常运营接待，包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。 2. 执行前台基础操作流程，包括办理入住与退房手续等相关事务。 3. 提供高标准服务体验，积极响应宾客意见与诉求，助力维护酒店品牌声誉。 任职要求： 1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识，能妥善应对宾客各类需求。 2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 4. 拥有良好团队协作态度，能与团队成员高效配合完成工作。

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

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有做过酒店客房工作经验，熟悉撤换床单被罩。卫生工作认真细致，服务意识强。

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