
楼面经理服务员
溪林别苑招聘
楼面经理销1人8000--10000
售经理主管领位
4名6000---7000
服务员 4 名 6000
然后35岁以下。有绩效,
新店开业,环境好,福利好。
联系陈总
楼面经理服务员
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溪林别苑招聘
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漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
楼面经理
岗位职责
全面负责门店前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、排班、纪律等工作,保障楼面高效有序运转。
主动维护用餐秩序与用餐氛围,提升顾客就餐体验,打造优质服务口碑。
独立处理各类突发情况与客户投诉,快速安抚、高效解决,不推诿、不激化矛盾。
带领、培训、考核前厅员工,提升团队服务意识与专业能力。
配合门店完成营收目标,做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。
任职要求
有火锅/中餐楼面管理经验优先,熟悉前厅运营流程。
责任心极强,做事踏实靠谱,能主动扛事、主动跟进。
反应快、脑子灵活,临场应变能力强,不怯场、不慌乱。
具备独立处理客诉能力,懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。
服务意识强,有耐心、有亲和力,能适应餐饮行业工作时间。
执行力强,能带团队、懂管理,抗压能力好。
我们希望你眼里有活、心中有责,关键时刻顶得上。
不用事事上报,遇到问题能自己先解决、先搞定。
做事稳、反应快,顾客满意、团队省心。
通州仓库直招库管要求吃苦耐劳有责任心
5000-6000元/月
仓库收发货发货员包吃包住1-2人全职
招聘收发货人员2名
要求吃苦耐劳有责任心
包吃住
B2保险月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾冷藏车
有开冷藏车工作经验3年以上的,4.2米-9.6米冷藏车主要在北京跑市内及全国要求45岁以下,有耐心,有一定沟通能力,自己出车应变能力强。脾气不好、不爱护车的,技术再好您也别联系我。工资面议。
北京单位直招,无任何押金费用
8000-11000元/月
装卸工包住包吃1-2人月结
负责货物的码托摆放。及现场卫生整理
(干过装卸的联系,没干过的不要打电话)
主要负责货物装卸,轻拿轻放。不得野蛮装卸,包吃住单位直招。工资7000-14000左右,多劳多得
北京大量招安装工数名,日工资420管住不管吃,有团队也可以包着干,非诚勿扰电话
420元/天
安装电梯
北京大量招安装工数名,日工资420管住不管吃,有团队也可以包着干,非诚勿扰电话
楼面经理服务员传菜员
诚聘英才
本店经营多年,口碑良好,现因业务拓展需要,面向社会诚招以下岗位,期待热爱餐饮行业的您加入我们!
一、服务员
薪资:3800-4200元/月
岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,有服务意识,负责点餐、传菜、桌面清洁等日常服务工作。
二、楼面经理
薪资:面议
岗位要求:有餐饮楼面管理经验,熟悉前厅运营流程,具备良好的沟通协调与人员管理能力。
三、大堂经理
薪资:面议
岗位要求:需具备直播经验,负责店内日常接待、客户关系维护,并通过直播平台进行菜品展示、活动推广及线上引流。
我们提供:
✔ 包工作餐 ✔ 全勤奖 ✔ 月休2天 ✔包住✔ 工作环境温馨
应聘方式:
电话联系:
进店咨询时间:每日10:00-20:00
欢迎自荐或推荐,诚邀您的加入。
楼面经理餐厅领班
招聘楼层中餐1500平店楼层经理1人,年龄28-45,有3-5年同岗位管理经验,工作地点泡崖子24城附近,薪资面议。中餐主管1人,年龄24-40,有1-3年同岗位管理经验,底薪6000+满勤+工龄+提成,工作地点北海公园附近。羊汤馆领班1人,男女不限,工资6000元,工作地点南关岭。联系方式:,微信同步。
楼面经理
佳宾酒楼东汇城店因业务扩展诚聘:
酒店中餐运营经理1名:要求5年以上中大型中餐餐饮管理经验,擅长运营与团队统筹,薪资待遇面议
楼面部长多名:要求熟悉电脑,执行力强
联系电话:
黄小姐
长沙长沙县砂之船()奥莱诚聘楼层主管[玫瑰]岗位职责:1、负责销售指标分解及品牌管理;2、
5000-8000元/月
楼面经理月结
砂之船(长沙)奥莱诚聘楼层主管[玫瑰]岗位职责:1、负责销售指标分解及品牌管理;2、负责合同管理;3、负责商品及环境管理;4、负责对营业员的日常工作进行检查与监督;5、负责处理楼层管理中有关的客诉或投诉。[玫瑰]任职要求:1、本科及以上学历,经济、商管、市场营销类专业优先;2、23—35周岁,性格开朗,善于沟通,积极向上;3、2年及以上大型商业项目零售类店或者购物中心类运营管理经验;4、熟练使用各类相关办公软件。[玫瑰]工作时间与福利待遇:1、薪资:5-8k,排班制双休(早晚班)2、入职购买“六险一金”;3、餐补、生日福利、节假日福利、高温补贴、工龄工资、年度体检、年度团建、活动奖金、带薪年假、年终奖、免费停车等通通都有。[玫瑰]工作地点:长沙望城区砂之船(长沙)奥特莱斯378号[玫瑰]招聘热线:刘女士
服务员配菜传菜员餐饮学徒
诚聘精英人才因新店开业现招以下人员(注:招长期工短期勿扰)前厅人员收银员:2名(要求18岁以上熟悉电脑有收银工作经验)待遇:3200-3800楼层领班:2名(要求有餐饮经营2年以上) 待遇:3500-4000服务员:数名(18岁-45岁) 待遇:2800-3200传菜员:3名(18岁以上) 待遇:2800-3200后厨配菜1名:3800—4200煮饭一名:2800—3200厨房学徒2名:2800-3200要求服从管理有责任心有担当有团队精神 以上岗位一经录用底工资+全勤+提成月休息2天 提供食宿人品大于能力地址:文山市新闻二路(马塘蔡家。悦达园食府)联系电话:蔡女士
服务员
密云区海友酒店招聘
前台服务员1名
综合薪资3600-4500
年龄要求18-28岁
海友北京密云政府酒店
欢迎您的加入
联系;
同步
以上岗位华住经验优先;无经验,可免费培训带教;,
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
电工餐厅领班
国企单位招聘:
1.餐厅领班
,月休四天,包吃包住,薪资5000+提成
2.餐厅服务员
,月休四天,包吃包住,薪资4500+提成
3.工程维修
需要有电工证,年龄55岁以下,包吃包住,月休四天,薪资5000元。
工作地点:北京市西城区
联系人:刘女士
服务员
招聘、
前厅经理、7000 至 8500、1 名
服务员5500至6000、
月休3天、
工作地点、北京丰台区、
王厨
切配餐厅领班服务员面点传菜员
北京铁锅炖连锁店招聘:
井号后厨岗位招聘:(厨房月休3天)
面食 底薪 5300-6000
东北菜厨师 9000-10000(35-45岁)
切配师傅:底薪6000-8000(35-45)
前厅经理,底薪8000-9000
前厅主管底薪6000-7000
服务员5500-6000(干过铁锅炖优先)
传菜4500-5000(18周岁以上)
以上要求年龄45岁以内
吃苦耐劳
井号其他福利待遇:
绩效提成+工龄工资+带薪年假+节假日福利+定期团建+岗位晋升
住宿环境好、设施齐全、员工餐丰富多样、工作地点灵活,可就近安排岗位。
应聘电话☎
服务员
通州小圣庙附近
大型餐饮公司
招聘
前厅经理一名7500起
35 岁左右。形象气质佳,有2年前厅经理经验以上优先
服务员 4500-4800 要求~年龄不超过 35 岁。形象佳。
联系电话同步
北京西单单位餐厅招聘:风味领班一名,工资7000—7500;要求风味技术全面,服从管理,能
7000-7500元/月
餐厅领班月结
西单单位餐厅招聘:风味领班一名,工资7000—7500;要求风味技术全面,服从管理,能安排本部门工作。双休,法定节假日休息,五险。赵经理
切配面点厨师
一,营养餐厨师主管1名8000(精通小炒类
)厨师2名7000--8000
二.切配2名4500-5500
勤杂工数名4200-4500
三.面点中大工各2名4800---7000
面点小工2名4200-4500
四.洗消工4名4000-4300
送餐员2名,综合工资5500---6000
福利待遇
1季度发放
2每月四天公休
宿舍在院里以上人员需提供健康证,年龄 45 岁以下,一经录用提包即可上岗。鸽子勿扰
联系电话
(同步)
晚9点后勿扰,平台。
北京招聘前厅领班一名7000加,服务员3名工资5000加,以上人员月休四天有需要的联系,宿
餐厅领班服务员
招聘前厅领班一名7000加,服务员3名工资5000加,以上人员月休四天有需要的联系,宿舍没床位了)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京酒店招聘楼面经理在线招聘信息,主要招聘北京楼面经理相关人才。作为楼面经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解楼面经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。