溪林别苑招聘 楼面经理销1人8000--10000 售经理主管领位 4名6000---7000 服务员 4 名 6000 然后35岁以下。有绩效， 新店开业，环境好，福利好。 联系陈总

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解决客诉能力 日常培训带班 安排员工日常工作 线上评价

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

要求有同岗位工作经验，有员工培训经验，能独立负责楼面日常接待工作，具备相应的管理和客户维护能力。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，传菜、服务、收银等环节协调与执行 2.监督服务质量与员工仪容仪表，持续提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实排班计划，组织岗前培训与服务标准演练，强化团队执行力 4.处理顾客投诉及突发状况，及时上报并跟进改进措施 5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，具备基础数据分析与报表制作能力 4.身体健康，形象端正，服从排班安排，可适应早晚轮班制 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

需要4个干杂活的，年龄要求未满60岁，有一年之内健康体检报告，联系电话

招A2证付驾北京跑长沙顺丰快递，工作地址：北京

招聘通知 年已过，该上班了 工作地点：泥河村京师学校 年龄:18-55岁（男女不限） 招聘岗位：厨师、面点小工师、、洗碗工、保洁员、切配。 薪资：底薪3600元—7500元 （具体请电话咨询） ☎:李先生

北京市丰台区招装修木工

招聘外围保洁西北旺附近，写字楼招外围保洁，年龄58岁左右。工作时间早7点一16点。单休。要求身体健康，服从管理，干过保洁优先。活不累。月工资4000元。15号工资打卡，不压工资地址:中关村软件园二期西北旺附近联系电话。

楼层主管 具有酒店客房主管工作经验1年及以上，了解客房的工作流程，有一定的培训管理经验。 薪资福利:综合薪资：5500-7000元/月 购买社保，包食宿，绩效奖金，各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。 工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号

楼层经理有管理经验者优先薪资福利:工资面议工作时间：每天09:00–21:00（含用餐及轮休时间）；福利待遇：提供员工餐，满勤奖按月发放，提成按营业额或销售项目计算；任职要求：具备良好的服务意识，有相关岗位经验者优先，能适应站餐饮行业节奏，身体健康，持有效健康证工作地址:松山新区福州街52号

急聘行政总厨1名蒸菜师傅1名面点师傅1名粤菜师傅1名川湘菜师傅2名头钻师傅1名打荷2名楼面总经理1名（男女不限）服务员多名（要求8-10年以上同等工作经验）（要求熟手优先，工作责任心强）联系电话安地址：贵州省，德江县，灵犀国际大酒店

让区百湖家宴饭店诚聘 楼层经理一名工资面议 服务员3名工资4500—5000 传菜员2名工资4000 联系电话：

楼层经理年龄35-48岁，男女不限薪资福利:底薪5500元，三天公休，满勤奖100元，一日三餐免费，提成1000元招工人数:5人工作地址:牡丹江市西南市街滨江城市花园西门156号

丰台区新开餐厅招聘配菜1名6000....服务员数名，工资5500起，月休3天，前厅经理一名待遇面议，包吃住，，电话

招聘 服务员 5000—6000 迎宾员 5000—6000 主管 7000—8000 18到40岁，有经验 小时工25小时 干过餐饮，年纪18到50， 地址:六里桥米兰广场电话

荷园路喜大龙虾 招聘岗位: 服务员 薪资 : 4000底薪+200+酒水 月休3天 招聘岗位：领班一名要求有前厅管理经验 薪资：4500+200 工作时间: 早10点-晚10点 月休俩天 要求: 为人正直，性格开朗敢说话，工作认真仔细负责，服从安排 地址: 朝阳区荷园路喜大龙虾 联系人：武经理 联系电话：

北京内部食堂招聘： 1.凉菜师傅一名 5500—6500（男 55 女 50） 2.自助餐前厅主管1名5500—7000（年龄不超过45.有相同岗位3年工作经验.日常工作安排！食物留样等：） 3.领导餐服务员1名6000 4.配菜1名4500 5.面点小工 1 名 4000—4500（不超过 55.不超过 50）录用人员需健康证。身份证正反面复印件。北京银行卡。无犯罪证明月休 4 天过节加 1 天宿舍就在厨房后面活简单没那么多事儿有意者联系

石景山八角宜聚铜锅涮肉大排档招聘:有经验的火锅烧烤师傅，前厅服务员，领班，主管，经理，工资市场价，欢迎各位朋友推荐，张经理。

漫居酒店 五棵松店 现招聘 PA 1 名： 底薪：3400 满勤 100 月休四天 客房服务员休息时 PA 做房 提成：住客 7 元、退客 8 元 福利待遇：节假日三薪-包吃住。 地址：北京市海淀区金沟河路 19 号万城大厦 联系人：曹经理； 每月到手 5000 打底 宿舍 2 人一间房间 全下铺 欢迎伙伴加入

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

餐厅经理工作地址:北京延庆康庄夜市薪资面议

连锁烩面店.店长招聘本店主营正宗烩面，现因业务发展，诚聘店长一名。一、工作地点:北京市大望路二、薪资待遇:月薪6000-10000元（底薪+绩效上不封顶），包吃包住三、任职要求1. 年龄40岁以内（男女均可）2. 有连锁餐饮管理相关经验，懂经营、会管理3. 责任心强，善于沟通，能统筹门店日常运营4. 负责店内人员、服务、卫生及成本管控四、岗位职责全面负责门店日常运营管理，保证出品与服务质量，维护顾客口碑，完成门店经营目标。联系人：黄女士联系电话：

客房熟手工作地址:安立路附近熟手月综合6---8k不住宿补助300/月走住结合16/间，每天分房18间左右，要求半年以上星级酒店客房从业经验，或者三年以上快捷酒店客房从业经验