
楼面经理服务员
溪林别苑招聘
楼面经理销1人8000--10000
售经理主管领位
4名6000---7000
服务员 4 名 6000
然后35岁以下。有绩效,
新店开业,环境好,福利好。
联系陈总
楼面经理服务员
溪林别苑招聘
楼面经理销1人8000--10000
售经理主管领位
4名6000---7000
服务员 4 名 6000
然后35岁以下。有绩效,
新店开业,环境好,福利好。
联系陈总
楼面部长
5000-6000元/月
楼面经理月结全职心态好,工作不计较
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与安全规范,确保符合卫生及消防要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅经理
8000-15000元/月
楼面经理月结
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与专业能力
3.监督服务质量、卫生标准及仪容仪表,落实各项运营规范与安全制度
4.处理客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.协助完成营收目标,分析经营数据,提出服务优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉前厅全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3.有团队管理经验,能有效激励和带领一线服务人员
4. 形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全知识
5.学历不限,持健康证,有相关管理证书者优先
楼面部长
7000-10000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与执行能力
3.监督服务质量与卫生标准,及时处理客户投诉并优化服务细节
4.协同厨房、收银等部门完成营业目标,把控现场成本与损耗
5.定期分析运营数据,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1.具备餐饮行业楼面管理相关工作经验,熟悉前厅运作全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3. 有责任心和团队管理意识,注重细节与服务品质
4. 具备基础的数据分析与报表制作能力
5. 会讲粤语,沟通能力强,25—40岁有志之士加入
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
楼面经理
岗位职责
全面负责门店前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、排班、纪律等工作,保障楼面高效有序运转。
主动维护用餐秩序与用餐氛围,提升顾客就餐体验,打造优质服务口碑。
独立处理各类突发情况与客户投诉,快速安抚、高效解决,不推诿、不激化矛盾。
带领、培训、考核前厅员工,提升团队服务意识与专业能力。
配合门店完成营收目标,做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。
任职要求
有火锅/中餐楼面管理经验优先,熟悉前厅运营流程。
责任心极强,做事踏实靠谱,能主动扛事、主动跟进。
反应快、脑子灵活,临场应变能力强,不怯场、不慌乱。
具备独立处理客诉能力,懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。
服务意识强,有耐心、有亲和力,能适应餐饮行业工作时间。
执行力强,能带团队、懂管理,抗压能力好。
我们希望你眼里有活、心中有责,关键时刻顶得上。
不用事事上报,遇到问题能自己先解决、先搞定。
做事稳、反应快,顾客满意、团队省心。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
招骑手新人奖励,就近分配,福利多多
8000-11000元/月
货物配送20人以上月结
【岗位职责】
· 负责短途骑电动车配送任务
· 按时完成订单派送,确保货物安全送达
【职位要求】
· 会骑电动车,无驾照要求
· 熟练使用导航工具
· 公司提供配送车辆,可租车使用
· 全职或短期工均可,经验不限,学历不限
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资8000-11000元/月,月结或周结可选
· 包住 + 饭补
空调安装电工空调维修
物业直招(单位)
地点:北京东单地铁站附近
招聘岗位:
空调维修、电工维修
上班时间早8—下午17:30
(全职)五险一金
班制:上五休二,8小时,薪资待遇:4800元;
(兼职)
班制:上三休一,8小时,薪资待遇:4200元。
以上对应岗位需持有特种设备操作证件(电工证)、空调制冷,另持有焊工证优先,年龄限制50岁以下。
联系人:刘经理。
楼面经理月结
招聘:楼层主管薪资:3000元以上/月、坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。2、负责楼层的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯彻。3、参加部门例会,提出合理化建议,并主持班组例会,布置工作。4、负责保持所有服务区域的干净与整洁。5、保持所有的服务和用具在任何时间内都维持高标准。6、负责楼层的用品申领和控制成本工作。7、严格资产管理程序,确保楼面资产管理。8、负责楼层安全管理,包括化学品安全、机械操作安全、财产安全
楼面经理茶艺师服务员销售经理传菜员
东西湖(武汉客厅附近)院子餐厅招聘前厅团队
【服务管家】(4500~4800 底薪➕提成)多名、1 名
入职要求:有餐饮餐饮工作经验者优先,善于表达,对客服务不怯场,18——40岁以下,有基础服务技能。
【楼面主管】5500~6000底薪➕提成)
入职要求:有餐饮管理经验,善于表达,会基础服务培训,18——40岁以下
【服务经理】6000~7000底薪➕提成)
入职要求:有餐饮管理经验,善于表达,服务意识强,会服务培训18——40岁以下
【销售经理】(6000~7000底薪➕提成)
入职要求:有餐饮销售岗位经验,善于表达,有销售意识,有服务意识,形象良好,无需自带客源,20~38岁以下
【传菜员】(3800~4000)
入职要求:有基础餐饮工作经验,能吃苦耐劳,18~40岁以内
【茶艺师】(5000底薪➕提成)
入职要求:有基础茶艺技能,善于表达,形象良好,有销售意识,有服务意识,18——38岁以下
备注:工作环境优雅,月休4天,包食宿,一经录取,待遇从优,非诚勿扰。
联系电话:(不与)刘店长
楼面经理服务员传菜员
诚聘英才本店经营多年,口碑良好,现因业务拓展需要,面向社会诚招以下岗位,期待热爱餐饮行业的您加入我们!一、服务员薪资:3800-4200元/月岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,有服务意识,负责点餐、传菜、桌面清洁等日常服务工作。二、楼面经理薪资:面议岗位要求:有餐饮楼面管理经验,熟悉前厅运营流程,具备良好的沟通协调与人员管理能力。三、大堂经理薪资:面议岗位要求:需具备直播经验,负责店内日常接待、客户关系维护,并通过直播平台进行菜品展示、活动推广及线上引流。我们提供:包工作餐全勤奖月休2天包住工作环境温馨应聘方式:电话联系:进店咨询时间:每日10:00-20:00欢迎自荐或推荐,诚邀您的加入。
楼面经理服务员传菜员水案打荷
广州增城石滩海景匯宴招聘
厨房
头锅、水台、副荷王、刀手、刺身帮工、薪资面议
前厅
楼面主管1人、楼面部长1人 宴会部长1人 薪资面议
服务员 6人 4000-4200起
传菜员 2人 3500元起
福利待遇:提供食宿+提供独栋别墅宿舍(就在旁边)+节日福利+生日福利 + 团建 +年终福利+员工免费停车+宿舍免费wifi+乒乓球桌+羽毛球网等+篮球场地
联系人尹女士。(备注岗位 + 姓名)
楼面经理茶艺师服务员销售经理传菜员
东西湖(武汉客厅附近)院子餐厅招聘前厅团队
【服务管家】(4500~4800 底薪➕提成)多名、1 名
入职要求:有餐饮餐饮工作经验者优先,善于表达,对客服务不怯场,18——40岁以下,有基础服务技能。
【楼面主管】5500~6000底薪➕提成)
入职要求:有餐饮管理经验,善于表达,会基础服务培训,18——40岁以下
【服务经理】6500~8000底薪➕提成)
入职要求:有餐饮管理经验,善于表达,服务意识强,会服务培训18——40岁以下
【销售经理】(6000~7000底薪➕提成)
【传菜员】(3800~4000)
入职要求:有基础餐饮工作经验,能吃苦耐劳,18~40岁以内
【茶艺师】(5000底薪➕提成)
入职要求:有基础茶艺技能,善于表达,形象良好,有销售意识,有服务意识,18——38岁以下
备注:工作环境优雅,月休4天,包食宿,一经录取,待遇从优,非诚勿扰。
联系电话:
厨工
桔子招聘:
前厅经理:1名
厨工:1名
待遇从优,节假日三薪,管吃管住,住宿条件优越(有经验优先),欢迎大家推荐,联系方式:
面点厨师长
学院路团餐项目招聘餐厅厨师长,要求45岁以内,负责餐厅整体运营、菜品把控、人员管理及日常管控。要求厨艺精湛,会炒新京菜。川鲁菜,懂成本管控,责任心强,有社餐经验优先。
面点中大工一名要求会做中西点心,北京小吃。
包食宿,有意者致电详谈。
联系人徐经理
餐饮领班 炒锅 切配 灶头
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班:
1、在店长/前厅经理领导下,负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。
2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。
3、 现场督导服务员工作,确保服务流程规范、高效,服务品质符合品牌要求。
4、 合理调配区域服务人员,应对不同时段的客流高峰。
5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议,超出权限及时上报。
6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。
炒锅:、 专注系列菜品的制作。
2、严格按照标准配方和操作流程,完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。
3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间,确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。
4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。
5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料(如黄油、蒜蓉酱等)。
6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。
7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合,保证出品速度和温度
-切配: 5.5
1、 负责所有食材(蔬菜、肉类,海鲜等)的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。
2、严格按照切配标准和食品安全要求操作,保证食材规格统一、卫生安全。
3、 根据预估需求和实际订单,准备充足且符合要求的半成品食材,及时配送到炉头、砂锅等岗位。
4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具(刀具、砧板等)的维护保养。
5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。
6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合,确保食材供应及时准确。
灶头:7-9
1、负责除砂锅系列外其他热菜(小炒、蒸菜、炸物等)的烹饪制作。
2、 精通各类烹调技法(炒、爆、熘、炸、蒸等),确保菜品色、香、味、形符合标准。
3、 根据订单要求,快速、准确、高效地完成菜品烹制。
4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。
5、 管理和维护炉头设备(灶台、炒锅、油锅等)的正常运行及清洁保养。
6、控制炉头区域的物料使用和成本。
7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。
8、 保持工作区域卫生整洁,符合安全操作规范。
7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。
8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
切配开荒保洁保洁面点厨师
【北京十强团餐医院项目急招】一、前厅经理:6500-7000(加绩效)二、厨师:7500-8000三、切配:4500-5500四、面点主管:7000-8000面点中工:5000-6000面点小工:4500-50005.前厅送餐员:5500-6000(综合工资)6.保洁4000-4800要求:45岁以下,持半年以内健康证联系方式:赵经理晚9点后勿扰地址:北京西站附近
酒店前厅接待
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。
2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。
3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。
4、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务。
5、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。
二、按酒店规定,前台接待要检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。
1、服从前厅经理、主管之工作安排,积极配合领导工作。
2、异常特殊事情必须向上级汇报。
3、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。
4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。
5、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。
6、打印各种营业报表。
任职要求:
年龄18-30之间
有酒店连锁品牌经验优先
全职长期优先
岗位福利:
1.入职满一年享有工龄奖+年假5天
2.并且月度完成营收任务有营收奖金
3.个人工作突出享有优秀员工奖励
4.入职即交社保
服务员配菜
北京市密云区沙河早市海鲜饭店招聘服务员4500一5000领班6500一7000月休2天,配菜成手‘650O一7000联系电话
管吃管住,宾馆客房服务员保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职有客房服务工作经验 提供食宿
招聘客房服务员
地点:朝阳区北沙滩附近
工作时间:早上8:00-下午5:00,月休4天,
管吃住,5000元/月+200(全勤奖)
要求:年龄52岁以下,有相关的工作经验
联系电话:乔女士;郭女士
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
客房服务员,客房清洁师
6000-7000元/月
客房服务员月结全职客房服务员,客房清洁师
柏曼酒店招聘:
客房服务员一名:
保底工资4000
保底房10间
超房,
综合薪资:6000元-8000
包食宿,吃住在店里,节假日三薪,有工龄奖
有经验优先,
无经验一对一带教,
月休4天酒店包吃住,
联系电话:.王经理
楼面经理服务员
溪林别苑招聘
楼面经理销1人8000--10000
售经理主管领位
4名6000---7000
服务员 4 名 6000
然后35岁以下。有绩效,
新店开业,环境好,福利好。
联系陈总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京酒店招聘楼面经理在线招聘信息,主要招聘北京楼面经理相关人才。作为楼面经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解楼面经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。