【招聘】国际养老院诚聘岗位：护理员楼层小组长薪资：税前6000，双休福利：包吃住，上社保要求：1.相关工作经验2年以上2.护理、老年服务与管理等相关专业毕业3.有爱心，责任心强4，年龄40岁以内工作地点:北京市顺义区联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，保障服务流程高效顺畅、顾客体验优质稳定 2. 统筹员工排班、现场人力调度及服务质量巡检，快速响应并妥善处理客户投诉与突发状况 3. 协助制定、落地服务标准及带教培训计划，持续提升团队服务意识、专业能力与协作水平 4.监控分析翻台率、客诉率、满意度等核心营业数据，定期输出优化建议并推动改进落地 5. 配合店长开展成本管控、物料盘点及前厅后厨、运营支持等跨部门协同工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理实操经验，连锁品牌从业经历者优先 2. 沟通协调能力强，具备现场应变力、团队管理意识与抗压能力 3.熟悉全流程服务标准与顾客需求心理，注重细节、追求服务品质 4. 责任心强，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备主动学习与持续成长意愿

服从管理，有丰富的餐饮主管经验，协助经理完成日常的店内工作管理和安排。

要男护工，长期住家家里老两口，女病人60岁脊髓梗，体重150斤，需要轮椅转换，男老人工作白天基本不在家，需要照顾女老人一切生活起居，包括洗澡，做饭。薪资：9500一个月要求：男护工不抽烟不打呼噜身高1米七以上，55岁以下。需要女老人慢慢移到床边，护工用膝盖顶着女老人的腿，让她站起来后双手交叉抱女老人的屁股，然后抱到轮椅上，一天最多抱四到五次合适的话今天就上户

平谷区招聘专业焊工师傅，按日计酬，要求技术熟练，负责焊接水管道。有意者请联系。

招聘招聘服装导购地址：肖家河华联导购：1名薪资：童装200/2提要求：有服装经验，会使用手机系统，认真负责电话：同步

长鑫集电芯片存储电子厂招聘司机。 福利：管吃管住。 薪资：4500-5000元/月。 年龄：25周岁至40周岁之间。 学历：初中以上。 岗位要求：持有B本驾驶证，具备不少于3年驾驶经验，负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练和突发火灾处理。 工作时间：上2天休2天，上2天期间在工厂待48小时，白天工作时间为08:00至20:00，工厂提供休息室用于备勤休息。 面试地点：北京市亦庄开发区长鑫集电标识处。 接人时间：周一至周五早8点至晚5点。

大兴村兴丰街道必胜客招聘家具安装测量的木工师傅，需自带工具，薪资500元。有意者可联系。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉与突发情况 4. 协同厨房、采购等部门，保障出品质量与运营效率 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备楼面管理相关工作经验，有餐饮连锁品牌经验者优先 2.熟悉服务标准与现场管理流程，具备较强的执行力与应变能力 3. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4.责任心强，注重细节，能承受一定工作压力 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

潮汕印象CHAOSHANYINXIANG誠聘LOOKINGFOR选择我们成就自己一、岗位需求招聘岗位 性别要求 薪资待遇 餐饮网络运营 不限 6800-22000 楼面经理 不限 6800-22000 营销经理 不限 6800-30000 助理 不限 5800-6800 部长 不限 5500-6500 人事文员面议仓管员 不限 面议 二、员工福利1.提供免费食宿，解决生活后顾之忧;2.缴纳社保，保障员工合法权益;3.薪资结构为“底薪+奖金”，多劳多得，上不封顶。三、联系方式1.工作地址:南头马家龙社区艺园路133号潮汕印象酒楼2.联系人:代经理3.联系电话:期待有梦想、有活力的你加入，与潮汕印象酒楼共同成长，共创精彩!

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同厨房、采购等部门，优化成本控制与运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

负责全店运营 负责客户维护 负责活动策划

有学习和团队精神

北京连锁京鲁菜品牌招聘 1、店长、厨师长 工资12000-15000+绩效+年度分红 2、店总助理/副店 工资9000-11000+绩效+年度分红 3、前厅经理 工资8000-9000+绩效+年度分红 4、前厅主管 6500+提成+奖励 以上岗位均享受月度4天休息，法定节假日调休，带薪年假，年度忠诚奖，带薪培训，定期团建，有发展上升空间，懂数据，能抗压，有京鲁菜工作经验者优先。 工作地点：北京市海淀、朝阳、东城、昌平

接打电话，协助客人办理入住

老北京涮羊肉招聘；经理，主管一名要求：在火锅店有三年经验以上责任心强，跑江湖勿扰福利待遇：月休四天，每月团建聚餐，宿舍近联系方式：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

全季理工魏公村地铁站新店招聘客房服务员，综合工资6000--7000月休4--6天，包吃包住。新店开业生意火爆想多挣钱的看过来呦联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修。 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

能安排餐厅日常工作

北京丽晶酒店&北京王府井丽亭酒店招聘丽晶楼层主管包工作餐

北京新云南皇冠假日酒店招聘洲际楼层外包主管包工作餐

招聘：楼面经理薪资：4000-6000元/月负责餐厅运营值班管理、工作站操作与员工培训，高中同等以上学历，适应早晚倒班，也可兼职但。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]急补明天临时客房服务2名熟手男女不限，17元一间，不查退房，下班不用数布草，拆住结合15间房起，管吃住，日结工资，也可以干长期的，自带黑鞋黑裤子，，班次8:00到17:30自带黑鞋，黑裤子，服从酒店管理，地址:前门附近电话:

【招聘】国际养老院诚聘岗位：护理员楼层小组长薪资：税前6000，双休福利：包吃住，上社保要求：1.相关工作经验2年以上2.护理、老年服务与管理等相关专业毕业3.有爱心，责任心强4，年龄40岁以内工作地点:北京市顺义区联系电话

桔子酒店前台，负责办理入住以及退房，

岗位职责： 1、认真填写每日物品表，合理使用各类物料用品，准确查点所用品种及数量； 2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目； 4、及时上交客人的遗留物品； 5、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管； 6、完成上级指派的其他任务。

中餐厅楼面经理，负责协助店长处理日常工作，有责任心，有带领团队经营。欢迎到店考察，加入我们。

招聘 1.楼面经理2名，薪资7000到9000，另加奖金提成，包吃住。 2.前厅主管4名，薪资5000到6000，另加奖金提成，包吃住。 3、迎宾3名，身高165以上，形象好，薪资5000到6000，另加奖金提成，包吃住。 以上岗位月休4天。 以上岗位均需有餐饮工作经验

岗位职责 1.配合分店总经理确定楼面人员编制及调整，熟知楼面主任、部长及员工岗位职责，协同分店人资进行楼面人员的选拔及培养工作。 2.协同人资按照总部要求组织楼面员工按时参加晋级考试、选优评优。 3.负责楼面人员考勤及休息休假安排工作，负责《日考勤表》、《月度排班表》、《月度考勤汇总表》的制定工作并于每月3日前提交分店总经理审核。 4.根据总部规划协助分店总经理制定并实施楼面管理基础、管理技能、现场管理、团队拓展科目的培训计划，与每月28日前报分店总经理并抄报楼面培训中心。 5.分层级实施“月恳谈”工作，并做好记录每月5日前报分店总经理。 组织楼面员工参加分店的各类业余娱乐、节日联欢、季度集体生日等活动。 任职资格 1.高中或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）。 2.3年以上餐饮工作岗位经验，2年以上主任级以上管理经验。 3.熟练运用WORD/EXCEL/PPT等基本计算机操作。 4.具有良好的协调、沟通能力和处理顾客投诉并解决问题的能力。 具有良好的楼面业务培训技能。