招聘：管理人员薪资：2500-30000元/月主要职责：带领团队，工作安排，监督 实施，具体收入面议。岗位职责：1．为客户提供专业的债务规划咨询服务，帮助客户制定合理的还款计划。2．深入分析客户的财务状况，评估债务风险，并提供有效的解决方案。3．与客户保持良好的沟通，解答疑问，跟进规划方案的执行情况。

财务管理，财务报税，结算工资，电算化会计等

会基本的财务管理，合同管理，绩效管理

招聘：工业财务经理（綦江区）薪资：500万-10万岗位内容：1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理

招聘会计或财务经理2名上班地点：重庆市南岸区南坪步行街招商银行楼上岗位要求：1、须具备初级会计师资格，熟悉财税相关规定，做账报税熟练；2、主动型人格，逻辑思维能力强，表达清晰，有独立解决问题能力；3、形象气质较好，年龄28-35岁之间；4、薪资待遇：转正后5000-12000元/月，具体根据资历和能力商议；5、其他福利：购买社保，双休，节假日正常放假，有节日礼物。注意：职业稳定性好，一年内跳槽过两次的不考虑！

从事财务管理

财务管理，财务报税记账结算等。

招聘：理财经理薪资：5000元以上/月职位描述1、负责客户投资理财规划和保险产品销售；2、负责团队的发展、训练、管理工作；3、分析客户的保险及财务状况，制定方案：4组建销售团队和管理销售团队。5、负责辅导新人的销售培训，岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，接待来访意向客户；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；4、带领团队成员完成公司制定的销售指标。岗位要求：1、自信、乐观、爽朗、善于表达，具备一定的亲和力；2、有较强的责任心，能承受一定的工作压力和业绩考核；3：大专以上学历，26岁以上，有无经验均可，有师傅带上班时间：8:30-18:00，周末双休，享受国家法定节日！联系人：张老师

招聘：财务主管薪资：面议负责公司日常账务处理，包括收入、成本、核算及凭证录入；编制月度/季度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及经营分析报告；管理应收账款、应付账款，跟进客户回款及供应商对账，确保账务清晰；监控库存流转及成本核算，定期参与库存盘点并分析差异；申报增值税、企业所得税等税务工作，配合完成年度审计及税务稽查；协助制定财务预算，分析实际经营数据与预算差异，提出优化建议；优化财务流程，完善内部控制制度，防范财务风险。

财务经理，有三家企业的主管财务，从建帐到整个会计流程建立完战

叉车企业直签！包吃住！。长白班！ 22～45岁 ， 电叉： 需持证，技术熟练（场地不大， 要技术过硬）工资：底薪4000（26天9小时）＋加班费20元/小时入职不体检， 包吃3餐，自带餐具碗筷，水杯，宿舍在附近，水电费均摊。地址：渝北高堡湖报名:

重庆市江北区招水电、弱电/安防、开槽/切割

岗位名称：销售岗位人事专员岗位职责：1.负责销售部门的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。2.协助销售部门制定并实施人力资源计划，确保部门人力资源的有效配置。3.负责销售员工的入职、转正、离职等手续的办理，确保人事流程的规范和高效。4.跟踪并分析销售部门的人力资源数据，为部门经理提供决策支持。5.参与公司重大人事活动和项目，协助制定和完善人事政策。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。2.具有销售岗位或相关领域的人事工作经验。3.熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人事管理知识和技能。4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇和年度奖金。2.完善的社保和公积金制度，提供商业保险。3.丰富的员工培训和职业发展机会。4.良好的工作环境和团队氛围，提供弹性工作制。5.定期组织团队活动和员工福利活动。如果您对以上岗位感兴趣，请将您注明“应聘销售岗位、人事专员”。我们期待您的加入！如有任何疑问，请随时联系我们的HR部门。

重庆市万州区招小工一名

重庆铜梁招植筋

招聘财务主管，5年以上工作经验，薪资具体面议，工作地：海经区 ，有意联系

招聘：宁波汇聚汽车零部件有限公司招聘成本会计/主管岗位职责：一、成本核算日常成本核算:负责工厂的成本月结工作，包括每月日常检查、反馈成本核算业务类各类单据，确保成本结账的准确性和及时性。实际成本管控:以工单为基础进行实际成本管控，包括报废、超领、效率、等方面的控制，深入业务前端跟进生产流程，严控各环节生产损耗，并进行分析和处理。产品成本分析:熟悉产品BOM单结构，能够结合BOM与实际生产情况综合分析产品成本变化趋势，找出成本差异的根本原因。成本报表编制:及时编制各种成本报表，如项目零件成本计划月报、季报、年报等，以反映成本的变化情况，为管理层提供决策依据。二、成本控制与管理成本控制措施:制定并执行成本控制措施，防止成本挤占和浪费现象的出现，确保成本目标的达成。成本分析与预测:进行成本分析工作，包括预测与实际差异分析、因素分析、品类分析、同比分析、环比分析等，为成本优化提供数据支持。成本责任制度:建立成本责任制度，加强成本责任考核，推动各部门共同参与成本控制工作。三、存货与库存管理存货管控:负责存货管控工作，包括存货账龄分析、存货类别管理等，确保存货的合理性和有效性。库存呆滞料处理:对库存呆滞料进行分析和跟进处理，减少库存积压和浪费。四、财务审核与监督成本审核:对企业的各项成本支出进行审核和控制，确保支出的合理性和合规性。五、其他职责提出管理建议:根据成本分析结果，提出相应的管理意见及建议，推动成本管理的持续改进。六、薪资福利待遇:月薪6-7k，大小周休息制，固定工资+房补+工龄+餐补()+五险

招聘：招聘主管会计1名，缴纳五险薪资：面议1.负责与公司的全面财务会计工作<BR>2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法<BR>3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度<BR>4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况<BR>5.确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制<BR>6.配合综合管理部完成公司各项资质的申报工作

招聘：财务部副部长/经理薪资：7000元以上/月1.全日制本科及以上学历，会计、金融、财务、经济管理等相关专业，有规模以上工业制造业企业经验；2.3年以上同岗位工作经验，持有中级会计师职称及以上；3.熟悉国家财务政策、会计法规、银行融资、税务法规和相关税收政策；4.熟练使用各类财务软件和办公软件；5.具备优秀的财务统筹、账务处理及分析能力，责任心强、为人正直、敢于坚持原则。

招聘：财务经理（双休+五险一金+包吃）薪资：7000~7500元/月一、财务工作1.负责审核财务报表、预算管理报表及各种财务分析报告；2.参与新增资产项目的可行性分析论证，提出财务意见；3.加强与工商、税务、银行等国家职能部门的沟通和联系，及时掌握相关信息，争取更多的支持；4.参与各种对外经济合同的签订、评审工作；5.负责价格测算、成本监审、制定及价格执行等基础数据支持和监督执行；6.负责资金统筹，保障资金周转，降低资金成本。7.负责使用监控，减少不合理支出。二、部门管理1.负责编制并持续优化部门相关管理制度、工作流程、部门职责、岗位职责，提高管理效率。2.负责制定部门工作计划并分派落实，定期召开部门会议，纂写部门工作总结。3.负责部门员工各类考核评价，进行考核谈话。4.负责部门员工的部门级和岗位级安全教育、业务技能培训。5.负责选拔培养部门后备人才。6.负责组织部门员工学习与部门相关制度、公司政策文件。7.了解部门员工思想动态，做好部门内部的协调，提升团队凝聚力。8.负责协调与公司各部门间的工作配合。9.完成领导安排和职责涉及范围的其他工作。三、任职资格1、本科及以上学历，与本岗位相关专业2、5年以上相关岗位工作经验3、.熟知财务管理的专业知识和业务技能。4、较强的团队领导、沟通协调、应变处置能力。

行政管理

补缺黄金岗位！重庆某高职院校直签：行政、文职、后勤，首签5年，届满续签。要求：35岁数以下，男女不限，全日制专科学历及以上，男身高162cm以上，女身高152cm以上，无纹身和不良记录，热爱教育事业。薪资：月薪7000~8000元/月+五险一金+年终奖2万元（带薪寒暑假+同工同酬）。地点：主城区各校区随机安排。过期不候。

招聘：产后恢复前台薪资：3000-4500元/月1、做过美容美体相关前台2、亲和力强，热情，细心，有耐心，有爱心，有一定形象气质3、接受出差培训，执行力强，有较强的沟通能力，正能量

任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够独立处理税务，合同和解决问题。3.具有高度的责任心和职业道德。4.能够适应快节奏的工作环境。5.具备良好的组织能力和细节关注能力。6.具备税务，成本，合同等等一切事宜处理

工作内容：1.负责每月财务报表的编制及纳税申报。2.能独立处理小规模纳税人和一般纳税人的全盘账务及账务处理工作。福利待遇：工作午餐、五险、工作时间：周一至周六，上午8:00-下午5:00，上下班有车接送。工作地点：万州北山

持证上岗，身体健康，有工作经验的优先

前台接待形象佳，有服务意识，熟练电脑使用，善于沟通，会简单英语。薪资福利:3000－3500元／月＋提成招工人数:2名工作地址:重庆两江新区赛迪路2号（金山商业中心B座）

基本技能方面-熟练使用办公软件，如Word（用于文档编辑）、Excel（制作表格、数据处理）-具备良好的文字处理能力，能够撰写清晰、有条理的文件、通知等。沟通能力-有良好的语言表达能力工作态度方面-工作认真、细致-责任心强，对自己的工作负责，能主动完成任务。-具有团队合作精神，能够和同事协作完成工作，比如在组织会议等活动时与其他部门配合。学历及经验-一般要求高中及以上学历。-有相关文员工作经验者会优先考虑，但对于一些基础文员岗位也会招聘应届生进行培养。

因集团公司业务业发展需要现扩招15名可以没有经验，公司包吃，购买五险一金

招聘行政助理灵活，每天8小时工作制。面议协助总经理处理日常行政事务，包括但不限于文件整理、物品整理、车辆检查、行程安排、餐食安排、维护工作环境整洁等，工作内容相对简单，务必要建立与老板的信任关系；老板的上一个助理跟了她10年，收入颇为可观。，1.1-2年工作经验，比如：文员、行政专员、物业管家等，也接受优秀应届生，会操作基本的office表单