1. 收集并更新材料相关信息，开展市场调研，掌握供应商动态，及时了解材料市场的行情波动与价格趋势。 2. 对接供应商进行询价及采购执行，审核供应商资质与信誉状况，通过商务谈判争取更具竞争力的采购价格。 3. 按照项目实际需求及公司制度要求，按时完成材料采购任务，确保所购材料质量达标。 4. 维持良好的供应商合作关系，积极拓展新的供应渠道，保障材料供应的连续性与成本优化。 5. 参与材料到货验收，负责采购合同的归集、存档及台账登记，确保材料品质符合合同约定标准。 6. 监控材料库存水平，适时补充库存，防止出现缺料或库存过剩情况。 7. 协同相关部门工作，如配合财务部门完成材料成本统计、付款流程等事项。 8. 严格执行公司采购管理制度和财务规范，确保各项采购操作合法合规。 9. 负责出入库单据的整理归集，办理供应商对账结算、付款手续及相关资料的建档登记。 10. 协助公司其他职能部门完成相关支持工作。 11. 具备一定数量的外地供应商资源储备

派驻业主单位物资授权采购辅助专员，协助业主辅助物资授权采购相关工作，大专以上学历，计算机操作熟练，Word和ekcl表格等办公软件熟练。

岗位职责 1、负责3R商品品类的整体规划及全生命周期管理，达成既定的品类业绩指标； 2、洞察3R品类市场流行方向，主导新品类拓展，引入优质供应商资源，推动爆品与精品打造，保持品类竞争力领先； 3、开展目标消费人群调研，结合消费者需求洞察，制定科学的商品品类布局与运营策略； 4、优化商品供应链体系，确保供应稳定，同步把控产品质量与采购成本； 5、持续完善采购流程，监督执行效率与规范性； 6、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，熟悉3R类商品属性，有连锁零售、餐饮、烘焙等领域采购背景者优先； 2、精通采购业务流程与机制，对零售及快消行业具备敏锐的市场预判力； 3、具备丰富的供应商开发与管理经验，能独立高效推进供应商合作； 4、具备买手思维，善于通过商品运营手段孵化爆款与高品质商品； 5、具备优秀的分析决策能力、前瞻性思维、抗压能力及良好的团队协作精神。

采购员 岗位描述： 负责公司各类物质采购管理和执行工作。 工作职责： 1、负责公司各类物质的采购、录入，更正供应商及采购物品名称，确实各项采购咨询的准确性； 2、负责采购合同的编辑、归档管理； 3、负责交期跟踪，对重要订单才去有效措施及保证按时交货； 4、负责处理存在质量问题的物资，以及协调解决问题； 5、负责组织开展所需物料、材料信息的手机与分析，建立物料账目，确保账物一致，建立完善采购渠道； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业（硬性要求）； 2、1-3年采购相关工作经验，了解基本采购流程与市场行情； 3、具备扎实的市场调研、成本分析、商务谈判能力。能熟练使用Office办公软件； 4、沿海电子厂经验，并掌握ERP系统操作者优先； 5、严格遵守公司制度与规定，具有较强的责任心、沟通协调能力和风险意识，原则性强能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 五险一金、周末双休、年终奖、带薪年假、节日礼金、高温补贴、定期体检、导师制、创新奖励等。

- 采购执行：负责公司汽车类物资、配件、耗材及办公用品的采购实施，调研汽车领域市场价格动态，甄选优质供应商资源，建立并更新供应商信息档案，掌握汽车类采购作业流程，保障所购物资质量达标、成本可控、供应稳定。 - 采购跟进：与供应商保持沟通，确认订单执行情况及交付时间，协调处理采购过程中出现的退换货、品质争议等事项，规范登记采购台账，定期开展账目核对，确保采购数据与实物一致。 - 销售行政支持：配合销售团队完成日常事务性工作，如客户资料录入、合同分类归档、销售单据系统录入、发货安排对接等，保障销售运作高效有序。 - 销售协助：协助销售开展客户需求跟进，传递汽车产品、配件资料及报价信息，汇总客户意见并及时反馈至销售主管及相关职能，协同推进销售目标达成，具备汽车行业客户交流经验者优先考虑。 - 文件管理：统筹采购与销售相关文件、报表、合同的整理、存档与保管，确保文档完整、便于追溯，定期参与采购与销售数据统计及报表编制上报。 - 部门协作：协同财务完成采购付款与销售回款的账务核对，联动仓储落实采购到货入库、销售出库的衔接工作。 - 完成上级交办的其他临时工作任务。

需接受工作地点异地分配，能适应出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息； 2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监督； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关费用； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，实施日常监督及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械类等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的人际沟通能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k，十三薪、年终奖、五险一金、驻外补贴、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、提供住宿和食堂。

1、形象良好，年龄在35周岁以内。 2、具备3至5年制造业采购相关工作经验。 3、持有驾驶证并能熟练驾驶。

一、岗位职责: 1. 采购全流程： 负责工程项目钢材、混凝土、砂石等大宗材料的采购以及订单审核、发票校验、及往来对账。 2. 供应商管理： 建立并维护供应商台账，独立完成供应商对账、结算与付款申请，管理。 3. 成本归集与控制： 准确将材料成本归集到具体工程项目，进行采购成本分析，监控预算执行，提出成本优化建议。 4. 库存账务管理： 会同仓库进行材料盘点，确保财务库存账与实物账、台账账实相符，处理材料损耗与差异。 5. 单据与报告： 编制相关会计凭证，按时出具采购成本报表、供应商往来分析等管理报表。 二、任职要求： · 3年以上制造业或建筑工程行业材料采购会计工作经验，熟手优先。 · 精通增值税核算，熟悉建筑行业财税法规及材料成本流转流程。 · 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，Excel函数运用熟练。 核心能力： · 严谨负责： 对数字高度敏感，工作细致，能承受一定压力。 · 沟通协调强： 善于与采购部、项目部、仓库及供应商高效协同。 · 解决问题： 能独立处理采购对账差异、发票疑议等实际问题。

蔬菜水果采购，价格质量把控

岗位4：采购专员 【工作内容】 1. 执行公司各类物资的采购任务，涵盖资源寻找、价格对比、商务洽谈及采购订单的下达与进度跟踪。 2. 拓展并管理供应商渠道，开展供应商筛选、评价与日常维护，保障供货连续性和可靠性。 3. 全程跟进采购流程，协调货物到货、验收、入库及相关问题处理，确保物资准时准确到位。 4. 与内部部门密切配合，对接采购需求与业务安排，助力运营高效推进。 5. 按规范整理采购数据和资料，保证采购环节合规、信息可查。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 2. 沟通能力强，具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。 3. 工作积极主动，有较强的责任心和执行能力，能按时保质完成各项任务。 4. 具备良好的团队合作意识，适应力强，能迅速融入团队工作氛围。 5. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析与文件管理技能。 6. 学习能力强，能够不断优化作业方式，提升工作效率。

！。重庆市江津区油溪六合村招炮机（山河智能600F挖机配，德克205锤）驾驶员，工资（保底8000，加提成每吨0.1元，8000十0.1元每吨，估计月工时100至150小时左右，月工资在1万至1万3左右，工资月结，包吃住）。工作环境，碎石厂石灰石矿山，不放炮用炮机打，最大不超60厘米。工作性质，长期稳定不转场。做吨位过磅统计。诚聘一直在不放炮的碎石厂矿山开大炮机的驾驶员（要求打得出产量“每小时不低于—— 200 —— 吨”。为不误双方时间，没做过计件，不是长期在矿山开炮机的，打不出产量的勿扰！最好是江津，永川，白市驿，壁山等距离矿山近的驾驶员）诚邀有实力技术好的驾驶员！直接电话

明天8:00，2人各4小时，能去的加我V重庆市北碚区复兴街道华府小区。

光大执行2000有高跟空港光大安全带每周可以大额预支空调车间(电子厂恒温）车间无任何异味交通方便常规一个月内体检报告有效招聘岗位：普工/物流/检验：男女不限18-43岁（18-23岁工作经验工资流水）薪酬福利1、适应期：前3天工资100/天，周一到周五8小时内15元/小时，8小时外和周末加班20元/小时，熟悉期：班组计件，综合工资4800-5800面试须知1、餐补:10元/天，有微波炉冰箱可自行带饭，厂区食堂5到10元一餐。2、住宿：包住3、购买社保，年终奖金，季度礼品等面试时间上午9点（请准联系带队：[红包][红包]供应商政策：井号打卡大于18天2000有高跟结算需要大于发价天天，，注意事项:水军、教唆性离职、，因返费问题产生的纠纷未及时妥善处理的。面试携带身份证原件、不要穿短裤拖鞋裙子。

重庆市江北区招工地小工/杂工

重庆市沙坪坝区招随车吊司机

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一、岗位职责 1.负责公司批发零售相关货品采购，对接供应商，筛选优质货源，洽谈价格、交货期及合作细节。 2. 跟进采购订单，确认货品到货情况，核对货品质量、数量，处理退换货相关事宜。 3.维护现有供应商关系，定期调研市场价格、新品信息，优化采购渠道，控制采购成本。 4.协助整理采购台账、报表，配合财务部门完成对账、报销相关工作。 5. 配合公司运营需求，完成各类货品的采购补货，确保库存充足，满足销售需求。 二、任职要求 1.学历要求：22-30岁，大专及以上学历，供应链、物流、商务相关专业优先。 2.有1年左右批发零售行业采购相关经验者优先，优秀大专/本科应届生也可投递。 3.具备基本的沟通谈判能力，做事细心负责，有较强的执行力。 4.会使用Excel、Word等基础办公软件，能简单整理采购台账和报表。 5.了解批发零售行业货品特点，有良好的成本意识和责任心，服从公司安排。

岗位职责： 1.供应商开发与管理：负责开发、评估、维护国内供应商资源（1688/工厂直采），建立合格供应商档案，定期进行供应商绩效评估；2.产品打样与跟进：根据选品需求跟进打样进度，协调工厂完成样品确认、改版迭代，确保产品符合亚马逊合规要求（材质、认证、包装等）；3.成本核算与谈判：独立完成采购报价分析，进行价格谈判，在保证品质前提下持续优化采购成本，维护利润空间；4.备货计划执行：根据销售数据和库存预警，制定并执行补货计划，协调工厂排产，控制备货周期，避免断货或积压；5.质量管控：制定产品验货标准，跟进出货前质检，处理质量异常及退货问题，降低退款率；6.合规与认证：了解目标市场（美国/欧洲）产品合规要求，协助推进相关认证（如CE、FCC、ASTM等）；7.数据跟踪：定期跟踪库存周转率、采购成本、退货率等核心指标，输出采购分析报告。 【任职要求】 硬性要求：1年以上跨境电商采购经验，有亚马逊FBA备货经验者优先；熟悉1688、工厂直采流程，有宠物用品/家居/礼品类目采购经验者加分；能独立完成成本核算，具备基本的利润测算能力（含头程运费、FBA费用）；熟练使用Excel/WPS进行数据整理，能看懂基础销售数据； 软性要求：执行力强，能高效跟进多个SKU的打样与备货进度；沟通能力好，能与工厂有效协调，处理突发质量问题不慌乱；有成本意识，懂得在品质与价格之间找到最优平衡点；有责任心，能主动预判库存风险，不等断货才补货； 加分项：有宠物类目（猫抓板、猫床、宠物玩具等）采购经验；了解亚马逊FBA入仓标准（标签、包装、尺寸重量限制）；有使用领星ERP、旺店通等ERP系统经验；英语读写基础（能看懂亚马逊后台英文报告）。

岗位职责: 1. 负责企业行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2. 开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3. 策划并统筹内部各类活动，如会议组织、培训安排及员工关系协调等。 4. 跟进行政制度与流程的落实情况，确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善处理多任务行政工作。 2. 有高度的责任意识与职业操守，具备独立应对和解决问题的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事及各级管理人员。 4. 熟悉常用办公软件操作，能够高效完成各项日常行政任务。 5. 需具备传媒督察相关工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、制作并分享社保类短视频内容 2、撰写发布社保规划相关文案 3、负责社保社群的日常运营与维护 4、整理汇总潜在客户意向信息 5、协助制定个性化社保规划方案 6、兼职岗位报酬5300元 7、业绩奖励比例达20% 8、收入与付出成正比，无上限激励 9、工作自由可兼顾副业安排

商务+技术方案编制熟悉。标书编制，打印，装钉等。

岗位职责： 1. 协助拟定采购战略、部门制度及物资采购计划与预算，确保采购流程规范高效，支持公司运营需求。 2. 开展资源市场分析，甄选优质供应商，组织实施供应商评估、日常维护及不合格供方淘汰工作。 3. 参与大额采购谈判、招投标作业及合同审查，推动合同签署与履约，建立并更新合同管理台账。 4. 落实采购执行，统筹跟单、催交及交付周期管控，确保物料按时到位，有效控制采购支出。 5. 参与采购物料质量验收，配合处理品质异常事件，定期汇总编制采购相关报表。 6. 协助推进部门日常运作及跨部门协作，协同完成采购团队绩效考核与业务指导工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业采购工作经验，具备非标件定制类物资采购经验者优先。 3. 熟悉采购谈判策略、合同管理及供应商开发维护方式，可独立处理常规采购事务。 4. 具备成本控制与质量管理意识，了解物料检验基本流程，能熟练操作办公软件及采购信息化系统。 5. 具备较强的沟通协调能力与计划执行能力，工作积极主动，抗压能力强。

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

工作职责 1. 推动公司5S管理体系的实施与持续优化，制定现场管理规范并落实监督机制，改善生产现场的秩序性与安全水平。 2. 统筹管理员工食宿相关事务（含食堂运作、宿舍安排）及各类福利补贴政策执行，提升后勤服务质量与员工满意度。 3. 负责对外公共关系联络及内部行政协调工作，涵盖商务接待、会议统筹与跨部门协作支持。 4. 梳理并完善行政管理流程，推进办公自动化系统的应用，提高行政运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业行政主管工作经验，掌握5S管理方法及后勤服务运作流程。 3. 具有较强的公关应对能力和跨部门沟通协作能力，可独立应对突发性行政事件。 4. 熟练操作常用办公软件（Excel/PPT）及OA系统，具备基本的数据分析处理能力。

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。 招聘条件： 具备清晰的逻辑思维和良好的团队协作意识 学习能力强，工作积极投入，能适应一定压力环境 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤保障等各项事务 数据应用：掌握全员工作动态，分析评估各岗位员工履职能力 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先。 5.学历不限，中专及以上学历优先

提示： 此岗位培训方向为：项目经理； 需具备较强的学习能力与沟通能力； 非本行业人员需具备归零心态。 岗位职责: 1. 协助开展政府采购招标代理项目的实施工作 2. 配合团队成员，保障项目按计划推进 3. 参与项目会议，记录并跟踪项目进展情况 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调项目相关事务 2. 能快速融入团队，积极投入协作配合 3. 具备较强的组织能力，可同时处理多项任务并保证工作质量 4. 统招大学本科及以上学历； 5. 通过英语六级、持有执业资格证书、中共党员、有行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础流程 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班