招聘：兽医主管(兽医院负责人) 薪资：11000-11000元/月 职位详情： 动物医学

招聘产房主管1人。要求会电脑登录数据，保育技术员1人，工作地点，浙江温州

猪场招聘:产房副主管：1人岗位要求：35岁以下，大专及以上文化，有2年以上同岗经验，有团队管理经验，会分析生产数据，熟悉猪场批次化生产流程，服从领导安排。工资加绩效，具体面议。配怀技术员：1人岗位要求：50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先。工资加绩效，具体面议。产房技术员：1人岗位要求：50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先。工资加绩效，具体面议。地址：浙江省杭州市有意者电话联系：唐女士（同号）

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浙江丽水，诚聘技术场长一名，最好夫妻对，要求年龄30-50之间，畜牧兽医专业，两年以上场长经验，会说普通话，具有良好的沟通和组织协调能力，懂得各阶段生产管理操作，具有较强的爱岗敬业精神，待遇从优，服从管理，能吃苦耐劳；秉承员工第一，快乐工作的管理理念，猪场环境优美，设备实施自动化。包吃包住，宿舍提供空调，热水器，无线网。有意者请联系

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招聘保育技术员1人，产房主管1人，育肥饲养员2人工作地点浙江温州，联系电话

招聘产房主管1人，综合工资1万，保育技术员1人，底薪6500+批次绩效 工作地点，浙江温州，联系电话

招聘：全国地区产品技术经理（反刍方向） 薪资：10000-15000 职位详情： 岗位核心职责： 1. 为集团及KA客户制定并落地以反刍疫苗为主的定制化免疫与防控方案，并跟踪评估效果。 2. 对客户兽医团队及一线人员开展系统性培训。 3. 快速响应并解决现场复杂疫病问题，提供专业诊断与处置建议。 4. 协同销售团队，通过技术实证推动新产品导入与份额提升。 5. 定期与客户技术决策层开展深度技术交流，巩固战略合作。 6. 建立并维护客户技术档案，实现服务可追溯。7. 收集客户需求与疫病动态，反馈至公司内部，驱动产品与策略优化。 任职要求： 学历专业：硕士以上学历，动物医学、畜牧兽医专业。持有执业兽医师资格证书者优先。 经验要求： 3年以上猪牛场一线兽医或集团养猪牛公司技术服务经验，熟悉规模化养殖管理流程。精通反刍主要疫病防控与免疫程序，具备现场诊断和问题解决能力。有大型养殖集团或KA客户服务经验者优先；熟悉反刍动物疫苗技术者优先。 能力素质要求： 热爱农牧行业，具备出色的沟通能力、市场开拓精神及客户服务意识；能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，能适应经常性出差；具有团队协作精神。 学历要求：硕士 经验要求：3-5年 工作性质：全职 招聘人数：2

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赛科星犇腾七牧招聘： 1、犊牛组长1人，畜牧兽医相关专业。 2、产房组长1人，畜牧兽医相关专业。 3、饲养组长1人，大专以上学历。 4、挤奶工1人 5、育种员1人，畜牧兽医相关专业。 福利待遇 在编人员:六险一金+全勤奖+绩效奖金+节假日三倍工资+各种福利（生日贺金、婚礼贺金、六一福利、中秋福利、春节福利、劳保福利、年度体检） 任职要求:吃苦耐劳，有责任心。 工作地点:内蒙古呼和浩特市土左旗善岱镇召上村 ☎欢迎来电:乌云

养殖工位管理员 1.身体健康，品德良好，吃苦耐劳，无不良嗜好；2.具有基本的动物饲养和饲料种植加工能力；3.同等条件下，有养殖场、农场或相关工作经验者优先录用；4.受过行政处分或公安机关政审不合格者不予录用。负责养殖工位内鸡、猪、牛、猫、狗的日常饲养与管理，以及饲料的种植和加工工作。 薪资福利:1.月薪：3000.00元（大写：叁仟元整）；2.学校购买意外伤害保险。 招工人数:1名 招聘方式为面向社会公开招聘，采取“报名+面试+体检+公示”的方式择优录用。报名时间为2026年4月9日—4月12日（含周末，上午8:30 - 11:00，下午14:30 - 17:00）；面试时间为2026年4月13日14:30；对拟聘人员进行思想政治表现、道德品质等复审，复审合格后公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。 ； 工作地址:昌宁县职业技术学校后勤服务中心

【信息J:5312-1】光筑蓝莓招聘一、岗位需求1.具备管理能力，具有优秀的计划、组织、领导、控制、沟通协调能力以及团队影响力；2.丰富的农业生产管理经验，熟悉并掌握基质种植管理，能够指导用工安排；3.具备经营能力，经营数据、财务分析、成本结构有基本掌握；4.熟悉蓝莓水肥、植保、园艺技术，并能开展技术指导工作；5.熟悉建园工作，对自己当前所在园区提出建设性意见；6.吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，适应园区生活。二、任职要求1.本科以上学历，有农业经验3年以上，有规模化农业种植经验，具备一定的管理能力；2.有良好的沟通协调能力，有较强的责任感和上进心，敬畏热爱农业，实干担当；3.吃苦耐劳；4.40岁以下，优秀可以放宽至45岁。三、招聘人数招农场分场长30人（云南省内）。四、工资待遇：薪酬参考区间12000-18000元。联系人及电话：谢老师

装配车间主任 1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。2、掌控车间生产进度及订单完成情况，确保生产计划如期交付。3、做好车间安全生产管理工作，6S管理执行情况，同时持续改善，达到持续稳定执行。4、严格控制工序质量，坚持“三不”原则，确保不合格材料不生产，不合格在制品不转序，不合格产品不出厂，督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录，并控制物料消耗，降低生产成本，做好物耗管理。6、坚持早会制度，总结前一天的生产不足，同时进行总结，提出改善性措施，布置新工作重点，鼓舞士气。7、认真做好本车间各类统计报表，保证报表真实、准确，关注其中的前三大问题异常点，同时做做好加工成本分析数据，达成加工成本控制目的，对于异常部份督导车间提出改善措施。8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收，参与作业标准文件的制定评审，督导生产线工艺文件标准执行，保证生产产品品质正常，参与生产线品质异常处理；抓好设备、工装的日常性维护保养。9、完成上级交办的其它工作任务。 薪资福利:7000~10000/月 工作地址:乐清市翁垟东方科技园

工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作，统筹车间各项事务； 2.组织制定并落实本车间生产计划，监督执行过程，确保计划高效推进； 3.负责冲压/喷塑车间的技术支持与工艺改进，具备现场问题处理和技术优化能力，保障产品质量稳定、产能持续提升； 4.管理车间设备的使用与维护，合理控制物料消耗，推动降本增效； 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度，确保规范运行； 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育工作。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备冲压模具钳工经验，能独立完成模具调试、维修与保养； 2.5年以上冲压车间管理经验，兼具喷塑工艺知识者优先考虑； 3.熟悉冲压及喷塑的工艺流程与基本原理，掌握相关技术与专业知识； 4.具备良好的沟通协调能力，有团队管理实践经验； 5.责任心强，具备领导力，拥有较强的自我驱动力和问题解决能力；

加工中心编程工程师 精通三轴和四轴编程，具有一定的团队领导能力，会现场6S管理，至少5年以上编程经验。 薪资福利:面谈（可承包），提供住宿和员工低价餐，交五险，节假日红包 招工人数:1名 工作地址:温州市平阳县海西镇万洋众创城D10区44 - 45号

卡规磨6000-8000 差动零件装配工人7000-9000，学徒工25-40岁以下 储备干部一名，面议 电话： 地址：机场路71号原方达，

工作职责： - 负责机器人力学传感器（如力扭矩传感器、触觉传感器等）的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证； - 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建，开展性能测试并推进持续优化； - 关注行业先进技术方向（如MEMS传感、柔性电子传感等），结合实际应用场景提出创新性技术路径； - 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告，协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。 任职要求： - 本科及以上学历，机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景； - 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识，有机器人力学传感领域经验者优先考虑； - 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识，工作认真细致，具备良好的学习适应能力； - 熟练操作Office办公套件，具备规范的技术文档编写能力； 1-3年传感器研发相关工作经验（特别优秀的应届生可适当放宽条件），熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件，掌握Matlab/Python等数据处理工具，具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。

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地址:陈岙村西山工业区第10幢 1、自动机数控操作工2名，23/小时，负责油浴自动数控和小型自动化机器，年龄50以下，有过油浴自动数控操作经验优先。 2、普工1名，22.5/小时，负责攻牙区域，年龄45以下，视力好。 文员1名，工资面议。 公司福利：住外补贴200+加班提供盒饭+节假日福利等。 地址：滨海二十四路小微工业园D1栋 联系人：周先生

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核，持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理： 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目（如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理，确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核： 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核，保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查，完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实，实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理： 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录，确保设备状态受控，满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理： 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认，起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障： 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规，积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理（含化学品、危险品、废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规，能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力，可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目，如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作，能识别并解决常见仪器故障，保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则，能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告，及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题，确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作，具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力，熟悉制药企业偏差处理的标准流程。

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，促进生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，包含印刷物料的基础排版设计及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控及产品质量达标； 4.汇总并分析生产相关数据，实时汇报生产动态与异常情况，并提出改善建议； 5.对接客户沟通，掌握客户需求，及时传递客户反馈与改进建议。 任职要求： 1.需主动学习包装/印刷工艺及相关流程；熟练使用办公软件，可学习基础纸箱排版操作，如Ai、Cdr，工作细致认真； 2.有生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，能有效推动生产与销售之间的协作； 4.具备一定的数据分析能力与问题处理能力，能快速识别问题并提供解决思路； 5.具备较强的客户服务意识，能够与客户维持顺畅且积极的沟通关系。

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