男女不限，形象要好，爱好羽毛球的优先考虑

坐坐前台 接待客户 玩手机

行业：汽车后市场行业，全国连锁门店 产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容改装项目 ——招聘岗位：店员岗（含销售职责，享有提成） ——上班地址：杭州市萧山区通城路598号粮仓艺术公园1号楼 ——面试地址：门店线下初面/总部线上复面 ——经验要求：具备4S店/服务行业/销售相关经验者优先考虑 职位信息： 1、负责员工入离职资料的收集整理与归档，协助提交相关材料至总部完成手续办理（人员变动较少，仅在发生时处理，由总部主导流程）； 2、配合仓库管理人员开展月度盘点工作，登记日常出入库台账，并协同总部财务完成营业款项核对、发票管理等事宜； 3、汇总门店各类运营数据，进行ERP系统录入及质保信息上传等操作； 4、承担会务接待任务，包括客户接待、信息登记、每日工作汇报等日常事务； 5、协助店长落实门店日常运营管理及相关行政支持工作（如环境卫生维护等）； 6、参与门店线上推广协作（涵盖小红书、抖音、大众点评、美团等平台），总部配备专业新媒体团队提供支持，定期组织线上线下培训，有机会学习拍摄与剪辑技能！！！ 7、接待顾客来访咨询，挖掘并响应客户需求，推动销售目标达成； 8、完成店长或总部交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历与专业不限，综合能力与岗位匹配即可； 2、身高160cm及以上，形象良好，具备较强亲和力与感染力，主动学习意愿强，服务意识佳； 3、性格外向，待人真诚热情，品行端正，责任心强，善于沟通表达，具有良好的团队协作精神； 4、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 5、优先条件：有小红书/抖音/美团平台运营基础，掌握基本摄影剪辑技能，可接受偶尔出镜展示（非强制要求） 福利待遇： 1、薪酬结构：基础工资+餐补600元+房补300元（提供住宿则不发放）+全勤奖200元+绩效奖金+销售提成激励； 2、每年6-9月享受高温补贴200元/月； 3、享带薪年休假、春节专项补贴及法定节日福利； 4、依法缴纳五险一金； 5、明确晋升通道：店员/销售 → 副店长/储备店长 → 店长； 6、工作时间：8:30-19:00，每月休息4天； 7、主营高端品牌产品，门店环境优越，无需外出作业 全国连锁超30家门店，表现优异者可晋升为新店负责人（已有多名销售人员成功晋升为店长！）

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，处理日常咨询与信息传达 3. 管理前台区域环境及办公用品，保障整洁有序 4. 协助员工服装穿搭建议（结合公司形象要求），参与周末双休排班 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有基础服务意识，亲和力强，注重细节与礼仪 3. 能适应周末轮休安排，具备一定应变能力 4. 对时尚穿搭有一定理解或兴趣者优先 5. 熟练使用办公软件，责任心强，稳定性好

早9点半到晚上6点半，懂电脑操作，干净勤快，有责任心，单休，综合收入7-8千

需女生

寒假逆袭计划启动！ 在热带雨林风奢华大堂当前台是什么体验！ 岗位：前台 GR 工作内容：引领拜访、送房服务、电话回访、行李寄存、协助总台接待 班次：8:30-17:00/15:00-23:30 ️工期：2 月 12 日 - 2 月 23 日 薪资面议

岗位职责: 1. 每日需化工作妆并保持微笑，积极迎接每一位到店顾客。 2. 礼貌询问顾客预约项目及指定咨询师，维持前台区域整洁，有序完成客户分流引导。 3. 指导顾客完成卸妆流程，并协助拍摄visa所需照片。 4. 准确登记每位顾客信息，严格保密客户资料，不传播、不议论顾客情况。 5. 使用标准普通话，迅速准确接听与转接来电，语气亲切，表达简明清晰。 6. 顾客离店后及时清理接待区物品（如纸杯、纸巾），确保环境整洁有序。 7. 配合客户治疗后的服务需求（如取药、倒水、温馨提示等），送别顾客至电梯口。 8. 及时上传顾客治疗影像资料，群内发布到店通知提醒。 9. 负责客户订餐、取餐等日常事务，以及快递的收发、签收与分发工作。 任职资格: 1. 熟悉医疗美容基本知识，对医美行业有浓厚兴趣，具备美容院从业经历者优先。 2. 身高1米60以上，形象端正，气质良好，工作期间需穿高跟鞋，言行得体，面容亲和，服务耐心。 3. 有服务业或酒店接待经验者优先考虑； 4. 性格活泼开朗，热情主动，具备较强的亲和力、服务意识与礼仪素养； 酒店管理、旅游管理等相关专业优秀应届毕业生亦可应聘。 工作时间：早10晚7（月休6天，法定节假日另加）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责来访客户接待、电话接听与信息登记，展现品牌专业亲和形象 2.协助门店日常行政事务，包括文件整理、物料管理及会议支持 3.维护前台区域整洁有序，保障门店第一印象与客户体验 4.会简单处理客户投诉，第一时间向上汇报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识，年龄25-35岁 2.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 3. 责任心强，细致耐心，有团队协作精神 4.学历不限，但要有服务业前台经验 包吃住有社保 工作时间：9小时三班倒 考虑机会请留言，上线后第一时间回复

公司出车，你出人，上班自由，不限制时 间，杭州就近安排 工资结构：收入+平台奖励+补贴 平均每日流水500-800，综合收入 8000-17000,优秀者2万以上，多劳多得 上不封顶 工作地点：整个杭州及周边县市 工作时间：自由安排，多劳多得

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

开料机开料，会叉车优先

工资日结，17/小时，到手191.5一个班，我这里报名！ 萧山靖江城南顺丰二期，卸车为主，18～55岁，不能穿连衣帽的衣服 白班：7；30--19；30 夜班：19：30～7：30 不包吃吃饭不扣时间，提前50分钟到场地 可以带yan和手机 要求：没有案底，不能穿拖鞋，短裤，提供宿舍空调公寓

开面包车送货工作内容：上市企业快递包裹的转仓司机，每天把快递从中心仓拉到网点 职位要求：持有C1驾驶证，辅助装卸无酒驾一次性扣12分案底，身体健康吃苦耐劳责任心强 工作时间：早上8点-下午6点左右（提前拉完就下班）工作 入职交五险，，6休1。 月综合工资轻松在9000-13000。 装卸也是轻松的活，工资结算准时稳定不拖欠 （重要的活每天都稳定有，收入也稳定） 工作地点：各区域站点就近安排10-20公里左右 欢迎新老司投简历机挑战高薪

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、开具票据及每日账款核对工作 2.熟练操作收银系统，确保交易准确、高效、安全 3.做好前台接待与基础咨询，维护良好服务形象 4.协助整理前台区域，保持环境整洁有序 5. 配合店长完成日常营业数据汇总与报表提交 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统 3.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强 4.无不良信用记录，能接受轮班制工作安排 5.有收银或零售行业经验者优先

要求 钕23-35 周岁以内，净身高161以上，学历中高专以上，主要负责进出入人员卡证登记，受控物品管理，进出入人员物品扫描登记，12小时白夜两班倒

任职要求 1. 年龄18-30岁 学历不限， 有无经验均可，新手可免费带教。 2. 形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力强，待人热情有耐心，服务意识强。 3. 工作认真负责，细心踏实，能适应KTV倒班、夜班工作节奏。 4. 会简单操作手机、电脑，手脚麻利，有服务行业、前台收银相关经验者优先。

1相貌端正 2年龄在18-30之间 3有一定的工作能力

亲测躺平岗！ 每天上班就和同龄人一起工作，忙好就是在摸鱼，完全不内耗！全是00后团队，下班一起约饭逛街 工作内容： 1.引导客人到店接待，引导入座点单 2.偶尔可以和客人轻松唠嗑（社恐也能hold住） 3.下班前简单整理桌面整洁 零门槛也没事 18～28（新手小白兼职都可） 能接受晚班但不需要通宵 无经验一对一帮带 上班时间： 晚9～2点半（全程6h） 月休4天可以连休 调休

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升规范化管理水平 5. 配合相关部门完成档案调阅、年检、审计及迎检等支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者更佳 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 有机关、企事业单位档案室或综合办公室工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

同 萧山东方世纪中心（山风小厨）诚招： 主管兼服务员一位，要求25-48周岁，人品端正责任心强，有餐厅工作经验，会点菜，月薪6000起。 洗菜阿姨二位 详情请联系：

杭州通告（萧山区新塘街道上午10:00或下午1:00有想来做一次性卷发棒造型吗不染不烫不剪配合课堂教学拍照拍视频价200当天结款（要最近两三个月刚染过头发的。

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

收银及协助出餐(要求能听懂萧山本地话)，能上早班5:30

岗位职责： 1：学习行政相关知识，协助完成行政及人事事务 2：负责主播签约与招募工作，每月最低完成3人指标 岗位待遇 薪资：基础工资6000元+绩效工资+提成（综合收入7500-10000元） 工作时间：13:00-22:00，转正后享受双休，试用期每周日休息，入职即缴纳社保 岗位要求 1：具备较强的学习意愿和主动性 2：做事细致、能承受工作压力，拒绝态度散漫、无目标者 3：性别不限 如果你仅是想找份普通工作，这里或许不太适合 如果你想投身事业并快速成长，我们愿提供广阔发展平台

主要工作职责 你将从事： - 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验； - 产品制作类工作：参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。 你将得到： - 系统正规的培训，广阔的发展空间； - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 你的发展空间 服务员→楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理→更高管理职位…… 职位任职资格 1. 年龄满18周岁以上 2. 热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3. 适应快节奏、高效的工作环境 4. 乐于从事连锁餐饮零售业 工作经验要求 无要求

招聘：AI蛋白质设计博士后一、团队介绍团队负责人为郝梦姝博士（研究员）浙江大学杭州国际科创中心求是科创学者浙江大学化学工程与生物工程学院博士生导师国家级青年人才、杭州市顶尖人才二、主要研究方向1.蛋白质AI设计为主2.CBM的蛋白质设计与优化3.重组蛋白标签设计与优化三、应聘条件1.有蛋白质AI设计经验、发表论文等（包含underreview）2.熟练掌握AI算法，如深度学习、机器学习，有在生物领域应用经验3.（加分）了解蛋白质工程和合成生物学实验技术四、待遇及保障条件1、原则上税前年薪不低于40万元（含地方政府人才补助），具体面议；2、出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；3、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；4、在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；5、期满考核优秀者提供科创百人/研究员/副研究员岗位；6.鼓励并协助博士后到国内外一流高校、研究机构访学交流；7.出站后留杭工作的，可享受杭州市、萧山区相应人才政策。

杭州萧山区燃气公司招收燃气安检员若干人