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岗位名称：瓷砖销售员；卫浴销售员；木地板销售员；门窗销售员；全屋定制销售员。 岗位要求：1. 具备一定的产品知识，了解瓷砖、卫浴、木地板、门窗及全屋定制的相关特性和优势；2. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效沟通并达成销售；3. 具备一定的市场分析和销售技巧，能够独立完成销售任务。 薪资待遇：具体薪资根据岗位、经验和业绩而定，可面议。注：以上内容仅根据您提供的文本进行精简，并未涉及具体的联系电话和地点信息。

招聘： 美缝驻店销售，有建材行业工作经验优先， 年龄18-45 工作职责： 1、手机及时回复微信、抖音、小红书、等客户信息，并向线上和线下客户介绍美缝产品及工艺 2、登记、整理、维护客户关系。 3、对接各部门工作安排 4、 工作地点：雨花区蓝天建城

业务员 薪资福利:￥3000 - 10000元，五险+包吃 查看详情，投递简历，入职更快 工作地址:蒙娜丽莎瓷砖（楚沩西路店）

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招聘：建材导购底薪3500 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 在建材展厅内接待来访客户，了解客户需求并提供专业产品介绍； 2. 协助客户进行产品对比与方案沟通，促成交易达成； 3. 维护展厅环境整洁有序，及时更新产品展示信息； 4. 配合团队完成日常销售数据记录与客户跟进工作。 任职要求： 1. 有建材类导购或销售经验者优先，熟悉家装材料者更佳； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 3. 工作认真负责，能适应展厅内稳定工作节奏； 4. 无需外出跑业务，主要在店内开展工作，适合长期发展。 工作待遇：底薪3500元起，提供餐补，工作环境稳定，无业绩压力，晋升空间清晰。 招聘人数：1人。

长沙·景天建材 诚聘以下岗位： 1、区域经理：会开车、懂销售。转正保底6000，年薪最高可达十二万。 2、门店店长及导购：负责公司直营门店的管理，可合伙，薪酬不封顶。 3、家装业务员：负责家装渠道、装饰公司、设计工作室。月薪5000以上。 4、仓管管理员：负责货物进出管理，配送物流，会开叉车，能做一些体力活 福利：自助食堂、免费公寓、年节福利、高温补贴、团队活动 欢迎来电或亲临我司咨询 联系电话/：彭女士 公司地址：长沙市·湾田国际陶瓷B区 卡硕瓷砖门店

入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及3个月餐费补贴，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训体系完善，月度激励奖金、季度绩效奖金、年终奖金全覆盖；享受国内国外旅游名额，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工关怀活动丰富多样。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道畅通，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于人际交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑！ 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1、在环境下办公，全程室内作业，常白班制，无加班安排，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户进行对接，完成业务办理流程； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3、配备系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+月奖+季奖+年终奖；综合收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。

各大知名家电品牌集合店招聘！ 岗位职责： 1）销售能力：完成年度个人业绩目标，落实各项市场推广任务。 2）针对目标社区及客户群体开展调研分析，制定中央空调及家用电器产品的销售策略。 3）与房地产开发商、售楼处、物业管理方建立并保持良好合作关系，实施精准营销活动。 4）及时应对并解决日常工作中涉及销售与产品方面的各类问题。 5）按日、周、月度进行工作复盘与总结，持续优化工作方法与效率。 6）落实上级主管的工作安排，积极配合团队完成其他相关事务。 任职要求： 1）为人正直、态度积极、执行力高，具备强烈的责任心和学习适应能力； 2）拥有良好的沟通协调能力、市场开拓能力，具备一定谈判技巧与问题处理经验； 3）服务意识突出，能承受工作压力，有中央空调或家电行业销售经验者优先考虑； 4）认同企业价值观与发展模式，了解并严格遵守公司流程及管理制度。 薪资待遇： 底薪3000~4000元/月+绩效提成+交通补贴+话费补贴+团队奖励，综合8~12万/年，具体面议。

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招聘：长沙招聘安装、后期人员薪资：5000元/月以上以下为模板参考（根据实际情况自行修改） 1、招聘后期制作人员，负责输出、装订、写真、写真裱覆KT板，外出上墙安装等工作。2、招聘广告安装人员，主要室内外安装，要会装

望城路夜市招烧烤副手一名厨师一名。要长期的！电话

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招聘：恒鑫钢材招聘销售3500+ 河西建材市场恒鑫钢材 招聘销售二名 管顿饭。每月公休二天。基本工资3500+，交五险，有绩效，年底奖金。 联系电话：

资深建材业务员 1.有石材、建材行业相关从业经验，熟悉产品、渠道及市场优先；2.拥有客户资源、工程渠道资源者优先；3.具备市场开拓、商务谈判、客户维护能力；4.能吃苦耐劳，责任心强，有创业想法与执行力。开拓石材建材市场、对接工程与客户、跟进订单、维护长期合作渠道 薪资福利:底薪+提成+业绩奖励 工作地址:惠安县崇武镇霞西村霞垵北路123号黑砚办公楼

石材店招聘 大板销售业务员一名， 要求：工作勤劳，有责任心，工资底薪加提成，有工作经验者优先，待遇从优！ 工作地点：云浮市云城区云石大道北一路石材店 联系人：谭生

招销售：2名 （经销门窗五金） 时间8-12 1：30——6：30 年龄28-38岁 有人带，工资面议 地址：东营铝材市场

招聘：销售建材，特种砂浆薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责公司建材及特种砂浆产品的市场销售，开发客户并维护合作关系；2.使用公司车辆开展日常业务拜访，按计划完成销售任务；3.及时跟进订单进度，协助解决客户问题，提升客户满意度；4.完成公司交办的其他相关工作。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有销售经验者优先；2.持有C1驾照，具备实际驾驶能力，能熟练操作公司配备车辆；3.有3至5年相关行业销售工作经验，熟悉建材或砂浆类产品者更佳；4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。工作待遇：底薪3000元起，另享销售提成；每日餐补50元，公司油费、电费实报实销；包住，提供交通补助。工作地点由公司统一安排，具体面议。山东德州

不用打电话！电商网销包吃五险月薪过万7-12K 经验不限 学历：大专及大专以上 一、职位描述 非贷款机构，非保险行业！！！非电话销售！！！ 二、岗位职责： 1、对接有意向客户并跟进完成订单：（公司提供精准客户资源，转化率高，可高效完成销售目标。客户主要来自京东、淘宝、阿里巴巴平台进店咨询定制礼品需求的优质客源，由线上客服接单后分配，通过微信或电话沟通促成成交）； 2、掌握产品知识及销售流程，能独立推进并完成销售工作； 3、做好客户信息记录与关系维护，提高成交率与复购率； 4、严格遵守公司各项规章制度与职业行为规范； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1、具备较强抗压能力，有销售相关经验者优先； 2、能独立开发并维护客户，掌握基础销售技巧； 3、学习能力强，自我驱动力强，具备良好职业素养； 上班时间：9:00-18:00 底薪区间：2500-7500（根据业绩表现逐步上调底薪）+10%-15%提成 四、我们提供的福利： 1、办公环境优越，通勤便利； 2、提供工作餐（公司免费供应中餐+晚餐，两荤一素标准，不定期加餐改善伙食）； 3、年底双薪+五险+定期团建+节日福利+下午茶+生日礼金，福利不断享不停！ 4、丰富团建活动：员工聚餐、不定时下午茶等； 5、带薪企业培训：涵盖职能提升、专业技能等多项培训内容； 每年两次晋升调薪机会，诚邀您的加入！ 工作地址：长沙县泉塘街道

公司优势 1. 与抖音、百度、快手、腾讯等主流平台深度合作，客户均通过互联网渠道主动咨询，需求明确，精准高效（无需电话骚扰，无需盲目联系，告别无效沟通），成交率高达95%！ 2. 提成比例高达60%，通提无门槛，包含新人在内团队人均月收入超1.5万元，业绩突出者月入3-5万，上不封顶！ 3. 团队氛围积极向上，实行老员工带教机制，新人成长迅速，客户邀约轻松简单 上班时间 周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:00，不加班！再次强调，我们拒绝加班！！杜绝任何形式的加班！！！ 薪资待遇 无责任底薪3000元，提成最高可达6500元，提成比例60%，每成功签单额外奖励200元 公司为全体员工统一缴纳社保，享受国家规定的全部法定节假日，年终奖金如期发放！ 岗位职责 1. 公司配备工作手机及专用微信账号，所有通话产生的费用由公司全额报销。 2. 客户资源由公司媒体广告投放获取，均为高意向咨询客户，无需陌拜或盲打推销。 3. 通过电话沟通，邀请客户到公司面谈，根据客户的实际需求和资质推荐合适的银行贷款方案，协助银行完成风控审核与放款流程。 4. 入职初期由专业讲师提供一对一全程带薪培训，后续由经验丰富的导师亲自指导，快速提升业务能力。 任职要求 1. 年龄在18至40周岁之间 2. 具备良好沟通能力，普通话流利，有目标感，渴望高收入，敢于拼搏！

岗位职责： 1、开展西式酱料定制化业务，开发并维护汉堡、炸鸡、烤肉、薯条等西式餐饮类客户。 2、组织实施市场推广活动，提升品牌知名度与市场影响力。 3、与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业高效的售前咨询与售后支持。 4、负责市场的开拓与日常维护，达成公司制定的销售目标与业绩指标。 5、完善客户资料管理，识别潜在客户群体，持续提升市场占有率。 6、汇总行业动态及客户意见，跟踪分析竞品市场行为与策略变化。 7、落实公司营销方案，维系良好客情，推动客户按时回款。 任职要求： 1、具有3年以上相关领域销售经验，掌握西式餐饮行业大客户资源者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及独立作业能力。 3、自主开发意愿强，工作积极主动，踏实肯干，学习能力强，情绪管理佳。 4、目标明确，执行力突出。

上班时间：9:30-18:00，中午休息一个半小时 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成15%-50%（最低15%，最高50%） 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金

客户服务核心轮岗： 深入一线客服团队，负责大客户日常咨询、投诉处理及需求响应，全面夯实服务基本功。 系统学习公司全系列产品的功能与应用场景，逐步成长为具备专业能力的产品知识能手。 熟练掌握客服相关流程、操作系统（如CRM、工单系统）以及服务标准（SLA）的具体执行要求。 大客户关系支持实践： 配合大客户经理完成指定客户的日常服务支持工作。 参与客户健康状况跟踪，通过分析使用数据识别潜在风险与业务增长点。 协助准备客户沟通材料，编制服务总结报告，并推动客户反馈事项的闭环落实。 复杂问题应对与专项支持： 承接高优先级、复杂类客户问题的协调处理，联动销售、产品、技术及运营等多方资源推进解决，并参与事后复盘总结。 在重点客户的关键阶段（如项目上线、合同续签、增购等）提供专项服务保障。 流程改进与知识沉淀： 归纳服务过程中常见问题与优秀案例，积极参与服务流程优化、知识库更新及培训资料完善。 轮岗期满后，需提交一份聚焦客户服务提升的专题改进报告。 四、任职要求 基本条件： 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理、心理学、通信等相关专业优先考虑）。 热爱客户服务与客户成功领域，有志于在此方向长期深耕发展。 具备良好的沟通表达能力（书面与口头），善于倾听并理解客户情绪与需求。 核心素质： 客户为本：始终将客户需求放在首位，致力于提供高质量的服务体验。 问题解决能力：思维条理清晰，能够准确识别问题根源，有效整合资源推动落地解决。 抗压能力与心理韧性：面对客户质疑或高压环境时，保持冷静与专业态度。 学习与适应能力：积极主动学习新知识，快速融入不同岗位的工作节奏与要求。 协同合作意识：具备良好的跨职能团队协作能力，推动多方高效配合。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1、完全没有任何基础的：3000元，三个月后转正，转正后底薪3000-4000元+业务提成利润部分35%。 2、有相关行业类似工作经验有一定渠道的：底薪4000元+业务提成35%-50%。 4、公司提供中餐及住宿，外地施工吃住全报销。 5、春节9天带薪年假，全体购买意外险，年底达成公司销售任务及回款额享有年终奖金。 【任职岗位要求】 1. 具备一定音响，弱电系统集成设备知识，有较丰富的销售技巧经验和产品专业知识 2、能够主导完成中型业务项目的全盘操作和谈判，吃苦耐劳是销售人员必须具备的本质。 3、有强烈的责任心及上进心，有不断提升能力和学习的心态，能承受一定的工作压力。 4、 目标明确，行动积极，团队意识和沟通能力一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。

薪资福利： 底薪3.5-5K元，试用期三个月，五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄40周岁以下，具备亲和力，沟通表达能力强，能直接对接学生及家长，根据个体情况引导并制定相应的课程学习方案 2、热爱教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升 3、有课程顾问或销售相关工作经历，具备经验者优先考虑 工作内容： 1、结合专业课程规划与学生整体情况，制定匹配的学习计划，推动签约达成；及时跟进市场资源，开展电话邀约与转化工作 2、对接来自市场渠道的客户资源，进行回访沟通，预约到校参观及试听课程安排 3、持续跟踪客户进展，做好信息在系统中的录入与日常维护 4、按期完成既定工作目标及月度销售指标，维护潜在客户与在读学员数据，积极挖掘在籍学员续费需求 5、协同校区市场推广活动，跟进潜在客户群体，确保销售任务顺利完成

接受小白/应届生/宝爸宝妈 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2. 分析客户置业需求，协助完成新房、二手房买卖及房屋租赁交易 3. 开发并维护公司分配的客户资源，建立长期稳定的业务合作关系 任职要求： 1. 对房地产行业有热情 2. 具备良好的沟通能力和学习能力，敢于突破自我 3. 服务意识强，品行端正，踏实肯干 薪酬福利： 1. 高底薪+高提成30%-70% 2. 优质办公环境，可提供住宿支持 3. 晋升机制： 横向晋升（业务方向）：销售岗位按级别划分，等级提升后提成比例同步上调 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 后期可申请职能岗位转岗或进一步晋升

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应