招聘：仓库管理兼文员 薪资：4000.00-6000.00元/月 仓库管理兼文员1名，，45岁以下，综合薪资4000-6000，具体面议

返费：打卡15天 600 元17天私聊拿3月19 日面试 宁波继峰总部汽车内饰厂，男女不限，愿意做包进 岗位1装配，包覆工人，检验工人两班倒，20至38周岁，需要配合加班到10点，计件工资，月综合工资7000-9000 岗位2仓管员 工作内容：负责定期对仓库货物进行盘点，核查库存记录与实际数量是否相符，处理异常，，高中以上，会使用电脑和ERP，至少一年以上仓管经验，有叉车证优先，综合工资7000-1000 食宿:提供住宿，精装公寓4-6人间，入职当天可申请厂区宿舍，餐补8-16/天元， 有人请提前报备名单，名额有限，愿意做， 接人☎

返费：打卡15天 600 元17天私聊拿面试 宁波继峰总部汽车内饰厂，男女不限，愿意做包进 岗位1装配，包覆工人，检验工人两班倒，20至38周岁，需要配合加班到10点，计件工资，月综合工资7000-9000 岗位2泡沫车间，记件工资，，两班倒，18～38周岁，综合月薪8000～9500 工作地点湖塘 岗位3仓管员 工作内容：负责定期对仓库货物进行盘点，核查库存记录与实际数量是否相符，处理异常，，高中以上，会使用电脑和ERP，至少一年以上仓管经验，有叉车证优先，综合工资7000-1000 食宿:提供住宿，精装公寓4-6人间，入职当天可申请厂区宿舍，餐补8-16/天元， 有人请提前报备名单，名额有限，愿意做， 接人☎

本公司因订单量大增，现招聘装配工、焊锡工若干名，实行流水线和个人计件制，薪资范围6500-10000；同时招聘仓库管理一名，待遇面议。此外还需注塑工5名，工作地点位于浙江宁波西店滨海工业区环路36号，联系人储先生。

因本公司订单较多特招如下∶ 装配工，焊锡工若干名，可流水线，可个人计件。 薪资6500-10000 仓库管理一名，薪资面议。注塑工5名 地址：西店滨海工业区环路36号，联系人储先生

浙江宁波招聘仓库管理员岗位，要求求职者具备三年以上的制造业行业仓管经验，熟练使用电脑，认真负责管理仓库物资的收发和定期盘点工作，薪资待遇面议。

诚聘： 1.仓管员：（1名）（入职交社保， 综合薪资6500-7500+,） 20-45岁，，懂基础办公软件，2年半成品仓库工作经验，熟悉五金件，辅材优先，能吃苦耐劳，做事认真富有责任心，服从领导工作安排， 2.装配操作工：（6名）男女不限（综合薪资6500-7500） 18-45岁，长白班，流水线集体计件制，能吃苦耐劳，服从领导安排的工作。 3.五金操作工：（1名）（20-45岁，综合薪资7000+） 能够熟练操作焊接，冲压，折弯等五金作业。 全勤150元/月，房补200元/月， 联系电话： 工作地址:慈东工业区北区金海北三路188号

【宁波芬婷进出口有限公司】 ❶、招打样员一名，年龄30岁～40岁，工人，免费提供工作餐，具体面议。 ❷、招仓库管理员一名，年龄40岁左右，，最好会开叉车。工作地址:宁波市奉化区江口街道，联系人李厂，电话:

【聚复新材料科技有限公司】  下午1点正常面试，当天安排住宿。 【招聘岗位】 普工男女不限100人 仓库需要叉车证20人 主要生产3D打印机线材，基本站班。 【岗位要求】18-45周岁！能接受体力工作，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，识字。 【工时作间】08:30-20:30两班倒 【薪资福利】基工本资2660+技津能贴+加班费，综月合薪6500-8500元，正式工，缴纳五险一金，节日福利，工龄奖，年终奖，员工活动。 【发薪时间】每月5号发上月全部工资 【工作地址】兴港路7-1号 【面试时间】下午1:00集合面试！ 【体检】滨江医院体检，。() 住宿：住宿离厂里2-3公里，；。

1、初中及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2、1年以上仓库管理员经验，熟悉仓库进出货操作流程，能熟练操作电脑办公软件及ERP系统； 3、能吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工资面谈，联系人：王经理，求职者打该电话联系！！！ 企业福利政策： 1.设全勤奖、工龄奖、年终奖； 2.提供住宿和工作餐（中餐晚餐）； 3.重要节假日及员工生日发放精美礼品； 4.春节往返车费补贴，各重要节假日礼品发放； 5.定期组织员工旅游等团队建设活动； 6.定期组织员工培训，提升员工的专业能力和管理能力。 行车路线：公交车291或293 地址：慈溪市横河镇秦堰村兴业路1000

兼职一个小时40-80元，几个小时都可以!日结工资300-400 不押工资，全宁波就近安排，家门口工作，提供住，时间自由， 急需5人，有意着联系我。全时间在线

招工 熟练侧缝车工3名 自己会拉毛底 电话

宁波市鄞州区招二保焊/气焊

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薪资范围:7000-8000元/月 日薪资300-600 周薪资3000-6000 可长期 日结 都可 工作时间9-8 中间有休息时间 提供吃住 不用理货 送就行 短途小件

岗位职责： 1、负责物资的验收、入库、出库、配送及库存管理工作，确保账实相符、流程规范 2、定期开展仓库盘点，及时发现并反馈差异，优化库存结构与周转效率 3、严格执行设备日常点检及维护要求，保障仓储作业安全与设备正常运行 4、落实6S现场管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持仓库整洁有序、标识清晰 5、配合完成数据录入、单据归档及上级交办的其他仓储支持工作 任职要求： 1、，20-35周岁，中专及以上学历，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储相关经验者优先 2、责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 3、能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4、持有叉车证、有物流/制造业仓储经验者可适当放宽条件

万有众力风机（湖南）有限公司，仓管管理员，1, 大学专科，4500,6500, 大专及以上学历，有 2 年以上仓管工作经验者；有叉车证，能熟练制作出入库台账；工作细心负责，有较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力，能配合团队完成日常工作，, 益阳市万洋众创城 C 区 9 栋

宁津今日高薪岗位推荐 ✅✅✅ 【1】山东凯石体育科技有限公司招聘 因公司扩大生产规模现招贤纳士，欢迎您的加入 1、急需焊工机械手操作工10名 薪资6000-9000元 2、质检主管1名 薪资6000-9000元 3、质检5名 薪资4500-7500元 4、设计部主管1名.薪资面议 5、工装设计5名 薪资7500-12000元 6、工装制作5名 薪资8000-12000元 7. 2保焊工成手，工资8000-10000 8、弯管工5名 薪资6000-9000元 9、售后人员10名 薪名 薪资5000-10000元 10、打磨工5名 薪资5000-8000元 11、普工20名 薪资4500-7500元 12、销售文员1名 薪资3000-3500 13.仓库主管1名，仓库管理员数名，薪资4000—6500 14.采购主管一名工资面议。采购数名，有健身器材采购经验者优先，工资3800+ 15.运营一名，有经验者，薪资5000+ 16.流水账会计一名，薪资，3500 以上所有岗位满28天有200元满勤奖，有工作餐。加班有加班费。有餐补 ☎☎☎联系电话:

湖南明塑塑业科技有限公司,仓库管理员,2,大学专科,5000,6000,会开叉车，熟练仓储管理系统、金蝶系统。,,高新区高新大道以南综合服务楼明塑管业

湖南湖丰食品有限公司，仓管员，1 名，初中及以下，月薪 3000-4000 元，无明确工作内容描述，视力正常，身体健康，能吃苦耐劳，接受加班，, 益阳市赫山区欧江岔镇闸坝湖村委旁

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电气、项目管理、计算机等相关理工科专业背景； 2、主导完成5个以上百万级自动化物流项目交付；具备3年以上物流自动化项目（如AGV、立体库、提升机、输送线、码垛设备等）项目管理或现场实施经验，熟悉WMS、WCS系统及AGV集成技术者优先考虑； 3、熟练掌握Auto CAD及OFFICE办公软件。 性格开朗，逻辑严谨，条理清晰，具备良好的沟通表达与协调推进能力。在客户关系维护、供应商进度与质量管控、项目验收等方面有扎实实践和深入理解，善于复盘总结并乐于团队分享。

岗位职责: 1. 负责物流网点的布局规划与日常运营管理，保障各项业务指标达成。 2. 定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达标。 3. 及时处理网点运营中的各类问题，提升客户体验与满意度。 4. 整合内外部资源，持续优化作业流程，提高整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3. 对行业动态具备敏锐判断力，擅长市场开拓与客户关系维护。 4. 拥有物流行业或网络运营管理相关经验者优先考虑。

岗位名称：仓库组长； 岗位要求：1. 仓库规划与布局；制定工作目标并完成；完成情况的总结。2. 出入库物料控制与管理；不合格品退货处理。3. 盘点及报表提供；库存信息预警与上报。 薪资待遇：具体薪资待遇请咨询宁波健信机械有限公司。注：以上内容仅供参考，实际岗位信息以宁波健信机械有限公司官方发布的招聘信息为准。

岗位职责： 1、根据公司运营部制度流程，保障公司货权管理流程顺利执行； 2、严格按照公司规定，依据授权和审批文件，办理货物入库、移库、出库的处理。以及收集运输协议及放货授权书，针对第三方放货进行送货追踪； 3、不定期对存货仓库的非现场及现场盘点，并撰写验货、查库等报告。以及仓储运输公司资信资料调查及现场评估； 4、负责存货数据月度核对，并建立数据台账，定期同各业务部门和财务部门进行核对。及时将库存异常、异常放货等情况通报各相关部门。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理专业优先； 2、有贸易行业货权管理经验优先； 3、较强的风险管理意识，较强的沟通能力和协调能力； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能够接受临时外地出差

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

理货，包装，贴标。

招聘：仓库管理员 1、会基本电脑操作，熟悉ERP系统优先； 2、吃苦耐劳，认真仔细；

1. 协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进； 2. 配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地； 3. 监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力； 4. 协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗； 5. 组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作； 6. 加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率； 7. 针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行； 8. 制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围； 9. 具备团队管理经验者优先考虑；

1、开站筹备：负责新站点的团队组建、仓库选址租赁、物资配备、运营制度建立等工作； 2、团队管理：统筹站内人员的考勤排班、培训指导、绩效考核、激励优化及人员调整等事项； 3、现场管控：监督站点日常作业规范执行，提升作业效率，控制运营成本，保障站点高效有序运行； 4、站点运营：推动平台各项考核指标落地，及时处理异常问题，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内操作流程，有分拣或配送实操经验； 3、管理能力：具有一年以上管理经验，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高强度工作环境下稳定发挥，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统培训；无经验可扶持

招聘：【招聘】招仓管 仓管5000-6500元/月宁波市-余姚市1-2年工作经验初中招1人岗位介绍主要负责电子元器件收货领料，系统出入库（会使用金蝶ERP系统） 定期盘点库存，确保账卡物一致 需适当偶尔加班公司信息公司名称：东横科技公司介绍：公司生产充电器，懂电子料，做过仓管的优先考虑联系方式：联...