一、规划学生学习方案 二、监督学生学习 三、解答学生学习问题 四、完成学生学习反馈

工作时间周一到周五下午4.30-7.30 工作内容辅导1至4年级孩子完成回家作业、错题讲解、巩固复习 工资周结，一周300左右，按工时算

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰； 3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应高强度工作； 5、心态端正，有进取心，工作充满热情，易于沟通互动； 6、具备一定课堂表现力，善于调动学生积极性，营造活跃课堂氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生特点进行学情分析，撰写教案并提前完成备课； 2、有教无类：公平公正对待每一位学生，尊重个体差异； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与总部及学校组织的教研活动与业务培训； 5、自律自强：工作期间严禁从事与教学无关的娱乐行为，如玩游戏等。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少有1天可灵活安排 课酬标准：190元/90分钟 工作地点：杭州市各区（西湖、临平、钱塘、余杭、上城、滨江、拱墅、萧山、富阳）小学，按居住地就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生可报名，西湖区岗位需已取得毕业证书 2、持有教学相关资质或专业认证证书 3、具有半年以上所授科目的实际教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-09-28 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：杭州良渚周边诚聘各科目兼职教师 工作时间：周一至周五下午时段（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 学科类课程包含对应兴趣类教学内容（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等 如具备其他特色课程授课能力，持有相关教学经验或资格证书者将优先考虑~

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州余杭区内小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，已取得毕业证书 2、持有教学相关资格证或专业认证证书 3、具有一年及以上大班授课经验，且授课科目与申请方向一致

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通清晰流畅； 3、富有亲和力，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，有责任感，耐心细致，能适应高强度工作； 5、心态端正，积极进取，充满工作热情，易于与人沟通； 6、具备一定课堂表现力，善于调动学生积极性，营造良好的教学氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生特点进行学情分析，撰写教案并完成课前准备； 2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教研与培训活动； 5、自律自强：严格遵守工作纪律，禁止在工作时间从事与教学无关的行为。

国际文科教师 1、负责AP/A-LEVEL经济学、商业学、会计学等课程中任一科目的教学工作； 2、落实所授课程的日常教学任务，指导班主任或助教协同提升学生学习成效； 3、参与学科教研活动，持续优化教材与讲义内容，具备独立研发培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时向家长及学生提供沟通与反馈； 5、积极参与部门组织的各类会议，服从管理安排，主动与教师团队交流协作，配合班主任完成相关工作，并认真参与职业发展培训； 6、按时完成学校交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国内985、211院校硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；英国G5名校或美国藤校背景者薪资可面议不设上限； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 3、有小学至初中阶段教学经验者优先； 4、拥有经济类、商科类竞赛经历者优先考虑； 5、具有海外留学经历或相关教育行业工作经验者优先录用。

一、给学生规划学习方案 二、监督学生学习 三、解答学生学习问题 四、完成学生学习反馈

招聘岗位 小学生晚托班老师一名 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有经验，持有教师资格证的优先； 3、工作认真负责，有耐心，有爱心，有责任心； 4、品行端正，积极上进。 上班时间： 周一至周五下午3：30～7：30 薪酬福利： 管晚饭，周六周日双休！工资待遇：底薪+全勤+提成+绩效（上不封顶）。

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1、须持有语文教师资格证，并具备正规学校教学工作经验； 2、能针对小学至中学阶段学生开展分层备课与递进教学，明确教学目标，具备清晰的教学逻辑与实施步骤，注重教学成效，有教学及教研管理经验者优先考虑； 3、热爱教育事业，对国际化教学、阅读导向教学、美式课堂模式及创新教学方法有所研究，乐于探索新型教学方式，致力于构建系统化教学体系者优先； 4、有志于长期投身教学与教研工作，将教师职业视为长远发展方向，自我要求严格，追求教学品质，愿意持续参与培训并不断提升专业能力者优先； 5、薪资与实际课时相关联，学校正处于稳定发展上升阶段，为教师提供良好的成长平台与发展空间。

一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.无责底薪＋课时提成＋季度绩效奖金，每年两次调薪机会； 2.缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3.季度团队活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训方向

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、岗位职责 1.陪同学生进入幼儿园、小学，帮助学生适应新环境； 2.帮助学生建立课堂常规，维持课堂专注，提升学业基础； 3.改善学生社交关系，处理行为和情绪问题； 4.完成日常教学记录、数据整理、家长交接、督导反馈、报告撰写、个案研讨、参加进阶培训考核等日常工作 二、任职条件 1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业优先（可加分） 2.有教师资格证、孤独症上岗证、康复治疗师相关证书优先（可加分） 3.过往有陪读经验但仍需获得持续督导及学习的老师优先（提供免费督导） 4.应届生或相关行业转职者优先（如：幼教早教、社工、小学老师、心理咨询等板块） 5.能够驻校工作，配合校园作息，适应校园弹性工作时间 5.热爱特殊教育事业，有教学服务意识，富有高度责任心和爱心，善于应变协调 6.阳光开朗，具备良好的沟通能力，能与家长及教学督导进行良好、有效、紧密的沟通 三、福利待遇 1.完整的培训体系，提供岗前带薪培训，为应届实习生和相关行业转行者提供坚实的专业技术支持 2.广州市内就近安排（天河、海珠、越秀、荔湾、番禺、南沙） 3.提供餐补，节假日福利，周末双休，准时发薪，带薪寒暑假 3.按学期调整薪资，稳定表现优秀者可吸纳为全职员工，并往影子督导方向培养

根据岗位要求辅导孩子对应科目，根据能力匹配需求（小初高全科都有）。 一次课一般是2小时，最近以及寒假春季都有岗位需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 岗位职责: 1.在教育机构承担高中化学课程教学任务，担任化学科目的授课教师。 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，制定并执行针对性的教学方案。 3.参与教学资料的整理及教学进度的规划，保障教学质量与学习成果提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能与学生及家长保持高效沟通。 2.有较强的责任意识和投身教育工作的热忱，可根据学生特点灵活调整授课方式。 3.持有相关学科教学资质证书，具备开展高水平教学工作的专业能力。

工作时间：8：30—17：30，周末双休，带薪寒暑假 最好是能扩科生物 岗位职责： 1、负责ALEVEL化学课程的教学实施； 2、落实所授班级的日常教学任务，指导班主任或助教协同提升学生学业表现； 3、参与教学研究工作，持续优化教材与讲义内容，具备独立研发培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生进行沟通并提供反馈； 5、积极参与部门组织的各类会议，服从管理安排，主动与教师团队交流经验，配合班主任开展相关工作，并认真完成各项职业培训； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国内硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；具有英国G5院校或美国常春藤联盟学习背景者薪酬优先； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 3、有高中阶段教学经验者优先； 4、有国际学校任教经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责教授出国法语课程，提升学生的语言能力和文化素养； 2.设计和优化法语教学方案，确保教学内容符合学生需求和学习进度； 3.组织并参与法语文化活动，增强学生的语言实践能力和文化理解； 4.跟踪学生学习进度，提供个性化指导和反馈，帮助学生提高法语水平。 任职要求： 1.精通法语，具备流利的口语和书面表达能力要求有B2等级证书； 2.拥有法语教学相关经验，熟悉教学法及课程设计； 3.对法国文化有深入了解，能够融入并推广法语国家的文化元素； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够激发学生学习兴趣。 我们曾因疫情在武汉与戴高乐将军的侄孙合作而暂停，现在在杭州继续从事法语法国留学行业，是法语专业或有法国留学经历则为佳，待遇从优。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责: 1.负责中小学生日常托管工作，营造安全、积极的学习氛围。 2.指导学生理解和完成课后作业，跟进学习进展，适时优化学习方法。 3.定期与家长交流，反馈学生学业情况与行为表现，协同促进学生全面成长。 4.策划并实施课外活动方案，助力学生发展个人兴趣与综合素养。 5.关注学生情绪变化与身体状况，及时识别并应对成长中的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与学生及家长建立信任关系。 2.热爱教育事业，有耐心与强烈的责任感，善于激发和保持学生学习积极性。 3.具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通，共同推进教学工作的开展。 4.能妥善应对突发情况，保障学生的人身安全与身心健康。 5.拥有较强的组织与协调能力，能够高效管理班级事务及活动安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-07-01 我们提供单你来打工作是线上的不限制时间想接就接不想接就算了

岗位职责： 1.学习公司要求的教学方法，负责小学阶段精品课程的教学工作； 2.参加教研活动，包括教案编写等工作，以提升专业水平和授课技巧； 3.根据考纲考点要求，及每个孩子的弱项，进行查漏补缺，组织测验活动，检验辅导成效，确保学生成绩的全面提高； 4.根据要求完成每次课程的反馈记录； 5.积极与学校和家长沟通，反馈学生课堂学习情况及状态，协助做好学生维护工作； 6.关爱学生，帮助他们树立积极的学习心态和良好的学习习惯。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备较强的学习能力，能够根据要求的教学方法进行课程改造及教学； 2.具有扎实的语文学科功底和教师资格证； 3.想寻找一个提供晋升机会的平台，优先考虑有强烈晋升意愿的人才。 岗位福利： 1.提供五险一金； 2.提供底薪+全勤+课时费的薪酬结构； 3.提供行业前沿的创新教育理论及实践培训

岗位职责： 授课：通过线上或线下方式开展地理学科教学，确保教学内容的高效传递与学习效果。 答疑：及时回应学生在学习中产生的疑问，提供清晰有效的解答支持。 备课：结合学生实际学情设计教学方案，安排阶段测评，并完成课堂反馈材料的整理与输出。 教学管理：积极参与校内外组织的培训、教研活动、专题讲座及各类教学会议。 学生管理：关心学生的心理与身体健康，引导其建立积极的学习态度和规律的生活习惯。 任职要求： 教育背景：具有本科及以上学历，地理相关专业者优先。 资格证书：持有教师资格证者优先考虑。 专业能力：熟悉地理学科知识体系，具备较强的教学实践能力和学科理解力。 沟通能力：表达流畅自然，富有耐心与亲和力，能与学生及同事良好互动。 其他要求：热爱教育行业，工作认真负责，具备团队协作意识和职业奉献精神。 职业发展： 专业化方向：适合专注于教学提升的教师，持续深耕教学方法与学术研究。 管理方向：为有志于管理发展的教师提供机会，参与学校运营及项目推广等相关工作。

岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识； 2.参与校区组织的教学研讨活动，持续改进和提升教学策略； 3.根据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与教学节奏； 4.激发学生对物理学科的兴趣，提供有效的学习引导与课后答疑； 5.认真批阅学生作业，并及时反馈学习进展与问题。 任职要求： 1.具备物理学或相关专业背景，掌握扎实的学科知识； 2.拥有良好的课堂组织能力，善于运用互动式教学方式； 3.能够灵活运用多样化的教学手段，满足不同学生的学习特点； 4.具备团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升； 5.熟悉现代教育技术工具，能够有效融入教学过程以提高效率。

1.负责接待客户，选衣服 2.协助摄影师引导宝宝完成拍摄，保护宝宝在拍摄过程中的安全 3.需要给成人提供简妆造型 4.拍摄结束后完成清洁