J84Y0048 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

J84Y0050 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

诚聘本网点为菜淘系合作站点，业务稳定、单量充足。老板为人实在、对员工厚道，包吃住、工资准时、直来直去不画饼，欢迎踏实肯干的兄弟姊妹加入。一:装卸工（2名）6500元,次月起7000元包吃住，水电及保险费合计扣280元每月20-30号发工资三:操作工（10名）6000-6500元/月,要求50岁以下,干活利索关于押金的说明:取件员，其它岗位不交！（公司老总对员工很好！）*入职后如需用钱,可申请预支2000-3000元*工作表现优秀,经公司评定认可的，；*公司说到做到,绝不靠制约员工，把活干好。（公司为员工有评定晋升机会）工作地址:徐汇区和普陀区郭老师（）

工作内容： 负责果蔬、冻品及常温商品的拣货和打包，在门店卖场内完成商品查找、拣选及打包工作，按件计费约0.35元/件，多劳多得 岗位在室内卖场，配有空调，属于走动式拣货工作，适合不想风吹日晒的人员，宝妈也可以做。 任职要求： 年龄18‑45周岁，未满18岁无法办理入职手续，男女均可， 面试通过后需要。 上班时间：6:00‑22:00，可以自由选择排班，周五至周日出勤每日不得少于8小时。 目前急招周五、周六、周日可以出勤的长期 薪资福利： 1. 新人前2周体验奖励：每天保底25元一小时，14天之后按照分拣件数计算工资。 2. 正常日收入预计200‑300元，次日通过APP自主提现。 3. 拣货单价以系统为准，会根据促销节奏和拣货量不定期加价。

小象超市站点直招，门店扩建大量用人，不需任何费用，欢迎前来咨询！！ 岗位要求：23-40周岁，不戴眼镜或可接受隐形眼镜，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 岗位名称：分拣员 工作内容：根据订单上的商品，从货架上拣取后，清点好数量，每天大概走2万步左右，没有订单的时候可以休息。 薪资构成：底薪含补贴月综合7000-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：全职白班理货员（长白班） 工作内容：拆包商品摆放在货架上，整理摆放好，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期！ 薪资构成：底薪含补贴月综合7000-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：全职夜班理货员（长夜班） 工作内容：拆包商品摆放在货架上，整理摆放好，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期！ 薪资构成：底薪含补贴月综合7500-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：晚8早8，晚9早9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：水产专员 工作内容：海鲜的养殖，生鲜订单的处理和宰杀 薪资构成：底薪含补贴月综合8100-9600元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 全上海100多家门店，各个城区均有站点（崇明站点在筹备中，目前暂无），工作地点就近分配，需要住宿可提供房源介绍，欢迎来上海工作的小伙伴前来咨询！！ 以上岗位可兼职，可全职，工作灵活，适合短期过渡，长期增收等各个场景！！ VX与号码同步，信息太多回复不过来，可直接加V，或电联咨询！！

奥乐齐超市分拣打包全职6.2k-9.8k 【工作内容】 分拣打包:根据订单需求进行分拣打包。 【工作时间】 做六休一，10H/天，早上6:00-15:00，下午14:00-23:00两个班次 【要求】20-45周岁，男女不限，有一年以上超市经验优先， 【薪资福利】税前6120，加班有加班费，超出八小时算加班，交上海社保六险一金全额缴纳，年底双薪，半年一次晋升副店机会 工作地址:徐汇华泾路459号 面试时间:工作日下午一点 备注:有健康证可安排次日上岗 报名微信:

J84Y0049 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工+ 排班制：上6休1，月休4天

早9晚6 ！周末双休的工作来了！，缴纳社保公积金， 简历通过，即可线下面试，通过即可入职！！！ 我们急需您！！ 公司专注半导体设备零部件研发与生产，主营光学检测模块、真空阀门等半导体配套组件，产品应用于芯片刻蚀、薄膜沉积等半导体工艺环节，发展稳定。 【工作内容】 1、负责成品出货的外包装工作； 2、执行库内日常作业，包括物料分类上架、拣选配货及出库发货，保障物流时效； 3、定期开展库存盘点工作，分析差异原因并出具报告，维护仓库数据准确性； 4、管理仓储环境，严格执行防静电（ESD）规范，确保电子元器件存储安全合规； 5、协助优化库区布局与作业流程，配合生产计划完成紧急物料的调配与交付。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、电子信息或相关专业优先，熟悉电子行业特性； 2、具备1年以上电子厂或半导体行业仓管经验，精通WMS系统及Excel操作； 3、持有叉车证者优先，了解防静电知识，能严格遵守EHS及安全作业标准； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、适应制造业节奏，可接受短期出差或加班安排，服从部门调度与管理。

工作内容/薪资待遇： ，年龄20-40岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁） ②：手持扫码枪分拣食品，餐饮门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，（冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500），夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000 ③：夜班晚6早4，免费提供住宿、三餐与被褥，免费WIFI，洗衣机，每月4天月休假 ④：每个月12号发上月薪资， ⑤：日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品。 原标题：《包吃住，三餐，品牌火锅总仓储物流》

有仓库管理经验，管人管货都在行! 熟悉仓库出入库流程、库存管理、盘点。责任心MAX，做事细心有条理。

上海徐汇招聘冷菜一名，工资6000月休4天，节假日补休，工资准时发放，寝室离店一公里左右联系电话：

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电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

岗位职责 1、负责菜鸟物流仓库的日常运营统筹，执行并管理入库、存储、拣货、打包及发货等全流程作业； 2、主导库存管理，组织定期盘点与月度对账工作，确保账实一致，及时处理盘盈盘亏情况； 3、监控订单履约进度，快速响应并解决发货异常及物流问题，保障订单按时出库交付； 4、协同运营、客服、采购等相关团队，推进跨部门协作，提升整体运作效率； 5、汇总分析物流运营数据，编制月度报告，输出流程改进建议并推动落地实施。 岗位经验要求 1. 具备1-3年以上电商仓储或物流运营管理经验，熟悉淘宝、抖音、拼多多、京东等平台发货流程；掌握波次拣选、打单出库、包装发运等全链路操作。 2. 技能要求 熟练使用ERP系统（如万里牛）、BIP、WMS系统及主流打单工具（如聚水潭、旺店通、网店管家等）；了解快递面单规则、电子面单应用及退换货处理流程。 3. 能力要求 具备现场调度、人员排班与团队管理能力；抗压性强，可适应电商大促期间（如618、双11）高强度工作及加班安排。 4. 专业能力 精通库存盘点、库区规划、物流成本管控及快递合作洽谈；能独立处理发货异常、客户投诉理赔及多部门协调事务。 5. 素质要求 工作细致认真，责任心强，执行力高；擅长现场管理，能够推行管理制度、带领团队、提升效率、控制差错率。 6. 其他 能适应电商仓储工作节奏，大促阶段可配合加班；拥有中小型电商仓全面管理经验者优先考虑。

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：懂电脑，会追数据。会做各种表格。 上班时间：做六休一。

1.需要自带依维柯 2.工作内容：配合 要求清理地铁站路面堆积的共享单车 3.工作时间+薪资上班：7-18薪资15000-30000

【工作职责】 1、统筹业务发展中的产能管理，确保服务交付的时效性与服务质量； 2、组织开展师傅的培训、认证与考核，主导供应商的筛选淘汰与激励评优，推进供应商客服团队的能力培养与绩效提升； 3、处理供应商相关投诉，进行问题分析并提出优化建议，推动整改措施落地执行； 4、联动各职能部门，协同优化供应商协作机制，持续提升客户服务满意度； 5、制定并监督供应商作业标准与规范的实施，开展常态化执行检核工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备3-5年出行领域运营、运力调度、供应商管理、服务人员培训或用户体验相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效应对突发情况； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作技能。

市容管理岗位招聘两名退伍军人管理队员，年龄20至48岁，净身高172厘米以上，初中及以上学历，退伍军人。负责片区共享单车、电动车摆放，商铺跨门经营整治。薪资7000元以上。另有机动队岗位，12小时岗，薪资240元一天，每月200元全勤奖，国定节假日补贴200元一天。以上岗位管住不管吃。工作地点位于徐汇区长桥街道。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、配货出库等作业，确保流程准确高效。 任职要求： 1. 护理学专业，大专，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

工作内容： 1、定期向上级项目经理汇报，确保部门质量目标的顺利达成； 2、统筹协调运送部门的日常管理与运营，落实既定政策及标准操作流程； 负责指导员工开展岗位职责内的各项工作，组织实施人员招聘、业务培训（含体系文件等）以及运输设备的规范使用； 3、监督员工严格执行各项规章制度与操作流程，把控作业质量，提升客户整体服务体验； 4、主导年度运营预算的编制与执行，依预算要求开展采购工作； 5、依据运营管理规范，实施有效的成本管控措施； 6、优化团队管理机制，提升团队协作效率与执行能力； 7、推进项目各项服务方案的落地实施； 8、完成上级交办的其他工作任务。 履职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有物业管理经理岗位资格证书； 3、年龄在40至50周岁之间，身体健康； 4、具有两年以上物业管理、酒店管理等现场管理工作经验； 5、熟悉物业运作实务、相关法律法规及服务质量管理体系； 6、具备较强的计划统筹、组织协调、领导沟通与过程控制能力； 7、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。 工作地点：上海市徐汇区小木桥路250号8号门B1地下车库医管家办公室 职位福利：五险一金、带薪年假、话费补贴、年底双薪

工资月结，男女不限，都可以安排，18-58岁之间，无要求，活很轻松，上手简单！直接安排！（工期50-90天，工期自由选择） 工作薪资， 选择50天工期每天380元， 选择70天工期每天400元 选择90天工期每天420元！ 每周可以预支800-1000生活费 满工期后结清剩余工资！ 工作岗位，分拣，打包，装卸， 上班时间: 上6-晚6点， 晚6-早6点免费1顿工作餐，住宿免费！

【工作职责】 1、负责公司抖音巨量引擎及B站等信息流渠道的广告投放，依据投放计划统筹预算管理、节奏把控、内容配置与效果复盘，对最终ROI/线索数量/GMV达成负责； 2、及时掌握平台流量分发机制与推广政策，积极争取平台资源倾斜与扶持机会； 3、开展教育行业投放数据监控与分析，基于数据反馈提炼优化方向，持续迭代投放策略； 4、按时输出日、周、月度投放报告，定期深度复盘投放表现，动态调整投放方案以提升效果； 5、洞察行业核心需求与用户痛点，独立撰写视频脚本并明确剪辑方向与要求。 【任职资格】 1、第一学历为统招本科及以上，具备4-5年广告投放经验，有成人教育（大学生目标群体）相关背景者优先； 2、精通巨量引擎与B站平台投放机制，拥有跨平台投放实操经验者更受青睐； 3、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维与数据敏感性，自我驱动意识强，执行力突出，以结果达成为导向。