住宿：免费提供住宿，住宿地址，上海市徐汇区桂林路567弄35号 工作时长：沃尔玛全职招聘，做六休一（6.00-22.00排班），上班10小时，吃饭休息1小时 保底：首月保底6000，做满3个月再奖励2000元 保底与提成取最高值 分拣提成： 极速达：0.35一件东西（含打包）； 全城配：0.35一件东西+打包0.2一件东西； 工作内容：拿着PDA在沃尔玛仓库，里面分拣货物，进行打包 人员要求： 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 其他详细信息，面聊

食品仓库（徐汇区-提供住宿）男女不限，18-45岁，负责食品仓库分拣打包开始￥22/时，熟练后￥24/时；每月20号结工资，满7天可预支工资。早7点开始，每天10-12小时。吃自理，提供住宿，4-6人间，￥15/天。地址：徐汇区南宁路三江路联系电话：（任老师）返￥100/周，返3个月。

淘宝闪购闪电仓招聘启事 职位名称：1.实习店长 / 2.拣货员 工作地点：上海徐汇区 关于我们：我们是一家依托淘宝闪购平台的闪电仓（即时零售前置仓），致力于为用户提供“最快30分钟送达”的优质购物体验。因业务快速发展，现诚邀踏实肯干、对电商/新零售感兴趣的你加入团队！ 岗位一：实习店长（储备管理岗） 岗位职责： - 协助店长进行仓库日常运营管理，包括订单处理、库存盘点、效期管理等； - 监控拣货时效与订单履约质量，确保服务达标； - 管理拣货员排班、培训与绩效，提升团队效率； - 处理客户售后问题及平台异常订单，维护店铺评分； - 参与促销活动执行与数据分析，优化运营策略。 任职要求： - 中专及以上学历，专业不限（物流、电商、管理类优先）； - 有零售、仓储或电商相关实习经验者优先； - 熟练使用Excel及办公软件，具备基础数据分析能力； - 责任心强，沟通协调能力好，能适应快节奏工作； - 每周至少到岗5天，实习期不少于3个月，表现优异可转正。 岗位二：拣货员（全职/兼职） 岗位职责： - 根据订单信息快速、准确完成商品拣选、打包与交接； - 负责货架商品的补货、理货及效期检查； - 保持仓库环境整洁，遵守安全操作规范； - 配合完成每日盘点及临时任务。 任职要求： - 年龄18-35岁，身体健康，能适应站立/走动作业； - 细心认真，手脚麻利，有责任心； - 会使用智能手机操作接单系统（提供培训）； - 全职需能接受早晚班轮班制 我们提供 - 完善的岗前培训与晋升通道； - 舒适安全的工作环境（室内仓，冬暖夏凉）； - 团队氛围融洽，年轻化管理； - 表现优秀者可转正为正式店长 加入我们，一起打造“分钟级”零售新体验！

沃尔玛分拣员，/可全职可兼职/有宿舍/可做小时工/底薪加提成.

食品仓库（徐汇区-提供住宿）男女不限，18-45岁，负责食品仓库分拣打包开始￥22/时，熟练后￥24/时；每月20号结工资，满7天可预支工资。早7点开始，每天10-12小时。吃自理，提供住宿，4-6人间，￥15/天。地址：徐汇区南宁路三江路联系电话：（任老师）每周返￥100，返3个月。

奥乐齐超市分拣打包全职6.2k-9.8k 【工作内容】 分拣打包:根据订单需求进行分拣打包。 【工作时间】 做六休一，10H/天，早上6:00-15:00，下午14:00-23:00两个班次 【要求】20-45周岁，男女不限，有一年以上超市经验优先， 【薪资福利】税前6120，加班有加班费，超出八小时算加班，交上海社保六险一金全额缴纳，年底双薪，半年一次晋升副店机会 工作地址:徐汇华泾路459号 面试时间:工作日下午一点 备注:有健康证可安排次日上岗 报名微信:

小象超市站点直招，门店扩建大量用人，不需任何费用，欢迎前来咨询！！ 岗位要求：23-40周岁，不戴眼镜或可接受隐形眼镜，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 岗位名称：分拣员 工作内容：根据订单上的商品，从货架上拣取后，清点好数量，每天大概走2万步左右，没有订单的时候可以休息。 薪资构成：底薪含补贴月综合7000-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：全职白班理货员（长白班） 工作内容：拆包商品摆放在货架上，整理摆放好，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期！ 薪资构成：底薪含补贴月综合7000-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：全职夜班理货员（长夜班） 工作内容：拆包商品摆放在货架上，整理摆放好，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期！ 薪资构成：底薪含补贴月综合7500-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：晚8早8，晚9早9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：水产专员 工作内容：海鲜的养殖，生鲜订单的处理和宰杀 薪资构成：底薪含补贴月综合8100-9600元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 全上海100多家门店，各个城区均有站点（崇明站点在筹备中，目前暂无），工作地点就近分配，需要住宿可提供房源介绍，欢迎来上海工作的小伙伴前来咨询！！ 以上岗位可兼职，可全职，工作灵活，适合短期过渡，长期增收等各个场景！！ VX与号码同步，信息太多回复不过来，可直接加V，或电联咨询！！

可兼职可日结 一件0.35元，一单0.2元，一单里面会有5到10件 年龄18到48岁，详细的面聊

J84Y0049 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工+ 排班制：上6休1，月休4天

叮咚招聘分拣专员，无学历限制，非中介！！！本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【福利待遇】底薪+提成，加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资7000-9000。 【工作内容】工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情；

上海市徐汇区招外墙漆/真石漆

工地上贴地砖打下手

急招商业保洁（男女不限），女性可以分配宿舍年龄45~49，工资6000，做六休一，早七晚八。年龄50~52，工资5800，做六休一，早七晚八，年龄53~55，工资5600，做六休一，早七晚八节假日有230元/天的额外补贴有做过保洁经验的优先。工作地点在徐汇桂林路宜山路联系人

2、商务楼白班保安，要求:年龄30-49岁以下，身高1.73以上，12小时，190元/班，有住，没吃。国定假日380必须有上海保安证，无犯罪记录证明听从安排，服从管理，队伍军。另招做一休一单号夜班监控50岁以内，必须有四级监控证、保安证、无犯罪记录证明，250元/班国定假500元/班。上班地方:徐汇区宜山路900号联系方式:

岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工任务，确保工艺符合质量与安全标准 2. 按图纸和施工规范进行墙体砌筑、地面找平、墙面装饰等作业 3.配合项目进度安排，合理调配材料与工具，保障工序衔接顺畅 4.参与现场测量放线、基层处理及成品保护工作 5.遵守施工现场安全管理规定，及时报告并排除安全隐患 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关工作经验，熟悉常用施工工艺与材料特性 2.能独立完成砌墙、抹灰、铺贴等基本操作，具备良好手工技能 3.吃苦耐劳，责任心强，适应工地作业环境 4. 有建筑工地从业经历或相关培训经历者优先 5. 无犯罪记录，身体健康，能提供有效身份证明

分捡货物，快递打包，有经验者优先

 菜招鸟‬聘日结工大量要人20号21号夜班夜班22元一小时男女不限：17～48周岁不穿许‬高跟鞋带首饰烟火手机上交保管自水带‬杯工地作‬点:海吉附星‬近丰树物流园。

1、5天工期，人走帐清，挣钱旅游两不误！ 2、岁元/天 3、不体检、不面试、直接上班 4、免费提供酒店住宿 5、临时工3-5天，工期结束可留任长期干 6、员工元/天，人走帐清！ 班次：8:00-20:00（包含吃饭时间） 每天12小时计薪，中间有休息吃饭时间 岗位：快递分拣、装卸，都是小件 食宿待遇：免费酒店住宿2-4人间，独立卫浴，水电免费，免费一顿午餐

招聘分拣员，家住漠河39区至40区者优先，可兼职。要求能吃苦耐劳，有挣钱意愿，吃不了辛苦者勿扰。 另有驿站配货司机、快递员岗位，月薪1万元左右；上门取件员月薪7至8千元左右。

仓库打包仓库打包薪资福利:工资4500，加班工资另算时间10:00-19:00，月休4天，注明应聘工作地址:澄海广益街道

外卖，超市，驻店都可以…可以免费办理健康证，赠送装备～入职到发工资都不用交一分钱……住宿4到6人间，洗衣机空调，独立卫生间！

工作地址：上海市徐汇区桂林路402号 住宿：免费提供住宿 工作时长：沃尔玛全职招聘，做六休一（6.00-22.00排班），上班10小时，吃饭休息1小时 分拣提成： 极速达：0.35一件东西（含打包）； 全城配：0.35一件东西+打包0.2一件东西； 工作内容：拿着PDA在沃尔玛仓库，里面分拣货物，进行打包 人员要求： 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 其他详细信息，面聊

现场协助10.15-18日期间能出勤。嘉年华现场协助不同岗位工作薪资福利:普通岗:200元/日;2026-10-25发薪。包餐上海西岸大型活动，10.9-18，09:45-22:00。报名工作地址:上海徐汇区龙腾大道2350号附近

上海全区域可就近安排配送站上班！ 面试地址：超市配送站现场面试，面试通过直接安排住宿+交通工具，当天即可上班！ 配送员平均薪资：平均薪资：8000-14000，上不封顶，多劳多得，18-55周岁（男女不限）只要会用智能手机，会骑电瓶车，无犯罪记录即可（没有电动车，公司可提供车辆）/有宿舍，入职成功当天拎包入住，当天干活。 【工作时间】 早7.30-晚21.30 ，非高峰期时间段可自行安排时间休息！ 工作内容： 固定在超市配送站取货配送到客户收货地址，配送范围：以超市为中心方圆3公里配送范围，有专门的调度员分配订单，规划路线，订单配送时长60-80分钟，一次性可多单配送 （顺路订单）。 薪资待遇：价格在5-9元/单 每天均单在50-80单（多劳多得） 公司直招无需任何押金费用，当天面试 当天入职（无需任何经验，有老骑手带跑），工资高 只要能吃苦耐劳，上班自由，所有员工公司给予买保险。 正常干：8000-10000！！ 努力干：10000-15000！！ 拼命干:15000以上！！ 只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶。 郑重声明：此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！ 【晋升空间】 配送员—配送站站长--区域督导--城市经理 目前急需招聘大量人员，欢迎有意向的朋友加入我们的大家庭。

送水工，钟点工，兼职，要求年龄 30~55 岁之间，上午半天8.00：~下午2：00，6小时，5千至6千，或者全职早上8点到下午6:30（要会开车，C1以上驾照）不包吃不包住，要求吃苦耐劳，工作踏实，为人老实本分，会开手动挡面包车，要有c1以上驾照，会骑大的电动车，熟悉导航，有时候开车送，有时候骑电动车送，随着工作的情况来调动，第3天开始工资日结，最好长期干的（不能吃苦，事多者勿扰）

全部小件分拣搬运工资8-10块包吃住住宿四人间两班倒活轻松有意向联系

物流快递员的核心工作是负责快递包裹的接收、分拣、运输与派送，并确保包裹安全、准时送达客户手中，同时处理相关售后问题。 具体工作内容可分为以下几类： 1. 收件环节：接收客户寄件需求，上门取件或在网点收件；检查包裹内物品是否合规，协助客户打包、填写快递单；称重计费并。 ​ 2. 分拣环节：在网点或转运中心，按照包裹的目的地、派送区域等信息，进行分类、扫描录入系统，确保包裹流向准确。 ​ 3. 派送环节：根据派送路线规划，驾驶交通工具（如电动车、货车）前往指定区域；联系收件人确认送达时间和地点，将包裹当面交付并请客户签收；若客户不在，协调二次派送或存放至自提柜/驿站。 ​ 4. 售后与沟通：处理派送中的异常情况（如地址错误、包裹破损、客户拒收），及时反馈给公司或客户；解答客户关于快递进度、费用等方面的咨询；定期整理派送单据、回单，完成工作台账记录。

J84Y0050 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

斜杠——上海中超赛事检票协助（上海）工作时间：15:00-21:00（14：30集合）工作地址：上海徐汇体育公园4号门工作内容：门禁、引导、检票等室外岗位，实际检票时间2～3小时，其他时间吃饭休息，必须接受室外岗人员要求：男女不限200人，16～30周岁，女生身高158+，男生170+，无夸张染发，无明显纹身，态度端正，服从管理，积极主动薪资结算：100元/天，包餐水（汉堡）备注：，报名方式：搜索-斜杠伙伴，咨询

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。