1、掌握油脂工程预处理及精炼等环节的工艺流程 2、具备油脂工厂设备安装与调试的实际经验 3、能够接受长期外出差的工作安排

【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。 2. 协调团队资源，优化项目流程，提升项目效率。 3. 监控项目进度，解决项目过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效地沟通和解决项目中的技术问题。 3. 对项目质量有严格的把控能力。

户用光伏运维经理【职位概述】 户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作，统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理，保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行，确保电站发电量达标，持续提升业主收益与公司运维服务口碑，完成公司下达的各项运维考核指标。 【岗位职责】 1. 运维体系与计划管理 1.1 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点，搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则，建立完善的本地化运维体系。 1.2 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期，统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作，保障运维工作有序落地。 1.3 编制年度运维预算，管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本，落实降本增效方案，在预算范围内完成全部运维工作。 2. 电站运行管控与效能提升 2.1 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况，定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标，分析发电异常、损耗偏高的问题根源。 2.2 统筹电站技改优化工作，针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题，制定增效整改方案并落地实施，持续提升电站发电效率。 2.3 负责新建户用光伏电站移交验收工作，组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查，确保新建电站达标并网、合规交付。 3. 故障应急与隐患治理 3.1 建立快速故障响应机制，统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障，制定应急处置预案，最大限度缩短停机时间，降低发电损失。 3.2 定期开展安全隐患专项排查，重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题，建立隐患台账，落实闭环整改，杜绝安全事故发生。 3.3 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站，协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。 4. 团队与合作方管理 4.1 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理，指导运维工程师、一线运维人员规范作业，提升团队专业能力与安全作业意识。 4.2 负责第三方运维合作商

【岗位职责】 1. 负责工程项目的整体规划、组织实施及全过程管理。 2. 统筹协调项目进度、质量、安全等关键环节，确保项目按计划推进。 3. 组织项目团队开展施工部署、资源调配及现场管理工作。 4. 监督项目执行情况，及时解决实施过程中的各类问题。 5. 配合相关部门完成项目验收及相关评审工作。 【岗位要求】 1. 能够独立推动项目落地，具备良好的问题分析与解决能力； 2. 年龄35岁以内，大专及以上学...

1、开展周边县市区域市场调研，搜集电力工程、配电安装、电力运维托管、技术改造与增容、园区配套建设、新能源充电桩、光伏储能系统、高低压配电设备及变压器试验检修等项目信息。 2、实施目标客户的开发、实地拜访、业务对接，维持客户关系并保持长期有效沟通。 3、协同推进项目全流程工作，包括需求对接、合同洽谈与签订等相关事宜。 4、在合同执行期间，负责客户侧的协调与沟通工作，确保项目顺利实施。 5、主导项目各阶段款项回收，包括预付款、进度款、竣工款及质保金，承担回款首要责任。 6、严格执行公司保密规定，杜绝任何形式的商业秘密泄露行为。 7、完成上级领导安排的其他市场营销相关任务。

岗位职责： 1、项目经理是公司聘用委派项目授权代理人，代表公司对工程项目全面负责。 2、遵守国家和地方政府的政策、法规及当地的土地及草原管理政策，注重环保；负责贯彻执行公司的质量方针、目标及规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，并集项目各方面的力量，努力完成项目经理与公司签订的责任书中各项指标和任务。 3、组织精干、高效的项目管理班子，宏观控制，按程序管理，实行层级责任制，确定项目的职能机构及其职责范围。 4、主持指定项目管理实施规划、各项施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底、项目管理制度等内容，并批准实施。 5、主持制定项目的成本管理措施并监督执行，指导跟踪项目变更，确保公司的成本管理目标和利润指标的实现。 6、主持审核项目费用开支计划，审批项目合理、合规财务开支并按公司核准的工资方案落实项目职工的收入分配，组织提出绩效分配意见。 7、负责组织落实工程项目管理所需的各种资源，对整个项目的生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。 8、认真履行各项经济合同，严格按照公司规定的管理办法及内、外部协作协议管理办法组织开展协作协议签署工作。 9、深入施工现场解决问题，妥善协调与业主、监理、当地政府等有关部门的关系。 10、督促落实好项目的基础管理工作，保证项目管理各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈到公司，按月进行工程结算，农民工劳务费做到月清月结，并做好协作队伍及农民工的管理工作。 11、开发人才，培养下属，开展技术交流和业务培训，推动项目施工的工艺改进、技术保护，保证施工进度，保证公路工程达到国家规定标准及合同要求，最大限度地满足社会需要和实现本项目经济利益。 12、做好安全生产，保护公司资产完好不受损失；保障员工人身、财产的安全。 13、做好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作，认真履行廉政合同，控制财务支出和收入。 14、工程收尾阶段严格执行公司收尾工程管理办法，完成收尾工程管理办法中要求的所有工作任务，及时做好资产清算和债权债务清理工作，并向上级部门提交清算结果报告以便审计和交接。 17、按公路建设施工有关质量、安全、效益、工期的规定和条例，对参加本项目施工的集体和个人进行奖罚，运用有效的领导方法，激励员工士气，提高工作效率，确保工程项目圆满完成。 任职要求： 1、统招大专以上学历，公路、桥梁、市政、工程等相关专业； 2、具备2年以上公路施工经验，至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。 3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优 4、具有吃苦耐劳精神，能够长期出差。 福利待遇： 1、试用期6-8K，转正8K-1.3W，试用期3个月。 2、项目包吃包住，公司组织提升学历，及相关证件的考取（一建、二建等），协助提升人员整体综合能力。 3、定期团建，节日福利等。

岗位职责： 1. 掌握项目工程中路基、路面、桥涵、防护及交通设施等各分项工程的结构形式，了解材料标准、施工流程及相关质量规范； 任职要求：

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位内容： 1. 组织项目人员学习公司下发的各项计合类文件及相关项目管理文件，并做好交底工作，确保执行到位。 2. 负责项目对上（业主或甲方）及对下（各合作单位）的合同管理、计量核算、结算办理及报表提报，同步完成相关台账登记，确保账目完整、数据一致。 3. 熟悉施工图纸工程量计算，在项目进场后一周内完成计量工程量清单台账编制，并提交至公司相关部门审核。 4. 根据项目实际施工内容，开展分包工程量清单划分，组织专项分包作业资源调研与采购比选工作。 5. 负责对上竣工资料的整理与手续办理，以及对下专项分包合同的起草、协调各部门审批流程、合同签署和结清等全过程事务。 6. 每月依据已完成工程量、人工投入、材料消耗、机械使用等情况，编制完成金额统计表，并附施工影像、考勤记录、工资发放等支撑材料。 7. 组织编制项目成本分析报表，每月30日前更新并及时上报，为公司管理层决策提供数据支持。 8. 按照业主方计价规则和资料归档标准，编制计价所需资料；整合工程部提供的收方单及工程量计算书、实验室出具的检测报告等，完成计量签认流程；确保计量进度与现场实际形象进度匹配，实现内外验台账数据统一（内验：项目产值；外验：对上计量）。 9. 完成项目负责人及部门主管领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的合约管理能力，有同类行业工作经验者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调、沟通表达与谈判能力，能独立推进合同相关事宜。 3. 熟悉文档归集与文件管理工作，擅长运用信息化系统进行高效办公。 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识，能承受较大的工作强度。

招聘项目经理，需要懂煤矿行业，选煤厂整体设备安装工程（主厂房设备安装，浓缩车间及泵房，装车系统，带式传输机栈桥及转载点，供配电系统，室外给排水及供热，辅助生产系统）。

急急急【订单类型】护老单【工作地址】地区医院附近【工作内容】俩位基本能自理，90岁左右独居老人，做饭打扫卫生要求阿姨有爱心，干净利索客户要求年龄55岁左右身体健康。【工作时间】早7晚六【薪资待遇】3000/单休能接单

下午需要一位会开板车的选手，负责微挖半天的工作。

同---【工作类型】住家做饭【上户日期】：尽快【具体位置】：安阳市内黄县【工资预算 】：5500-6000【年龄】50以下【工作内容 】只做饭，做饭好吃，餐厅和厨房卫生，其他不用管【主要需求 】阿姨单独房间，做饭好吃联系：石林

明天需要一名小工。

招聘专业打扣眼工和打结工，薪资日结。

岗位职责： 1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装与调试工作 2. 编制消防安装施工方案及技术交底，确保符合国家消防技术规范和验收标准 3. 协调土建、机电等专业交叉作业，把控施工进度与质量节点 4. 组织消防系统联动测试及竣工资料整理，配合消防部门完成验收 5. 指导并监督施工班组安全规范作业，落实现场安全生产责任制 任职要求： 1. 具备消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先 2. 熟悉GB50166、GB50261等消防水，电，风分施工验收规范 3. 有消防工程项目现场管理经验，能独立承担项目实施 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场环境

岗位职责： 1.全面负责私人会所、KTV等商业空间类项目的施工管理与现场统筹工作 2. 主导项目进度、质量、安全及成本管控，确保各阶段目标按时高质量达成 3.对接业主需求，高效沟通协调设计、施工、供应商等多方关系 4. 编制并更新施工方案、进度计划、验收资料等工程文件，熟练使用办公软件 5.组织现场问题研判与决策，及时解决施工过程中的技术与管理难题 任职要求： 1.30-45周岁，具备5个及以上私人会所或KTV类项目全流程施工管理经验 2. 熟悉装饰装修施工工艺及行业规范，具备独立处理现场复杂问题的能力 3.责任心强、执行力优，具备良好的跨部门协作与客户沟通能力 4.能熟练操作电脑完成日常文档、报表及基础图纸整理工作 5.学历不限，持有建造师证、安全员证等相关资质者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审、技术交底与验收工作。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程款申报、签证办理、结算资料整理及竣工验收全过程管理。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专及以上，持有一级/二级建造师证书。 2. 建筑行业项目管理经验：要求3年以上，（实际担任过完整房建/公建项目负责人者优先），具有中级及以上职称 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力。 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境。 5. 无不良执业记录，信用良好，服从公司项目统筹安排

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

招工装项目管理员，重庆，主要做商场商铺装修、公区改造、零星维修。要求看得懂装饰水电图纸，现场管施工、对接甲方、收方做签证，熟悉吊顶隔墙水电工装工序。做过商场内装改造工程 / 商铺零星维修及改造工程经验优先。薪资面议！

跟进施工现场进度，确保设计方案有效实施，与业主维持顺畅沟通，及时处理工地各类问题

招聘：金地森邻物业急聘物业维修工薪资：面议金地森邻物业[诚聘]物业维修工2名【职业要求】1、年龄55以下，身体健康，高中以上学历;2、持有电工上岗证书，从事物业管理或工程管理两年以上工作经验;具有良好的职业道德，能承受工作压力。[薪酬待遇】:面谈联系人：芦*士电话：地址：滑县金地森邻A区物业服务中心二楼

招聘启事岗位：客服管家要求：大专及以上学历，有相关从业经验者优先薪资待遇：3300-3500，五险一金，工龄工资，带薪年假等联系电话:

招聘保洁，维修。60以下，月休4天。联系电话

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

润诚物业招聘工程主管和电工各1名。工程主管要求：50周岁以下，熟悉并负责设施设备全面运维管理（强弱电、给排水、安防、消防系统），参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施，负责管理公共设施完善、设备养护、维修工作的计划、组织、检查、改进工作，具有3年以上工程管理工作经验。薪资5000-6000元，缴纳五险。电工要求：55周岁以下，身体健康，持有低压电工证，持证上岗，品行端正，服从管理，有同行业、同岗位工作经验者优先录用。薪资3000-4000元，月休四天，缴纳五险。工作地点：文峰二路。有意者请联系。

润诚物业招聘工程主管和电工各1名。工程主管要求：50周岁以下，熟悉并负责设施设备全面运维管理（强弱电、给排水、安防、消防系统），参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施，负责管理公共设施完善、设备养护、维修工作的计划、组织、检查、改进工作，具有3年以上工程管理工作经验。薪资5000-6000元，缴纳五险。电工要求：55周岁以下，持有低压电工证，持证上岗，身体健康，品行端正，服从管理，有同行业、同岗位工作经验者优先录用。薪资3000-4000元，月休四天，缴纳五险。工作地点：文峰二路。有意者请联系。

招人！招人！寻找认真靠谱、踏实肯干，有责任心的小伙伴加入我们邺南盛棠物业团队的、身边有合适人选的，欢迎联系～————————————卢主任

招聘【客服管家】良好的沟通能力和服务意识爱岗敬业，有责任心一定的抗压能力和良好的心理素质月薪4-5k，入职缴纳社保联系电话：工作地点：安阳万达华府小区物业服务中心工作内容:负责金街商铺业主、商户日常对接；受理报修投诉并闭环跟进；物业费、公摊能耗等催缴；商铺入驻、装修、撤场管理；街区日常巡检，监督公共环境、设施、占道及消防隐患；建立商户档案，配合处理街区突发情况，完成上级交办工作。

工程部部长（路桥方向） 岗位职责： 1、全面统筹部门团队建设，优化内部管理体系，完善并落实各项管理规范与制度。 2、主导工程项目全过程管理，涵盖进度、质量、成本控制，安全管理及内外部协调工作。 3、审定监理单位提交的监理规划、实施细则，以及施工单位编制的施工组织设计、专项方案和进度安排。 4、推动落实集团下达的项目建设计划、材料供应计划；监督工程部台账与资料归档管理工作执行情况。 5、审核施工进度，跟进进度款申报，并组织竣工资料的整理与审定工作。 6、督导本部门员工熟悉施工图纸、合同条款等内容，牵头组织跨部门开展图纸会审。 7、负责公路工程项目的规划、设计、施工、监理及验收等全流程工作，保障项目按期安全交付。 8、检查施工现场组织运行情况，确保人力、设备、材料配置满足工期与进度要求。 9、针对影响工程推进的重大问题，牵头协调业主、甲方、施工方及相关单位及时处置解决。 10、高效完成上级交办的其他任务，并第一时间反馈执行进展。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、水利等相关专业； 2、具有2年以上公路工程施工管理经验，至少独立主导过1个以上项目； 3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提升； 4、具备较强抗压能力，能适应长期外派或出差工作。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1W，试用期为3个月。 2、工作时间早8点至晚6点，中午享受单位食堂免费工作餐，厂区提供电动汽车/电动自行车免费充电服务。 3、项目驻地包吃包住，公司统一组织学历提升及一建、二建等执业资格培训，助力员工综合能力成长。 4、定期组织团建活动，享有节日福利等员工关怀政策。