
项目主管
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
自建房大包公司,现扩大规模,招优秀区域负责人多名,从基础施工到封顶退场,有经验者优先,工资面议
工程装修项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责暴汗牛新开门店装修项目全流程管理,管控工期、质量、成本与安全。
2. 筛选、评估、管理施工团队、材料供应商,保障施工资源稳定。
3. 对接空间设计图纸,组织技术交底,确保按图规范施工。
4. 现场监督装修、弱电、智能门禁、设备安装等全环节。
5. 组织竣工验收。
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中安全员证国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、负责门窗工程的技术统筹与现场施工指导,确保项目严格执行设计标准;
2、统筹施工现场门窗安装作业,把控工程进度、质量、安全及成本管理;
3、协同项目组开展图纸审查、技术交底以及相关验收流程;
任职要求:
1、掌握门窗工程技术标准及施工工艺,具备扎实的技术分析能力;
2、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接施工、设计与监理各方;
3、熟悉门窗材料特性及构造节点设计,可独立处理现场技术难题;
4、具有高度的责任感和团队合作精神,能适应施工现场工作条件;
5、项目地处河南省郑州市及周边区域,需接受长期外派,本地户籍优先;
6、持有安全C证
配网工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责配网工程项目的整体规划、实施与进度管控
2. 协调项目各相关方,确保工程安全、质量与节点目标达成
3. 组织项目验收及后续交付工作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进项目执行
2. 有较强的责任心和团队协作意识
3. 能够适应现场工作环境,具备较强的解决问题能力
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安全员证国内派遣施工单位房屋建筑经验
该项目为土建主体结构、室内精装修、室内篮球馆专业设施、室外运动球场、景观绿化一体化总承包。
职位描述:
1、全面把控项目进度、成本控制及外部协调工作(包括与业主、监理、规划、城管、绿化等相关主管部门对接);
2、统筹各专业分包单位的整体管理工作;
3、组织编制项目管理实施细则、施工方案及管控措施,科学规划施工流程,有效推进工程各项任务按期高质量完成;
4、负责施工现场的日常管理,保障现场作业安全、规范、有序运行。
任职要求:
1、土木工程类相关专业,本科及以上学历;
2、具备建筑工程专业一级建造师执业资格及B类安全生产考核合格证,具有大型商业综合体项目全过程管理经验;
3、曾独立主导过涵盖土建、精装修、体育场馆、景观绿化等多专业的综合性工程项目,熟悉多分包单位协同运作模式,具备出色的对外沟通、进度控制与成本管理能力;
4、无重大质量安全责任事故记录,精通工程竣工验收及竣工备案全流程。
项目负责人,
7000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:有装饰装修,学校装修改造项目经验(建议3-10年)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 负责整个项目的统筹管理。
2. 对钢结构防腐、钢结构防火涂料喷涂有丰富的施工经验,懂相关技术,能做出科学合理的决策。
3. 负责核对实际工程量及办理最终结算。
4. 对施工安全、质量严格把控,以确保符合公司的经济效益和质量标准。
5. 具有成熟的管理体系,带领施工团队高效完成任务。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁,会开车,能长期驻扎项目。
2. 有3年以上施工现场管理经历。
3. 从事钢结构专业3年以上工作年限。
4. 有专职安全员证,或至少二级建造师证。
5. 具有较强的组织协调和管理能力,善于团队合作,能够带领团队完成各项任务。
6. 工作积极主动、细心严谨、认真负责,有良好的职业道德素养和沟通协调能力及抗压能力。
项目经理(公路、市政、水利方向)(PM5-1)
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责
(1)项目策划与启动:参与项目前期规划工作,明确项目目标并评估可行性;牵头编制《施工组织设计》等关键文件,并提交上级审批。
(2)团队组建与管理:负责项目团队的搭建,明确组织架构,选拔并培养核心岗位人员;建立健全项目管理制度与工作流程。
(3)资源调配与生产管理:统筹安排项目人力、材料等生产资源,实现高效配置;组织现场施工,监控工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目按计划实施。
(4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作;建立并落实质量安全与环保管理体系,组织实施各项保障措施;牵头开展创优活动,持续提升工程质量水平。
(5)合同与成本控制:主导项目合同管理工作,确保各项条款有效执行;开展成本预算编制、成本核算与分析,采取切实措施控制支出,提升项目盈利水平。
(6)沟通协调与关系维护:与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商等保持顺畅沟通,协调解决项目推进中的各类问题;营造良好外部环境,保障项目顺利实施。
(7)项目收尾与总结:组织竣工验收工作,归集整理竣工资料,完成工程结算、决算及债权债务清理;编制项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目提供借鉴。
2. 任职要求
(1)基本资格条件
具备大学本科及以上学历,持有相关专业高级或以上职称证书,且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件须同时满足。
(2)专业资格条件
须持有一级建造师执业资格证书(专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程),并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。
(3)工作经历要求
近10年内作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元;且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理,两项经历需同时具备。
(4)其他要求:能够独立承担工程项目施工管理工作,具备出色的组织协调能力、施工组织能力、现场管控能力和沟通能力;能适应长期驻场作业,接受公司跨区域工作安排。
(5)特别优秀者可酌情放宽相关条件。
项目经理(公路、市政、水利方向)(PM5-1)
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责
(1)项目策划与启动:参与项目前期规划工作,明确项目目标并评估可行性;牵头编制《施工组织设计》等关键文件,并提交上级审批。
(2)团队组建与管理:负责项目团队的搭建,合理设置组织架构,选拔并培养核心岗位人员;建立健全项目管理制度与运作流程。
(3)资源调配与生产管理:统筹安排项目人力、物资等生产资源,实现高效配置;组织现场施工,监控工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目按计划实施。
(4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作;建立并落实质量、安全、环保管理体系,制定实施相关管控措施;主导项目创优活动,持续提升工程质量水平。
(5)合同与成本控制:承担项目合同执行管理职责,确保各项条款有效落实;开展成本预算编制、成本核算与分析,采取有效手段控制支出,提升项目盈利能力。
(6)沟通协调与关系维护:与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包单位及供应商保持顺畅沟通,协调解决项目推进中的各类问题;维护良好的外部协作关系,保障项目顺利实施。
(7)项目收尾与总结:组织竣工验收工作,整理归档竣工资料,完成工程结算、决算及债权债务清理;编制项目总结报告,提炼经验与改进点,为后续项目提供借鉴。
2. 任职要求
(1)基本资格条件
具备大学本科及以上学历,持有相关专业高级或以上职称证书,且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件须同时满足。
(2)专业资格条件
须持有一级建造师执业资格证书(专业为水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程之一),并同时持有交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。
(3)工作经历要求
近10年内,作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元;且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上的项目。两项经历需同时具备。
(4)其他要求:具备独立主持工程项目施工管理的能力,拥有出色的组织协调、施工组织、现场管控及沟通能力;能够长期驻守项目现场,接受公司跨区域工作安排。
(5)特别优秀者可酌情放宽相关条件。
河南安阳粥棚招人[福]有经验着优先[福]年龄40~58岁有意可以咨询一下地址:五中附近电话
服务员
粥棚招人[福]有经验着优先[福]年龄40~58岁有意可以咨询一下地址:五中附近电话:
厨工1-2人
安阳学院(人文管理学院)找全班工人一名,要求:年龄55岁以下,有健康证,厨房工作经验者优先录用。联系电话
河南安阳招聘长期稳定服务员,年龄要求22到45岁,有意向的可以联系地址:万达附近,短期勿扰
服务员
招聘长期稳定服务员,年龄要求22到45岁,有意向的可以联系地址:万达附近,短期勿扰。
河南安阳水冶招配菜一名要求踏实能干,工资5500左右+打和一名3000+有宿舍,电话李
配菜打荷包住
水冶招配菜一名要求踏实能干,工资5500左右+打和一名3000+有宿舍,电话李
安排工人施工,监督施工进度,配合施工流程,对接甲方。
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
安排工人施工,监督施工进度与质量,配合施工流程,对接甲方。头脑灵活。
施工主管
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责装饰装修类工程的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督落实执行
3. 协调设计、材料、劳务及分包单位,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4. 严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产条例
5.负责施工日志、签证资料、竣工资料的整理与归档,配合项目验收与结算
任职要求:
1. 具备装饰装修类工程项目管理经验,熟悉公装/家装全流程
2. 熟悉建筑装饰相关规范及施工工艺,能独立处理现场技术问题
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰装修专业)者优先
5. 身体健康,能适应工地现场工作环境,服从项目所在地调配
铁路行业电力施工领队
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责铁路施工外包项目,现场带班、人员组织、作业调度,确保施工安全、质量、进度达标。
2、对接项目各方,如车间主任,工长,,按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。
3、服从公司调度,能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。
任职要求:
1、有施工带班经验优先,熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。
2、懂安全管理,能带队作业、现场指挥,执行力与责任心强,无犯罪记录。
3、身体健康,能吃苦耐劳,适应户外、流动施工。
4、会开手动挡车辆。
薪资待遇:
1.300-350元/天,按实际出勤计薪;工资月结。
2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资;
3.公司包吃住(跟随项目);
5.入职统一缴纳人身意外伤害险(,薪资面议)。
招聘煤矿行业设备安装项目经理。
1-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘项目经理,需要懂煤矿行业,选煤厂整体设备安装工程(主厂房设备安装,浓缩车间及泵房,装车系统,带式传输机栈桥及转载点,供配电系统,室外给排水及供热,辅助生产系统)。
技术员放线员
ALC隔墙板领班技术员(简易招聘)急招ALC隔墙板带班技术员要求:1.有ALC板现场带班经验,会放线排版,懂安装全套工艺2.会看图纸,把控质量进度,处理板缝、垂直度等问题3.能管工人,配合项目部、监理整改,做过工地优先有意者私聊
施工员
270-330元/天
施工员长期1-2人全职铝板石材幕墙施工放线有团队精神现场带班测量放线CAD建筑
岗位职责:
1.负责铝板及石材幕墙施工前的精准放线与定位工作
2. 主导龙骨框架的焊接、安装及质量自检,确保符合设计及规范要求
3.带队组织现场施工,统筹工人作业,保障工程进度、质量与安全双达标
4.熟练识读建筑与结构施工图纸,及时解决现场技术问题
5.配合项目部完成工序交接、资料整理及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备工地施工带班经验,熟悉幕墙施工全流程
2.能独立完成施工放线及龙骨安装,动手能力强、责任心强
3.身体健康,无不良嗜好,年龄不超过55周岁
4.具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,持相关岗位证书者优先
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
1,要求有一建或者二建证书,现场经验丰富优先,懂市场成本预算优先!
2, 长期工作,五险一金,长期出差,有补助,没有项目的时候时候需要跑业务,工资照常发!
3, 优先选择接受工资8000加项目提成10%模式的朋友加入,同公司一起发展!自己跑来的业务公司在奖励10%提成!
4,年龄要求50岁以下,对公司贡献大的可以给与股权分红!
5,要求吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神,沟通能力强的优先
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
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