1.本科及以上学历，财务相关专业。

岗位职责： 1. 负责组织实施《会计法》及地方政府关于财务工作的相关法律法规； 2. 全面主持公司会计核算事务，主管会计基础管理工作； 3. 审核公司经营计划及各类经济合同，并监督其执行情况； 4. 独立完成制造型企业账务处理，精通成本核算及涉税事项操作； 5. 完成公司管理层安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备会计职称； 2. 5年以上会计岗位工作经验，熟练使用财务软件，有MES系统操作经验者优先； 3. 熟悉国家财经法律、法规、规章及政策，了解本行业业务运作； 4. 精通预算管理，涵盖预算编制、优化及后续核算管控； 5. 能独立开展财务工作，具备制定相关制度及实施内部独立核算的能力，思维清晰，工作细致认真。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料

1. 有一年工作经验 2. 负责账务处理、纳税申报、发票开具、凭证装订等基本工作 3. 双休+国家节假日休+节日礼品+团建 4. 工作氛围好，团队互帮互助，共同进步

公司财务会计，会办公软件，管吃住。

岗位职责： 1、熟悉并严格执行国家相关财经、会计法律法规，掌握出纳岗位的基本工作流程与要求。 2、承担项目相关的会计核算任务，确保账务处理及时准确。 3、清楚各项费用的列支范围，合理划分成本支出，归集各类费用数据，真实反映预算执行情况。 4、根据审核无误的原始单据编制记账凭证，完成成本核算工作；对外来账务进行记录与核算时，做到摘要简明清晰，科目使用规范，数据真实无误，附件齐全，账证资料无涂改现象。 5、负责公司合同付款的审核工作，依照制度要求核销项目支出及相关往来款项。 6、强化项目管理基础，完善基本建设过程中的原始资料和消耗台账建设。 7、协同相关部门参与项目立项、评估、审查等环节，就费用控制方面提出可行性建议。 8、负责相关会计凭证及档案在移交前的整理与保管工作。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1、年龄28岁—45岁，具有突出从业经历者可适当放宽年龄限制。 2、具备大专及以上学历，身体健康状况良好。 3、从事会计工作满5年以上。 4、持有会计中级或以上职称者优先考虑。 工作时间： 周一——周五：9:00—17:00，享受国家法定节假日及公休假期。（特殊情况除外）

岗位职责： 1、组织公司财务预算与预测编制，跟踪关键财务指标，分析财务数据反映的业务动态； 2、深度融入业务流程，在各业务启动阶段主动识别财税风险，及时预警并防范不合规行为，保障业务合规高效运行； 3、负责日常财务核算工作，审核财务报表并核对相关往来款项； 4、准确高效完成日常账务处理，涵盖凭证审核、记账、结账、往来核对、固定资产及无形资产核算等工作，按时编制各公司财务报表及合并报表； 5、协同相关部门完成各类项目所需数据申报，按月完成相关报表的编制与复核； 6、会计档案管理：统筹公司原始凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理与归档； 7、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、税务、审计等相关专业，具备5年以上财务会计工作经验； 2、具备良好的职业素养，工作认真负责，沟通协调能力突出，能适应高强度工作节奏； 3、熟悉国家财务、税务相关政策法规，专业基础扎实，逻辑思维清晰，具备较强的书面表达能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；

记账会计

二、任职要求 （一）必备技能与经验 1.学历专业：大专及以上学历，财务、会计、统计学、市场营销、服装管理等相关专业优先。 2.系统经验：必须熟练操作百胜服装管理软件，精通其中的商品管理、销售分析、库存查询等核心模块。 3.工作经验：拥有2年以上服装行业商品运营/数据分析经验，或财务相关工作经验。有同时兼顾商品与财务工作经验者尤佳。 4.数据分析能力：精通Excel（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表、常用函数等），能够从销售和库存数据中发现问题、分析趋势并提出解决方案。 （二）核心能力与素质 1.数字敏感度：对数据有极强的敏感度和逻辑分析能力，能够精准把控售罄率、存销比、周转率等核心商品指标。 2.沟通协调能力：具备出色的沟通能力，能够清晰、专业地与前端专卖店、会员客户进行有效对接，理解并反馈市场声音。 3.财务意识：具备基础的财务知识，对成本、利润、应收账款有清晰的概念，工作细致严谨。 4.解决问题能力：能够独立工作，主动发现商品流通过程中的问题（如滞销、缺货等），并推动解决。 5.团队合作精神：在小团队中，需要您具备多任务处理能力和积极的协作精神。 --- 三、工作内容 （一）商品运营与数据分析（约占70%工作时间） 1.数据分析与报告： ·每日/周/月通过百胜系统监控各渠道（尤其是专卖店）的销售、库存数据。 ·定期输出核心报表：售罄率分析报告、库存结构分析报告、畅销/滞销款分析报告、商品周转报告。 2.售罄率与库存把控： ·设定并追踪各品类、各门店的商品售罄率目标，对异常指标进行预警并提出调拨、促销建议。 ·监控库存水平，协助制定合理的采购建议和库存控制策略，避免断货与积压。 3.客户对接与服务： ·作为商品端的主要联系人，对接各专卖店店长，提供商品卖点、库存信息、调配支持。 ·负责会员客户的商品需求对接与分析，参与制定会员专属的商品活动方案。 4.商品调配与支持： ·根据数据分析结果，提出并执行门店间的商品调拨方案，优化整体库存结构。 （二）财务辅助工作（约占30%工作时间） 1.销售对账：定期与专卖店进行销售数据核对，确保系统数据与实收款项一致。 2.应收账款管理：跟踪客户（如加盟商、团购客户）的应收账款，及时提醒并催收。 3.单据审核与整理：审核与商品相关的进出库单据、费用报销单等，确保凭证齐全、数据准确。 4.基础账务处理：协助财务部门进行简单的账务录入、开票申请等工作。 5.成本与毛利初步分析：协助进行商品毛利额的初步核算与分析。

工作内容 1，编制和维护总账和明细账 2，核对往来帐目和应付，应收账款 3，日常账务处理，催收应收账款 4，商品成本核算和财务分析 5，库房控制，费用稽核 6，体检财务报表，报税缴费 7，领导交付的其他工作 任职要求 1，年龄25-40，会计相关专业，高中以上学历 2，1-3年以上工作经验，有多家餐饮行业工作经验者优先 3，对数据敏感，能够及时反馈公司财务各项数据的情况及异常 5，熟练应用财务及办公软件 6，具有良好的沟通能力 7，有会计从业资格证者优先 8，有餐厅会计工作经历优先 月休四天，免费食宿

物业公司直招: 招聘保洁员1名，保洁员2名、保安1名。要求60周岁以内，工资3200，管吃管住、单休，住宿单间。 工作地点环境优美，工作轻松欢迎您的加入。 地 址: 北京西山林场 联系电话:

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万科物业常年直招保安员 职位描述 人行出入口管理岗、车行出入口管理岗，巡逻岗。 任职要求 【职位要求】 1、18-40周岁，学历不限; 2、身高170cm以上，无纹身，无不良嗜好和记录 3、退伍军人、有保安类工作经验优先，有良好的服务意识。 【薪资标准】 每月到卡综合薪资6000元左右。 【福利待遇】 1、包住; 2、五险一金，入职购买五险，; 3、，企业直招，; 4、每年一次; 5、不定期各类员工活动及节假日关怀、生日关怀等: 6、免费提供学历提升通道，; 7、跨城市流动，工作满1年可申请调动至意向城市 8、请看清楚再联系，没事扯蛋的请勿打扰 谢谢 联系电话：（同步）

招聘小区保安，管理不严，工作较为轻松，60周岁以下无犯罪记录可以入百保盾系统的人，详情联系刘经理

招临时中级中控员，长白班15天的活，管两顿盒饭，不管住。每个班200元。人走清账。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

诚聘 坐班会计兼收银为主 要求熟练掌握办公软件，沉稳心细年龄40以内且住附近 工作时间9-17点含正餐 每周休息一天避开周五周末 工作地址新华南蔬菜交易中心A1区 电话同号 工资5500+根据工作能力可以谈 由于前两天突发小事没有及时回复抱歉 【加汉口北站长，免费】

会计人员会统计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

主要为老客户续费增值+新签形式，我们提供精准核心资源，优质老客户，晋升路径明确，新人培训完善~ 【需要能看懂财务报表，懂做账报税，给客户提供财税咨询的能力，有代理记账行业相关经验或可接受销售性质优先考虑！】 入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折；工作时间:9:30~6.30，周末双休！ 【工作职责】： 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作; 2.负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值; 4.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成老带新的转化。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+奖金+提成;有高粘性老客户长期续费，新员工开单快，月均1W左右~能力强可达1.5W以上 2、入职即缴纳六险一金，保障个人权益; 3、晋升情况:每3个月可参与职级晋升，晋升就调薪！ 4、15号按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周末提前发放~ 【工作时间】 1、工作时间:9:30~6.30，周末双休！法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间！ 2、带薪年假5-15天，平时可正常使用 【任职资格】 1、财会相关专业，有多年财税经验可放宽 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励 3、有【代理记账】行业相关经验或可接受【销售性质】优先考虑！！ 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态;

1.接触过酒店行业，有酒店日审经验 2.年龄35岁以下 3.细心好学 4.五险一金，双休 5.有会计证书 6.包吃住

岗位职责： 1. 全面预算与成本管控： 主导公司/门店年度、月度财务预算编制、执行跟踪及滚动预测分析；聚焦餐饮关键成本项（食材、人力、运营开支）的精细化管控，制定并推动实施降本增效方案，持续提升成本使用效率。 2. 财务核算与报告： 按时准确完成日常账务处理与会计核算工作；编制并报送月度、季度、年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理报表（如门店/区域/菜品盈利分析、KPI完成情况等）。 3. 现金流管理： 统筹日常资金计划安排、调度与过程监控，保障营运资金安全高效运转；管理应收应付账款，提升回款效率，优化整体现金流表现。 4. 财务分析与决策支持： 深入剖析经营数据（销售、成本、利润、现金流等），评估业务运行成效，为管理层在定价策略、促销活动、新店拓展、菜单结构调整等重大决策中提供专业财务建议。 5. 内控与风险管理： 完善并持续改进财务相关内部控制制度与流程（涵盖收银、现金、库存、采购、费用报销等环节），有效识别和防范财务风险，确保资产安全与合规运营。 6. 税务管理： 负责各项税费（增值税、企业所得税等）的合规申报、缴纳及税务筹划工作，保持良好税务沟通关系，配合应对各类税务审查。 7. 库存与收银监管： 组织并监督原材料、饮品等存货的定期盘点及差异核查；维护收银系统正常运行，规范收银操作流程，开展收银审计，杜绝管理漏洞。 8. 系统与团队管理： 负责财务信息系统（POS、ERP等）的日常运维与功能优化；协助财务负责人开展团队建设，包括人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建。 9. 跨部门协作： 积极联动运营、采购、市场、人力资源等部门，提供专业财务服务，助力公司整体经营目标顺利实现。 任职要求： 1. 有连锁餐饮行业从业背景，985/211院校优先，财务类专业本科及以上学历。 2. 三年以上财务管理工作经验，具备优秀的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3. 熟练掌握财务会计核算、财务分析方法及税收法律法规知识。 4. 持有中级或以上会计职称

岗位职责： 1、结合公司发展战略，统筹负责国内及东南亚区域的财务管理工作； 2、根据企业运营实际，编制月度、季度及年度合并财务报表，并针对业务单元提出切实可行的财务优化建议； 3、组织制定年度财务规划与预算方案，跟踪预算执行进度并开展执行情况分析； 4、维护与银行、工商、税务及其他相关机构的良好合作关系； 5、统筹安排公司年度审计事务，准备审计所需资料，配合完成与审计团队的对接沟通； 6、主导财务系统及业务系统的优化升级工作； 7、针对新业务拓展或重大经营变动开展专项调研与评估，提供专业决策支持意见。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备注册会计师资质者优先； 2、工作经验：15年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务管理岗位，有财务总监履职经验者优先，曾在境内上市公司任职者优先； 3、专业储备：精通财务理论体系，熟悉账务操作流程及全面财务管理实务； 4、综合能力：熟练使用Excel等办公工具，具备创新意识与抗压能力，善于规划、组织、协调，拥有较强的领导力、管控力及独立开展工作的能力。

会计记账凭证等

工作职责 1、运用系统化工具与数字化平台，构建财务模型、开展业财数据分析、呈现经营成果、支持投融资决策等相关工作； 2、参与预算编制与管控、财务深度分析、业务模式可行性评估及业务事项审核，助力企业稳定运营，推动集团战略落地。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，财务、税务等相关专业方向； 2、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、学习适应能力以及抗压能力； 3、性格积极，善于团队协作，富有责任感和使命感。

岗位职责： 1. 按照项目现场主管的安排，带领团队成员根据审计计划参与大型中业集团及金融类企业（包括银行、证券、基金、期货、保险、信托、租赁、投资、保理、典当等）的审计实施工作； 2. 参与企业集团合并报表组，承担本组相关合并事项的执行与复核； 3. 指导初级人员完成审计工作底稿的编制，完整记录审计程序的执行过程及得出的结论； 4. 负责审计资料的整理、归档及相关文档管理工作； 5. 完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业为审计、会计、金融或经济管理等相关方向； 2. 具备良好的专业素养、沟通协调能力以及语言表达能力； 3. 有会计师事务所从业经历（不限具体项目类型），熟悉财务、金融、审计及相关法律法规知识，掌握审计作业流程，熟练使用审计工具及各类办公软件者优先考虑； 4. 能够接受长期驻外或频繁出差至北京以外地区； 5. 通过大学英语六级考试； 6. 学习能力强、积极进取者优先，通过注册会计师部分科目者优先。 福利：五险一金、餐补、体检。

职位亮点：公司直聘（非外包）+部门重点培养岗位+双休不加班+季度奖金~ 一、岗位职责： 1. 针对公司月度、季度、年度的运营情况，开展财务与业务多角度分析，深入挖掘数据变动及差异成因，并输出切实可行的优化建议。 2. 深入融入业务流程的前、中、后各阶段，提供财务与运营支持工作，涵盖收入核验、合同审核、运营协助、数据整理、流程改进、税务政策解读及跨部门协作推进等。 3. 负责主数据维护与管理，涉及客户信息、项目资料、合同档案等相关核心数据内容。 4. 参与企业数字化进程，积极尝试通过技术工具提升数据采集、处理与分析的效率与准确性。 二、任职资格： 1. 统招本科及以上学历，一本优先。 2. 具备1年以上财务相关工作经验，条件优异者可适度放宽要求。 3. 具备较强的数据洞察力，性格开朗，善于沟通，学习能力强。 三、薪酬福利： 1. 公司背景：IT行业上市公司，办公地点临近地铁，交通便捷，拥有良好的办公环境。 2. 社保福利：入职首月即缴纳五险一金，保障员工基本权益。 3. 福利丰富：周末双休+法定节假日+带薪年假+餐补+团队旅游与建设活动

岗位职责： 1、根据审批流程，严谨复核费用报销单据，及时完成资金支付，确保款项支付准确无误。 2、规范登记现金、银行日记账及票据台账，按时提交每日资金报表。每月末与银行核对存款余额，做到日清月结、账实相符。 3、按照制度要求执行收款操作并进行账务登记，及时准确向主管汇报相关情况，并同步通知业务部门。 4、结合企业预算执行情况，编制月度资金预算报告及资金使用分析报告。 5、依据公司财务管理规定，整理集团整体资金状况，确保各子公司账表一致，落实集团资金管理相关事务。 6、对出纳岗位涉及的各类档案资料进行分类归档，切实保障档案资料的安全与完整。 7、确保财务单据齐全完整，及时整理并移交会计用于记账凭证编制。积极协助会计完成每月纳税申报，配合人事部门完成工资发放，保证工作进度不延误。 8、妥善保管现金、银行证件、票据、密码器、UKey及印签，严格执行保密要求，杜绝信息泄露，保障资金安全。同时按规管理印章及原始单据。 9、负责银行账户信息维护，及时协助办理信息变更，并配合开展银行贷款相关手续。 10、保障资金安全与准确性，定期组织盘点，及时清理备用金款项。 11、协助会计完成财务核算、账务处理及税务申报等辅助性工作。 12、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，财务会计类相关专业，具备初级会计师或以上职称。 2、熟练掌握OFFICE办公软件及企业OA系统操作，具有良好的沟通协调能力。

1. 现金与银行账户管理 1）负责公司日常现金收支、银行存款的收付操作，定期开展现金盘点及对账工作，确保日清月结、账实一致。 2）办理银行账户的开立、注销、信息变更等事务，妥善保管票据、印鉴及网银安全设备。 3）实时跟踪银行账户资金动态，准确编制《资金日报表》，保障资金运作安全。 2. 结算与支付执行 1）依据财务制度要求，认真审核各类报销和付款单据的合规性与完整性，完成现金、网银及票据类结算操作。 2）按时准确完成员工薪资发放工作。 3）负责银行票据（如支票、汇票等）的采购、领用、开具及背书转让管理。 3. 账务登记与凭证管理 1）及时、规范登记现金日记账和银行存款日记账，确保账目清晰准确。 2）整理并装订各类收支凭证、银行回单等原始资料，分类归档，保证单据完整有序。 4. 其他财务支持工作 1）协助开展月末、年末资金盘点及对账任务，配合会计人员完成相关账务处理。 2）完成领导安排的其他财务辅助性工作。 任职资格： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、企业财务制度以及现金和银行结算业务流程。 3. 工作细致严谨，责任心强：态度认真踏实，具备较强的数字敏感度、高度的责任意识和职业道德，严格保守财务信息机密。 4. 操作熟练：能熟练运用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其擅长Excel应用。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内部同事与外部银行机构。 6. 具有强烈的学习主动性与较强的学习能力，愿意持续学习新知识、掌握新政策。 7. 在完成本职工作的基础上，愿意深入理解财务流程及相关业务，为职业成长积累基础。 8. 能积极适应财务数字化发展趋势，乐于学习并应用新型财务工具或系统。 9. 具备良好的团队协作精神和服务意识。