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常营路段需要3名管理员岗位，要求如下：1.55岁以内，身体健康（心脏病，高血压，抑郁症，）2.文化程度：小学以上学历3.会熟练骑电动车4.工资待遇：工资4500元，管吃管住。5.不喝酒人员优先考虑且不允许宿舍喝酒。6.春节不回家人员优先，春节有三天双薪。以上要求大家看一下，大家身边有符合要求的跟我联系，上岗时间大约本月15号。鄂队长

招聘：教官薪资：8000-10000岗位职责：1、负责日常教学工作，结合学员的实际情况制定号训练计划；2、尊重并鼓励学员，坚持正面教育，严禁打击学员积极性；3、积极学习科学技术和文化知识，提高文化素养，适应从退役军人到教育教学的转变，做一个全面发展的教官；4、严守纪律，服从管理，维护好烈焰蓝盾品牌形象。任职要求：1、学历不限，武警、特警、野战队专业；2、退役军人，5年以上兵龄，带新兵训练经验者优先。薪资福利：6000-12000元/月，五险一金，年终奖，员工福利，试用期包住，免费培训。

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昌平南邵食品厂周结231/天 白夜班 管两顿饭 男女不限18-42周岁 08.00-20.00白班220（20/小时） 20.00-08.00夜班231（21/小时） 工作内容：包装 巧克力棒 蛋白粉 周节 工作地址：昌平南邵

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招聘：保洁员薪资：3000-30001、打扫责任区地面、桌椅等卫生；2、责任区玻璃擦拭；3、完成领导交办的临时事宜。1、需要具备一定的工作经验，不嫌脏；2、没有传染类疾病；3、对老人有爱心、责任心；4、提供入职体检报告及无犯罪证明。福利待遇：五险、月休四天、免费提供午餐、节假日福利

招聘：中控员薪资：5000-50001、认真执行公司的安全制度和操作规程，严格遵守公司的各项规章制度；2、负责养老机构消防安全管理；3、负责养老机构秩序维护、设备设施检查维护等；4、24小时值班，每日做好工作情况及设备运转情况的记录，在中控室值班过程中要对各种设备认真监控；5、如有报警或故障应及时查找区域、部位，立即通知巡逻人员进行查看、修复。1、对工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神；2、掌握消防、安全的专业知识，持中级消防设施操作员证书上岗；3、熟悉消防设施的使用方法和操作规程；4、具备一定的组织能力，能够组织和指导其他员工进行安全防范工作；5、具备基本的计算机操作能力，能够使用消防监控系统和其他安全防范设备；6、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他员工和相关机构进行有效的沟通和协调；7.具备基本的消防安全知识和技能，能够进行基本的消防安全检查和应急处理；8.提供入职体检报告及无犯罪证明。福利待遇：五险、免费提供三餐、节假日福利

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临时工45岁以下。能开车送货。薪资福利:每天200元。其余的不管。工作时间到。农历八月十八。工作地址:育人中学。西环路边。

招聘兼职地点：小北街（中街附近）时间：19-20号，下午4点-半夜2点（可能提前）工作：引导客人参与游戏互动（不是服务员）工资：350/两天，管一顿饭，3人，机灵点的，性格开朗外向，积极主动的，鸽子勿扰/电话：

招聘：—一共7天招聘2人工作地点：金州和开发区工资：1天120元时间：10点到7点工作内容：活动现场活动执行，秩序维护，签到扫码，冰淇淋苞米花机操作联系电话：

井号【诚聘】：摆糖工要求：手脚麻利时间：8点-6点中间休息半小时吃饭待遇：小时计算一小时16地址：庵埠镇霞露村龙溪中学南区附近联系方式：

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岗位职责 1. 协助主办会计完成日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，保证账务处理的规范性与准确性。 2. 负责发票的领购、开具、保管及认证，跟进发票相关台账登记，配合完成税务申报相关辅助工作。 3. 整理、装订、归档会计凭证、会计账簿及财务报表等资料，做好财务档案管理工作，确保资料完整可查。 4. 协助完成银行对账、往来款项核对、库存盘点等财务基础工作，及时上报工作中发现的财务问题。 5. 负责员工费用报销单据的初步审核，核对报销票据的合规性、完整性，按照公司财务制度流程办理报销手续。 6. 完成财务部门交办的其他日常行政及财务辅助工作，积极配合团队完成各项财务任务。 任职要求 1. 财务、会计、财务管理等相关专业，应届毕业生或拥有2-3年会计相关工作经验均可，年龄30岁以下优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策，掌握基础会计核算知识，了解财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力与团队协作意识，做事踏实稳重。 4. 具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作内容与公司财务流程，对财务工作有热情，愿意长期深耕财务领域。 5. 持有初级会计职称证书者优先，有企业财务助理、出纳相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月，具体薪资根据个人能力、工作经验面议，应届生提供带薪岗前培训。 2. 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼品、定期团建活动。 3. 发展：完善的岗位晋升机制，提供专业财务技能培训、职称考证支持，助力个人职业成长。 4. 其他：朝九晚六、周末双休，工作环境舒适，团队氛围轻松，无加班文化。

招工3名明天早晨6点，打芭乐。管饭，20一小时。要求:要熟练工，年龄大的和摸鱼的勿扰。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 3年以上相关工作经验 2. 具备基础财务知识 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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立刻报名参加总裁商业思维的50个理由：1.现场学会如何设计薪酬机制,让不增加你任何成本的基础上帮助员工收入翻倍2.设计完美的业务流程，让公司自动化运营，让你轻松赚钱，潇洒生活3.学会招人，留人系统，从此以后摆脱招人，人才流失的困扰4.学会给员工职业生涯规划，让员工清楚的知道跟着你干有一个美好的未来在等待他5.学会如何设计晋升机制，让员工知道做事情是帮自己做而不是帮老板做，统一立场6.学会如何设计PK机制，让团队间的PK成良性PK，增加效益7.学会如何设定奖惩制度，让大家学会为自己的行为负责，以结果为导向8.学会完善公司的组织架构，让公司的每个岗位的人各尽其责，互帮互助9.学会打造完美的产品链设计，让顾客持续不断的购买乃至转介绍10.学会如何规划企业未来发展方向11.学会明确目标设定的九大步骤12.学会如何利用好时间做更有效率的事情，做好时间管理13.学会老板应具有的商业思维14.学会分析团队领导中的哪些不足，以找到更好的方法加以改进15.学会怎样与员工有效的沟通，增加与员工间的信赖感16.完善之前工作中考虑点跟面而没考虑线的问题，17.学会应用系统思维18.学会目标设定怎样以结果为导向，19.学会逆向思维20.学会资源整合能力，实现三者共赢在市场中脱颖而出21.学会领袖思维，陈述使命，描绘远景，增加员工凝聚力22.学会创新思维，在产品设计环节不在盲目跟风，出其不意让竞争对手措手不及23.学会怎样调动员工的积极性，把公司当做自己的去经营的秘诀24.每场有近6000多位企业总裁，结交人脉为以后发展做铺垫25.学会怎样让优秀员工分享成功的秘诀帮助其他员工成长26.学会应用股权激励方案，让整个团队向着一个目标而努力奋斗27.学会怎样与合作伙伴或者股东分配利益，共同发展28.重要的一点；点燃你当初创业时的激情，让你不再心累29.如何整合资金，让资金运用发挥到最大价值30.如何快速的将自己产品铺入市场，建立自己的品牌31.如何让员工跟老板站在统一战线，让员工，顾客支持32.快速掌握连锁经营的秘诀，为以后企业扩大做基石33.如何激发员工的潜能，让每一个员工都成为优秀人才34.现场可以放大自己的格局，格局决定未来辉煌35.如何制定公司的企业文化，让企业持续长久经营下去36.如何让顾客源源不断的增长，再次转介绍

招聘阿姨，义驾山早餐店，物料头一天备好，工作时间晚10:00~12:00(备物料),早5:00~12:00(简单加工出餐)，能起早时间连起来也行，仅聊:

1、高电压工程成本核算：承担公司高电压等级（如110kV、220kV及以上）输变电、变电站、升压站等项目的技术经济分析工作，组织编制与审核投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算，覆盖项目全过程造价管理。 2、技经体系建设：主导构建并优化高电压类项目的技经核算规范、成本数据资料库及定额管理体系，推进内部计价机制、变更索赔处理与结算流程的标准化建设。 3、项目全周期管控：参与项目前期投标阶段的商务标编制与成本预测；施工期间实施成本动态监控，审定重大设计修改与现场签证费用；竣工阶段牵头对审工作，协调解决结算争议，保障企业合法权益。 4、市场与行业对标：整合高电压工程相关的设备、材料价格及取费政策信息，研究行业造价变化趋势，为投标报价与成本管理提供有力支持。 5、跨部门协作：联动市场、工程、采购、财务等部门，输出技经专业技术意见；配合开展分包结算、合同纠纷及索赔事项的处理。