对接客户，积极沟通，完成公司业绩

小白看过来！！！ 小白看过来！！！ 小白看过来！！！ 无需自行开发会员 公司提供客户资源 如果你是小白，我们提供系统化专业培训 工作内容： 1.通过电话或线上方式与客户沟通，了解其情感咨询、交友、相亲等需求，并邀约线下见面交流 2.根据客户需求，制定个性化的婚恋服务方案，提供专业的情感指导与婚恋建议 3.协助客户完成签约流程，持续跟进并维护良好的客户关系

1.每周两次团购，负责做好登记。 2.店面卫生整理。 3.配合店长做好店内活动，顾客迎来送往。

门店销售吃苦耐劳，形象好，气质佳。

1：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付宝的NFC铺设没有竞争产品 3：再北京城市正式开始启动 4：公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带两天学会 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人张总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、零成本入局：无需资金投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体可协商），业绩突出者月收入可达5万以上； 4、灵活合作：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）； 【您需负责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过自身人脉、社群或行业资源精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待】 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展导向，不追求短期快利。 【收益机制】 ·按每单服务费用分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； 推荐合作伙伴额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明平台规则提示: 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

（每天主动沟通有次数限制，期待您珍惜每一次交流机会！） 岗位职责： 1，每日拓展新客户资源，积极开发潜在客户 2，日常维护客户关系，及时响应并解决客户疑问 3，结合客户实际情况，提供个性化解决方案 4，从专业角度出发，解答客户对产品的各类问题 5，推动成交流程，完成最终签单目标 6，工作时间：早9晚6，无需加班 薪资福利： 薪资待遇：100000+ 无责底薪：5500 1，无责任底薪+销售提成（按业绩计提）＋奖金+绩效激励，月收入稳定过万 2，入职即签合同，无试用期 3，晋升机制公开透明，完全依据业绩表现评定 4，公司提供优质客户资源，精准匹配客户需求，助力高效转化 5，享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假及节日礼品 6，定期开展团队建设活动、聚餐及带薪旅游 公司优势： 1，倡导团结协作与创新精神，坚持公平公正、诚信经营原则 2，位于CBD核心商务区，交通便捷，办公环境优越 3，产品线丰富多元，可满足不同客户的多样化需求 4，所有产品合规备案，合法运营，保障员工与客户的合法权益 5，工作氛围轻松愉悦又富有战斗力，不排挤、不拉帮结派、尊重每一位新人 6，重视人才发展，配备一对一前期带教培训，让工作更高效，创收更简单；对表现优异者给予奖励，对新员工设有系统化培训机制，全面提升销售与管理能力 任职要求： 1，普通话流利，具备良好表达能力和亲和力 2，形象良好，有强烈的目标感和进取心，渴望高收入并能承受一定工作压力 3，有相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者可接受带薪培训上岗 4，具有较强责任心，对企业和客户均保持服务意识与职业担当 再多的描述都不如一句实在话：我们需要的是有梦想、有冲劲的年轻人。不空谈理想，只讲实际收益。稳定、安全、持续地赚钱才是关键。我们不需要天赋异禀却难以管理的人，只要愿意跟随、踏实肯干，相信团队的力量，就一定能收获想要的结果——因为我们是一体的！

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，集团重点投入资源，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年薪税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级划分） 3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+专项奖励 4、全面福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、阶段性现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种激励形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 公司倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受管理岗位津贴及相关发展权益 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效推进各项业务执行 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动客户深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次拓展 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖35个城市，落地46个项目，已开业运营26家，支持全国连锁、候鸟式旅居养老 2、四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务理念：打造温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神文化归属地

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，确保完成公司年度销售任务； 2.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度； 3.汇总市场与行业相关信息，开展市场趋势分析与预判； 4.开拓新客户资源与销售渠道，持续提升市场占有率； 5.跟踪销售数据表现，动态优化销售方案以提升整体效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效建立并维系客户合作关系； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够迅速应对市场变化； 3.热爱销售工作，能够在高压竞争环境中保持积极进取心态； 4.具备良好的组织管理能力，能有效带领团队实现业绩目标； 5.富有团队协作意识，能够协同团队共同达成销售成果。

整装公司销售

北京市石景山区招腻子/大白/墙漆，需要干几天，混日子的和二把刀勿扰。谢谢

400平方固化，找一个师傅磨一下，两天活

明天石景山区需要两名小工，诚邀有时间的应聘者加入，工作地点为北京市石景山区。

北京市石景山区招石膏板吊顶

北京市石景山区招美缝勾缝120平米后厨5平方厕所地砖，给450，现场有勾缝剂

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

高能招募：科技先锋合伙人 | 业务拓展代表 我们不是在招员工，我们在寻找“科技成就的摆渡人”和“价值发现的探险家”。 职位： 业务拓展代表（科技服务领域） 召唤人数： 3位先锋 工作形态： 全职事业 坐标： 北京·石景山 —— 苹果园地铁站旁，通勤友好，能量聚集地 ------ 你将扮演的角色： 你将不再只是一名普通职员，而是成为 “科研明星的幕后推手” 与 “创新价值的放大器”。你的战场在科技成果通向荣誉、标准与全球影响力的关键隘口： • 【标准缔造者】 参与制定行业游戏规则，将前沿研究转化为国家/行业标准。 • 【价值鉴定官】 为顶尖科技成果“定价”“验明正身”，完成权威评价。 • 【荣誉建筑师】 精心指导科学家团队，问鼎国内外重大科技奖项、权威人才称号，为他们戴上应得的桂冠。 • 【国际连接器】 搭建跨国交流的桥梁，让中国智慧在世界舞台绽放光芒。 ------ 我们在找你，这样的“多边形战士”： • 学历门槛： 大专及以上（但能力与野心才是你的真正通行证）。 • 经验加分： 如果你是科技服务、知识付费、高端咨询或ToB/B to G销售领域的玩家，请直接通关初试。 • 核心超能力（必须点亮）： ◦ 快速学习力： 能迅速吃透一个陌生技术领域，并用“人话”讲明白。 ◦ 深度沟通力： 既能与科学家对话，也能与企业家共舞，精准拿捏多方需求。 ◦ 极致目标感： 以结果为导向，享受从线索到回款的完整征服感。 ◦ 强悍心志力： 压力是你的兴奋剂，复杂项目是你的健身房。 如果你信奉“挣有挑战的钱才过瘾”，这里就是你的主场。 ------ 令人心跳加速的回报方案： 我们相信，顶级的付出配得上顶级的回报。你的薪酬由你亲手定义。 • 启航保障（实习期）： 4000元底薪，让你无忧起步。 • 无限航道（）： “底薪 + 无限翻倍的业务报酬” ◦ 你的每一分努力都直接兑现。回报区间：10，000 - 50，000元/月，这仅仅是常规水准。 ◦ 上不封顶的佣金机制：你的客户资源、你的专业服务、你的回款业绩，直接决定你的收入天花板。在这里，年薪百万不是梦，是清晰可见的路线图。 ------ 为什么你必须选择我们？ 1. 赛道天花板高： 深耕科技创新服务业，站在政策与时代的风口。 2. 资源网络强大： 直连高校、研究院所及产业龙头，助你快速积累高价值人脉。 3. 个人价值飙升： 你将迅速成长为既懂技术、又懂市场、还懂政策的复合型顶尖人才。 4. 创业式体验： 享有业务的自主权与成长空间，如同内部创业，为你未来的任何可能铺路。 ------ 立即行动，联系领航员！ 崔老师 正在寻找并肩作战的伙伴。 期待与你，一起重新定义科技服务的价值，并共享这份价值带来的丰厚回报！

岗位职责及要求： 1)负责B端客户开拓，推进公司人力资源服务方案（包括人力外包、劳务派遣等）的落地实施，完成团队年度业绩目标； 2)维护现有客户关系，持续挖掘存量客户及潜在客户的业务合作机会； 3)参与项目招投标工作，执行投标全流程中的公司内部手续，编制投标文件及相关方案； 4)对接客户并保持顺畅沟通，与客户各相关部门协调配合，有效掌控项目整体执行进度； 5)整理并归档项目相关资料，管理应收款规模，跟进回款进度，保障款项及时到账； 6)大专及以上学历，具备1-3年人力资源服务或相关领域工作经验； 7)根据工作需要需出差。

一、福利待遇： A1:8000+5%提成 A2:五险、带薪年假、薪资逐年增长、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境优越、日常零食供应充足 A3:工作时间： 每日工作时长合理：8:40-17:20，午间休息1.5小时，周末双休，节假日照常休息，无需加班 二、企业优势 采用先服务后收费的经营模式，定价较市场同行低30%-50%，成单率高，行业竞争压力小 三、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式拓展并维护新老客户关系，完成签约目标 2.配备系统化培训体系，实行导师制一对一指导 3.晋升通道明确：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人） 四、任职资格： 1.具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，富有责任心与团队奉献精神 2.大专及以上学历，性别不限，年龄18-35岁，有电销从业经验者优先考虑

岗位职责： 1.根据企业规划方向，搜寻并邀请符合团体标准资质的企业参与制定行业标准； 2.负责绩效提成相关事宜，确保企业参与行业标准制定的积极性和创造性。 任职要求： 1.对行业标准制定有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立处理和解决问题，具有较强的责任心和执行力。

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解与推荐服务； 2. 持续维护现有客户并积极开发新客户，提供优质服务体验，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 3. 参与电话销售方案的规划与落地执行，确保完成既定销售任务； 4. 及时记录并更新客户沟通情况，保障信息真实、完整、可追溯； 5. 配合处理客户在采购流程中遇到的各类问题，给予及时支持与解答； 6. 具备B2B销售背景或大宗商品行业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合； 4. 执行力强、责任心高，性格顽强乐观，反应迅速，具备较强的抗压性与应变能力； 5. 有电话营销或相关岗位从业经历者优先，无经验者亦可（公司将提供系统培训）； 6. 渴望获得高收入，乐于接受挑战。 公司福利： 1. 不定期发放下午茶，工作氛围轻松融洽； 2. 周末双休+法定假期+超长春节休假； 3. 五险一金+全勤奖励+话费补贴+多项福利津贴； 4. 定期组织团建活动、部门聚餐及年终年会； 5. 无责任底薪+高额提成（多劳多得，回报丰厚）

1、年龄20-40岁，具备1年以上工控行业销售经验者优先考虑； 2、熟悉工控类产品知识，能够熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力，品行端正，工作踏实，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、适应出差安排，具有市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 5、承担公司产品的销售与推广任务，具备独立开拓新客户的能力，擅长客户关系维护； 6、薪酬结构为底薪加提成。

岗位职责: 1.主导并持续深化与客户的合作，精准理解客户实际需求； 2.主动开拓新客户资源，推动业务规模稳步增长； 3.高效开展客户沟通与协调工作，保障服务流程顺畅执行； 4.定期实施客户回访，汇总反馈信息，支持产品优化升级； 5.协同处理客户问题，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通及谈判能力，能与客户建立稳定互信关系； 2.拥有敏锐的市场感知力和较强的客户开发潜力； 3.熟练使用常用办公软件，掌握基础数据分析方法； 4.工作认真负责，具备抗压能力与积极进取的工作态度； 5.热衷于客户服务工作，能够提供专业且切实可行的解决方案。

全国食用菌批发市场代理商

岗位职责: 1、熟悉国家标准化相关法律法规、政策以及团体标准相关管理规定; 2、负责标准(团标、地标、国标、行标)的研制、起草，全流程的实施、管理及推进工作; 3、参与标准化技术咨询和服务相关活动，包括主持/汇报立项会议、评审会议、发布会议等; 4、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，负责过团体标准项目管理工作。 2、具有团标编写及相关行业专家资源。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

喜礼花啦”是一家聚焦创意文创礼品的新锐零售品牌，秉持让日常消费充满惊喜，用细节传递温暖的品牌主张，致力于为顾客打造兼具品质与体验感的消费场景。 我们坚信，每一位店员都是品牌与顾客连接的重要桥梁。目前，品牌正处于稳步成长阶段，团队氛围轻松活力，重视员工的成长与价值实现，为每一位伙伴提供清晰的发展路径、完善的培训支持与暖心的工作环境。现诚邀热爱零售行业、乐于与人沟通的你加入，和“喜礼花啦”一起，把美好与便利带给更多人。 工作地点：石景山区京西大悦城 工作时间：随商场营业时间 休息时间：每周一天（非周末） 学历：大专 年龄：20-35岁 性别：男女不限 薪资待遇：底薪++提成+月度奖金预计综合薪资7k（税前）~上不封顶 福利待遇：定期团建节假日三薪一年一次基础体检 1.我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 (4)完全执行店里指定的各种促销及宣传活动 2.我们要求你: (1)形象气质佳，普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 (3)具备独立处理问题及解决客诉的能力