1、负责公司过滤设备、膜分离设备及水处理设备的国际市场销售工作。 2、熟练操作阿里巴巴国际站、中国制造网等外贸推广平台，及时处理客户询盘并推进业务进展。 3、参与国内外行业展会，深入了解客户需求，协同技术团队制定技术解决方案并保持全程沟通。 4、具备较强的英语交流能力，能够顺畅进行书面与口头沟通。 5、具有一年以上实际外贸工作经验，有成功完成外贸订单的业绩记录。 6、薪资结构为底薪4000元加4%销售额提成。

岗位职责： 1.负责俄语区市场； 2.通过各种渠道，如展会、网络、社交媒体等寻找新客户； 3.与客户进行谈判，达成交易，签订合同； 4.处理订单，确保订单的准确性，跟踪订单的执行情况； 5.与公司内部的其他部门如生产、财务、法务、内勤等密切合作，确保业务流程的顺畅； 6.积极响应客户端的售后问题，解决客户在使用产品过程中遇到的问题； 7.定期编制销售报告，分析销售数据。 任职要求 1.语言能力：俄语能口语沟通、英语四级 2.耐心和适应性：接受加班； 3.认真学习的精神：需要学习专业知识，只有对产品有深入了解，能够提供专业的建议和解决方案； 4.善于沟通，能够清晰、有效地传达信息； 5.细心耐心，注重细节：

装配工：10名，男女不限，工资6000-8000元，包住宿，中餐补贴8元 杂工：10名，男女不限，工资4500-5500元，包住宿，中餐补贴8元 数控车床工：10名，工资6000-8000元，包住宿，中餐补贴8元 钻床工：10名，工资6000-7000元，包住宿，中餐补贴8元 外贸人员：5名，工资8000-10000，精通英语 地址：诸暨市店口镇沥山湖村黄家埠自然村 联系：郭厂长

1：具备2年以上外贸工作经验，熟悉阿里巴巴国际站平台者优先考虑。 2：了解外贸业务操作流程，可独立开展业务洽谈，口语表达流利，会日语者优先录用。 3：性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 薪资：底薪+提成

岗位职责 钢结构企业外贸业务员的岗位职责需要结合国际贸易流程和钢结构行业特点，涵盖市场开发、客户管理、订单执行及售后服务等环节。以下是具体职责的详细说明： 一、市场开发与客户拓展 1.国际市场调研 分析目标市场（如中东、东南亚、欧美等）的钢结构需求趋势，研究当地建筑标准（如ASTM、EN、JIS等）、进口政策及竞品动态。关注国际工程招标信息（如世界银行、亚投行项目），挖掘潜在客户。 2.客户开发 通过B2B平台（中国制造网、GlobalSources）、行业展会（德国BAUMA展、中东BIG5）、LinkedIn等渠道开发海外客户（建筑公司、工程承包商、经销商）。 针对客户需求提供定制化方案，如高层建筑钢结构、工业厂房预制件、桥梁结构等。 3.技术沟通 与客户对接技术参数（如材质Q345B/Q235B、涂层标准、抗震等级）、图纸审核及加工工艺说明，协调内部技术团队提供支持。 二、订单全流程管理** 1.报价与谈判 根据客户需求核算成本（材料、加工、运输、关税），制定FOB/CIF报价单，明确付款方式（LC/TT）。 谈判合同条款（如交货期、质保期、违约赔偿），规避贸易风险。 2.生产协调 与生产部门对接排产计划，跟踪原材料采购（钢板、H型钢）、加工进度（切割、焊接、防腐处理），确保符合ISO3834焊接标准。 安排第三方检验（如SGS）进行质量抽检，提供检测报告（MT/UT检测）。 3.物流与单证 协调货代安排海运（散货/集装箱）、处理清关文件（装箱单、产地证、商检证书）。 针对大件钢结构设计特殊包装（防锈、防变形），处理目的港卸货问题。 三、客户维护与风险控制 1.售后服务 跟进项目安装进度，协助解决现场技术问题（如螺栓连接、节点调整）。 处理客户投诉（如货损、延期），协调理赔或补货方案。 2.风险管控 评估客户资信（通过中信保），避免坏账风险。 关注汇率波动，适时使用金融工具（远期结汇）锁定利润。 四、行业能力要求 专业知识：熟悉钢结构加工工艺（热轧/冷弯）、国际标准（AISC、Eurocode3）、认证（CE、AWS）。 核心技能：精通外贸术语（Incoterms2020）、熟练使用ERP系统跟踪订单。 语言能力：英语流利（技术文档读写），小语种（如阿拉伯语、西班牙语）为加分项。 五、绩效考核指标 年销售额、新客户开发数量、订单利润率、客户返单率、交货准时率。 通过整合行业特性和外贸流程，钢结构外贸业务员需兼具技术理解力与商务谈判能力，能够应对长周期、高金额项目管理的挑战。 该销售人员职位专注于在中国制造网这样的B2B平台上开展业务，其具体职责主要包括： 1、平台运营与产品管理： 负责公司在《中国制造》网上的店铺装修与布局，确保展示效果吸引买家； 整理并维护公司产品目录，包括详细描述、规格参数、分类管理等；进行网站优化，提升产品搜索排名，提高曝光率和点击率。 2、客户开发与维护： 开发新的海外客户，通过电话、邮件或其他通讯方式与客户进行日常交流与沟通；管理并维护客户关系，负责从询价到成交的全流程跟进。 3、报价与产品更新： 准确快速地为客户准备产品报价单，并负责后续的跟进洽谈； 定期拍摄和更新企业产品的图片资料，确保线上展示内容的时效性和准确性。 4、订单处理与财务管理： 负责订单的接收、确认与执行，包括安排产品库存、预定舱位、安排发货等物流事宜；督促客户回款，确保应收账款的安全回收。 5、销售目标与计划执行： 配合公司整体战略，参与制定并落实销售业务的工作目标和行动计划。 6、客户档案管理： 根据公司档案管理制度，对所有客户信息进行规范化管理，及时录入ERP系统，确保客户资料的安全与完整性。 任职资格方面，该职位要求应聘者： 具备大学专科及以上学历，主修国际贸易、英语、日语等相关专业； 至少有2年的外贸工作经验，尤其对于有机械、工程类企业背景者优先考虑； 熟悉国际贸易规则、进出口流程及相关法律法规，有报关报检经验更佳；对有《中国制造网》，《1688诚信通》平台操作熟练者优先；英语或日语流利，具备优秀的书面和口头沟通能力，英语四级以上，日语2级以上；熟练使用Office等办公软件；具备出色的沟通技巧、执行能力和谈判技巧，拥有良好的团队合作精神和高度责任感，能够在压力下完成工作任务。

岗位职责： 1. 负责海外市场拓展，开发并维护海外客户资源； 2. 日常处理国外客户询盘及跟进工作，熟练运用外贸英文函电与外商沟通交流，持续提升成交转化率； 3. 保持与客户的高效联络，及时掌握客户需求及市场动态，持续完善和扩大销售网络； 4. 跟进外贸订单在公司内部的计划、生产、包装、物流等环节的操作流程，完成相关单证的制作与办理； 5. 承担售后支持相关工作； 6. 负责市场信息、客户资料的收集与整理，并按公司规范要求及时上报相关信息； 7. 主动识别并防范国际贸易过程中可能存在的各类风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先； 2. 有1年以上同岗位或相关行业工作经验，优秀应届毕业生亦可培养； 3. 具备良好的英语听说读写能力； 4. 熟悉外贸业务流程，能够独立开展商务谈判及业务操作； 5. 具备进取意识和强烈的团队合作精神。 工作地点：金华义乌/诸暨安华 福利待遇：包吃住、绩效奖金、业务提成、节日福利、员工旅游等

1. 利用公司现有资源、展会等渠道开展客户资源维护与管理（具备独立开发客户能力者可优先考虑）； 2. 根据所辖市场情况制定并执行相应的市场销售计划； 3. 达成个人年度/季度/月度设定的销售任务指标； 4. 协同团队成员共同推进并完成团队整体销售目标； 5. 助力实现公司层面的整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 纺织、服装、外贸、外语等相关专业背景； 3. 英语具备良好的书面表达、口语交流及翻译能力； 4. 有1年以上外贸领域工作经验； 5. 工作认真踏实，性格乐观积极，富有热情，责任心强，能承受工作压力，具备良好团队协作意识。 福利待遇： 1. 底薪+提成薪酬结构； 2. 入职首月即办理社会保险； 3. 周末双休，工作时间：8:00-17:00； 4. 提供住宿及工作餐（三餐）。

岗位职责: 1. 负责拓展并维护服装类外贸市场渠道，挖掘潜在商业机会 2. 与海外客户开展对接与洽谈，建立并保持长期稳定的客户合作关系 3. 研判国际市场变化，制定匹配的营销策略，增强企业在海外市场的竞争力 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与商务谈判经验，能高效对接不同国家及地区的客户群体 2. 具备扎实的市场分析能力与敏锐的行业洞察力，可精准识别市场需求与发展趋势 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同作业，合力达成既定工作目标

学历要求：专科及以上学历，国际贸易、国际经济、国际商务或相关专业 年龄要求：24-45岁,有3年以上工作经验者优先录用. 外贸业务员专业要求： 1、主要负责邮件跟踪对接现有海外的客户业务； 2、英语4级，熟悉贸易进出口业务的操作流程，能熟练业务日常交流和邮件沟通，对业务资料的整理和归档。 3、具有良好的协调沟通能力和团队合作意识，性格开朗，自驱力强，有责任心，能够灵活处理与客户与工厂之间的关系。 办公地址：嵊州市城南吾悦写字楼（办公面积：600平方左右） 待遇： 1）外地优质求职者可提供住宿（市中心写字楼单身公寓） 2）5000-7500元/月+绩效考核奖金。 （试用期满后，按能力评定具体工资、 年薪，上不封顶） 3）试用期：原则上1个月，，工作表现优秀，当月可缴纳社保。 试用期薪资：5000元 备注:敬请各位求职者先发简历和技能证书至邮箱后电话沟通，面试。

1.工作内容：本公司生产和加工制造湿巾、棉柔巾、消毒湿巾、厨房清洁布等产品，通过国内外展会和线上多个渠道推广公司产品，开拓新客户，处理客户询单，促成交易； 2.职位要求：有良好的英语书面及口头沟通能力，能与国外客户沟通流畅； 3.福利待遇：底薪5000+提成，交五险

绍兴市柯桥区招电焊工2名 安装工5名 小工3名 管吃住

招聘二保焊师傅500一天包吃包住过年不放假可以做10-15

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镜湖高配5000做六休一白班。交保险。

新年招工，招熟练一体机机修，要求会打样品，2名带修机，机器共60台，非诚勿扰，

✅上班地址：平阳县万全镇郑宋大道529号（导航搜索：浙江飞达机械有限公司） 点链接，投简历：井号:///Bf8tmkrlkrwLhsf ————ฅ՞••՞ฅ ——— ➡诚聘：纸杯机调试老师 ，至少3年以上 纸杯机或相关纸容器设备（如纸碗机、纸餐盒机）的调试、维修经验。有在大型纸杯生产企业担任技术骨干或班组长经验者优先； 精通国际品牌（如IP、BETTER、SOLO）或国内主流品牌（如新光、新麒、新宏欣等）纸杯机者尤佳 待遇：面议 ➡诚聘：加工中心老师 要求：会操作数控车床多年工作经验 待遇：面议 ➡诚聘：外贸业务员 要求：男女不限，大专及以上学历，英语4-6级，口语能正常交流，机械行业相关专业优先，没经验可以带培训，不定期参加各类展会 待遇：4500-15000元/月 ☎联系电话：

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场，完成年度销售目标 2.负责外贸全流程操作，包括询盘跟进、报价、合同签订、订单执行、单证制作及物流协调 3.熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS）、出口流程及主要目的国市场准入要求，规避合规风险 4.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助优化产品定位与营销策略 5.协同产品、质检、仓储等部门，确保订单交付质量与时效，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.外语能力良好，英语可作为工作语言，具备商务函电撰写及口语沟通能力，掌握小语种者优先 2， 3.具备基础国际贸易知识，了解报关、结算（T/T、L/C等）、外汇管理等相关流程 4.性格积极主动，责任心强，具备良好的跨文化沟通能力与抗压能力 5.有外贸业务实操经验者优先，应届毕业生若具备实习经历或相关证书（如外销员、BEC高级）亦可考虑

岗位:阿里国际站外贸业务员，帮你成为千万战神！ 嘿,亲爱的,如果你不甘心默默无闻，加入我们，一起去争霸世界如何？ 入职就有机会给你，帮你成为千万战神是我们共同的期待！欢迎优秀毕业生挑战自己!!! 一：岗位职责：服务客户，解决问题！ 1，商机管理：管理商机询盘，促成新客户成交。 2，客户管理：维护客户，培养客户，促成复购。 3，订单管理：管理订单，确保订单正确及时交付。 4，寻找机会：开发新客户、推荐新产品开发。 5，社媒帐号：管理社媒帐号，创新视频发布，粉丝留言互动。 6，直播获客，开发更多新客户。 7，保持成长：坚持学习、并分享给团队。 我们不需要你全面全能,只要你告诉我们你擅长什么,你就主要负责什么,我们相信专精的工作一定会出彩!!! 二：岗位要求：希望你也是个相当哇塞的人！ 1，技能1:英文能力,能看懂、能听懂、能写好、能说清楚! 技能2:服务能力:能深度理解客户的需求,并高效沟通和传递需求 技能3:谈判能力:能引导客户跟着我们的意图协助解决问题 技能4:办公软件,会制作处理各种文件和表格. 技能5:敢面对镜头介绍产品和服务,协助拍摄产品和公司介绍视频. 2,性格:开朗、乐观、积极向上、不被情绪主宰才能主宰人生!!! 三：关于工作时间：自由安排！ 常规安排：满8小时（9:00～12:0013:00～18:00）,我们支持自由打卡，因为你才是生活的主角，任何人都不应该束缚你。我们的原则是:客户在,我们就在! 四，关于假期：业绩越好，假期越多！ 1,严格遵守国家法定假期安排,允许自由调整! 2,请假只需说明,无需审批! 五，关于薪酬待遇：请不要定低于1万的目标！ 每月薪酬=出勤底薪+绩效+提点+团队奖金+。 年终福利=团队绩效红包+个人股份分红。 新手:底薪3000+， 1~2经验:底薪3500+， 3年以上经验5000+, 欢迎经验丰富的实力选手加入我们合伙创业!给你项目,独立负责! 六，岗位机会：元老员工，成为合伙人！ 我们视每一个正在奋斗中的年轻人如珍宝,入职我们就把你当作是我们的合伙人！入职就有岗位分红股份，希望你能为梦想坚守下去，静待花开！ 七，关于我们：有梦、有胆、有活、有笑、有前途！ 1，我们的老板：一个满脸胡子的40+胖胖大叔，幽默、睿智、开放、坚定，期待与你一起干饭！ 2，我们的公司：2023年10月份成立，立志成为年轻人的成长平台！期待与你一起逐梦！ 3，我们的事业：让海外客户的采购简单无忧！ 4，我们的团队：00后小团队，经常摇着DJ舞曲干到灯火通明。一言不合就组织炫小龙虾！偶尔打个球、登个山、看个日出！我们认为办公室会束缚你的思想，大自然才能接纳你的翅膀！（老板爱打篮球+钓鱼，等你约他哦！） 5，我们的文化：肯学、敢干、能赢、乐享 6，我们的价值观：利他、相信、热爱、冠军、感恩、拥抱变化、坚持长期主义 6，我们的场地：100多平，30多盆绿植！快来帮帮忙，快照顾不过来了。。。 7，我们的未来：我们经常自己骗自己说我们未来一定会出人头地！所以我们都在笑着奋斗中！ 如果你是一个真的有梦想的人, 如果你愿意为你的梦想坚持不懈努力奋斗, 加入我们,我们陪你一起奋斗! 和一群有梦想的人在一起, 才有机会挑战这个世界! 走,一起争霸世界去!

纺织服装源头工厂，招外贸业务员，利润提成，能力强的可以成为合伙人

✅青岛亿骏电器科技有限公司 1、注塑工：10名，6000-8000元 2、销售：10名，中专及以上学历，底薪+提成 3、研发工程师：5名，大专及以上学历，机械设计相关专业，5000-8000元 4、注塑工艺员：3名，8000-12000元 5、雕刻：5名，4500-6000元 6、外贸专员：10名，底薪+提成，本科及以上学历，英语可作为工作语言 7、行政主管：1名，5000元+，大专及以上学历 8、采购专员：1名，4000元+，大专及以上学历 福利：五险一金，节日福利 ☎联系电话：

办理电信业务，套餐，宽带，卖手机，要求形象得体，语言表达能力强，应变能力强，有相关经验者优先

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问， 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力销售目标达成； 3、结合客户实际需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、通过定期回访客户，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成，新入职员工平均月收入8000+ 3、工作时间9：00-18：00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、不定期开展员工聚餐、茶话会、团队建设、生日庆祝等活动 6、公司处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道， 职位要求： 一、有销售相关经验，不限学历，只要踏实肯干。 二、品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 三、有强烈的挣钱动力，具备长远职业发展计划，心怀个人理想。 四、公司提供完整项目培训，入职即有资深同事一对一指导。 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金 进入精英俱乐部，底薪不低于4800，提成比例9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团建活动+生日会+聚餐娱乐K歌等 7.5小时工作制（9:00-12:00 13:30-18:00），周末大小休轮休，享受国家规定的全部法定节假日。 晋升空间 季度考核晋升调薪（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 行业经验：具备K12或学历提升领域经验者优先

男女不限 综合薪资普遍在五六千以上，表现优异者可达万元以上 退休人员可考虑，需服从外派安排 无经验者可培养，提供带薪岗前培训 工作时间相对灵活 白班为主，入职即办理五险，享有餐补、生日福利

1、为合作企事业单位员工及其直系亲属提供福利政策咨询与服务支持，包括方案解读、信息登记及业务办理等相关工作； 2、参与业务项目的策略制定与营销方案设计，推动计划落地并完成既定业绩目标； 3、客户群体为合作单位内部职工及家属，无需自主开发客户，依托新型BBC合作模式开展服务； 薪资待遇： 签订劳动合同，六险二金（企业年金），基本薪，业务提奖，项目津贴，年终奖，长期服务奖等

国内面料及绣花业务拓展

岗位职责： 1、日常销售工作； 2、根据脚本内容参与视频拍摄，配合团队完成视频制作与发布。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力和镜头感，性格开朗，善于交流； 2、善于发现、提炼和归纳问题，并提出解决问题的方案； 3、有销售工作经验者优先，也欢迎新人。 公司待遇： 1、工资待遇：底薪+提成（面议）； 2、其他待遇：五险一金、餐费补贴、法定节假日等。

招聘羊奶促销业务员 【工作内容】 1：负责片区内鲜羊奶的推广与销售（家庭订户），开展试饮、订单办理及后续服务工作。 【岗位要求】 1：男女均可，年龄18－48岁，无需经验，配备专业师傅一对一指导带教。 2：身体健康，吃苦耐劳，有强烈进取心，积极面对挑战，不轻易退缩。 3：态度谦逊，乐于学习并持续提升自身业务能力。 4：掌握电动车骑行技能 【福利待遇】 1：维护补贴＋阶梯式底薪＋销售提成＋多项奖金，综合月收入8000+（上不封顶），业绩突出者享受额外二次提成，促销与维护双项高收益 2：工作时间灵活，送奶任务约3－4小时完成，其余时间可自主安排业务拓展 3：提供住宿，定期组织团队活动，享有生日福利等员工关怀

岗位职责: 1.主动开展房产销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.向客户提供专业的房产信息咨询及购房指导服务； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适的房产方案； 任职要求： 1.热爱房产销售岗位，具备出色的沟通技巧和表达能力； 2.执行能力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，责任心强，能适应一定的工作挑战； 4.身心健康，态度积极，具备良好的职业操守。

任职要求： 1.对销售工作有热情，个性外向 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环镜 3.有销售实习或相关经验者优先 4.学历高中以上，专业不限，具备基本办公软件操作能力，最好诸暨人

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化； 3、结合客户实际需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训支持； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日聚会； 5、公司处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道与成长空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真负责； 三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教； 福利待遇： 一、底薪4000元+8%-12%高提成（行业领先水平）+五险一金； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐娱乐及K歌等员工关怀项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休，享有国家规定的全部法定节假日； 晋升空间： 每季度开展职级评审，表现优异者可晋升加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）