招聘物流销售，有经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向公司反馈以优化产品和服务 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

【重塑未来健康】拜伦健康招聘:邀您携手AI与尖端科技，开启健康管理新纪元 我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一、我们是谁?一家定义未来的健康科技公司 拜伦健康并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技、人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 ·核心技术壁垒: ·全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，无需经过肠胃吸收。 ·国防科技大学级AI健康中台:独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据，持有4项国家发明专利。·市场与产品验证: ·产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 ·拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。·宏伟蓝图: ·业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 ·产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆。 二、我们在寻找谁?岗位热招中 我们并非寻找简单的推销员，而是寻找健康事业的共建者。无论您背景如何，这里都有您的一席之地: 1.【社群健康顾问](线上/线下) ，工作内容:通过社群运营、个人IP打造(抖音、小红书、视频号等)，分享前沿健康知识，链接并服务有健康改善需求的客户。 ·我们期待您:对健康行业有热情，具备良好的沟通能力与学习能力。公司提供全套产品知识、AI平台使用及营销技巧培训。 2.【区域市场合伙人](城市/地区) ·工作内容:负责指定区域的市场开拓与团队搭建，举办主题沙龙、健康讲座，整合本地资源，打造标杆市场。·我们期待您:具备一定的市场敏锐度、资源整合能力或团队管理经验。有实体店、企业资源者优先。 3.【新媒体运营专员) ·工作内容:负责Ins、Facebook、抖音、小红书等平台的内容创作与运营，将复杂的健康科技转化为通俗易懂的爆款内容。 ·我们期待您:具备网感，有内容策划能力，熟悉各平台规则。 三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 ·强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 ·透明的回报机制:多元化的收益管道，每周三次准时提现。业绩优异者，月薪5万起步，上不封顶。 ·前瞻的行业赛道:站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命。 ·权威的成长背书:即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。

销售地拖公司产品

芯片销售

岗位职责： 1. 负责客户与家政服务人员之间的需求对接及任务分配 2. 维护并优化派单流程，提升服务执行效率与质量 3. 监控服务进展，及时处理客户意见与问题反馈 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 有家政服务领域从业经历者优先考虑 3. 熟悉派单系统的使用与操作流程 4. 具备良好的客户服务意识与应对技巧

吃苦耐劳，肯学习有经验者优先

1，经验不限 2，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

无责底薪5000+高额提成，上不封顶 不用朝九晚六，无需到岗打卡，时间自己掌控 有地推/销售经验者优先，快速上手赚更多 无经验也可，小白全程免费带教，手把手培训 只要你渴望高收入，有冲劲、够自律 全国均可作业，不限地域，一部手机就能干 敢拼就能赢，赚钱不设限 想改变现状、月入过万的，直接来！

10：深圳石岩钳工一名，白班包食住50，工期半个月，，明早到位，联系

钳工大工，50 37/小时，6--8个月 每天饭补20元 锂电设备需自带工具

深圳市东门街道南海中心1号楼招高空作业水电工一个，500元一天，从29楼接一条水管到24楼，再改进一个卫生间水电安装！要求有电工证与高空作业证的请联系！

深圳市南山区招绿化种植，园林养护，绿化修剪

宝安找个贴砖师傅，家装贴阳台，

诚意招聘：竹苑壹加壹主要推销产品包装饼干蛋糕，勤快主动缴客人品尝试食，活动时间：5月16-17-23-24号，140/天，8小时，上下班水印打卡。联系萧

莱俪-水晶品牌，招聘门店兼职 出勤时间：、、，三天 上班时间：9：30-22：30 地址：上海环贸 薪资：28/时 工作内容：负责售卖首饰、香水等 要求：有零售门店导购工作经验 有意者联系：

品牌：汤姆 地点：南宁大康惠亭江店 招聘：特卖2名 福待利遇：160/天，80/班，提点2 招聘要求： 有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ ☎联系方式：梁女士

上海新店高薪诚聘，开发能力强的销售工资高保，发财热线，

PELLIOT伯希和红旗街万达店 招聘优秀店员 1 名 基本工资(底薪+满勤+补助）3300➕提成➕销冠奖=综合薪资5000-7000 工作时间：跟随商场时间倒班！ ：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！ 要求： 1⃣有责任感有执行力，吃苦耐劳 ，活泼开朗 32岁以内有销售经验优先 2⃣身高163cm以上；身材匀称（有经验者条件可放宽） 详情请咨询同步

岗位职责 1、市场开拓：开展国内/外市场营销推广，挖掘潜在商机，拓展新客户资源； 2、销售跟进：对接并拜访客户，洞察客户需求，主导项目报价、投标文件编制、商务洽谈及合同签订等全流程销售事务； 3、方案制作：撰写软件定制类项目相关方案，涵盖需求分析、技术架构、实施计划等内容； 4、客情维护：负责已签约大客户的持续关系运营，增强客户粘性，促进复购与长期合作； 岗位要求 1、大专及以上学历，热爱互联网及移动互联网领域，熟悉软件定制开发行业并具备一定认知； 2、三年工作经验，具有一年及以上软件定制化销售经历，具备扎实的方案撰写能力，了解软件技术与项目落地流程； 3、掌握当前主流软件产品的应用情况，能够进行基础功能讲解； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务应对能力，拥有良好的团队协作意识； 5、具备较强的市场拓展能力或精准把握客户需求的能力； 6、能适应高强度工作，踏实肯干，富有合作精神，积极乐观、责任心强，具备进取心； 7、具备技术背景或兼具市场营销经验者优先考虑；

可接受25届相关专业应届毕业生及转行人员，期望英语过四级 一、 岗位职责： 1、开展客户拓展工作，完成销售目标与业绩任务； 2、定期开展市场分析，掌握客户需求与痛点，协助客户设计合理解决方案，推动合作落地； 3、持续维护现有客户关系，挖掘客户的深层需求，促进长期稳定合作； 4、围绕销售任务动态跟踪市场动态，确保指标达成，按时回款并有效控制资金风险； 二、 职位要求 1、学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑。 2、工作经验：不限经验，公司提供系统培训与专人带教。 3、知识技能：了解国际物流与外贸领域基础知识，具备良好的英语综合运用能力。 4、具备积极进取的开拓意识和职业责任感，拥有较强的团队配合能力、责任心，成本观念良好，做事耐心、细致且高效。 5、有强烈收入提升意愿，愿意挑战高薪目标，抗压能力佳，期望在物流销售方向长期深耕发展。 三、 福利待遇 1、上班时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时； 2、无责任底薪：4500-6000元，入职即缴五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及可观提成；次月7日与15日准时发放薪资。 4、享受年假、婚假、产假等法定假期，各类节假日均按国家规定执行； 5、定期举办员工生日会、团建活动、旅游出行及部门聚会； 6、提供年度高端全面体检服务； 7、培训与发展：公司为员工搭建开放、公平、多元的成长平台，安排资深员工作为导师进行定向培养，并提供系统的培训支持。

岗位职责： 1. 客户开发与维护：聚焦科技类制造行业客户，主动开拓并维护企业客户资源，精准识别其在数字化升级方面的实际需求，推广公司SaaS产品服务体系。 2. 销售目标达成：严格执行公司下达的销售任务，运用科学的销售方法和客户运营手段，推动业绩稳步提升。 3. 方案设计与谈判：全面掌握客户业务场景，提供定制化SaaS解决方案，主导商务沟通流程，推动合作落地。 4. 行业洞察：密切关注制造业发展趋势及竞争格局变化，及时调整销售打法，增强市场应变能力与竞争优势。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，理工科类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 经验背景：具备1年以上工作经验（不限具体岗位），有B2B销售、制造业领域或SaaS软件销售经历者优先（综合素质突出的应届生可适当放宽条件）。 3. 销售能力：掌握基本的商务洽谈、客户关系维护及项目推进能力，有独立成单经验者更佳。 4. 个人素质：结果导向，抗压性好，行动力强，能适应高频电话沟通与实地拜访的工作节奏。 5. 行业认知：熟悉科技制造、人工智能、大数据等相关产业，对服务科技创新型企业有兴趣，能够快速把握客户需求并匹配解决方案。 薪酬福利： - 薪资体系：无责任底薪5-7k+阶梯式提成+月度高激励奖金（最高可达6万），总收入无上限。 - 激励机制：设立月度销售排名奖励、超额完成奖、年终分红、股权激励等多元激励方式。 - 福利发展：六险一金、系统化培训支持、定期团建活动、明确晋升路径、转正后享住宿补贴、支持跨区域职业发展。 为什么加入我们？ - 集团专注全行业服务布局，重点聚焦科创制造赛道，系工信部认定的全国唯一科创服务示范单位，拥有自主研发的科创AI大数据平台，资源雄厚，产品优势显著，客户满意度高。 - 核心业务覆盖线上与线下融合模式：涵盖科创AI数据系统、政策申报辅导、知识产权服务、产学研对接、融资支持等全流程服务，深入挖掘科技企业核心诉求，提供专属解决方案，助力企业成长共赢。 - 采用B端顾问型销售模式，结合“电销+面访+推荐引荐”多种方式，依托公司高质量私域客户池，直连企业决策层，高效挖掘商机，全程闭环管理签约与回款流程，确保每一单顺利落地。 - 紧扣国家政策导向，灵活整合集团内部资源，持续输出行业前沿知识、产品培训与实战销售技能，全方位支撑客户价值交付，助力成长为值得信赖的专业销售人才。 - 团队文化开放包容，配备专业培训体系与资深导师一对一指导，定期组织复盘会与经验分享，强化团队协作，携手突破挑战，实现共同进步！

1、配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并深化客户关系； 2、跟踪并调研客户的实际需求与市场动态； 3、协同销售与市场团队开展市场推广及宣传相关工作； 4、公司提供资源支持，采用面对面沟通方式推动客户签约。 有能力 薪资你来定！具体面谈

工作职责: 1、负责所辖区域内门店的开发与拓展 2、维护辖区门店运营，督导门店落实基础工作，指导门店提升零售业绩能力 3、规范市场秩序，保障各业务合作方的合法权益 4、落实公司下达的各项标准执行动作 5、配合省区完成各项既定工作目标 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄90后优先考虑 3、具备较强的抗压能力，能接受短期出差安排 4、持有驾照、自有车辆、具备客户开拓经验者优先 5、有家电零售行业运营经验者优先（如苏宁易购、国美、格力、海尔等大型卖场经验者）

招聘我们是认真的，我是HR，我为团队代言~ 你来或不来，我们的待遇就在这里 你要或不要，高薪机会就在眼前！！！ 薪资结构： 月薪7000+提成+奖金（进步奖、业绩奖、晋升奖、周奖、月奖……各类奖励拿到手软） 试用期1个月，若学习能力突出，可提前转正，薪资持续上调！ 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，沟通无隔阂，工作轻松愉快； 人才培养是我们团队建设的核心重点。 公司坚持人性化管理，重视员工成长，倡导正心、正念、正能量。 我们这边不靠打电话拓客~~~~~ 我们这边不靠打电话拓客~~~~~ 我们这边不靠打电话拓客~~~~~ 任职要求： 1、踏实肯干，积极进取！上进心是关键~ 2、性格外向热情，乐于沟通表达 3、热爱学习，公司期待的不只是执行者，更是能共同成长的伙伴 4、经验不限、学历不限，只要具备以上三项品质，愿意踏实发展，我们都欢迎加入 我们的优势： 1、每月准时发放薪资，让你安心消费，尽情享受生活 2、工作内容清晰简单，法定节假日照常休息（放假严格按国家规定，一天不落下） 3、或许无法带你拯救世界，但可以陪你走遍精彩角落。长隆欢乐世界、白云山蹦极、夜游珠江……玩不够？立刻安排西双版纳之旅！ 4、周末不定时组织团建，BBQ、观影、K歌轮番登场 5、记得告诉我们你的生日时间，蛋糕、鲜花、生日歌统统安排，氛围温暖又热闹 6、定期开展实用培训，不灌鸡汤，不打鸡血，只教你怎么提升收入 7、公司免费提供住宿，配备洗衣机、空调、电风扇

拓展客户，维护客户情商要高

一：项目简介： 赋能生产工厂获得持续稳定的俄罗斯订单【TO B+TO C】 二：人员要求： 1、三年以上业务经验； 2、熟悉电销+会销； 3、能够熟练运用自媒体宣传推广工具、 三：工作内容： 1、招商：招有实力生产工厂入驻俄罗斯电商平台【OZON WB YANDEX】批发加零售其产品、目标：获得稳定持续的俄罗斯订单。 2、客情维护：协助国内TO C交付团队和俄罗斯TO B交付团队与工厂保持沟通。达到工厂订单预期，为次年续费，以及工厂打下坚实基础。 3、工厂开发，以及客户次年续费。 四：基础提成点： 业务保底底薪5k+12%-18%【客单价：29800元-49800元】，主管保底底薪10k+40%-50%【客单价：29800元-49800元】 面试主管岗位：要求有阿里系招商经验+管理经验。 五：发展空间： 驻长三角、珠三角、环渤海经济区招商分公司经理。

【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业的零贷、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 【福利待遇】 上班时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 工资架构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800。 薪资：根据过往12个月薪资流水及销售经验定职级，保护期6个月。 社保/公积金：六险一金（入职购买，15号前入职当月买，15及后次月买） 培训周期/薪资：入职即开始计算工资。 发薪时间：一般每月10，节假日顺延。 工作地址：各区银行网点就近安排。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化