岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、负责接听前台预约电话并及时回复相关信息。 2、负责客户的到访引导与接待服务工作。 3、负责前台收银及日常缴款相关事务。 4、负责前台区域水吧饮品与茶点的准备与制作。 5、早班时间为10:00-18:30；晚班时间为16:00-00:30。 6、提供工作餐（中餐和晚餐）及住宿（集体宿舍）。 7、设有客户好评奖励机制及业绩提成方案。 8、入职底薪为4500元，转正后为5000元。 9、每月休息4天，法定节假日按规定安排补休。 10、要求性格开朗、待人热情大方，具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助维护办公环境整洁有序 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等支持性工作 5.完成上级交办的其他综合事务，确保办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.具备基础办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训

普通话标准 足浴／按摩／养生馆 就近分配 包吃住 无需经验，新手可享免费培训后上岗 工作内容：负责接待进店顾客，介绍店内服务项目，引导顾客至指定房间，安排茶水并对接技师。 待遇：保底5000元＋500元全勤奖＋提成，综合月收入6000～10000元。 工作时间：早班上午11点至晚上11点，晚班下午2点至凌晨2点，期间包含两小时用餐及休息时间。每班次配备2～3人，轮流接待，工作节奏轻松，可坐可站，疲劳时可安排休息。提供公寓式宿舍，拎包入住，专人负责做饭与清洁，饮食条件良好。 要求： 1. 年龄*****，形象端正，普通话流利。 2. 勤奋踏实，具备良好的服务意识。 3. 无不良习惯，无违法犯罪记录。 工作地址：就近安排，覆盖龙华、龙岗、宝安、福田、南山、光明、大鹏；珠海、中山、东莞、惠州、广州等地均有岗位。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助日常行政事务及会议准备工作 4.处理快递收发、文件传递等日常事务，确保办公流程顺畅运行 5.配合人事部门完成员工考勤统计及相关支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.具备基本的办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

身高170以上，有体育馆相关工作经验者优先 羽毛球爱好者且具备球会组织能力者可放宽球馆经验要求，有服务或行政类经历均可 岗位职责： 1、负责羽毛球场地日常运营及球会活动策划组织； 2、承担常规行政事务处理工作； 3、执行领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，25届具备实习经历者亦可考虑 2、有接待或行政相关背景，形象良好，性格积极，沟通表达能力强 3、具备场地运营管理或运动类产品销售经验者优先录用 4、具备较强的服务意识与责任意识，能按时高效完成各项工作安排 薪资待遇： 1、月收入5000-9000（含底薪与提成），享有春节、端午、中秋三大节日福利及过节补贴； 2、提供系统化员工培训及丰富的团队建设活动； 3、福利体系完善，拥有清晰的职业成长与晋升通道； 4、单休制，每日工作八小时，班次分早班9:00-17:00和晚班14:20-22:30，晚班下班后可报销夜间打车费用

岗位职责： 1、负责来访求职人员及客户的初步接待与引导，严格执行公司服务行为标准，注重礼仪规范，做好前台区域5S管理，保持环境整洁，展现企业良好对外形象； 2、协助推进招聘相关事务，统筹面试流程安排，优化内部协作体验，提升办公氛围的和谐性与舒适度； 3、日常行政事务执行，涵盖快递收发、复印打印、传真处理、音乐播放、办公耗材及药品补充等，确保各项后勤支持有序运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备基础行政工作认知与操作能力； 3、性格外向热情，主动性强，具备良好的沟通协调能力、执行力与统筹意识，富有责任心和团队服务意识。

招社会兼职可上周一到周日这样的，每周可以安排休息的，工作内容：收桌子，送餐，迎宾

招聘3人！！！ 集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~ 很稳定，不加班，氛围好，无销售性质~ 包吃住（宿舍环境良好）~ 形象好可接受无经验~ 【工作内容】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.及时更新当日的以及顾客预约情况，检查前一日的记钟流程表 5.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【任职要求】 1.形象气质佳，净身高至少158及以上，积极阳光，性格好，具备良好的职业素养 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.普通话标准流利，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理各类前台事务 4.具有较强的组织协调能力，能够高效完成多任务处理 5.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 【福利待遇】 1、前台薪资： 试用期底薪4000，试用期1-2个月，表现优异者可提前转正 转正后底薪4000+绩效1500（无销售性质的），工龄奖（每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年） 2、福利：免费三餐与住宿，有社保，意外险，餐补，下午茶，不定期聚餐 3、公司设有员工培训晋升制度，后期也可向店内其他岗位转化 【上班时间】 月休4天（当月有大假可多休，具体需要门店排班） 三班轮换 10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00 春节假10天~

深圳市南山区招氩弧焊

【薪资待遇】 1. 纯小时工26元/小时，工时充足，每月稳定上班，工资按月准时发放 2. 包吃包住，宿舍设施齐全，水电平摊，吃住不扣钱 3. 新人入职补贴2000元，，福利实打实 【工作内容】 主要做电子产品组装、包装、分拣、质检，手工活简单易学，坐班为主，无需经验，男女都能做 【招聘要求】 1. 年龄16-50周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗 【工作优势】 长白班/两班倒可选，车间恒温干净，工作轻松不累 宿舍就在厂区，上下班不用奔波，生活用品可自带也可到厂再买 【报名联系方式】 有意者直接私聊，名额有限，招满即止！当天报名当天安排入职，不用等待！

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南山区政府对面、会打电镐会拌砂浆

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作

前台收银 工作地址:新疆乌鲁木齐市 薪资优，具体面议

全职有无经验均可工作轻松月薪4-5k

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、具备大专及以上学历，无不良习惯。 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力。 3、熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel操作，打字速度不低于60字/分钟。 4、面试过程中需进行电脑实操测试。 5、实行八小时工作制度，节假日安排依照公司通知执行。 7、不接受实习生，不提供住宿及餐饮。 8、试用期间公司将组织相关培训。

此岗位为协助运营经理完成日常事务的助理岗，请确认意向后再投递！！！ 【岗位职责】 1、按运营经理要求，执行跨境平台商品上架工作，包含标题撰写、规格设置、图片处理等 2、负责日常促销活动的报名操作及资料准备，跟进活动审核结果 3、对接货源情况，跟进补货及其他与店铺运营相关的执行事项 4、整理并分析跨境电商平台运营数据，提出优化建议 5、定期向上级汇报工作进展，及时反馈问题并同步应对方案 6、配合运营经理及上级交办的其他临时性任务，确保高效完成 【岗位要求】 1、经验：有意向往经理助理或电商方向发展的优先，经验不限 2、学历：全日制大专及以上学历 3、年龄：21-25岁之间 4、性格外向开朗，行动迅速，执行力强 5、熟练使用办公软件，具备较强抗压能力，态度积极 6、通勤时间控制在40分钟以内者优先 7、需接受面试前进行线上性格测评（类似MBTI测试），耗时约20-30分钟。完成后将提供职业定位报告截图，便于了解自身职业优势。注意：先测后面，合适者才会邀约面试，介意者请勿投递。——属硬性条件 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周 2、薪酬结构：试用期三个月 试用期：无责底薪5000+300全勤 转正后：无责底薪5500+300全勤+500绩效 【公司福利】 1、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、生日假、丧假等带薪假期，另有病假补贴 2、每季度组织团建活动（如旅游、户外游玩），不定期开展集体活动（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等） 3、每月提供充足零食与饮品 4、重大节日发放慰问礼品，体现公司关怀 5、每周安排1次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶、鸭脖等轮换） 6、五险：入职即缴纳社保（深户一档，非深户二档）

招聘3人！！！ 集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~ 很稳定，不加班，氛围好，无销售性质~ 包吃住（宿舍环境良好）~ 形象好可接受无经验~ 【工作内容】 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的接待服务 2. 维护前台区域秩序与卫生，确保环境整洁及公司形象专业 3. 接听来电咨询，准确传递信息并给予合理引导 4. 每日及时更新和客户预约状态，核对前一日记钟流程表 5. 负责公司邮件、快递的收发及相关行政事务支持 【任职要求】 1. 形象气质良好，净身高160及以上，性格开朗积极，具备良好的职业操守 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等 3. 普通话标准流畅，沟通表达能力强，服务意识佳，能妥善处理各类前台事务 4. 具备较强的协调组织能力，能够高效应对多项工作任务 5. 有团队协作精神，适应快节奏工作环境 【福利待遇】 1、前台薪资： 试用期底薪4000，试用期1-2个月，表现优异者可提前转正 转正后底薪4000+绩效1500（无销售任务），工龄奖（满一年享300元/月，累计最高3年） 2、福利：免费三餐与住宿，缴纳社保，购买意外险，餐补，下午茶，不定期组织聚餐 3、公司设有完善的培训晋升机制，后期有机会转向店内其他岗位发展 【上班时间】 月休4天（当月遇法定节假日可多休，具体以门店排班为准） 三班轮岗：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00 春节假期10天~

任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备高中、中专或同等以上学历； 2. 普通话流利，具备良好沟通能力，服务意识佳； 3. 掌握电脑基础操作技能； 4. 品行端正，工作主动积极，责任心强，具备良好信用及团队合作精神； 5. 有相关行业经验或销售背景者优先考虑； 工作职责： 1. 负责驾考学员的接待、咨询、招生以及后续回访工作； 2. 跟进学员学车进度，协助安排并落实各项考试事宜； 3. 协助处理学员在学车过程中遇到的各类问题； 4. 及时响应学员反馈，持续提升服务质量与满意度； 薪资待遇： 1. 底薪+高提成+奖金+年终奖； 2. 部门月度/季度团建活动； 3. 员工生日庆祝活动； 4. 节假日公司组织的相关活动； 5. 内部员工亲属可享公司专属内部优惠低价政策；

岗位职责： 1.负责日常收银结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.核对销售单据与实物，确保账实相符，及时录入系统并生成日结报表 3.管理收银台及备用金，每日盘点交接，发现异常及时上报 4.协助整理商品陈列，保持收银区域整洁有序，提供基础顾客服务 5. 配合完成包装、半加工产品简易分装及标签核对等辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售、快消或生产型行业收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作，学习能力强 5.身体健康，服从安排，认同制造业配套服务工作性质

广东省宝安松岗台球厅，招聘前台，工作内容主要负责拿拿饮料到房间给客人。收拾房间，时间下午四点到晚上12点7个小时。薪资一天150元。初一至初三250元一天。。联系电话

乐有家「行政人事管培生」—— 未来管理精英孵化计划 我们正在寻找一群“懂人力、善行政、有远见”的潜力新星，通过定制化培养体系，将你快速打造成既能搭建人事体系、又能统筹行政运营的复合型管理人才，成为乐有家行政人事领域的核心骨干！ 一、岗位定位：不止于“执行者”，更是“管理者预备役” 作为乐有家行政人事板块的重点人才项目，你将跳过传统岗的“单一执行”阶段，直接深度参与人事+行政双维度核心工作，在实践中搭建专业能力框架，目标6-12个月成长为能独当一面的行政人事主管，1-2年冲刺管理岗！ 二、核心工作内容：双赛道历练，全方位成长 【第一阶段：管培历练期（6-12个月）—— 夯实双领域基础】 1. 人事核心赋能：协助搭建区域人才架构，主导校园/社会招聘全流程（从需求分析到offer发放），落地员工入转调离、关系维护及培训带教计划，做团队的“人才管家”； 2. 行政统筹运营：统筹片区/门店行政事务（办公物资、环境管理、合规检查），对接财务报销、人事手续审批，同步策划员工团建活动，打造高效舒适的办公氛围； 3. 管理思维实践：参与部门战略目标拆解，用数据复盘招聘效率、行政成本，提出优化方案；协助上级推进团队文化落地，解决日常人事行政问题，提前解锁“管理者视角”。 【第二阶段：能力进阶期（1-2年）—— 聚焦专业/管理纵深】 - 专业方向：深耕招聘体系搭建、员工关系、行政数字化运营等细分领域，成为HRBP或行政专家； - 管理方向：带领小团队负责区域人事行政全模块工作，参与集团级行政人事项目（如人才盘点、制度优化），向行政人事经理/总监岗位进阶，成为集团管理储备。 三、我们期待这样的你 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，应届生/1年以内工作经验均可； 2. 有校园社团管理、项目统筹或人事行政实习经历，能独立完成一场活动/一次招聘者加分； 3. 会“沟通”更会“落地”：性格开朗，能轻松对接跨部门需求，同时具备细节控特质，能把琐碎行政事务做细做优； 4. 玩转办公软件（Excel/PPT），懂基础AI工具（如简历筛选工具、行政效率工具），有文字功底和数据敏感度； 5. 有“想做事、能扛事”的态度：主动发现人事行政流程中的问题，能快速提出解决方案，抗压能力强，渴望通过实战快速成长。 四、为什么选择乐有家管培生？—— 福利&成长双buff拉满 1. 薪资：拒绝“新人价”，直接给到行业TOP级待遇 - 管培历练期：985院校9k-12k，211院校8k-11k，普通院校7.5k-10k（含1k-3k专属管培津贴，试用期全额发放）； - 能力进阶期：综合薪资12k-20k，叠加绩效奖、项目奖、伯乐奖，每年至少2次晋级加薪，前1年最多4次涨薪机会（试用期2次+半年度晋级2次） 2. 福利：从“生存”到“生活”，细节拉满的暖心保障 - 住房无忧：毕业1年内免佣租公司合作房源，省下几千房租； - 硬核保障：入职即缴五险一金，应届报到报销单程路费，年度体检免费享； - 专属假期：除法定假外，每年12次“随心假”（说走就走不扣钱）、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等，工作生活两不误； - 惊喜福利：节日大礼包、年度旅游基金（绩优者3000元/年）、员工购房超低价折扣、授课奖/仁杰奖等现金奖励，优秀者还能免费参与国内外豪华游！ 3. 成长：2亿培训经费，为你量身定制“晋升快车道” - 双导师带教：1位管理导师（总监级）教你做管理，1位专业导师（资深HR/行政经理）带教实操； - 体系化培训：线上1000+课程（人事/行政/管理），线下200+培训基地，专属“青苗计划”帮你快速通关； - 透明晋升：管理岗90%内部提拔，“帮下属晋级”是上级的考核指标，纵向（专员→经理→总监）、横向（人事→行政→运营）发展全打通！ 4. 团队：年轻人的战场，简单真诚不内卷 - 平均年龄26岁，扁平化管理，不用搞职场套路； - 集团化平台，学习型组织，身边全是985/211优秀同事，一起成长不落后！ 五、工作节奏&地点 时间：双休！上午9:00-12:00，下午13:15-18:15，拒绝无效加班； 地点：深圳全域，可根据你的住址就近安排门店/片区，通勤更轻松！ 加入乐有家行政人事管培生，你不是在“找一份工作”，而是在“开启一份快速晋升的管理事业”！我们期待和你一起，用专业改变行政人事的价值，用能力定义自己的职场高度～

岗位职责： 1）熟练操作各类办公软件，负责公众号日常维护与管理。 2）各类单据的制作、登记、归档及妥善保管。 3）处理产品的基础售后支持工作。 4）公司体系文件的发放、回收、分类归档与保管。 5）完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理类岗位2年以上工作经验。 2. 熟练掌握办公软件，工作态度认真，注重细节。 3. 做事细致严谨，责任心强，思维清晰，具备良好的团队协作意识。 4. 具备优良的职业操守与职业素养，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守服务规范，注重仪容仪表与职业素养

任职要求 1. 形象良好，气质端正，具备大专或以上学位； 2. 语音清晰悦耳，面容整洁，具备较强的沟通表达能力及熟练操作OFFICE办公软件的能力； 岗位职责： 1. 接听前台服务热线并完成电话转接，妥善处理来电咨询，对重要事项做好详细记录并及时传达至相关人员，确保信息无遗漏、不延误； 2. 负责所有到访人员的接待、初步咨询与引导工作，严格执行公司接待标准，展现良好的礼仪素养； 3. 维护公司前台区域及接待室的清洁卫生，保持桌椅整齐有序，环境干净整洁； 4. 办理员工入职相关手续（如厂证办理、宿舍安排、人事资料归档等）以及离职流程； 5. 查询员工打卡数据，核查全员考勤情况，并对异常记录进行登记备案； 6. 组织安排年度职业健康体检的预约与复查联络工作； 7. 负责公司出差机票、酒店预订，以及各类快递收发管理； 8. 根据实际需要采购办公耗材及相关用品； 9. 准备并布置客户来访时所需的水果、鲜花等接待物料； 10. 每月定期抄录宿舍水电表数据，提交公司房租、水电等相关费用报销申请； 11. 按规定与员工签署劳动合同，并办理合同到期后的续签事宜； 12. 负责传统节日期间员工礼品的采买与发放工作；