高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：国内汽配业务员 薪资：8000元以上/月 1、负责电控执行器在客户项目中的技术对接、方案支持与集成调试。2、为客户提供现场及远程技术支持，解决产品应用中的硬件连接、软件配置、通讯调试、控制逻辑及性能优化等问题。3、协助客户完成标定匹配、参数调试、故障诊断及数据分析，确保执行器在整车或台架环境中稳定可靠工作。4、收集、分析并反馈客户技术需求、市场动态及产品改进建议，推动产品迭代与问题闭环。5、编制产品应用指南、故障排查手册、培训材料等技术文档，并对客户及内部团队进行技术培训。6、支持销售完成前期的技术方案制定、产品选型推荐及可行性评估。岗位要求:1、大专及以上学历，车辆工程、动力机械及工程、自动化、控制工程、机电一体化等相关专业。2、1-3年以上汽车电子或发动机电控领域工作经验，有涡轮增压系统、电控执行器、或发动机/整车标定相关经验者优先。3、熟悉汽车电子控制系统开发流程，具备故障诊断与现场问题解决的实际经验。4、熟悉电控执行器(如直流电机、步进电机驱动控制)的工作原理与控制方法。5、熟练掌握至少一种标定/诊断工具(如INCA

招聘：助听器验配师 薪资：4000元以上/月 销售助听器(售前、售中、售后)

半导体销售 电子信息、微电子、市场营销等相关专业，专科及以上学历优先；3 - 5年半导体器件销售经验，熟悉二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等产品特性；有无刷电机风扇行业客户资源或从业经验者优先；具备良好的沟通表达能力、客户导向意识与抗压能力；有电子行业原厂/代理商工作背景者优先。负责公司半导体分立器件(二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等)的销售工作，重点聚焦无刷电机风扇行业客户；深入理解无刷电机风扇行业应用场景，为客户提供专业的产品选型与技术解决方案；开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标；针对无刷电机风扇行业客户，挖掘潜在需求，推动重点项目落地；跟踪行业市场动态、竞品信息及技术趋势，输出市场分析报告;制定差异化销售策略，提升公司在无刷电机风扇领域的市场份额；负责销售订单的全流程跟进，确保订单及时交付;协同相关部门，高效处理客户售后问题，提升客户满意度。 薪资福利:8000 - 10000元，上班时间：9:00 - 12:00 13:30 - 18:30双休 招工人数:2名 （同手机号） 工作地址:深圳龙岗布吉布澜路上李朗宝泰大厦1001

招聘：销售技术支持;销售 薪资：5000元以上/月 1、负责企业、机构、高校等渠道拓展，推广学车产品；2、跟进潜在学员，解答学车疑问，推动报名转化；3、处理学员报名、约车、考试等流程，提供全程跟踪服务；4、运营学员社群，定期推送学车提醒、优惠活动等信息；5、建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访客户，挖掘潜在需求。

急聘：深圳连锁品牌超市 食用品经理或主管 1名 工资待遇：7000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金 要求：大型商超2年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理 要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力 待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！ 工作地：深圳光明、龙华、 ☎彭生 （）

全职❗瑞众保险公司 9:00到下午5:00 待遇:底薪6k，双休，节假日正常 工作地点:深圳福田KK ONE商场 工资内容:新的一个筹建项目，主要有三大板块，一个是打电话，一个是活动平台，另外一个是互联网平台，不是营销业务员，是另外一个部门。 需要正常出勤，正常上班。 硬性条件:25-35岁，大专以上学历。 请通告认真阅读完，符合条件直接发电子简历私聊我。

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招聘：店铺管理实习生（MIT） 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、协助完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、销售等工作；2、遵守收银的操作流程完成收银工作；3、解答顾客的提问，提供良好的顾客服务。

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

招聘 本厂专业生产时尚女装，中上品质，单价高，专业做深圳单、欧美单，连衣裙、衬衣等。 ❶ 成件车位：5-8名 14日到16日计时25元/小时（雪纺连衣裙） ☎

招三名打签临时工，包吃住，单量大，有意者电话联系我

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深圳项目 电话面试 汇川3u，5u编程 工价110，不包吃包住 工期半年 每周可以预支3000，项目结束确认好工时3~7天结清 电话

工厂直招 明天需外观维修1名 ，24/小时， 电话

招聘：跨境电商选品专员（法定假日休假） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 负责市场调研与分析，挖掘有潜力的商品；评估供应商及产品，筛选优质资源；跟进产品数据，根据销售情况调整选品策略；与采购、运营团队协作，确保新品顺利上线推广。 任职要求： 具备敏锐的市场洞察力，能捕捉行业趋势；熟悉跨境电商业务流程及相关法规；有良好的数据分析能力，能通过数据指导选品；沟通协调能力强，能与各方高效合作；有一定选品经验者优先 。

招聘：案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】 薪资：5千-1万 我们的招聘信息都介绍得很详细，可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招，招聘内容是真实的!!!) 工作地点：重庆市区县就近安排市场（主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。 我们能给到你的福利待遇： 无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游； 1、有无经验都可以轻松上手，一对一带教，带薪培训，我们不会收取您任何的，试用期两个月，薪资不变，购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间，同时还有团队奖金、个人奖金、这些，定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。 2、晋升空间，该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管 一步一个脚印晋升，有很大的晋升机会，晋升会提薪，没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩士!） 3、无需您具备法律相关背景，工作中需要掌握的法律知识是比较基础的，学起来并不难。前期有人教带及专项培训，若有销售方面的经验也能很快上手，在与当事人沟通这块问题不大! 4、除面试及每周一次的培训开会外，平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县，我们都还有空缺，需要人才，每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区，地铁通勤保障在1小时左右，住区县也能就近分配，分区后在医院接案子。 5、律所总部：重庆市沙坪坝区三峡广场 工作内容： 1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作，收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程，让其得到鉴定赔偿。在医院，案源会比较精准，很好开案。 2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作； 3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度； 4.负责客户资料，并做好搜集； 5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通； 6.负责客户鉴定工作跟进； 7.发掘客户、开拓案源。 任职资格： 1.男女不限

订单管理员 1.有一定财务知识，能够分摊销售均衡报价；2.有一定的抗压能力和语言组织表达能力、亲和力；3.有一定的文稿撰写能力，基本的对外书函会撰写；4.对数据敏感，有计划排产、制造业相关工作经验者优先；5.执行力强、责任心重；6.熟练使用各种办公软件、用过ERP系统优先、学习力强，思维敏捷,品行端正，有较强的责任心和上进心；8.能接受出差，频率低。1.负责销售订单的接收、审核与管理，确保信息准确无误；2.协助进行销售报价分摊，运用财务知识平衡成本与收益。 薪资福利:五险，包吃，包住，培训，节日礼物，岗位晋升 招工人数:2人 工作地址:桐乡经济开发区高新东一路358号

岗位名称：电商主管；其他岗位（不清楚具体数量及名称）。 岗位要求：1. 大专以上学历，熟悉电商运营、O2O业务。具备团队管理经验。2. 沟通协调及计划组织能力出色，有良好的承压能力。3. 对商品销售充满热情，具备快速学习和适应变化的能力。 薪资待遇：电商主管薪资为5000-6000元/月。其他待遇包括工作时间5天8小时，一周轮休两天；五险一金、年底双薪、带薪年假以及绩效奖金。

           聚广隆购物广场诚聘 蔬菜主管:1名 底薪7000元／月要求:同岗位3年以上经验，勤快，会陈列会做销售、控损耗。 包吃住，具体面议！ 电   话：阮生 （同步）     地址：恵州市惠城区3栋镇数码园北区。无诚意勿扰。

“青春没有售价，当下即是拼搏时。” 诚聘热爱销售事业的伙伴，欢迎应届毕业生及实习生加入！公司全程提供精准客户资源，免费系统化培训，主管一对一辅导，新人平均首月即可成单，表现优异者首月收入可达2万以上。 一、岗位职责： 专注高效成交，告别传统陌拜模式！无需拨打白名单！公司100%提供高意向客户资源，客户主动咨询，需求明确，沟通顺畅！ 【公司运营核心优势】： 1、客户全部来源于公司自有平台，意向清晰、需求明确，无需盲目外呼，杜绝无效沟通，拒绝低效消耗！ 2、提成比例高达总业绩的20%-60%，按利润直接计提；奖金体系完善：含绩效奖金、全勤奖、年终奖、话费补贴等。团队人均月收入2万+，踏实肯干者月均5万+，业绩突出者收入上不封顶！ 该岗位面向全国统招，适合有志于在销售领域长期发展的求职者，新人平均月收入区间为1W-3W。 二、薪资待遇： 1、高提成机制20%-60%，综合收入平均2万以上； 2、享受带薪年假、年终奖金、公平晋升通道、入职即享专业培训、下午茶福利、每月生日会（含生日礼金）、定期团建活动； 3、每2至3个月一次透明晋升机会，成长路径清晰可见。 三、公司优势： 资源优质：客户转化率高，成单周期短，上手速度快。 氛围积极：团队以90后为主，管理扁平，同事关系融洽，主管耐心带教。 收入可观：全员高薪，用心投入，月薪轻松突破10K。 四、岗位要求： 1、性别不限，欢迎优秀应届毕业生报名；可协助提供第三方实习证明； 2、性格开朗乐观，学习能力强，抗压耐劳，具备吃苦精神； 3、工作经验不限，有销售或电话销售经验者优先，无经验但愿意学习者同样欢迎！（年龄18-40岁） 4、公司提供精准意向客户，通过电话邀约客户到访，面谈并制定融资方案，完成签约即可。 如果你渴望突破自我，追求高收入与快速成长，这里就是你的舞台！勇敢迈出第一步，未来由你掌控！ 面试地址： 深圳市南山区CBD科技园大冲商务中心B座23楼华融普惠 交通路线： 地铁：一号线高新园站B出口步行10米即到，左侧为招商银行大厦

高薪诚聘！！优秀就来！！ 飞橙教育成立于2015年，目前已经在深圳，北京，苏州，成都、合肥等全国多个城市成立分公司。目前公司品牌推广在全网有300+个矩阵账号获客，全网粉丝超过1000W，现有企业家员3W+家。线上+线下体系已全面打通，只服务企业老板！ 加入进来，你的圈子都是企业老板！都是高净值人群！ 工作内容：  不需要见客户，不需要外出，只需要电话做好学员邀约、服务即可！ 1、电话对公司提供付费推广的精准客户进行跟进及转化，目的是成交1980元的课程； 2，电话邀约客户参加线上直播课程学习（公司提供资源），跟进直播过程，促进成交； 3、维护客情，邀约客户参加线下课程！每月全国32个城市循环开课，无需去现场做服务，以电话、微信为主要沟通方式，如客户在现场再次成交进阶产品，你将获得6%～12%的提成； 4，完成公司的销售业绩目标； 5、定期维护新老客户关系，以及转介绍客户。 胜任力： 1、热爱！热爱！热爱销售！ 2、有团队合作精神，有学习力、责任心、执行力、不躺平、有赚钱欲望； 3、有强大的心态梳理能力，不怕拒绝、不怕受挫； 4、相信互联网； 5、有服务意识； 6、大专及以上学历； 7、享受电话销售，喜欢聊天，有较强的表达能力和沟通力。 8、年龄20-34，男女不限，大专及以上学历； 9、有电销/会销/面销3年经验者优先。接受跨行业。 薪资福利待遇： 1、无责底薪（根据绩效浮动5k-8k）+（每成交1单1980元，奖励500/元单起步）+（后端进阶产品提成6-12%），平均每月收入1.2w-2.5w左右，跟上节奏，每月破万是基础线！ 2、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由...快乐工作，认真生活）； 3、公司不定期下午茶，不定期团队福利，举办团建活动，员工旅游； 4、入职满一年带薪年假5天； 5、五险一金。 将获得的成长： 1、收获能力提升：企业管理、短视频营销，直播，海外TK等认知提升，开阔视野； 2、收获企业管理思维和机会：透明清晰的晋升、晋级机制！ 晋升通道：销售（3个月考核）——销售经理（1年考核）——销售总监（2年考核）——分公司总经理！ 3、如果你是一个有创业梦想的年轻人，在这里将助力你提高创业成功的概率！因为学习到的能力、接触到的人脉都与企业、与生意相关！ 工作时间：： 上午9:00-12:00 下午2:00-18:30 每周单休，其他法定节假日按国家要求走。 你肯定没有做过如此简单的销售工作，客户公司提供，专业培训，上手非常快，不需要业务技能有多熟练，听话照做，爱学习即可收获高薪。

职位详情： 含销售性质银行工作经验 具备客户资源或擅长开发客户资源 金融从业背景优先 熟悉金融中介服务或互联网金融领域 岗位方向：贷款产品经理、贷款顾问 公司介绍： 【10年助贷老品牌，综合性融资贷款居间平台，专注工薪个贷、企业税票贷、房产抵押贷等多个领域，目前有高新、专精、小巨人等企业大额融资单笔放款2000万、3000万、5000万……等成功案例！】 【3家分公司、平均月放款量破亿，渠道资源强大，与深圳98%的银行建立战略合作关系，疑难业务处理经验丰富。佣金高、提成高，行业领先水平。】 【我们始终稳健运营：客户资源精准稳定，消化能力强劲，团队管理高效有序！因此员工收入持续稳定！公司自研拓客系统支持业务开展】 1、新员工入职享受带薪培训，3个月内平均薪资+提成达20000元，转正后基本薪资+提成约35000元，优秀者月收入超70000元，能力突出者可突破200000元以上。 2、提供住宿+周末双休+年底分红奖金+社保+每周下午茶、团建聚餐、旅游福利+各类激励奖金+丰富活动 3、晋升通道广阔，管理层均从基层内部提拔，公平公正，不看关系 4、学习体系完善，分阶段终身免费系统化培训，助力快速成长 5、团队氛围和谐，成员之间互帮互助 6、办公室固定坐班，无需外出，周末双休，节假日按规定休息，营销方式灵活多样 7、工作理念：专注大单、收取标准佣金、深耕本地房产金融 8、终身免费接受系统化培训，加速职业发展 9、标杆型企业自带客户流量，手把手指导客户开发技巧 10、从市场推广到咨询对接再到贷款落地执行，全流程配备专业团队支持协作 岗位职责： 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话沟通结合面谈形式，开发有资金需求的企业主、公司及个人客户，为客户制定全面且细致的融资贷款规划方案 2、业务涵盖：房产抵押贷、税贷、发票贷、车贷、月供贷、公积金贷、工资贷、社保贷、保单贷、营业执照贷、装修贷、全国范围大额项目融资等 3、借助公司提供的金融产品和客户线索，持续跟进并拓展客户群体 4、接待客户咨询，深入了解客户实际状况与资金需求 5、协同制定个性化融资解决方案 6、跟踪贷款办理进度，维护良好客户关系，推动二次合作机会 工作要求： 1、具备明确目标意识和强执行力，勇于挑战高收入 2、即使无经验、无资源，但有强烈学习意愿和决心，公司愿意重点培养 3、每日参与签单经验、产品知识、成功案例及营销技巧分享学习 我们拥有健全的晋升机制，表现优异者可享有公司股份分红权益。通过透明、公正的晋升制度，保障每位员工都能获得充分的发展空间与上升机会。环境舒适，氛围积极，体制完善，团队年轻且充满斗志。如果你热衷于销售事业，欢迎加入我们！

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； -开拓并维护客户资源，建立良好的客户关系，提升客户满意度； -参与市场调研与分析，了解行业动态及客户需求，为销售策略提供支持； -协助团队完成销售数据统计与汇报，及时反馈销售过程中遇到的问题。 【任职要求】 -有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； -有责任心和抗压能力，能适应一定的出差频率； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破 4.学历不限，有相关经验者优先，行业经验不限

岗位职责 角色概述 该岗位需确保海外客户在项目合作全周期中的成功交付与长期发展。作为深圳团队与全球客户之间的核心纽带，你将统筹沟通协调、项目执行、交付进度及客户账户的持续增长，保障服务流程顺畅、专业且具备前瞻性。 核心职责 1. 海外客户成功管理与关系维护 担任海外客户的主要对接窗口，全面负责日常沟通与联络工作。 深入理解北美、欧洲及亚太地区客户的期望，提供稳定、一致且专业的客户服务体验。 定期开展业务回顾，推动复购、长期合作以及增购机会的实现。 2. 项目执行与交付管控 主导客户需求澄清，并将其转化为清晰、结构化的内部任务说明，分发至研发、工程、采购、质量及供应链等相关部门。 全程跟进从样品制作、试产、认证到批量生产的各阶段进展，确保按时保质交付。 提前识别潜在风险，必要时及时上报，协调解决方案，并向各方保持信息透明。 3. 跨文化沟通与内外部协同 搭建海外客户与深圳执行团队之间的高效沟通桥梁，确保双方在预期、优先级和标准上达成一致。 帮助内部团队理解全球客户的商业逻辑、文化背景及其对品质的具体要求。 建立规范化的汇报机制，保障项目状态可追踪、可披露。 4. 团队管理（3–4人） 带领一支负责订单协调、任务跟进及客户对接的小型团队。 提供培训指导与绩效评估，持续提升团队工作效率与服务水平。 5. 商务沟通与机会拓展 参与关键会议、方案讨论及商业谈判。 基于客户需求与市场反馈，提出可行建议与行动计划。 支持重点战略客户的业务扩展。 任职要求 本科及以上学历或具备同等实践经验。 5年以上客户成功、大客户管理或项目管理经验，有服务海外客户经历者优先。 英语流利（书面及口语表达）；具备海外学习或工作背景为加分项。 具备强烈的责任意识，关注客户体验与项目结果交付。 出色的沟通能力、跨部门协作能力和问题解决能力。 能同时处理多项任务，适应高压工作环境。 有消费电子、美容仪器、医疗设备或硬件制造行业经验者优先。

【岗位职责】 1、学习及熟悉公司产品，与客户建立长期稳定的关系，积极完成销售份内所有工作； 2、负责各类订单售前、售后支持，对账、催款、回款等全盘工作； 3、关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向； 4、根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务； 5、收集营销信息和客户意见，对公司营销策略，产品改进，新产品开发及售后服务等提出参考意见； 6、完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子类相关专业，有相关仪表仪器、电气设备\工艺设备销售工作经验优先 2.需具备1-5年仪器仪表或环保设备销售经验，或有整机厂供应商管理、环保工程师经验，有实验室仪器（如XRF、液相、GCMS、GC等分析仪器）销售背景者优先，年龄25-40岁，优秀应届毕业生亦可； 3.法规基础‌：熟悉RoHS、REACH、WEEE等环保法规的候选人可优先考虑 4.熟练使用excel、word等办公软件，有良好的文档编写习惯； 5.具有独立思考，独立解决问题的能力； 6.工作积极主动，责任心强，有团队合作精神，有一定的抗压能力； 7.本岗位需要不定时出差； 五、薪酬与福利 1、采用“底薪+提成”模式，【综合薪资】10k-15k/月，底薪面谈 2、入职购买五险，缴纳一档社保 3、节日福利、年假和有薪病假、不定期下午茶和团建

自己带资源 薪资面谈 如果感兴趣请直接到公司详聊 发消息回复不及时请谅解

岗位职责： 1. 产品线与渠道战略： 全面理解公司产品的技术特点与应用方向，负责指定区域内产品线的渠道布局、代理商管理及潜力挖掘，制定并落地专项增长方案，确保完成既定业绩指标。 2. 技术赋能与合作伙伴支持： 担任公司与渠道间的技术纽带，为代理商及其终端客户提供系统化产品培训、技术展示和解决方案支持，助力其市场拓展顺利推进。 3. 市场与竞品洞察： 紧跟手持SLAM、三维实景等前沿技术发展，持续跟踪行业趋势、客户需求及竞争格局，为产品优化与市场决策提供有力支撑。 4. 渠道赋能与生态建设： 联动市场团队，策划并主导以手持SLAM技术为核心的主题活动、技术交流会及开发者聚会，打造活跃的技术生态圈，提升渠道技术活力与商机转化。 5. 关键客户攻克： 协同代理商，凭借对手持SLAM技术的深入掌握，共同推进在建筑、工程、工业等领域重点客户的项目落地。 6. 新渠道机会开拓： 主动发掘与虚拟现实（VR）、增强现实（AR）、机器人（Robotics）及数字孪生等新兴领域的合作可能，推动公司产品应用场景的持续延伸。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，具有5年以上测绘、三维激光、空间计算、移动机器人或相关行业的渠道运营或技术型销售工作经验。 2. 专业知识： · 必备： 对SLAM（即时定位与地图构建）技术有扎实认知和高度热情，了解主流算法、传感器配置（如LiDAR, IMU, 视觉传感器）及其实际应用。 · 优先： 测绘工程、计算机科学、电子信息工程、机器人学等相关专业背景者优先，具备手持SLAM设备使用或销售经验者更受青睐。 3. 核心素质： 具备高度自我驱动力和目标导向意识，优秀的沟通协调与技术讲解能力，能与不同技术水平的合作伙伴高效互动。 4. 出差要求： 可适应全国范围内出差，深入前线市场与合作伙伴协同作战（支持异地办公，但需定期返回深圳总部汇报工作）。

岗位职责要求： 一、【渠道拓展】 负责全国范围内线上及线下代理渠道的资源开拓与引进； 二、【商务合作】 对已获取的渠道资源开展评估、筛选、优化及日常维护，通过有效商务洽谈推动合作关系落地； 三、【商务活动】 配合公司各类活动与会议执行，定期策划并开展区域招商活动，推进区域市场相关事务运作； 四、【业务启动】 推动已签约合作渠道的业务激活与顺利启动； 五、【上级委派】 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、气质良好，理解力强，具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长面对面销售及商务宴请（不限性别）。 2、具有B端客户开发及长期维护的实际能力。 3、学习能力强，能快速掌握行业细分领域知识，精准识别客户需求，有效传达平台与产品核心价值。 4、目标感强，有企业管理培训行业从业经历者优先考虑。