高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

全职❗瑞众保险公司 9:00到下午5:00 待遇:底薪6k，双休，节假日正常 工作地点:深圳福田KK ONE商场 工资内容:新的一个筹建项目，主要有三大板块，一个是打电话，一个是活动平台，另外一个是互联网平台，不是营销业务员，是另外一个部门。 需要正常出勤，正常上班。 硬性条件:25-35岁，大专以上学历。 请通告认真阅读完，符合条件直接发电子简历私聊我。

招聘：国内汽配业务员 薪资：8000元以上/月 1、负责电控执行器在客户项目中的技术对接、方案支持与集成调试。2、为客户提供现场及远程技术支持，解决产品应用中的硬件连接、软件配置、通讯调试、控制逻辑及性能优化等问题。3、协助客户完成标定匹配、参数调试、故障诊断及数据分析，确保执行器在整车或台架环境中稳定可靠工作。4、收集、分析并反馈客户技术需求、市场动态及产品改进建议，推动产品迭代与问题闭环。5、编制产品应用指南、故障排查手册、培训材料等技术文档，并对客户及内部团队进行技术培训。6、支持销售完成前期的技术方案制定、产品选型推荐及可行性评估。岗位要求:1、大专及以上学历，车辆工程、动力机械及工程、自动化、控制工程、机电一体化等相关专业。2、1-3年以上汽车电子或发动机电控领域工作经验，有涡轮增压系统、电控执行器、或发动机/整车标定相关经验者优先。3、熟悉汽车电子控制系统开发流程，具备故障诊断与现场问题解决的实际经验。4、熟悉电控执行器(如直流电机、步进电机驱动控制)的工作原理与控制方法。5、熟练掌握至少一种标定/诊断工具(如INCA

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招聘：店铺管理实习生（MIT） 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、协助完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、销售等工作；2、遵守收银的操作流程完成收银工作；3、解答顾客的提问，提供良好的顾客服务。

招聘：销售技术支持;销售 薪资：5000元以上/月 1、负责企业、机构、高校等渠道拓展，推广学车产品；2、跟进潜在学员，解答学车疑问，推动报名转化；3、处理学员报名、约车、考试等流程，提供全程跟踪服务；4、运营学员社群，定期推送学车提醒、优惠活动等信息；5、建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访客户，挖掘潜在需求。

急聘：深圳连锁品牌超市 食用品经理或主管 1名 工资待遇：7000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金 要求：大型商超2年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理 要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力 待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！ 工作地：深圳光明、龙华、 ☎彭生 （）

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岗位职责： 1、负责对市场进行调查，挖掘拥有市场潜力的地域和客户 2、维护客户，做好新品推进及完成各项业务指标 3、统计客户销售数据，绘制成表格 4、协助组长完成各项工作 任职要求： 1、拥有开拓市场能力和良好的客户服务意识 2、思维敏捷，逻辑清晰，沟通能力佳 3、对办公软件能熟练操作，并利用软件进行数据分析 4、具备良好的职业道德素养，热爱销售，有良好的业务洽谈及沟通协作能力。 薪酬福利： 1、工作7.5小时（9：00-12：00，13：30-18：00），月休4天； 2、享有带薪年假、婚假等福利，提供意外保险+绩效奖金+年终奖金 3、住宿无忧，提供舒适的居住场所，安装有空调、热水器、无线WIFI等； 4、提供丰富多彩的员工活动，各种单项奖励及旅游激励； 5、提供岗位相关的专业培训，有外训机会； 6、为员工提供广阔的职业发展空间，设立晋升通道和轮岗机制。

岗位职责： 1. 公司提供带薪培训，全面掌握知识产权相关业务流程，为客户提供专业化的知识产权服务； 2. 主动开拓合作机会，为客户量身定制专业的知识产权解决方案； 3. 定期整理并维护客户信息，持续为企业及客户提供高效、优质的专业支持； 4. 密切关注行业动态，及时与公司内部同步信息，提升服务质量和方案专业度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的沟通能力，自信积极，对销售工作充满热情； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，团队意识强，擅长协作交流； 4. 学习适应能力强，抗压性好，执行力强，勇于担当责任，具备优良的职业素养。 福利待遇： 1. 无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐； 2. 周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日； 3. 下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动； 4. 晋升空间: 商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人 热爱销售工作，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神，能承受工作压力； 工作地址： 天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团 黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509 增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

急招二保焊380-420一天，有无证均可，会平角焊就行，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，长短期均可；

深圳市龙华区招植筋

司机 薪资福利:6000元 招工人数:1名 工作地址:福田诚信大道365号（环球义达供应链产业园2号楼3楼）

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1，负责日常短视频拍摄，展示个人才艺并保持良好的精神状态， 2，根据平台及公司要求完成视频内容输出，提升账号曝光与粉丝活跃度； 3，配合运营团队进行内容优化，参与视频主题策划与执行； 4，听从安排，配合度强，要有一定的抗压能力， 任职要求： 1，具备良好的镜头表现力和语言表达能力；2，熟悉主流短视频平台互动规则与用户喜好； 3，有较强的责任心和团队协作意识，能适应灵活工作节奏； 4，具备一定的特长或内容创作能力者优先。薪资5000-15000元外加销售额提成，效果越好收入越高， 5，要求形象较佳，或者有一定的个人特色魅力，掌握流量密码，(主要配合拍视频)有兴趣的私 薪资详情 薪资范围：5000-15000元/月发薪日期：31日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，绩效奖金，全勤奖

招聘：水产/肉禽部经理 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责水产部、肉禽部及熟食部的出品质量、操作流程与出清标准的制定与执行，确保产品符合公司品质要求。 2. 统筹订货计划、验收管理、陈列规范及食品安全管控，优化库存周转，降低损耗。 3. 指导团队完成日常运营工作，落实人员培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务效率。 4. 运用数据工具分析销售与运营指标，推动业务持续优化与精细化管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上零售或餐饮行业生鲜品类管理经验，熟悉水产、肉禽类商品特性及运营流程。 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能独立完成报表制作与运营复盘。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强，抗压能力强。

招聘：tiktok运营 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、负责Tiktok店铺的日常运营管理，包含账号管理、上架优化产品、促销推广、内容制作、数据分析、粉丝增长等；2、制定有效的销售策略和推广活动，提升销售额和转化率；3、研究竞争对手的营销手段和推广策略，及时把握市场趋势；4、基于产品销售情况，按照公司要求做好产品备货计划和安排。任职要求：1、大专及以上学历，英语4级及以上，2年以上美区tiktok运营经验，有3C数码类经验者优先；2、熟悉Tiktok平台运营规则和打法，熟悉平台机制和用户特性，有成功打造爆款的经验者优先；3、热爱短视频，对市场热点比较敏锐；4、熟练掌握办公软件，能够对销售数据进行深入分析；5、有良好的团队合作精神和敬业精神。

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

招聘信息: 1.年龄30岁到60岁（有销售经验的） 2.上班时间本月24号到26号3天时间（150元/天） 每天上午9点到11点30分，提供四菜一汤，下午1点钟到3点30分 3.需要来公司登记，报名时说 小芳姐推荐的 送1个金龙鱼礼盒，地址在创投大厦4楼 报名截止日期本月23号 联系电话：

好消息 招店内销售一名！精明强干，人品好，工作态度端正，有团队意识，工作位置浙江海宁，性格开朗，形象好气质佳，有工作经验销售能力的优先。 联系电话

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

职位描述： 1、负责对接全国范围内的游戏、短剧、网文类企业，提供产品销售与服务支持； 2、与B端重点客户沟通并推进基于公司核心技术能力的SaaS类服务合作； 3、达成销售任务：依据既定业绩指标，制定可执行的落地方案确保目标完成； 4、配合完成上级安排的其他相关工作内容； 5、根据业务需要，定期前往全国各地开展新客户拓展及客户回访工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备互联网、短剧、游戏领域工作经验者优先，有大客户维护背景或广告、市场营销等相关专业背景更佳； 2、拥有2年以上在互联网企业或广告公司从事销售工作的经历，熟悉移动游戏、电商、金融、旅游等行业客户资源者优先； 3、了解国内游戏与短剧行业的客户分类及产业链核心需求点，具备相关领域的销售实操经验； 4、热爱游戏与短剧内容，性格开朗积极，富有开拓意识，具备良好的人际沟通与语言表达能力； 5、目标感强，渴望突破，具备优秀的应变力、谈判技巧以及抗压能力

岗位职责： 1、负责银行、保险及通信运营商相关电销与客服业务（含内容审核及标注）的市场开发，挖掘潜在商机并持续跟进，开展客户关系拓展与维护，推动商务合作的建立与谈判落地； 2、对接客户实际需求，及时跟进并梳理客户具体诉求，参与销售方案沟通、方案设计、商务协商，以及项目招投标的相关支持工作； 3、根据既定销售目标制定可行的销售计划，监督执行过程，动态反馈进展，确保项目顺利落地并实现全周期服务的有效管控； 任职要求: 1、必须具备呼叫中心类电销、客服业务（含审核及标注）相关的招投标经验及市场拓展背景 2、本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和服务导向，逻辑思维清晰，善于分析问题并归纳总结，学习能力强，能适应频繁出差 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档撰写及PPT制作能力 4、拥有与通信运营商、银行、保险机构或互联网企业对接及销售的实际经验 5、表现优异者可接受专兼职形式，工作城市不受限制

工作内容： 1.酒店商家签约 -负责各类型酒店的考察评估工作，了解酒店的各项情况，并完成酒店入驻平台的签约工作。 -建立有效的酒店资源挖掘与筛选机制，确保业绩目标达成。 -积极拓展潜在酒店合作伙伴，维护与各类酒店的良好关系，及时跟进意向酒店，解答疑问并推动签约进程。 2.酒店资质审核与商家培训 -严谨地对即将入驻酒店的资质材料进行全面评估审核，确保酒店符合平台的相关要求。 -为酒店商家开展平台运营相关的培训课程，提升酒店商家对平台运营的认知和操作能力。 3.酒店赋能与收益提升 -为新入驻的酒店提供短期但高效的赋能支持，与合作酒店紧密合作，及时更新线上产品政策等。 -通过酒店数据，为酒店提供个性化的运营建议，提升酒店整体线上运营能力。 任职要求 1.教育背景与工作经验 -不限学历专业，拥有酒店、互联网、旅游、电销、销售、运营等相关领域工作经验者将被优先考虑。 -有成功的酒店商务拓展或类似项目经验者更佳。 2.综合素质要求： -沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够与不同层次的商户进行有效的沟通，快速达成沟通效果。 -抗压能力：在面对高强度的工作任务，具备良好的情绪管理能力。 -执行力：具有高效的执行能力，能够迅速将工作计划转化为实际行动，及时完成各项任务。 -自我驱动力：拥有强烈的自我驱动力，积极主动地寻找潜在酒店合作伙伴，不断探索提升酒店运营效益的方法。

一、任职要求 性别不限，积极进取，不满足于现状，有无相关经验均可，入职后由资深同事全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽互助。 二、工资待遇 6000-10000元，多劳多得，收入上不封顶 三、工作内容 负责接待顾客咨询，完成低温短保质期鲜羊奶及酸羊奶的推广工作（如试饮推广、市场拓展等），并承担商品验收与陈列任务，维护新老客户关系，准确把握客户需求，推动销售达成。 四、上班时间 上下班时间灵活，可自由安排休息 公司提供住宿！

岗位职责： 1. 跟进以往销售的新车及二手车客户保险到户情况 2. 通过微信、电话或短信方式进行报价沟通 3. 在系统中录入信息并完成出单操作 4. 按要求完成日常工作的数据报表 岗位要求： 需具备相关工作经验，身体健康，无不良嗜好，无征信问题，无隐性疾病，无经验者请勿扰！ 岗位福利： 包午餐、包住宿，入职即缴纳社保 工作地点：钟屋南地铁站下车

岗位职责： （1）负责接待到店客户，完成签单流程并做好客户信息登记。 （2）深入了解客户需求，提供个性化精装定制方案，推动成交达成。 （3）跟进销售订单全过程，收集并整理客户相关信息。 （4）为客户制定销售解决方案，进行报价核算，签订购销合同，并持续跟踪订单进展，协助处理客户反馈问题。 （5）掌握产品专业知识，熟悉门店各项操作流程。 岗位要求： 1.具备定制柜类销售相关工作经验 2.具有较强的沟通表达能力，责任心强，具备团队协作意识 3.工作踏实肯干，能够适应一定的工作压力

岗位职责： 1，开发新客户，维护老客户，挖掘潜在的客户； 2，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职条件： 1，大专及以上学历； 2，熟练使用基本办公软件； 3，年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗，有较强的沟通表达能力； 4，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有较强的学习和抗压能力。 薪酬福利： 1，前半年无责保底8058元 2，提供入职岗位技能专业培训； 3，因公外出：有行政车接送，差旅费，公关费报销； 4，定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监； 5，团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展； 6，个人福利：社保，年假，内外部培训，生日假等。

不用风吹日晒，轻松赚钱的销售岗位等你来加入！ 我们提供的福利： 底薪4000+提成1%+业绩提成10%+社保（公司配备零食柜、茶水间，每周四下午茶，每月两次聚餐，每三个月一次团建） 新员工平均月薪约8K，老员工收入可达2w以上（新人平均入职7天内即可开单，每天提供30条以上精准客户资源，成单机会大） 上班时间： 早上9:30-19:00，中午休息两小时，无需加班 岗位职责： 1、通过电销、网销等方式开展产品推广与销售，协同团队成员完成各项销售任务； 2、积极开拓新客户，维护并深化老客户合作关系，建立完善的客户档案； 3、推动销售进程，提升客户满意度与成交转化率； 任职要求： 1、性别不限，年龄20-28岁，工作认真负责，服从安排，性格外向，能接受电话沟通，有强烈的挣钱目标； 2、思路清楚，具备良好的分析判断能力及团队协作意识，善于沟通配合； 3、主动性强，表达流畅，普通话标准清晰； 4、不躺平，心态积极，适应力强，乐于挑战； 5、接受零经验者，欢迎应届毕业生投递

薪资待遇： 1、设有保底底薪，有责底薪5000元（业绩要求1万）+提成，提成比例行业领先可达60% 2、每周六固定休息，享受法定节假日、节庆福利及生日福利 3、每日工作时间9:00-19:00 4、公司免费提供住宿，通勤距离近，步行5分钟即可到达 5、办公环境配备零食与下午茶，每月安排团队聚餐或外出旅游活动 岗位职责： 1、公司主营销售业务，主要对接银行资源，协助客户办理个人信贷、房产抵押贷款、企业经营贷及融资服务 2、本岗位工作强度较高，不强调空泛的理想与成长概念，聚焦于在合法合规前提下实现高收入 3、仅面向具备销售经验或金融行业背景的人员，此类人才能快速上手并获得可观回报 4、关于展业方式、客户来源等问题，均关系到实际创收能力与工作难易程度 若你在过往销售岗位中处于中上游水平，则月入2万以上具备可行性，年入百万已有实际案例支撑，其他承诺再多也不如结果说话 任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准流畅 2、对销售岗位保持高度热情 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质 5、具有强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度