招销售

销售地拖公司产品

1、负责公司海外市场的拓展工作，积极开发客户资源； 2、协助收集整理市场信息，制定市场推广方案并完成每月销售任务； 3、协调公司内部各部门资源，确保业务沟通顺畅与高效协作； 4、持续关注市场动态变化，及时灵活调整应对策略； 5、依据公司战略目标，规划渠道拓展计划及创新合作模式； 6、酒店或旅游管理、英语专业应届毕业生优先考虑；

负责对接客户

推广销售本地画家创作作品，作品包括油画，字画 及相关装饰画，艺术品。采用抽取提成作为佣金收 入。无底薪，居家办公，自由工作安排。谢小姐:电微同号

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

1，经验不限 2，接受应届毕业生

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

有责任心，服从安排，认真做好，对自己对客户都是负责。

能连着做过年不回家

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招两位杂工清洗外墙窗户，外墙钢管架上施工300一天

安装1.8m×2m的床和挂两幅画

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明天需要一个安装师傅，中工也可以，协助一下，龙岗附近的联系，[微笑]

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

高薪诚聘！！优秀就来！！ 飞橙教育成立于2015年，目前已经在深圳，北京，苏州，成都、合肥等全国多个城市成立分公司。目前公司品牌推广在全网有300+个矩阵账号获客，全网粉丝超过1000W，现有企业家员3W+家。线上+线下体系已全面打通，只服务企业老板！ 加入进来，你的圈子都是企业老板！都是高净值人群！ 工作内容：  不需要见客户，不需要外出，只需要电话做好学员邀约、服务即可！ 1、电话对公司提供付费推广的精准客户进行跟进及转化，目的是成交1980元的课程； 2，电话邀约客户参加线上直播课程学习（公司提供资源），跟进直播过程，促进成交； 3、维护客情，邀约客户参加线下课程！每月全国32个城市循环开课，无需去现场做服务，以电话、微信为主要沟通方式，如客户在现场再次成交进阶产品，你将获得6%～12%的提成； 4，完成公司的销售业绩目标； 5、定期维护新老客户关系，以及转介绍客户。 胜任力： 1、热爱！热爱！热爱销售！ 2、有团队合作精神，有学习力、责任心、执行力、不躺平、有赚钱欲望； 3、有强大的心态梳理能力，不怕拒绝、不怕受挫； 4、相信互联网； 5、有服务意识； 6、大专及以上学历； 7、享受电话销售，喜欢聊天，有较强的表达能力和沟通力。 8、年龄20-34，男女不限，大专及以上学历； 9、有电销/会销/面销3年经验者优先。接受跨行业。 薪资福利待遇： 1、无责底薪（根据绩效浮动5k-8k）+（每成交1单1980元，奖励500/元单起步）+（后端进阶产品提成6-12%），平均每月收入1.2w-2.5w左右，跟上节奏，每月破万是基础线！ 2、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由...快乐工作，认真生活）； 3、公司不定期下午茶，不定期团队福利，举办团建活动，员工旅游； 4、入职满一年带薪年假5天； 5、五险一金。 将获得的成长： 1、收获能力提升：企业管理、短视频营销，直播，海外TK等认知提升，开阔视野； 2、收获企业管理思维和机会：透明清晰的晋升、晋级机制！ 晋升通道：销售（3个月考核）——销售经理（1年考核）——销售总监（2年考核）——分公司总经理！ 3、如果你是一个有创业梦想的年轻人，在这里将助力你提高创业成功的概率！因为学习到的能力、接触到的人脉都与企业、与生意相关！ 工作时间：： 上午9:00-12:00 下午2:00-18:30 每周单休，其他法定节假日按国家要求走。 你肯定没有做过如此简单的销售工作，客户公司提供，专业培训，上手非常快，不需要业务技能有多熟练，听话照做，爱学习即可收获高薪。

1.需要2年以上的工作经验 2.学习能力强

在宝通达做业务的优势！！！ 1，公司平台成熟，06年创立的老牌企业，团队规模超300人，主营欧美加FBA空海运，服务渠道丰富多元； 2，每年投入三百万组建市场部门用于产品宣传，拥有大量客户资源，直接对接业务员跟进； 3，公司自建跨境驿站（免费为产业链提供交流场地），每周举办跨境电商相关活动，实时掌握行业动态； 4，合作渠道稳定，客户粘性强，配备专业培训体系，公司支持力度大，助力业务人员快速成长。 顾问型销售 一、任职要求 1、表达流畅，思维条理清晰，具备客户沟通经验者优先，高情商优先，有物流领域销售背景者优先； 2、工作踏实，积极进取，渴望高收入，可配合公司管理安排，年龄20-35岁之间，须具备销售实操经验，形象良好者优先； 3、具备较强学习能力！拥有主动学习意识与自我驱动力。 二、工作内容 1、开展直客国际物流服务的推广与销售工作； 2、借助公司优质资源与实力支撑，拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 3、深入挖掘客户需求，维系老客户关系，持续开拓客户资源。 三、基本情况 1、工作时间：周一到周五 08:50-11:50 13:30-18:00，周六 08:50-11:50 14:00-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪：综合月收入1W-5W； 4、激励活动：公司年会、优秀员工表彰、带薪休假、下午茶等； 5、晋升机制：晋升通道完善，设有精英培养班，表现优异者可晋升为储备主管，办公环境优越，晋升路径公开透明； 6、培训机制：内部建立系统化培训体系，涵盖营销技巧与客户心理等内容；任务支持：公司成立时间长，实力雄厚，品牌认知度高，成单率高； 8、每半年举办表彰大会，业绩突出者享额外现金奖励！ 9、员工福利：节日礼品、带薪生日假、周年庆活动、日常聚餐、年度两次国内旅游、月度团建； 我们拥有专业的物流交易系统，先进的运营管理平台，配备超两万平方米的国内及海外仓储中心。为新入职业务人员提供全面的业务技能培训，诚邀有志于投身物流行业的伙伴加入！

【工作内容】 1.负责开发新客户，并维护现有客户的业务关系，提升客户满意度； 2.根据客户需求提供专业的物流解决方案，包括但不限于海运、空运等服务； 3.熟悉国际货运代理流程及相关法规，能够为客户提供合规且高效的物流服务； 4.定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手情况，为公司制定合理的市场策略提供建议； 5.参与或组织相关展会、会议等活动，以扩大公司在目标市场的影响力。 【任职要求】 1.拥有物流、货代行业背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.对物流行业有一定了解，熟悉各种运输方式及其特点； 4.能够独立开展工作，具备较强的市场开拓能力； 5.工作积极主动，有责任心，注重团队合作精神。

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满活力、勇于创新的渠道销售伙伴，一起开拓更广阔的市场！你的工作将是开发新客户、维护老客户、推广我们的产品，并与我们一起制定销售策略。通过你的努力，我们将共同提高市场占有率，实现更大的成功！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！1.市场营销、商务管理等相关专业；2.热爱销售工作，有渠道销售经验者优先；3.善于沟通，具备较强的谈判技巧和市场敏感度；4.有责任心，勇于挑战，热爱团队工作；5.对B2B业务有一定的了解和经验;6.有运营经验加分项.7.年龄18-28岁。我们期待你的加入，一起书写新的销售传奇！

【工作内容】 要负责各大社交媒体平台（小红书、抖音、闲鱼、视频号等）推广营销，各大社交平台营销获客。 【岗位要求】 1.可接受应届毕业生，做过新媒体运营优先，有销售或者网络销售行业经验优先 2.有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3.性格开朗 【薪资待遇】 无责底薪4k-8k+提成+业绩优秀奖（阶梯无责底薪根据月业绩调薪） 【员工福利】 1、提供住宿++双渠道晋升＋业绩优秀奖； 2、基本福利：买；在本公司连续工作满一年以上的员工，享受带薪年假；节假日按照国家法定休假； 3、多次调职调薪，员工晋升空间大，工作出色，有上进心的员工均有被提升的机会，机会面前人人平等；

岗位职责: 1、开发新客户，利用公司资源及新媒体（抖音、小红书等）进行客户拓展及销售。 2、进行线上线下的客户沟通与服务，确保客户满意度。 3、具备市场开发能力，能够有效地进行客户管理。 任职要求: 1、专科及以上学历、市场营销相关专业优先。年龄要求25-40岁，男女不限。 2、至少1年市场营销工作经验。 3、能熟练运用线上营销工具和软件。 薪资待遇: 1、底薪+提成，综合薪资8000+ 2、试用期半个月。 3、工作时间9:00-17:00，午休2小时，周末双休。

岗位职责： 1、配合销售经理开展行业客户市场拓展与销售推进，落实公司产品年度销售目标； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，独立完成询盘回复、报价制定、合同条款商议及签约工作； 3、跟进合同执行进度，确保订单按时履行，及时催收应收账款，并在合同执行中协调内外部职能部门协同作业； 4、与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供匹配的解决方案，实现稳定良好的销售成果； 5、持续维护现有渠道并积极开拓新销售渠道及新客户资源，自主开发上下游合作用户； 6、快速响应客户在产品销售及使用过程中遇到的问题，做好沟通与处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机电相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售岗位经验，有自动化设备或气动元件行业背景者优先； 3、对销售工作富有热情，具备优秀的社交能力，语言表达流畅、沟通顺畅； 4、逻辑清晰，学习能力强，抗压能力佳，工作态度端正且积极主动。

销售岗位职责： 1.利用好公司优质资源，通过电话、社交软件、上门拜访，线下膜拜等方式与客户达成合作，友好来往。 2.整理整合好客户资源，做好客户分类，完善客户资料及补充最新客户信息等工作。 3.配合好部门工作，能达成或超额完成个人和团队的季度目标、年终目标。 4.珍惜公司的优质客户资源；服务与维护好每一位新老客户。达成长期稳定的合作关系。 任职要求： 全日制大专以上学历，有软件销售经验优先，有销售冠军经验者优先。 1.有上进心，热爱学习，有责任感。聪明机灵； 2.思维敏捷，乐观积极，工作勤奋、对自己有目标，有个人业绩的荣辱感。 3.有驾照者优先。能接受出差。 公司待遇： 1.高底薪和高提成，能者多劳。 2.五天工作制，周末双休，不加班。 3.试用期购买社保，五险一金 4.公司团建，不定期聚餐，每周下午茶，旅游只多不少。 5.节假日礼品等、福利多多。 工作时间： 早9.00-11.55午13.40-18.00 7.5小时+不加班+周末双休+法定节假日

岗位职责： 1、借助公司资源，通过电话、网络、自媒体等方式，拓展跨境电商、外贸出口等领域的潜在客户； 2、定期与已合作客户保持联系并开展拜访，维护稳定持久的合作关系； 3、完成销售岗位相关的其他工作任务； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，性别不限； 2、具备国际物流、供应链行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 3、形象良好，热爱销售工作，性格坚强，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压能力； 福利待遇： 1、综合薪资4000-10000元/月 2、福利保障：团队氛围融洽，大小周休息+五险+法定节假日+带薪长假 3、新人培训：完善业务体系，实行一对一导师带教模式 4、晋升通道：业务员→组长→主管→经理 薪资详情 薪资范围：4000-10000元/月