店铺产品销售，以及跟踪

建材销售，懂电脑，有经验优先

1.不爱画饼，不内卷 2.需要行业里进口板材深入了解，且特别会给情绪价值的销售设计复合型人才 3.年轻团队，直率爽朗 4.一心搞钱的来，摸鱼绕道

薪资范围：8000-15000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

岗位名称：码头水泥批发管理员；黄砂销售专员；建材销售员。岗位要求：1.熟练掌握水泥、黄砂等建材的价格及性能特点；2.能够进行简单的销售技巧沟通；3.对建材市场有一定的了解，能够根据市场需求调整销售策略。薪资待遇：具体薪资根据工作经验和面试表现而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

防盗门销售，年龄30-45，有建材类销售经验

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

任职条件: 2、年龄35周岁以内； 3、销售成员驾驶证满一年以上 4、责任心强，抗压能力强。 5、有一年以上建材，快消品行业销售工作经验优先

招销售精英，要求: 男女不限 年龄:25-55岁之间 人品端正身体健康 笑容甜美亲和力强 性格开朗正行正念 工作地点： 丛台路广泰街交叉口广安小学对面（全民优生活） 一经录用待遇优厚！ 面试️: ​

年龄满18

上海市嘉定区招腻子/大白/墙漆

   4.17 ⏰面试下午13点 大量要人注塑车间 ✅小时工256/天不体检 ✅小时工256/天不体检 ✅周周薪500只针对首月 【上海创制】 ✅✅面试可看车间，愿意做包进！ 订单稳定！加班多！300以上工时，想挣钱的来   普工，两班倒，18——42岁，小时工22元/时，每天考勤按照11.5小时计算，256/天，额外补贴10元， ⚠ ⚠ ⚠要求视力正常 月工资8000元以上，车间干净，坐着上班，都是简单手工活，工作轻松自由   ⚠：面试人员带好身份证原件，面试成功第二天直接上岗。 劳务利润:报道100＋5天300（出名单需在职） ❤❤联系:温好 （）

上海万泽飞机零部件 招普工 打磨 - 年龄：45岁以内 - 学历：初中及以上 上班时间：8:30-20:30，两班倒（半个月转一次，轻松适应） 底薪3000元 + 绩效1500 加班按1.5倍、3倍计算，多劳多得 夜班每天补15元，年末还有年终奖 综合月薪7000-8000元，工资从不拖欠！ 面试可直接看车间，环境满意再入职 周四下午2点到厂门口集合面试，有人提前发名单☎咨询工作随时 点击我＋我 本店地址上海市奉贤区肖塘路112号小武劳务

岗位更新： 长白班的好单位 环城东路广电电气集团 每天上午9点下午2点面试 接线工（普工） 22一小时，37岁以下，严格根据：沪籍/老公沪籍/上海购房/孩子在上海读书，高中及以上学历，有一定的接线经验、学习能力，学会二次原理图后可转正，转正工资5-6K 2.开关柜装配临时工（普工）22一小时， 43岁以下，常日班8H大小休，有2年以上装配经验,有一定的体力活 3.变压器浇注工（普工） 30-45岁，25元/小时，有社会工作经验，单休8H，有中班，主要从事打磨，整理，操作设备等工作，，视技能掌握程度择优转正，转正工资5-6K 本店地址，西渡沪杭公路91号轩昂职介 厂门口接人电话

高能电子 10天返300元 抓紧报名 周五（） 十二点半集合面试 空调车 普工22--40岁 检验员22--40岁 要求不要戴眼镜 每小时23元，晚班24元每小时 月工资7000～8000元，（现在岗位都需要穿连体无尘服）～免费工作餐，工作轻松，空调车间环境好，不需要体检， 。 离职需要提前7天 小时工 有人单其军 上班地址：宝钱公路4500号2栋

招聘销售钢波纹管、销售波形护栏、销售桥梁材料等等工程材料销售员 联系电话

建材/装修销售（安康本地）1.年龄22-45岁，男女不限，学历不限；2.沟通能力强，性格外向，有责任心，能吃苦；3.熟悉安康本地市场、有装修/建材销售经验者优先；4.有赚钱欲望，执行力强，团队意识好。1.负责安康本地建材、装修产品的推广与销售；2.开发新客户、维护老客户，跟进装修业主需求；3.对接家装公司、工地、小区业主，促成签单；4.完成门店日常接待、产品介绍、报价跟单等工作。薪资福利:底薪+高提成+开单奖+全勤奖+年终福利，综合收入5000+；带薪培训，简单易上手，有人带；晋升空间大，团队氛围好，收入上不封顶；节日福利、团建、带薪休假工作地址:安康市区

招聘：四川瑞晟门业诚聘销售【包住+底薪3000+提成】 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司市场策略制定个人销售计划，完成销售目标。 2、负责公司门窗产品及工程项目的市场开拓与客户开发工作。 3、维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度。 4、定期收集市场信息，反馈行业动态，协助优化销售策略。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备主动开拓意识和独立解决问题的能力。 2、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 3、有销售经验者优先，对制造业或建材行业有兴趣者可放宽条件。 薪资待遇：底薪3000元起，按营业额计提提成，具体面议；提供住宿。 工作地点：成都市（具体地址可面谈）

1.水刀师傅一名，。 2.石材设计师1名。 3.石材销售 工作地点黑龙江哈尔滨电话

时间自由，提成丰厚，没有底薪，

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.有销售相关工作经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-8400元/月，缴纳六险一金，试用期享七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；人均年收入约26万元； 备注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪目标。 三、岗位职责： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省区） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作网络：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、具体工作内容：开展农药产品的推广与销售： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及驻点推广（如试验示范、测产观摩会、势能会议等形式） ②客户关系维护 ③市场秩序管理

【公司介绍】 铂联通信（Boelink，官网http://www.boelink.com），专注于4/5G无线通信相关产品的研发、生产、销售及技术服务，产品与解决方案已广泛应用于智慧城市、智慧社区、交通枢纽等场景，在GA、JD等行业具备领先的市场地位，并保持持续高速增长，业务覆盖上海、北京、河北、四川等20余个省市。公司在上海、武汉设有研发中心，汇聚了来自复旦、上交、中科院、浙大、武大、华科大、南理、南航等国内知名高校的通信技术人才100余名，核心研发团队由985/211高校博士、硕士等高学历人才构成。无论您是经验丰富的职场人士，还是初入行业的应届生，都能在这里找到成长与发展的舞台。 【培养模式】 1.销售组长全程一对一指导，系统学习产品与行业知识，并提供资源支持，助力提升独立成单能力； 2.开放全系列产品学习通道，不限定单一产品方向，拓宽专业视野； 3.晋升路径清晰明确：销售培训生→销售管培生→销售经理→高级销售经理→区域总。 【职责描述】 1.推广并销售公司自主研发的产品； 2.挖掘行业企业客户的潜在商机，提供定制化解决方案； 3.维护客户关系，持续跟进并识别新的合作机会。 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科专业背景，3C类相关专业优先； 2.在校期间积极参与学生会或校园活动，有学生干部经历者优先； 3.具备销售实习经验者优先考虑； 4.认同公司价值观，目标明确，结果导向，具备较强的学习能力和自我驱动力； 5.沟通能力强，热爱销售工作，抗压性强，性格外向，乐于人际交往。 实习期与试用期内将定期开展绩效评估，依据考核结果衡量工作表现与发展潜力，欢迎感兴趣的同学投递简历进一步沟通。

岗位职责： 1. 负责北京区域内餐饮板块整体销售运营与管理工作，面向区域内各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐机构/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司巩固市场优势及行业领先位置； 2. 拓展区域销售渠道并开发新客户，统筹经销商的管理与关系维护，确保达成既定销售指标； 3. 组织并实施对客户的全流程支持工作，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题解决等环节； 4. 及时处理客户在销售与服务过程中反馈的各类问题与建议，保障服务质量； 5. 注重团队建设，增强团队协作力与执行力，推动组织效能持续提升。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业的销售管理经历； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际协调能力； 4. 能精准识别客户需求，独立制定有效的销售推进方案； 5. 对销售岗位充满热情，具备较强的学习意愿和适应能力； 6. 熟知餐饮客户采购运作流程，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

高客单女包项目 要求: 身高在165以上，发色以棕褐色/黑色为主，播过国际品牌，以包包和大服饰类目为主（服装/鞋配） 对标:Coach/拉夫/Tory Burch/BBR等 时薪:300-400 地址:。

岗位职责： 1.负责客户合作关系的搭建与维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等行业项目的落地与合作； 2.开发本地各领域连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案； 3.达成公司制定的销售任务指标； 4.协调内部资源，快速响应并解决客户问题，持续做好售后服务，提升客户满意度，同时发掘潜在合作需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2.拥有连锁业态及各行业头部商户的资源积累； 3.具备连锁商户谈判、签约的实际项目经验，熟悉连锁体系运营管理； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

早十晚七+会使用智能手机即可【公寓管理员】，不限经验不限学历

该职位为公司直招岗位，无任何第三方参与，可安心投递。 我是郭华，1991年生，自2010年起深耕房产销售领域，至今已有15年从业经历，已在沪扎根，实现购房购车目标，现任公司总监兼合伙人。现诚邀【志同道合】的伙伴加入，共同奋斗、携手共富。我们始终坚持“员工第一”的核心理念，杜绝任何形式的压榨与欺压，致力于推动企业与经纪人协同发展、共同成长。承诺薪资全额如实发放，真正实现让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可匹敌 1、永久无责底薪5-7千元 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额发放 3、不收取平台费用，薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每周固定双休+每月月初连休3天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、成功开单即享2000元奖金激励 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，勇于为理想全力以赴 【年终红利】 即便员工收入已全面领先同行，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，发放至员工父母或亲属账户，感恩他们对子女工作的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情小长假。我们崇尚拼搏精神，但更珍视亲情陪伴，鼓励员工多花时间陪伴家人，带爱人一起去看世界。尽管此举每年造成约2000万元的运营损失，但我们始终坚持。 公司门店自主招聘 面试及工作地点：上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，区域成交排名稳居上海前三，周边以次新房为主

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄20-35周岁 3、欢迎踏实好学的零基础人员加入 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、对接客户并邀约至门店参观咨询 3、陪同看房，协助成交，按单获取提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，配备专属导师一对一指导 晋升通道：每季度均有晋升评审机会，最快五个月内晋升管理岗位 【福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼游玩、烧烤聚会、篮球赛事等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包括美国、欧洲多国深度游等

总部直招！！ 1.纯无责底薪10000元（即使0业绩也照常发放）+40%高提成+奖金3000-30000+开单奖励+上门奖励+新人专项激励 新人平均月薪1-3万，老员工平均5-8万，业绩前25%员工月入稳定超15万（真实收入可查看薪资明细） 2.室内办公，无需外勤，自主开发客户资源，邀请客户到访公司洽谈 3.公司提供平台推广及网络引流支持，实时精准客户数据，转化率高达85% 4.零经验可入职，提供带薪岗前培训，快速上手 5.免费供应下午茶点 6.按规定缴纳上海五险一金 7.每周四下午茶，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等精彩不断

联系跟进车险到期客户，提醒并促成车主投保，办理车险及非车业务 薪酬：底薪3000+全勤200+餐贴300+提成+奖金 福利：年终奖、过节费、年假、五险一金 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时 要求：18-40周岁，大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽要求）