岗位职责： 1、负责客户接待，掌握客户需求，提供车辆相关信息的详细介绍； 2、协助客户完成试乘试驾体验，解答相关疑问； 3、跟踪客户购车进展，建立并维护客户信息档案； 4、协助客户办理购车全流程及相关手续事务； 5、分析并深入了解客户的购车实际需求； 6、根据客户情况推荐精品附件、金融按揭、保险等增值服务并配合办理； 7、定期回访客户，了解车辆使用状况并提供售后关怀； 8、执行部门主管及上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责: 1.利用线上渠道开展汽车产品的宣传与销售工作。 2.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，提供匹配的产品介绍及选购指导。 3.全程跟进销售流程，保障客户体验的同时推动销售任务达成。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能高效提供专业支持。 2.具备良好的协作能力，可与团队成员密切配合，合力实现销售业绩。 3.工作积极主动，责任心强，能在高压竞争环境中持续保持进取心态。

岗位要求 -对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具详实的车辆评估报告； -开拓并维护合作渠道，积极达成公司下达的各项任务与考核指标； -根据公司指导执行价格协商与谈判工作； -负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； -收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： -为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； -持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； -综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用； -综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： -提供正式劳动合同，依法缴纳社会保险； -公司重视人才培养与发展，为每位员工定制清晰的职业晋升路径； -薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业基准； -拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的归属感与满意度。

工作内容 1、开展新车型的销售工作，涵盖电话营销及线下客户对接 2、为客户提供专业化的汽车选购建议与全流程销售服务 3、利用线上渠道宣传新能源汽车产品，拓展多元化销售渠道 任职要求： 1、持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，善于促成销售 3、对新能源汽车领域有高度热情，能快速学习并掌握产品信息

工作内容: 主要负责二手车的收购业务 要求: 1.熟悉汽车车辆状况、车型、配置及车况等相关知识 2.需具备相关工作经验 3.工作态度端正，踏实认真，责任心强，具备进取精神 待遇: 底薪+提成，提成按每台车利润的20%～40%计算 多劳多得，收入无上限！！只要肯努力，月入过万不是梦想！ 诚邀热爱汽车行业的优秀人才加入我们

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的整理及客户信息归档管理； 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 5、具备团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00

1.招募全职宝妈，兼顾带娃与创收，轻松实现经济独立 2.背靠大型企业平台，收入有保障，工作更安心 3.不限经验，重视表达能力，具备良好沟通技巧者优先 4.期待积极进取、不甘平凡，渴望改变现状的你加入

1、负责对接汽车之家、易车网、懂车帝等平台留存的客户信息； 2、开展到店邀约，进行车型讲解并推动成交达成； 3、学历不限，对汽车销售工作有热情者优先； 4、需持有驾驶证，并具备熟练的驾驶能力； 5、态度积极认真，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 6、只要有志于销售领域发展，欢迎加入尝试。挑战无限可能...

二手车团队盛大招募，诚邀有志之士加入！ 热招岗位 二手车销售·10名 二手车主播·6名 二手车采购·10名 (以上岗位可兼职) 招募要求 有相关行业经验、沟通业务能力强、责任心强的优先 无论是否从事过汽车销售或采购工作，只要你想在二手车行业深耕打拼、渴望踏实赚钱，我们都热烈欢迎 主播岗位要求不畏惧镜头出镜，敢于展现自我 一部手机，只要用心，轻松赚钱，免费培训。 用心干，待遇绝对丰厚！ 月入过万轻轻松松，月入三五万也大有机会！ 薪资完全以个人能力定，你的付出决定你的收入上限！ 有能力，就该合理利用；有梦想，就该勇敢追逐！ 欢迎各位行业同仁加入，期待与您合作 详情电话/咨询：

莱芜口镇明天寻找经验丰富的二保焊工，具备熟练操作升降车和美观的氧焊立焊成型技能，持有有效的焊工证磁卡，联系济南市莱芜地区的候选人。请勿打扰无关人员。

在山东青岛河套地区寻找两名焊工进行打瓦工作。

清洗地暖，更换分水器，小背篓

销售顾问

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

我们公司是一家专注于建筑行业服务的企业，主营业务涵盖建筑资质办理、人员配置、资质转让等相关服务 工作时间：上午8:30—下午5:50周末双休法定节假日正常休息 1负责开发潜在客户，日常跟进客户关系，推动成交达成，业务技能配备专人带教指导 2办公地点固定，无需外出跑动，无出差安排，不涉及加班情况 3无责任底薪+阶梯提成（15%~40%）+工龄奖励+多项绩效奖金+节日福利礼品+定期组织团建活动（含省内及跨省出行）+日常提供下午茶点 年龄要求26-33岁，大专学历，具备同行业经验者条件可适当放宽 公司团队氛围融洽，管理层亲和，同事之间协作顺畅，工作环境轻松 地址：济南市市中区欧亚大观 兼职岗位：日结薪资，工作时间朝九晚五

我公司为建材企业，主营人造石英石材料，因国内销售业务持续拓展，现诚聘销售精英5名，岗位职责如下： 1.负责老客户的日常维护与关系管理 2.公司运营部门提供客户联系方式，通过电话沟通拓展新客户资源 3.参与公司组织的短视频制作与剪辑培训，每日发布产品相关短视频实现线上引流 4.配备专业销售经理进行一对一指导带教 福利待遇：五险 工作地点： 地点1：鲁商中心A5，11层 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天 定期组织旅游、聚餐及团队建设活动

工作职责: 1、负责区域内渠道引荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息核对、实地调查及多维度验证，做好区域客户与项目的风控识别与管控； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合团队推进新业务领域、新产品模式及新增渠道的落地实施； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科、硕士学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，诚信可靠，个人征信记录正常无异常； 7、仪表得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

主要负责店内，手机销售，回收，贴膜，等手机方面的业务，要求性格开朗，有销售经验的，不会的可以培训，培训成功后，一人负责一个门店的经营，

一、岗位要求： 1、公司配备稳定客户资源，提供工作手机及微信账号 2、主动对接客户资源，建立有效沟通，及时回复客户咨询，推动成交转化 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，无需加班，每周单休，周日固定休息，享受节日福利 2、无责任底薪2500+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

早九晚五！带薪休假！周末双休！！！ 员工下午茶～各种员工福利～ 只要想挣钱，上不封顶!!! 工作内容： 1、面向本地中小企业提供记账代征等财税需求服务。 2、以电销为主面销为辅，完成公司下发销售任务。 3、高水准完成每月下达的销售任务，提高客户满意度。 4、维护良好的客户关系，挖掘客户深层需求。 任职要求： 1、23岁-35岁，口吃伶俐、普通话标准、语言富有感染力。 2、热爱销售行业，对销售工作有着较高的热情，熟悉基本的办公软件。 3、性格开朗，有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强。 4、对工作高度热情、有良好的团队合作精神、创作性思维能力强。 5、对行业有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及销售技巧，具备出色的沟通与谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备高效的执行能力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中完整记录跟进情况； 3、主动与客户交流，挖掘客户需求，推荐匹配的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成合作转化； 6、确保完成个人销售指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，早上9点上班，以任务完成为导向，下班时间不固定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪资直接挂钩，无法配合者勿扰； 3、不在乎收入提升、只想轻松度日的人员请勿联系，此处无混日子的空间，彼此节省时间。

新零售智能柜头部企业丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化 一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，合作客户超14万家，市场占比领先， 晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元 +高销激励500元/台+资深/星级补贴 月薪普遍过万；团队内资深星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡， 目标达成即可享受弹性管理 最快1个月晋升资深星级，每次晋级均享补贴与提成上调 表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效奖励 最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源；覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户押金及其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、具备较强学习能力与客户开发意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入追求，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥潜能 多重激励机制，奖金丰厚，加速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

1、负责抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职初期由资深同事一对一指导教学。 2、在各网络平台发布公寓实景照片与视频内容，线上接待客户咨询并预约看房时间，确认后由线下团队对接带看，协助完成租客与房东之间的租赁签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需主动外呼电话联系。 任职资格： 1.年龄要求18-25周岁； 2.品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3.能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.普通话表达清晰流畅； 5.有相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 50%业绩提成+团队旅游基金+团队激励奖金+每日开单额外奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，综合奖励约3000元，月收入可达10000元以上。 工作时间：每天上午8:30上班，下午5:30下班，工作时段相对灵活；每周三固定休息，享受15天带薪年假，国家法定节假日正常休假。 团队氛围年轻活跃，每月组织团建活动，每年安排一次海外旅游。

岗位职责: 根据公司提供的资源，通过电话、微信联系客户，筛选意向客户。内容简单工作轻松，对法律知识无过高要求，会有专业人员处理后续法律问题，只需要筛选、邀约客户即可。 任职要求: 1.对法律知识无过高要求，没有工作经验小白也可接受。 2.入职即带薪培训，由团队经理/总部培训部/资深律师给予法律知识或相关专业知识的培训。有强烈成功欲望和良好的抗压能力; 3.普通话流利，责任心强，有良好的团队意识。 底薪+高提成++奖金综合薪资6000-8000以上（销售性质，无上限） 工作时间: 8小时工作制，8.30到12点，2:00到6：30月休6天!!! 前15号双休，后15号单休，法定节假日带薪休假

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