①岗位职责： 1、依托公司系统开展客户统筹规划与管理，制定个性化解决方案，推动养老社区项目推广，提升园区入住率。 2、通过有效沟通挖掘客户需求，实施持续跟踪与维护，及时录入相关咨询信息。 3、围绕集团“医养康宁”四位一体发展战略，充分发挥泰康在医养融合、资产配置及综合服务方面的核心优势，为不断增长的中高产家庭提供专业健康规划、财富管理及高品质养老咨询服务。 ②任职资格： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历，性别不限（优秀者学历可放宽至中专） 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、无刑事犯罪记录及其他不良从业记录 ③工作时间： 8:30-15:30，午休1.5小时，享受国企标准员工待遇，包含高额商业保险及企业年金保障。 ④薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金＋项目奖励+续期津贴+年终奖+星级补贴方案+长期服务津贴+导师带教津贴+内部推荐奖金； 第一年综合收入10W-15W 第二年综合收入15W-20W 资深项目经理平均年薪达20W以上 享有高额责任津贴，最高可达4万元/月，最长可连续领取18个月，整体收入上不封顶。 2、节日礼品、带薪年假、年终奖金、续期津贴、国内外团建旅游、导师辅导津贴、长期服务奖励、岗前带薪培训等全方位福利支持。 3、分公司配套多项激励政策（含黄金奖励、现金奖励、电子产品、家用电器、购物卡等实物激励） 4、晋升机制：每季度组织考核晋升，表现突出者可实现跨级晋升；具备管理潜质者可参与主管、区部经理、大区总监等管理岗位竞聘。 5、配备完善的人才培养体系，由国家级医养、金融、ETA等领域权威讲师授课，优秀员工有机会获得清华大学、北京大学等顶尖高校进修机会。 简介： 泰康之家养老社区已实现全国36城43个项目布局，是国内领先的高品质医养连锁品牌，首家引入美国CCRC持续照护模式。社区规模与品质位列全球同业第四，国内排名第一。 入职人员将有机会实地体验泰康之家（全国各园区）运营实景，深入理解覆盖“网电银”三端融合的服务体系，全面参与集生命关怀、卓越理财、高端医疗、活力养老于一体的创新商业模式，助力大健康、大民生、大幸福战略落地实施。 主营方向涵盖医疗、医养结合、基金、年金、养老社区等领域，共享公司全链条资源，全面覆盖医养康宁、资产管理、医疗服务、养老社区等产业板块，致力于为中高净值客户提供专业化、一体化的健康与财富管理咨询服务。 ⑥特殊提醒： 公司部门架构多元，多岗位同步招聘。面试结果仅由现场接待人员通过正式渠道通知，不会委托其他无关人员以任何方式告知，全程不收取任何费用。请警惕非官方来电。面试通过后将明确告知入职所需准备材料！ 有意向者欢迎私信联系！

岗位职责: 1. 借助公司提供的高质量客户资源，在企业微信端完成线上转化，无需电销、无需面销，并开展数据分析，为客户匹配最优解决方案； 2. 深入掌握公司产品信息，灵活运用产品知识，通过微信或网络渠道与客户沟通，推动签约达成（配备专人指导）； 3. 定期对已签约客户进行回访维护，实施有效跟进，提升新老客户的重复购买率； 4. 与相关职能部门高效协作，保持顺畅沟通，共同推进销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动； 2. 热爱销售工作，目标明确，具备较强的抗压能力； 3. 学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，能快速熟悉产品内容； 4. 责任心强，能主动发现并推动销售目标的实现。

岗位职责： 1、负责阀门产品的市场拓展与销售工作，达成公司制定的销售指标； 2、开发新客户与新市场，建立并维护长期稳定的客户关系，提高产品市场份额； 3、搜集行业及市场动态，研究竞争格局，提出切实可行的市场应对策略； 4、配合客户完成产品选型与技术答疑，及时处理销售环节中的各类问题； 任职要求： 1、具有阀门或相关领域销售背景，熟悉阀门产品及其使用场景； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务进程； 3、具备较强的市场敏感度和客户服务意识，适应一定强度的工作节奏； 4、拥有一定行业渠道或客户资源者可优先录用。

（一）岗位职责： 希望您具备快消品行业背景，有食品或快消零售经验者将被优先考虑； 1. 客户开发与维护 积极拓展新客户资源（包括高端酒店、企业客户、康养机构、医院、经销商及大客户等），建立并维系长期稳定的合作关系； 定期走访重点客户，深入分析其需求，提供个性化解决方案，持续提升客户满意度。 2. 销售目标达成 按期完成月度、季度及年度销售任务，跟进订单全流程执行，确保回款及时到账； 制定客户销售推进计划，落实产品陈列优化与促销活动实施。 3. 市场分析与策略执行 收集并整理竞品信息（如价格策略、渠道布局、促销活动等），及时反馈公司用于调整销售策略； 配合开展品牌推广方案的策划与落地执行，增强产品市场认知度。 4. 数据管理与报告 按时提交销售数据报表、客户意见汇总及市场趋势分析报告； 运用CRM系统维护客户资料，保障信息的准确性与完整性。 （二）任职要求： 1. 具备1年以上快消品或饮品领域销售工作经验，有进口商品或高端水类产品销售经历者优先； 2. 拥有成功开发客户的实际案例及稳定的客户资源者优先录用。 3. 目标感强：具备较强抗压能力，能高效达成各项业绩指标； 4. 沟通能力强：善于倾听客户诉求，具备良好的跨部门协作意识； 5. 学习能力强：对高端矿泉水行业充满热情，能够快速掌握产品知识及相关行业资讯； 6. 职业素养良好：注重商务礼仪，能适应出差及必要的商务接待工作； 7. 薪资结构：固定底薪 + 业绩工资 + 提成； 8. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训，业绩优异者享有晋升发展机会；

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

公司提供精准客户，不需要自己拓客，不需要外出，也不需要出差。公司统一配备手机，话费全部由公司承担。只需要在工作岗位上，全心的投入本职工作，回复好新客户的咨询，老客户的维护，安心挣钱就可以。 团队电销经验非常丰富，曾在全国开拓800多家门店的战绩，老板没有各种事，是实干型，氛围轻松，环境舒适。不搞勾心斗角，拉帮结派，只看能力能力能力。 上市公司官方合作门店，总部在北京，全国有杭州、深圳、上海、济南、青岛、沈阳等20多家分公司。现青岛分公司本部诚意招聘各方有能力的伙伴们。 【薪酬福利】 1、关于收入：底薪6K+提成+各种奖励、补贴，成熟员工平均月薪1万+,销冠月收入10万+，上不封顶。拒绝PUA，绝不拖欠工资！ 2、关于福利：福利待遇五险+各种奖励+带薪休假+。。。 3、关于团建：不止是吃吃喝喝唱唱歌老三样，老板更愿意听取90后00后的想法，用大家喜欢的方式聚一聚。 4、关于休假：上六天休一天，法定节假日+年假+婚假+产假+...，好好工作就是为了更好的享受生活。 5、关于环境：高档写字楼办公，配有各种零食，茶，咖啡，氛围轻松； 6、关于晋升：商务代表-团队主管-门店经理-分公司总。。。，公平竞争，一路畅通，享受公司各种平台资源。有野心的小伙伴也可选择一起共同创业，比单打独斗的创业大大的降低了风险，成功率更高。 7、关于培训：日常细节培训，分公司系统培训，总部系统强化培训等等不断，全部带薪培训，号称收的都是忽悠，请擦亮眼睛。 【岗位职责】 - 公司与多个上市平台合作，提供精准客户； - 主要负责电话邀约到店，经理负责谈判，业绩还是你自己的； - 主管一对一带教，上手快 - 了解客户资料和需求，强大的后端服务可让你快速成单； - 配合团队完成各项客户服务任务，确保服务流程顺畅。 【任职要求】 · 高中及以上学历，专业不限。 · 年龄22-40岁。 · 喜欢沟通，表达能力强，喜欢挣钱。 . 普通话标准，有耐心，情绪稳定。 · 简单办公软件操作。 【工作地点】 青岛市崂山区区同安路荣柏财富大厦B座1105室（地铁2号线直达，交通便利）。

【岗位职责】 1. 利用公司提供的优质客户资源进行有效沟通，深入挖掘并分析客户的潜在需求； 2. 结合客户需求精准讲解课程亮点，推荐匹配的课程方案，推动顺利签约； 3. 主动、细致回应客户咨询与疑问，长期跟进客户动态，维护稳定良好的客户关系； 4. 按照公司整体目标，持续达成每月既定的销售任务； 5. 高效执行部门安排的各项职责，积极复盘优化工作方法，与团队共同成长。 【岗位要求】 1. 学历不限，有志于在教育行业长期深耕发展； 2. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识强； 3. 性格乐观积极，具备较强的自律性及协作精神； 5. 欢迎实习生加入。 只要你有能力公司提供给你想要的： 1. 底薪5k+高额提成 2. 公司已有较稳定的生源，无需自己外出挖掘开发； 3. 公司针对各岗位设立了 带薪培训机制和员工发展计划； 4. 假期：法定节假日 +年假+婚假+产假； 5. 签订劳动合同+每日下午茶+节日小礼品 6. 月度团队聚餐+集体活动+集体生日会等 【工作亮点】 无需陌生开拓客户，入职即享现成资源，只需按公司流程对接与维护客户，快速实现成交转化。 担心没经验？没关系！入职后将配备主管一对一指导，全程带教新业务，确保顺利过渡至独立作业，每月定期开展业务基础与实战技巧培训。 欢迎加入我们！ 【培训体系】 1、新人阶段：专业导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周持续开展专项营销课程培训； 3、内部晋升机制：职位选拔优先考虑内部员工，提供跨部门发展机会+职业素养提升培训+清晰晋升路径

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。 我们是支付宝官方合作商，负责推广、安装及维护“碰一碰”收款设备。 因业务发展需求，现面向社会招聘实习生，无需相关经验，入职后统一安排培训，采用一对一指导模式，确保快速掌握工作流程。 1、可提供实习证明及三方协议，实习期间表现优秀者，毕业后有机会直接转为正式员工。 2、公司全程提供免费带薪培训，助力能力提升。 3、拥有良好的发展空间，法定节假日按规定正常休假。 本岗位主要面向应届及往届毕业生，综合素质高、学习能力强、知识面广的优秀人才，将优先考虑调入管理岗位培养。所有实习生均享受底薪保障，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 公司按规定缴纳五险，统一安排住宿，房间配备齐全家具家电，空调等设施完备，真正实现拎包入住，居住环境舒适宜人！ 诚邀各位加入我们的团队！

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

现在要个木工二把刀喜万家上车电话

开发区找一个专业刷漆的刷颜色漆，

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要求年龄18岁以上，工作时间下午3点半到2点，咨询请下午2点以后打电话！！！

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招聘 一、业务员6名(时间自由) 待遇:8000+上不封顶 二、理货员4名(早8晚5) 薪资:2500+ 电话:

台州永发机械制造有限公司 1.普工4000-6000 2.业务销售 工资面议 3.生产线操作学徒 5000-6000 4.喷砂工 5000-8000 包中餐，月休2天8.5小时加班另算 公司地址：温岭东部新区金塘北路52-13号 联系电话：蔡先生

全国任何地方都可以做，每成功推荐1台提成一百元，一单一结，+V有一个简单的培训，帮助你成交 岗位职责： 1.负责通过线上或线下渠道推广产品，精准触达潜在客户 2.独立完成客户沟通、需求分析及推荐匹配工作 3.按标准流程跟进推荐结果，确保信息真实、反馈及时 4. 遵守平台规范，维护企业品牌形象与合规运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有销售、推广或社群运营经验者优先 3. 自律性强，能适应灵活办公模式 4. 具备基础手机及互联网操作能力 5. 诚信踏实，注重结果交付与客户体验

成都武侯区招销售专员

贵阳鸡蛋生意招合伙人 1. 无风险：你不投一分钱，我出本钱、拿货源以及其他配套物料，赚钱了一起分。 2. 稳收益：目前已盈利，目前月收入6000-8000，后期拓展后收益稳步增长。（搁置了好几个月，只有时间的时候送送货没有摆摊了，销售额又下来了） 3. 轻运营：你仅负责现场售卖，不用操心供应链、客源，上手超级简单 想找稳当创业机会的，直接电话联系！最多只找两个人！

岗位职责 1.负责装修业务的市场开拓与客户挖掘，制定并执行个人及团队销售计划，完成业绩目标。 2.对接客户需求，提供专业的装修方案咨询，精准匹配公司产品与服务，推动签单转化。 3.维护客户关系，跟进装修全流程，提升客户满意度，促进老客户转介绍。 4.协同设计、施工团队，确保项目高效落地，解决业务推进中的各类问题。 5.关注行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求，助力公司优化业务策略。 任职要求 •经验要求：2年以上装修行业销售/业务管理经验，熟悉家装/公装业务流程，有成熟客户资源者优先。 •能力要求：具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准洞察客户需求，抗压性强，目标感清晰。 •素质要求：热爱装修行业，对“家”的设计与品质有追求，具备团队协作精神与责任心。 •其他要求：具备一定的市场分析与资源整合能力，能独立开展业务，有团队管理经验者优先。 我们能提供 •优厚薪酬：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+年终分红，平均月薪15k-30k。 •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+免费体检，全方位保障你的生活与健康。 •成长空间：完善的岗前培训+师徒带教+晋升通道（业务经理→销售总监→合伙人），助力职业进阶。 •团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的工作环境，拒绝内卷，专注成长与共赢。

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岗位职责：（大家电 下沉市场） 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的落地推广，依据推广目标制定区域拓展方案，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队，推进商家入驻至订单结算全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定良好的合作关系； 3、定期开展商户回访，收集并汇总运营问题，联动相关团队推动解决，持续提升平台使用活跃度及商家接单转化能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年家电行业市场推广及门店拓展经验，拥有地推实战经历者优先； 2、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能与各类客户及合作伙伴高效对接； 3、具有良好的团队协作意识，能够主动协同团队成员推进任务达成； 4、责任心强，抗压能力强，适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效执行； 5、有美的、海尔等品牌或京东专卖店、天猫优品运营背景者优先，具备下沉市场实战经验者优先。 招聘城市： 泰安 济宁 济南 青岛 菏泽 枣庄 淄博 滨州 东营 德州 聊城 潍坊 威海 烟台 临沂 日照

[薪资待遇] 1.无责底薪+绩效+补贴+提成，综合7-18k 2.入职缴纳五险一金 3.高端写字楼办公，每月组织团建，享受带薪休假及带薪年假 [岗位职责] 1、开展无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 [任职要求] 1.高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑）； 3.学习能力强，能够快速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.具备良好的统筹协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏； 5.有阿里巴巴体系、美团体系、字节跳动等互联网大厂工作背景者欢迎投递

1、公司提供100%精准意向客户资源，依托国内领先平台进行定向推广，与携程金融达成合作（无需拨打骚扰电话，杜绝盲打！所有客户均为自主申请），通过电话沟通了解客户实际需求，进一步邀约上门面谈，协助客户解决融资难题； 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘客户潜在需求 3、负责客户邀约、商务洽谈、合同签约及后续业务跟进 任职资格： 1. 具备明确目标意识，清楚自身职业追求，能在压力中激发动力，拥有良好抗压能力； 2. 渴望高收入，对销售工作充满热情； 3. 不限经验，零基础可入职，公司配备系统化培训机制； 福利待遇： 1、真实底薪+高比例提成+每日激励红包（额外奖励天天发！）； 月均收入4W+，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月入1w-3W（经理全程带教，只要肯努力，就能出业绩） 入职2个月以上：稳定3W-5W（平台资源稳定，收入有保障） 入职半年以上：稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月实现晋升） 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工到岗即安排入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司主动推动员工成长！ 4、管理层收入高度稳定！！年薪超100W，未来2年计划新增5家分公司，需内部提拔数十名经理及5位分公司负责人，冲刺百万年薪目标！ 公司正处于高速扩张阶段，总部位于上海，现于上海设有四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构，晋升通道广阔，团队氛围积极向上。已与五十八家银行建立合作关系，实力雄厚，不空谈愿景，用结果证明实力！想实现财富增长的伙伴，欢迎加入我们！！

有进口肉类相关经验优先，薪资可议

1. 在线接待天猫、抖音、小红书等平台的精准客户资源，快速且热情地解答客户咨询，推动成交与签单 2. 主动学习产品专业知识，掌握行业动态，熟练了解订单全流程操作规范 3. 保持与客户的及时沟通，高效推进订单各环节顺利进行 4. 定期开展订单催付工作，提升回款效率 5. 熟练运用抖音、小红书等新媒体工具进行客户转化 6. 按照公司标准完成销售目标及日常工作任务 具备建材装修类行业销售经验者优先考虑

工作职责： 1、为客户提供覆盖线上线下的品牌知识产权整体服务方案； 2、持续跟进并服务现有客户，结合实际需求提供专业化的解决方案； 3、对接企业高层管理者及决策者，深入了解客户需求，协助构建与优化品牌管理机制； 4、推广公司品牌价值，助力企业实现商标品牌的数字化升级； 5、调研市场动态，收集客户反馈及竞品相关信息，把握行业发展趋势。 任职要求： 1、具备良好的学习能力，富有进取心，愿意挑战高目标收入； 2、思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3、掌握顾问式销售方法，具备一定的商务洽谈能力； 4、期望在知识产权、互联网服务领域深耕发展，公司将给予系统化培训和成长空间； 5、有营销、知识产权或法律相关背景，或具备电话销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、纳入公司正式编制，享受正式员工全部权益； 2、每年4次晋升调级机会，顾问平均月薪超8000元，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、享节日礼品、生日津贴、月度绩效奖金等多项激励福利； 4、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），保障全面； 5、执行国家法定节假日制度，同时享有带薪年假、病假、婚假等休假权利； 6、组织多样员工活动：团队聚餐、节日联欢、境外旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等！ 7、为新入职员工配备岗前与在岗培训，中期表现突出者可进入互易商学院参加职能进阶课程，定期邀请专家授课，提升团队专业素养与管理能力。

山东省青岛市黄岛区灵山卫和市北区重庆南路正在招聘送水工，要求持有驾驶证DC1，待遇超过7000，只接受吃苦耐劳的长期工作者。

【收入待遇】 1. 收入构成：基本薪资+各类补贴+绩效奖金+额外激励 2. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，依照国家规定享受休假 3. 福利保障：配备意外险、疾病医疗保障及专项养老保险，全面覆盖健康与安全需求 4. 额外福利：定期开展团队聚餐活动；设置荣誉表彰及庆典嘉奖；实行弹性工作制，提供终身免费专业培训 【岗位职责】 1. 主要负责售后服务工作，包括售后维护、保险理赔等相关事务； 2. 定期邀约并拜访客户，掌握客户最新情况，结合实际需求提供专业的财富管理方案； 3. 开发并维护客户资源，持续跟进综合金融业务，参与合同洽谈与签署流程； 4. 定期为客户进行保单整理与分析； 5. 负责团队的搭建与日常管理。 【岗位要求】 1. 年龄在25至45周岁之间，性别不限； 2. 具备本科及以上学历，金融、保险类专业背景者优先考虑； 3. 具备良好的心理承受力、沟通技巧及抗压能力； 4. 渴望获得高收入，注重自我成长，追求财务独立与职业突破。 【其他】 1. 晋升机制：实施一对一导师辅导，在职期间有机会获得公派带薪学习资格，晋升路径清晰可见：组经理—部经理—区域总监； 2. 接受无经验人员应聘，但需具备较强的学习能力和主动进取精神；优秀大专毕业生可酌情破格录用。

我公司是国企外派宣传门店（艾福堂），因业务拓展，诚邀您的加入 招聘职位一：销售精英（10名） 岗位要求： ·年龄25-45岁左右，执行力强，肯吃苦、有耐心； ·具备出色的沟通表达和客户开发能力，对销售工作充满热情； ·有会销、促销、地推经验者优先，有导游、保险、大健康或房地产销售经验者尤佳； 薪酬待遇： ·底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，优秀者收入更高； 招聘职位二：店长（2名） 岗位要求： ·年龄30-50岁，形象气质佳，沟通能力强，拥有极强的会销促销能力； ·具备2年以上销售团队管理经验，擅长人力推广与团队激励； ·销售经验丰富，个人销售能力出色，有带领团队达成高目标的成功经历。 薪酬待遇： ·底薪+团队提成+管理奖金，月综合收入8000元起，上不封顶； ·提供广阔发展平台和高级管理通道，共享团队成长红利。 招聘电话：（杨老师）工作地点：高密市振兴街西段路南（农村商业银行对面艾福堂）