薪资结构：底薪+提成+奖金（月业绩达15万人民币即可获得可观奖金，业绩越高奖励越多） 当前业务综合收入水平：1年左右业务员（月薪1w-2w）；1-3年业务员（年薪20w-30w）；3年以上可达30w-50w；销冠入职两年多，现年薪百万。 公司亮点： 成立20年，拥有3家分公司，运营16个阿里店铺； 年广告投入超300万元，询盘资源丰富，客户来源稳定，高底薪+高提成，产品附加值高； 资深员工全程带教，不仅助力快速创收，更能系统提升专业能力； ！！！渴望将梦想化为卓越，从优秀迈向更优？只需一次选择，让我们并肩开启辉煌征程，诚邀您实地考察了解！！！！ 我们的优势： 平台：深耕B2B（金品诚）领域15年以上，阿里VIP级合作伙伴；持续拓展新平台，为新人提供广阔成长与晋升空间 后端：整合优质供应链资源（自有工厂），配备完善的支持团队（仓储、物流、设计、运营等），为销售前线提供坚实保障 团队：80人以上高素质、高学历、高产出的销售队伍，主力为90后群体，充满朝气与战斗力 培训：健全的入职、产品及晋升培训体系，引入外部专业课程，并培养内部讲师，助力员工全面发展 晋升：支持横向与纵向发展路径，业务（运营）—组长—主管—经理（合伙人）全通道开放，各子公司管理层均来自一线业务骨干 薪酬福利：行业领先的提成比例，具竞争力的薪酬机制（每年调薪1-2次），朝九晚六，5.5天工作制，配备五险、生日会、下午茶、团建、旅游、节日福利等 地点：深圳龙华、深圳龙岗、广州白云；办公场所紧邻地铁口，通勤便捷，多地可选，灵活性强 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、年终分红、无需加班、资深导师带队 职位亮点：TOP10阿里国际站商家，拥有多家五星店铺

有能力，有想法的朋友可以电话联系，电话打没人接直接加微信

五险一金、双休的外贸业务员/海外销售员/网络营销/海外市场等 要求至少1年以上海外销售经验、或熟悉海外社媒操作、或具备一项外语能力 【岗位职责】 1、利用海外社交平台（如Facebook、Ins、谷歌等）开展客户开发，掌握国际市场拓展方法； 2、了解产品核心卖点，通过邮件及其他沟通工具与客户交流，解答疑问并推动成交； 3、定期总结销售进展，及时准确反馈客户需求与市场动态； 4、维护既有客户关系，持续挖掘新客户资源，保持高效沟通，打造稳定长期合作模式。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄范围24*****； 2、有一年及以上面向国外客户销售的工作经历，有海外学习或生活背景者优先； 3、具备一定外语基础者更佳； 4、性格外向热情，表达清晰，积极主动，思维灵活，热爱销售岗位，具备强烈业绩导向意识。 岗位福利： 1、高薪资：无责任底薪+浮动底薪+绩效+提成，无责底薪区间4-8k，按个人情况核定； 2、多福利：五险一金、年终奖、带薪年假、婚假、生育假，员工生日会、团队建设聚餐、旅游、精致下午茶、职业技能提升培训等丰富活动； 3、好发展：公司提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，拥有清晰的晋升通道； 4、好作息：周末双休、享受法定假期，每日工作7.5小时； 工作时间：上午10:00-12:30，下午14:00-19:00 （或13:00-22:00，其中17:30-19:00为休息时段），班次根据岗位实际需求协调安排，具体面议 公司地处成熟商业区，交通便捷，办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1.负责日常业务相关的越南语翻译工作 2.客户资料的收集与归档整理 3.接待到访的客户并协助办理相关事宜 4.开展越南市场业务拓展及客户后续回访工作 岗位要求： 1.性别不限，需具备专科及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力，熟练掌握越南语听、说、读、写技能 3.执行力强，工作态度认真细致，服从管理安排，具备良好的团队合作精神 懂越南语者优先，会英语者更佳

岗位职责 1、负责目标国际市场（欧美、东南亚、韩国等）的新客户开发，通过海外社媒渠道寻找潜在客户； 2、推动用户增长工作，结合拉新、留存、促活等业务指标，提升业务结果和效率； 3、提升用户体验，持续优化用户注册、转化的产品化策略和路径、提升用户业务转化率； 4、密切关注行业与竞品的发展趋势，深入研究海外市场特性，输出差异化的产品策略； 5、紧密监控和分析相关业务数据，探索业务、用户、产品的机会点，促进业务增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验； 2、有优秀语言能力、互联网销售经验及金融投资和合规协作经验者优先； 3、优秀的数据能力，有产品增长思维和实践，具备深度的逻辑思考和思辨能力； 4、优秀的业务思维和数据意识，较强的自驱力和主动性，良好的英文阅读能力； 5、对互联网金融有热情，擅长快速学习，执行力强，细致认真。

岗位职责： 1、负责公司建筑木板产品在塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、巴基斯坦、印度、越南、老挝、泰国、柬埔寨、印尼、南非等国际市场的销售。 2、通过B2B平台、展会及社交媒体等渠道，主动开发目标市场新客户。 3、处理客户询盘，进行报价、谈判、签订合同，并跟进订单生产与发货全流程。 4、维护现有客户关系，挖掘客户潜力，完成个人销售目标。 5、收集与分析市场信息，了解竞争对手动态。 任职要求： 1、有1年以上外贸销售经验，有木板、建材、家居或相关行业经验者优先。 2、有中亚、南亚、东南亚或南非市场销售经验者优先。 3、能够进行书面和口头商务沟通。 4、具备良好的沟通能力和抗压性，积极主动，以结果为导向。 我们为您提供： 丰厚薪酬：具有竞争力的底薪+高额销售提成+绩效奖金，收入透明，上不封顶。 全面福利：完备的五险一金、带薪年假、节日福利。 资源支持：提供成熟的阿里国际站/中国制造网等B2B平台账户、国内外顶级建材展会（如广交会）参与机会。 发展空间：清晰的职业发展路径与持续的行业知识培训。

【岗位职责】 1、负责店铺运营，产品分析与整体规划，提升店铺曝光转化； 2、负责推广账户搭建如TK、FB等，投放优化，监控数据调整方案，提升投入产出比 ； 3、管理推广工具使用，提升点击率、询盘量等核心运营指标； 4、开展竞品、终端车主、外贸市场调研，收集一线市场信息，定期输出投放活动数据分析报告，沉淀可复制的推广打法； 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语4级及以上国际贸易、英语等相关专业优先; 2、具备各大平台如阿里巴巴国际站等运营经验，具备较强的平台运营思维，熟悉平台运作机制； 3、能制定推广策略、优化投放、落地线下活动，擅长市场调研与数据分析； 4、具备优秀的沟通协作能力，较强的目标导向意识和抗压能力； 【薪资及福利待遇】 福利：缴纳五险，依法享有国家法定节假日、节日礼品，员工团建等 工作时间：周一至周五（9:00-12:00；13：30-18:00），周末双休，节假日正常休息

公司直招的，运输商品车司机，送 4S 店。 工资待遇是普货快递的两倍，真实工资。 公司可接受无轿运经验司机，要求挂车熟练，倒车技术差点也可以，轿运极少倒车。不论你之前是干主驾还是副驾都行。上了轿运都是单驾。 没干过轿运的不知道什么是轿运，拉小车的，单驾，没有时效，不熬夜，白天开车，跑短途业务的下班回宿舍休息，跑长途线路的，驻车空调车上睡觉，晚上 6～7 点进服务区，天亮出发。路上时间自己安排 要自己验车，自己装车，自己卸车，固定线路，公司有多条线路，可以自己选择路线。 如果平时想回老家的，每两个月可以申请一次给你配一车老家线路，可以把车卸了回去住两天。公司全国的线路都有，随时都能调配。

广西壮锦博物馆餐厅招聘：餐厅经理岗位薪资6000～7000元上班地址：西乡塘区新际路10号和德科创中心A9栋福利：五险+月休4天+全勤奖200元联系电话：陆女士

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岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

岗位名称：日语业务员 岗位职责 1.负责日本市场客户开发、客户维护，独立对接日本客户，商务邮件、电话、线上会议日语沟通； 2.跟进客户询价、产品方案对接、报价、商务谈判、订单签订，全程跟进订单交付； 3.对接工厂技术、生产、品质部门，处理客户交期、品质异常，做好客诉协调； 4.收集日本市场行业、竞品信息，定期输出业务汇报，完成销售业绩目标； 5.产品资料、规格书、图纸等中日文翻译，配合客户样品送样、验厂对接； 6.完成上级交办的其他对日外贸相关工作，可接受短期赴日出差。 任职要求 1.大专及以上学历，日语N2及以上水平，日语听说读写流利，可无障碍商务沟通； 2.1 年及以上对日外贸 / 业务经验，有电子元器件、晶振、半导体行业经验优先； 3.熟悉外贸全流程，熟练使用 Office 办公软件，可独立撰写日文商务函件； 4.具备良好商务谈判能力，目标感强，抗压能力强； 5.细心严谨，有良好跨部门沟通协调能力，了解日本客户商务习惯； 6.具备基础英文能力优先。 薪资福利 底薪（6-10K)+提成、五险一金、提供宿舍、不定期的团建活动等，双休。

对帐篷酒店及集成房产品感兴趣或有基础工作经验3年以上，英语听说写能力强，学习能力强，上进心强，工资底薪加提成，公司给予培训。

招聘岗位：外贸经理（阿里国际站全盘操盘·事业部负责人） 公司简介 杨氏食品加工厂 源头冻干食品工厂，自有生产基地、自研药食同源冻干粉、功能性食养固体饮料，产品差异化极高、赛道稀缺、海外需求量大。 全新开通阿里国际站金品诚企店铺，公司全力砸预算扶持，现高薪诚聘成熟外贸经理全盘接手，不是打工岗，是海外项目合伙人岗位，做起来直接负责整个外贸事业部。 工作地点 佛山南海黄岐广佛路富威大厦801 上班时间 周一至周六 8:30-17:30，周日固定休息，法定节假日正常放假 岗位职责 1、全权独立操盘阿里国际站金品店铺，负责整体运营规划、产品布局、关键词布局、投流预算、店铺权重提升、询盘增量、数据分析、制定年度外贸业绩目标并落地达成。 2、负责海外B端客户全盘开发：进口商、品牌商、经销商、跨境大卖家，独立完成询盘跟进、深度谈判、样品对接、成交转化、长期维护复购。 3、独立处理外贸全套流程：报价、PI、合同、收汇、报关、船务、单证、交付跟进、外贸风险管控。 4、熟悉海外食品市场、膳食补充剂市场调研，收集海外客户需求，反馈工厂优化产品、配方、包装、OEM方案。 5、主导OEM/ODM贴牌外贸订单，对接大客户定制需求，独立搞定大客户验厂、资质对接、样品确认。 6、后期根据业绩，独立搭建外贸团队、培养业务员、管理整个外贸事业部。 任职要求（只招成熟老手，小白勿扰） 1、必须有阿里国际站独立全盘操盘经验，有店铺从0到1起盘、做爆单实战经验。 2、有食品、固体饮料、代餐粉、膳食补充剂、植物粉外贸经验优先，懂海外食品法规、标签、认证、准入要求。 3、英语读写熟练，可独立商务谈判、开发客户、处理海外客户所有问题。 4、精通外贸全流程、风控意识强，懂得规避收汇、物流、海关、售后风险。 5、具备大客户开发能力、谈判能力、市场判断能力，自带海外客户资源者优先高薪录用。 6、有野心、想长期发展、想做事业部负责人、想拿利润分红，不混日子。 薪资待遇（行业顶配、真实落地） 1、高底薪 + 高额订单提成 + 年度项目利润分红（上不封顶） 2、源头工厂、自研差异化产品、竞品极少、价格优势大、极易出单 3、公司全力扶持：金品店铺、固定广告投流预算、产品素材全包、样品全包、检测报告齐全 4、入职购买五险一金，业务所有费用公司报销 5、客户终身归属自己，自己开发客户永久享受收益，公司全力保护个人业务资源 6、晋升通道透明： 外贸经理 → 外贸总监 → 外贸事业部合伙人（持股分红） 7、设置合理试用期，试用期薪资按约定发放。 岗位核心亮点 全新店铺、全新赛道、没人限制你，你就是外贸最高负责人 产品独家差异化，海外稀缺，不是烂大街通货 老板懂产品、全力放权、给钱、给资源、给预算 不靠内卷拼价格，靠高端功能性食养产品赚高利润 做成熟后直接带团队、拿事业部分红 适合什么样的人 想稳定、想长期、想自己掌控平台、想靠能力赚大钱、想做外贸负责人的成熟老手，混日子、小白、过渡工作者勿投。 您好，我们是杨氏食品加工厂，佛山南海办公，自有冻干生产基地，自研药食同源冻干粉，现招聘外贸经理全盘操盘阿里金品诚企店铺。公司配套广告预算，高底薪加订单提成加项目分红，可成为外贸事业部负责人。有食品外贸全盘操盘经验欢迎沟通。 面试核心问题 1、过往操盘阿里国际站店铺，最高年度销售额多少，询盘转化和投流ROI如何。 2、是否操作过膳食补充剂、固体饮料出口，熟悉哪些国家食品标签和准入认证。 3、新金品店铺交给你，你的起盘方案，广告预算怎么分配。 4、OEM客户MOQ谈判、客户验厂，你如何推进落地。 5、如何规避收汇、海关、产品质量等外贸风险。 6、业务增长后，你的团队搭建与激励方案。

外贸员 接受无经验应届生： 岗位职责: 1. 负责食品类产品的海外市场开拓，开发海外经销商、代理商及连锁渠道客户； 2. 执行外贸业务全流程工作，包括客户沟通、报价、订单执行及后续跟踪； 3. 收集并分析目标市场信息，协助制定销售策略，提升产品海外竞争力； 4. 维护现有客户关系，推动长期合作，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能独立开展跨境业务交流； 2. 拥有较强的市场敏感度和客户服务意识； 3. 能适应国际贸易工作节奏，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 4. 具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件处理日常事务。

年龄：16-24岁 岗位职责： 1，具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，踏实肯干，积极进取。 2，向客户展示产品并讲解服务内容，指导客户正确使用产品。 3，学习掌握医疗设备的工作原理及操作方法，了解中医相关基础知识。 4，完成客户回访及售后服务工作，保障客户满意度。 岗位福利：带教培训、晋升通道完善、环境公平透明、包吃包住、周末双休 表现优异者成长迅速，2年内有机会晋升管理岗并独立运营团队，开启个人事业；业绩突出者月收入可达5万元以上。提供公开透明的晋升体系，每周双休，全程有人指导帮扶 底薪：3500-5000元/月+销售提成，按销售额计提，每月15日发放薪资

年龄18-30岁，形象气质佳，沟通能力强 热爱夜生活，熟悉酒吧行业优先 有销售或市场推广经验者优先

薪资范围:4000-6000元/月职位底薪:4000元/月奖金补贴:提供住宿 职位详情 岗位轻松简单自由，操作简单易上手 提供住宿三室一厅，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 我们的上班时间: 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 薪资待遇:实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 努力努力公司绝不亏待 公司都是00后，零代沟，氛围好，没有勾心斗角，愉快工作、老板大方幽默。 公司不定期团建，旅游!期待你的加入呀

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

老板随和，气氛融洽，待遇优厚，不定期团建下午茶，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己吧!! 岗位职责: 利用公司提供客户资源，挖掘客户邀约上门系统专业的培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习，新人一周左右基本开单，无经验不重要，有野心，想赚钱，公司有实力培养你! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷! 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少! 工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!

废话不多说，不搞虚的，想做销售、想赚钱的，直接来联系我，招15位愿意学习成长的伙伴，共同组建团队。我会从零开始手把手带教，无需经验，只要听话照做，三个月见效，五个月独立胜任，客户资源不用愁。我的核心优势是短视频运营，也是公司年度流量冠军，名额有限，有意者速来。 线上办公，工作灵活 工作时间：上午9:30至12:00，下午2:00至4:30 周末双休 要求：年龄25-45岁 公司福利：每周四固定抽奖，零食饮料、生活用品应有尽有，一等奖为平板电脑

工作内容： 1. 负责在4s店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2. 工作地点固定，无需外出拓展客户，客源由门店自然到店客户支持； 3. 与店内服务顾问及销售团队保持良好协作，通过转介绍获取潜在客户； 4. 面向进店进行保养、维修及提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动成交； 5. 工作时间：8:45～17:30，无加班安排； 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄******，； 2. 具备汽车金融、保险或相关销售经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意者欢迎投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏顺畅，入职后快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年组织不少于两次省内团建旅游！员工生日享受专属红包及总部精心准备的礼品一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！

外贸业务员一名 1. 负责处理阿里巴巴国际站的客户询盘，完成客户跟进及背景调研工作 2. 主营产品为热销类目，如显示器、笔记本、平板等，市场需求广泛，产品适配性强，主攻欧美市场 3. 客户群体以走量订单为主，出货稳定，市场反馈良好 4. 老板性格爽快，沟通直接，注重实效，激励政策透明，业绩提成以现金形式及时兑现 5. 团队中多名销售精英年收入达百万，由行业资深人士亲自带队指导 6. 本岗位办公地点位于南宁航洋城外贸办公室，公司总部及生产基地设在深圳市龙华区 7. 实行每周5.5天工作制，提供下午茶福利，享受法定节假日、社保、劳动合同等齐全的正规企业待遇

五险一金、双休、外贸业务员/跨境销售/网络营销/海外市场等 要求至少1年以上海外销售经验、或熟悉海外社媒使用、或有1项二外语（西班牙、法语、德语、韩语等）优势 【岗位职责】 1、利用海外社交平台（facebook、Ins、谷歌等）开展客户开发，熟练运用线上渠道进行市场拓展； 2、深入了解产品特点，通过邮件及其他沟通工具与客户交流，及时响应咨询并推动成交； 3、定期总结销售进展，精准传递客户反馈与实际需求； 4、持续维护老客户关系，积极开发新客户资源，保持高效沟通，打造稳定合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄范围24*****（硬性）； 2、具备连续一年以上面向国外客户的销售实操经验（硬性），具备海外学习或工作背景者优先； 3、掌握一门小语种基础者优先考虑； 4、性格外向富有激情，具备良好表达能力，工作主动性强，思维灵活，热衷于销售岗位，有强烈的目标导向和收入提升意愿。 岗位福利： 1、高薪资：无责任底薪+浮动底薪+绩效+提成，无责底薪区间4-8k，依据个人情况核定； 2、多福利：五险一金、年终奖、带薪年假、婚假、生育假，员工生日会、企业团建聚餐、旅游、精美下午茶、职业技能培训等福利活动； 3、好发展：公司提供系统化带薪培训，实行导师制全程带教，保障员工清晰的职业成长路径； 4、好作息：周末双休、法定节假日、每日工作7.5小时； 工作时间：上午10：00-12：30，下午14：00-19：00 （或13：00-22：00，其中17：30-19：00为休息时段），两个班次视岗位安排而定，具体面议

公司成立于2016年，总部位于成都，是行业内成立较早、规模较大的法务辅助服务机构。目前主营法拍房服务、不良债权处置、法律咨询服务等业务，已在全国设立26家分支机构。因业务持续拓展，南宁公司现面向社会诚聘优秀人才。 1、伴随国内资产总量增长及经济环境变化，行业正处于快速发展期 2、实行弹性工作制，上午十点上班，下午五点下班，节假日正常休假，兼顾生活与职业发展 3、配备系统化专业培训支持体系，适合转行或跨领域发展人员加入 4、采用利润共享机制，无需前期投入，共同建设合作平台 5、平台运作规范稳定，长期为客户提供价值服务，同时助力员工实现可观收入 6、入职后人均年收入约30万元，团队总监级别年收入可达50万元以上 【岗位职责】： 1、负责组建并管理不良资产投资顾问销售团队 2、定期参与公司组织的培训，落实法拍服务流程及团队搭建任务 3、主导人员招聘、选拔、培养与日常管理工作 4、推动新成员成长，组织学习及培训相关事务 5、统筹团队日常运营，制定并分解业绩目标，确保达成计划

薪资详情 无责任底薪：1500元/月+10%提成 月综合收入：4000-8000元/月，上不封顶 公司统一提供运营账号 上班时间： 周末双休 上午12:00-17:30 下午19:00-21:00 职位要求 1：具备基础电脑操作能力，能熟练打字 2：性格开朗，沟通表达顺畅，富有亲和力 3：适应团队协作，有无经验均可，公司支持系统化培养 4：拥有销售相关经验者优先考虑 5：年龄在22至40周岁之间 岗位职责 1：公司配备抖音账号及视频素材，安排专人指导剪辑并发布至主流自媒体平台 2：定期与合作客户保持联系，维护长期稳定合作关系 3：主要通过线上方式进行产品推广与销售，工作地点位于甲A级写字楼，无需外出拓展，无需电话营销 待遇福利 1：每月组织丰富员工活动，包括团队聚餐、生日会、节日联欢、旅游安排及优秀员工表彰等 2：提供带薪岗前培训，在职期间持续开展业务技能与管理能力提升培训

无经验也可，胆大心细肯拼搏，专人带教快速开单！ 有强烈赚钱目标，拼一次，买车买房我们助你实现！ 普通努力10-20w，用心付出30-50w，全力以赴冲刺100w~~~ 职位要求： 1、负责一手房及二手房销售工作 2、年龄20-40岁，有经验者条件可适当放宽 玖源资源支持： 1、客户资源稳定（来自抖音+直播、线上流量+到店客户+转介绍、公司统一分配） 2、提供新员工培训、专业运营团队、拍摄器材及专属直播间 3、【月收入】学习期补贴3.5k起，实力垫佣，高提成（75%-85%）+奖金+伯乐奖励，收入上不封顶 4、【晋升机制】采用1+4模式，表现优异者快速晋升为经理 工作时间： 早上10:00-12:30 14:30－17:30 每天工作5.5小时，每月休息6天 工作地点： 五象市民中心店、江南万达店、安吉万达店 【玖源福利】 定期旅游、节日礼品、超长春节假期20天、团队建设、聚餐活动等

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨界合作等方式挖掘潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装方案，推进业务洽谈； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系维护； 4.定期参加公司组织的培训，提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄20-40岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3.热爱工作，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+多样化奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师每月0.5天带薪假。 3、公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年可享1-2次省外带薪培训机会，入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能进阶奖励、孝亲礼包、特惠装修权益、购车补贴、股权激励等。