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【岗位职责】 - 在公司指定区域销售早点，配电动车销售摊，移动位置方便，在指定区域内，可自行寻找合适位置，保底底薪+高额提成， 【工作时间】 7：00-10：00 【职位要求】 - 1年内相关经验，有餐饮业或地推销售经验优先 - 具备个人客户开发能力，有创业或市场经验者更佳 - 曾获销冠者优先，会说粤语者优先 - 不出差，无需出差

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招聘｜家政经纪人（派单老师）太原街底薪3000‑4000提成，上不封顶入职即交五险要求：2年以上家政派单相关经验，过往月均业绩1.5万以上工作：客户对接、签单、订单跟进、客户维护公司给到充足客户线索，自有阿姨资源库，大公司业务稳定，领头羊10年家政经验。找长期干、想实实在在赚钱的朋友。、求推荐联系方式:（同步）

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

招聘岗位：销售跟单 部门扩编! 无学历门槛。 8000+提成上不封顶 客户资源公司派发·新人带薪培 训 月休4天+年终奖 每周团建聚餐 能力强者半年晋升主管！推荐入职红包等你拿

【工作内容】 1、负责产品的市场推广，开发新客户并维护现有客户关系； 2、分析客户需求，提供专业产品解决方案，完成谈判及合同签订； 3、跟进项目执行进度，协调技术部门解决售前售后问题，确保交付质量； 4、收集行业竞品信息与市场动态，定期输出分析报告以优化销售策略； 5、按时达成个人及团队销售业绩指标，完成公司下达的月度与年度任务。 【任职要求】 1、有机械、电气设备销售经验优先考虑； 2、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能适应短期出差及客户拜访； 3、职业形象良好，沟通表达能力强，懂商务礼仪。 福利待遇： 1、提供每日中晚餐/补贴、房补，宿舍提供免费WiFi； 2、节日发放礼品及； 3、公司和世界五百强施耐德合作，订单稳定，每月15号发放上月工资、年底有年终奖； 4、公司提供娱乐室、桌球室等娱乐设施，每年安排旅游、运动会、年会等福利。

岗位职责 1.与销售一起拜访客户,做现场技术讲解、方案答疑 2.梳理客户需求,协同输出定制化技术解决方案 3.编写投标技术文件、配置清单、讲解PPT等文档 4.跟进项目初期交接,确保客户理解与团队认知一致 岗位要求 1.- 理工科相关专业背景,具备技术理解能力 2.熟练使用PPT,沟通清晰,逻辑严谨 3.有1年以上技术支持、系统集成或售前经验者优先 4.熟悉AI/安防/工业/监控相关场景 5.有责任心,有团队意识,能接受短期出差 6.有过AI视觉平台型企业工作经历,有自动化实际交付能力

一、岗位职责 开发亚马逊、独立站跨境电商客户，推广欧美空海运、FBA头程、海外仓专线物流方案； 跟进询价、报价、订舱、对账全流程，维护老客户，深挖复购与转介绍资源； 对接操作部跟进货物运输、清关、末端派送异常，及时同步客户物流进度； 拓展工厂、外贸公司货源，线下拜访+线上社群/平台多渠道拓客，完成月度业绩指标； 收集市场运价、竞品行情，优化报价策略。 二、任职要求 学历不限，有无货代经验均可，有跨境电商、外贸、货代销售经验优先； 熟悉FBA、空海运基本物流术语，能独立核算报价； 沟通谈判能力良好，能自主挖掘客户资源，抗压性强

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我们做什么： 团队一起负责业务开展工作，产品简单易学，特别欢迎有目标、有赚钱欲望、肯努力的年轻人加入 产品优势： （1）刚需产品，市场占比空间大 （2）产品没有淡旺季，业绩稳定 （3）无需复杂介绍，业务范围 我们提供的待遇： 无责底薪4000+奖金2000+提成+周/月度各项现金红包 入职提供专业化带薪培训+入组一对一组长带教（平台成立12年有完善的培训体系） 晋升：路线明确，公平公正，公开透明，最快三个月內晋升管理层 福利：广州社保，月度各项现金及礼品奖励，月度团建，每年1-2次免费国内大型旅游（可带家属）让你与家人体验不一样的风土人情，不一样的文化底蕴，一起看世界！另外还有家人礼品、旅游等等! 任职要求： 1.有基本的沟通能力，有上进心，有工作态度和学习意愿度 2.性格开朗，社牛，喜欢跟人打交道 还在找工作随时滴滴我！先到先得！

岗位职责： 1、负责健康渠道客户的开拓与维护，制定并执行销售策略，推动业绩增长； 2、协助渠道客户完成产品推广计划，提供销售支持与培训，提升终端销售能力； 3、收集市场信息与客户反馈，分析行业动态，优化渠道合作方案与服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展渠道业务洽谈； 2、有医美、大健康或快消品和陌拜行业销售经验者优先，具备一定的市场敏感度； 3、工作积极主动，具备较强的目标感和执行力，适应一定频率的客户拜访与外出工作； 4、具备团队协作精神，能配合公司整体销售策略完成阶段性任务。 岗位福利: 1.综合10000-25000/月 2.公司处于扩张性阶段，岗位上升空间很大，希望有志之士拿出状态好好拼一拼，为自己的未来努力奋斗 3.想了解的可以面试沟通

.高效跟进客户意向，及时解答客户关于产品材质、定制周期、报价、售后等疑问，推动订单签订。

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作

招聘销售，形象好，有工作经验

岗位职责： 1、引导、挖掘高校客户需求，推动项目立项，增加业务机会; 2、建立高校资源，维护客情关系，实现高校合作与长期运营; 3、制定和执行经营计划，协调和调动内外资源，积极促成业绩目标的实现; 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调，提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 岗位要求: 1、统招本科以上，计算机、物联网、大数据、等工科或商科大类专业; 2、3年以上toB销售工作经验，懂产业相关知识或者熟悉教育行业相关知识; 3、热爱销售工作，具备顾问式销售能力、项目经营能力;目标感强，抗压能力强； 4、有猎头顾问工作经验者优先。

性格开朗，有上进心，薪资待遇面议公司配车

岗位职责： 1、能吃苦耐劳，有良好的心态，负责找到采购精准负责人，进行业务洽谈，完成成交。 2、积极主动，有较好的亲和力，沟通和说服力较强，有团队合作精神和执行力。 3、工作细心，具有很强的责任心和敬业精神、学习能力。 4、不断开发新资源，开发新客户。 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，从事过建筑材料业务的人员优先考虑。 任职资格： 1、年龄25-40岁，具有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 公司福利： 1、完备的福利保障 国家规定的五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、带薪年假、团建活动等。 2、完善的薪酬结构 底薪＋提成＋奖金，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报；对于所产生的所有费用实报实销。 3、规范的管理机制 签订劳动合同，给您的职业安全带来有力保障。 4、公司分配车辆 因公外出，公司配备车辆，大大提高工作效率，为您的业绩保驾护航。 5、公司交通便利，环境舒适。 6、弹性工作时间，一切以业绩开发为目的。