招聘：道桥实习生薪资：2千~2.5千岗位职责：1、协助项目部做好技术管理工作；2、协助工程师保证工程质量、进度和安全，符合规范要求；3、协助施工人员做好现场测量，放样工作；、4、协助项目部在各类技术资料和技术文件的收集、整理工作；6、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；7、编写在项目部实习期间经历与总结，实习结束后表现良好的可直接签订劳动合同。任职资格：1、道路桥梁或土木工程（公路工程方向）相关专业大学专科以上学历；2、熟练运用cad及道路桥梁专业设计软件；3、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；4、良好的合作精神和较强的工作责任心。5、身体健康，善与沟通，讲团结。

诚邀实习生加入浙江台州路桥实习项目，服从管理，男女不限，联系细节将通过其他途径沟通。

【岗位】：建筑幕墙、门窗施工现场管理（应届生） 【薪资】：4千~4.5千/月 【地点】：临海-古城街道 【企业】：正和建筑装饰 点击链接投递简历： 联系人:办公室/

浙江台州急需招聘工程管理人员，要求本科及以上学历，专业为建筑工程、水利工程或相关专业，具备工程现场管理经验，持有工程类相关证书者优先，薪资范围在8000至15000元。

招聘：实习生 薪资：3000 - 4000 职位要求 1、招聘岗位：施工单位成本管控，包括且不限于合同管理、联系单测算、班组招标及班组结算、和业主的结算等； 2、工作年限：应届毕业生； 3、造价专业：以土建专业为主； 4、熟悉使用广联达或者品茗模型算量及计价软件；不 熟悉软件的，肯学习、能吃苦耐劳的也行。

招聘：实习生 薪资：3000 - 5000 1、专科（含）以上学历； 2、工程类专业优先； 3、吃苦耐劳精神； 4、熟悉cad、word、excel。

【岗位】：建筑幕墙、门窗施工现场管理（应届生）【薪资】：4千~4.5千/月【地点】：临海-古城街道【企业】：正和建筑装饰点击链接投递简历：联系人:办公室/

招聘：实习生 薪资：3000-5000 1、专科（含）以上学历； 2、工程类专业优先； 3、吃苦耐劳精神； 4、熟悉cad、word、excel。

招聘：施工管理实习生 薪资：3000-5000 实习生，现场施工管理 [工作内容] 1.按照公司要求完成岗位日常工作。 2.执行上级安排的相关任务，按时完成工作目标。 3.配合团队完成日常协作与沟通工作。 4.遵守公司规章制度，做好本职工作相关记录与反馈。 月休一天，包住

岗位职责: 1.负责地铁轨道的日常检查与维护作业 2.保障轨道设施稳定运行及作业安全 3.快速识别并处理轨道异常情况 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成任务 2.工作认真负责，具备较强的责任感和细致作风 3.需提供无违法犯罪记录证明 4.入职需完成体检 5.入职约1个月后考取施工负责人证（持证上岗，费用由公司承担） 6.年龄在18-55周岁之间 7.能适应高强度工作，服从工作调度安排 工作时间 夜班：22:00到达施工地铁站参加班前会（实际作业时间00:30-04:00） 薪资结构 1.夜班：按实际出勤天数计算（新员工150元/天，考证后未请点160元/天，持有施工负责人证180元/天），交通补贴根据实际施工站点发放 2.白班：包月工资3000元/月，考证后3200元，有请销点作业3400元（每月26/27个班）

台州市临海市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工

～(五天)，椒江心海天地精品美食周活动需要临保130人，上午10:00到9:00点，要求有证服从安排，身高不低于170，身高不低于158，，工资180一天，晚饭一餐，工资结束结清（要求穿全套夏装保安服配黑色鞋子+帽子）工资面谈联系电话：.，有干的，点一下加我

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合肥高速钢箱梁劳务公司。招管理人员一名。工资12000-14000元。钢箱梁。全转移技术员一名。工资12000元。联系人，杨明

装修管理 工作地址:县城南环路 负责整个项目的整体规划、进度控制和质量监管 35-50岁

泰安，招实习生两名。

磅房管理员 岗位职责 1. 负责车辆过磅称重操作，精准录入称重数据，确保数据真实、准确、可追溯。 2. 核对车辆、货物信息，规范开具、整理、保管过磅单据，建立出入台账。 3. 做好磅房设备日常巡检、简单维护，发现故障及时上报。 4. 按要求完成数据统计、汇总与上报，配合财务做好对账工作。 5. 遵守现场管理制度，维护磅房及周边秩序，完成上级交办其他工作。 任职要求 1. 能熟练操作电脑及办公软件。 2. 工作细心严谨、责任心强，原则性好，具备基础沟通能力。 3. 能接受倒班/驻场工作，有工地、砂石厂、物流磅房工作经验优先。 4. 身体健康，服从管理，无不良从业记录。 二、土场管理员 岗位职责 1. 负责土场日常运营管理，管控土方进出、堆放、转运全流程。 2. 维护土场现场秩序，合理调度运输车辆，保障作业高效顺畅。 3. 监督现场装卸、运输作业安全，排查安全隐患，处理突发情况。 4. 负责土场环境卫生、扬尘管控、场地维护及设备保管。 5. 做好土方出入登记台账，定期盘点，完成上级交办其他工作。 任职要求 1.有工地、土场、砂石场现场管理经验优先。 2. 具备现场协调、应急处理能力，执行力强，吃苦耐劳。 3. 能适应户外、驻场工作，服从管理，责任心强。 4. 了解工地安全规范，有相关从业经历者优先录用。

一、职责描述: 1. 提升产品品质，优化工时使用效率，控制制造成本，执行生产排程，统筹生产运行，推动生产管理能力持续提升； 2. 落实车间6S管理要求，保障现场安全有序运行； 3. 组织车间力量攻关生产工艺难题，改进工艺流程，增强产品质量稳定性； 4. 统筹车间人员的生产任务分配、团队管理及技能培训，有效降低人员流动率； 5. 建立并推行车间绩效考核与奖惩机制； 6. 参与公司在生产工艺改进、技术升级等关键事项的决策，并确保执行落地； 7. 快速响应并处理车间各类生产异常与质量问题，保障生产任务按时保质完成； 8. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1. 年龄30-45岁，机械制造行业背景，具备8年以上机加车间主任或生产主管岗位管理工作经验

2天临时工，人走帐清，铁路帮忙干活打杂，12点上班4点下班，4个小时100， 25/小时，，干一两天，， 年龄18—48岁 泽国车接送，11点准时出车 地址，泽国温岭火车附近 电话：（）

招聘：技术储备 薪资：4500 - 7000 材料成型、机电一体化、机械制造及其自动化等机械类相关专业，熟练使用办公及制图软件，主要培养方向为产品设计开发、质量管理、工艺制程、技术支持。吃苦耐劳，勤奋上进。

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与管理，确保员工严格执行公司各项规章制度。 2.制定并持续优化生产计划，保障生产流程高效、有序进行。 3.定期召开生产例会，准确传达生产任务及管理层相关指示。 4.跟踪生产过程中的各类异常情况，及时分析问题并落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体工作效率与产品质量提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速发现并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成生产指标。 5.适应快节奏工作模式，具备优秀的应变与问题解决能力。

5年以上制造业生产管理经验，具备3-5年泵行业背景者优先； 熟悉造型、浇注、冷却、清理及热处理工艺流程； 精通车、铣、钻、镗、磨、精整等机加工工序； 了解各生产环节节拍与效率瓶颈，掌握机加工工装、夹具及刀具应用； 具备加工能力评估与机加工作业计划排程能力； 能识读加工图纸与工艺卡文件； 熟悉项目制生产管理模式，掌握成本控制、质量体系、设备产能及外协管理要点； 具有全局观，能够聚焦整体运营，不被局部问题干扰； 具备成本管控、质量管理与设备管理能力，擅长外协资源与供应链协同； 拥有较强的统筹规划、沟通协调、抗压能力及安全意识等综合素养。

鞋业接单文员

工作内容： - 负责仓库的日常运营与维护管理 - 保障仓储物资的安全性与环境整洁 - 持续优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： - 具备较强的统筹规划与管理能力 - 能够高效监管仓内运作，确保各环节有序衔接 - 工作态度严谨细致，适应高强度快节奏的工作模式

文员岗位职责： 1、负责公司日常事务的处理与信息反馈。 2、具备独立作业能力，能够自主完成各项对接工作。 3、承担部分采购相关事务。 4、熟练操作电脑办公软件及ERP系统。 5、高效执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，居住地距离公司车程不超过20分钟。 2、工作积极主动，学习能力强，具备良好的责任心与服务意识，能适应一定的工作强度。 3、有明确的职业发展方向，期望在企业长期稳定发展。 4、掌握常用办公软件工具的操作使用。 5、具备良好的团队合作精神，学习能力与组织协调能力较强，乐于尝试新事物，注重团队协作。 工资组成： 基本工资+社保+绩效+提成+奖金+补贴+全勤奖模式 福利组成： 1、7.5小时工作制：8:00-12:00，13:30-17:00，基本无额外加班，如遇紧急任务按双倍工资计算或安排调休。 2、提供免费午餐，所有团建活动费用由公司承担，茶水间配备免费茶饮与小吃，享有生日福利、节日福利等

机械类相关专业毕业，

招聘：注塑车间主任 薪资：8千~1.1万 职责描述： 1.提高产品质量，提高工时利用率，降低生产成本，实施生产计划，协调平衡生产发展，提高生产管理水平； 2.检查，知道GMP现场管理文件和工艺规程执行情况，保证生产过程复核质量要求； 3.负责组织生产车间解决生产工艺中的问题，优化生产工艺，提高产品质量 4.组织完成车间产品技术经济指标（产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率）的目标制定，控制及统计分析和回顾工作； 5.参与完成GMP生产管理文件及工艺规程的编制、修订审核工作以及组织参与验证（工艺验证、清洁验证）工作的实施； 6.负责车间和各班组的文化制度建设工作，优化组合，建立奖罚考评机制； 7.参与公司生产工艺、技术提升等方面的重大决策，并落实到位。 任职要求： 1.熟悉GMP及相关法律法规 2.参与两次以上GMP认证工作 3.从事副主任工作三年以上 4.良好的学习习惯和沟通能力，发现问题，解决问题的能力