工作内容： 1、负责部门内各类表格及文档的整理与处理； 2、配合完成每月院内品牌部相关活动支持，约3天/月； 3、将品牌部的文案与视频创意内容发布至各大平台（如抖音、腾讯、快手等）； 4、不限制具体从业经验，需具备一定数据敏感度，适合细致认真、责任心强的人员从事品牌推广类工作； 5、要求逻辑清晰，理解能力佳，能高效领会任务需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备踏实细致的工作态度，能稳定完成职责内事务 2、具备成长潜力，当可独立高效完成工作任务时，设有绩效奖励，月薪可提升至4500-8000元区间 3、年龄要求25-30岁 薪资范围：3500-4000元 工作时间：上午8:30-18:00，午休1.5小时，提供工作午餐

岗位职责：具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类日常事务，确保工作准确有序。性格开朗，易于相处，富有责任感

朝九晚六 薪资5500 允许使用手机刷抖音

朝九晚七，月休5天，室内工作

岗位职责：线上响应并处理用户咨询、投诉及建议等相关事宜 岗位福利：缴纳五险，每月休息6天！ 学历要求：高中及以上 年龄要求：18周岁以上，30周岁以下 备注：暂不接收实习生，需已取得毕业证书

朝九晚七 月休5天 月薪4500+ 工作期间可刷抖音

岗位要求： 1、年龄要求在16岁——52岁 2、身体健康； 3、无经验有人带，能干想赚钱就行 薪资待遇： 220元一天直招无任何套路哈！！薪资纯按天算！！ 1.免费提供吃住 2.可预支工资 3.可坐班可站班

公司直招！！ 室坐班会基本电脑操作轻松无压力！ 工作时间：9:00-18：00行政班室内办公无压力 周末固定休法定节假日带薪休假轻松简单 薪资：月薪平均4000---6000（上不封顶）！ 提供公寓式住宿各种节日补贴福利！！！现在还有免费饮料喝！（带上你的小伙伴来找我吧）工作简单易上手！！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

免费上岗+安排住宿 工作地点:全市可就近分配;新人入职，前期会有老人带领。年龄18周岁---50周岁。 1.有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。 2.没有不良记录， 3.无任何押金等其他费用，可提供住宿。 4.送餐员按照订单信息准备快速的将餐品送到客户手中。福利: 1.外地来的可当天安排住宿 2.全职送餐员享受天气补助 3.节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化。 4.公司统一提供保温箱，雨衣，头盔，工作服等。工作时间:9:30-14:00，17:00-21:00，其他时间可自由安排，天首月保底5000职位要求: 1.通过手机接受客户订单， 2.到餐厅取餐， 3.按时送到客户手里职位前景: 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理 只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱)正常干8000-9000元使劲干10000以上

合肥市庐阳区招随车吊司机

岗位职责： 1. 落实总部生态赋能体系，推动其在分公司层面的宣导与执行； 2. 负责养老权益及相关内容的传递与宣传，落实总部在养老生态方面的政策与活动推广，推进分公司养老业务实施；统筹管理养老社区参观安排，并跟进后续养老签单转化； 3. 推动总部健康赋能产品及活动在分公司的落地实施与推广应用； 4. 执行总部高客经营策略及相关活动在分公司的部署与落地； 5. 组织、策划并跟踪分公司获客及客户经营相关活动，全面推进拓客系统在内外勤团队的应用，并定期开展获客与客户经营工作的复盘分析； 6. 与分公司客户生态部协作，根据渠道发展阶段匹配相应生态活动的支持与赋能； 7. 遵守履职相关的合规要求，主动识别和管控岗位合规风险，积极配合公司及监管机构的合规管理工作，对自身履职行为的合规性负责； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备本科及以上学历，保险、经济、金融类专业优先考虑。 2. 拥有3年以上寿险行业相关岗位工作经验。 3. 具备较强的计划组织、沟通协调及文字表达能力，能适应高强度工作节奏。 4. 综合素质良好，责任心强，富有工作热情，具备优秀的团队协作意识。

●招/骑手 要求：会骑车，会看导航即可， ●全职：一天工作8-10小时，综合薪资6000-10000+ ●兼职：时间自由，工资一天结一次，一天200-300，装备，车公司提供。 ●无押金，补贴：全勤话补工龄单量奖励 ●工作地址：安排家附近上班

（主播），性格开朗，善于沟通，有无经验均可 年龄21周岁-45周岁有经验可以优先考虑 工作内容：在快手，抖音平台上直播（拍摄短视频，运营账号要求能接受出境，面对镜头不胆怯，有想法的人）每天工作时长为4到6个小时，弹性工作。 薪资待遇：底薪＋提成月综合工资7000-20000 另： （运营），薪资面议（保底+提成绩效奖金）。 另招聘，文员（数名）不需要出镜！干过销售优先！公司提供资源，只负责简历筛选，沟通，邀约面试！ 公司每月聚餐团建，不定期旅游等福利！！！！ 工作时间：上八下五，上六休一 没有经验的新人公司有专业的人员一对一进行培训、指导，帮你快速入手，更有运营团队全天侯在线支持，公司各方面直播资源丰富，欢迎敢于挑战自己，实现梦想，体现价值的有缘人加入本团队。 公司资源强大，目前位于天津津南区均设有公司及专业团队），线上线下均可合作共赢！！！

岗位目前可接受零基础、无经验人员，提供一对一辅导，上手轻松，学习意愿强即可，欢迎有意向的伙伴直接咨询加入 1 工作内容： 协助业务经理开展业务，整理并提供潜在客户名单，负责与客户沟通并邀约至公司，由经理进行面谈，成功签单后享有提成 2 工作时间： 周一至周六 9:40-19:30，中午休息 12:00-14:00；周日 10:00-18:00，大小周工作制 3 工作要求： 学历要求高中或大专及以上，专业不限，具备销售经验者学历可适当放宽；需有明确目标意识，执行力佳，具备一定抗压能力与情绪调节能力 4 薪资待遇： 综合收入 3000-5000元+15%-35%提成，转正后底薪4000起，提成比例提升至20%-40%，业绩优异者月入过万 薪资结构：底薪 + 提成 任职资格： 年龄18-35岁，性别不限 经验不限（欢迎应届毕业生） 团队氛围： 团队以90后、00后为主，氛围活跃，同事间相处融洽，部门定期组织团建、下午茶、生日会及节日福利等；人际关系简单，办公环境轻松 发展平台： 提供多路径晋升通道，管理岗位内部选拔，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 我们注重实际能力而非背景，不设限于过往经历，只要踏实努力、积极向上，我们都诚挚欢迎！ 本岗位为办公室固定坐班制，不提供食宿

岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，乐于参与团队协作； 5. 有消防文员相关工作经历者优先录用！

能电脑做账，接打电话

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

负责接送

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放; 2、小时工:28元小时，(无任何套路) 小时工:28元小时，(无任何套路) 小时工:28元小时，(无任何套路) 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 招聘岗位: 1、，普工，组装，巡检，质检，包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择， 招聘要求和工作时间: 产品:主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍.国假3倍) 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险一金 公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费，外宿补贴800/月; 优势二:吃住在厂，不坐厂车; 优势三:离职提前一星期申请，不耽误挣钱; 优势四:，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天若有紧急需求需及时查找，日均处理约10份左右 2、提前查找次日就诊病例并整理摆放，便于诊室护士次日早晨领取使用 3、承担病案的回收、整理、装订、归档及日常检查与保管工作 4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书处理 5、协助查找复诊或再次入院患者的病案编号，确保病案及时供应，并办理相关借阅手续 务必保证所有病例资料的完整性与可追溯性 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，每周做六休一，排班调休 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，持有护士资格证及执业证书，可进行注册变更 2、具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，踏实肯干，有长期稳定工作的意愿 3、提供免费午餐 4、须具备病案室实际管理工作经验！

负责对接平台用户，纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 其他：入职当日签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：每周每月均有奖金发放，确保可实际领取 住宿：公司统一提供套房，通勤便捷； [要求] 大专及以上学历，需持有毕业证书~ [上班时间] 8小时工作制，周末双休 提供住宿，享有优厚节假日福利，入职即办理五险一金~ [团队] 专注完成本职工作即可，无需内卷； 团队成员均为年轻人，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽！！ 下班及休假期间领导一般不会联系处理工作，该投入时全力以赴，该放松时安心休息！！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.处理日常人事及行政事务，保障办公环境高效有序运行 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 4.熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘工具的使用 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对前台各项接待事宜 2.可独立开展人事行政类工作，工作细致，有责任心和落实能力 3.适应能力强，能迅速融入集体，具备积极协作的团队意识 岗位经验：具有一年及以上前台或人事相关工作经验 岗位福利：实行阶梯式薪酬体系，提供清晰晋升通道（初级→中级→高级→人事经理） 固定单双休（单休为周日），依法享受节假日休息 夏季工作时间：8:50—12:0013:30—18:30

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岗位职责： 1、配合主管推进公司日常工作的各项任务达成； 2、持续优化服务流程，提升客户体验与满意度； 3、主动汇报工作中遇到的问题，并参与制定和落实小组工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观进取的工作态度； 2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识； 3、服务意识强，责任心强，认同团队合作价值； 4、有相关从业经验者优先考虑（欢迎实习生投递）； 5、年龄18-29岁。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金基数上浮3%） 2. 年终奖及传统节日福利，端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。 3. 每日工作8小时，不安排加班。 4. 旅游福利 公司每年组织员工参加国内外公费旅游2-5次。 5. 提供住宿支持及定期专业技能培训。（配备小区公寓套房，环境干净，设施齐全：含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等） 6. 晋升机制清晰公开，所有员工晋升机会均等，不区分入职先后。 晋升空间： 主管—准副理—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位全部从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同进步。年轻化团队，氛围融洽，快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共进是我们的核心理念！