～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

岗位职责 协助审核各类报销单据，分类整理发票及原始凭证，规范完成票据粘贴与归档工作。 协助进行财务凭证的录入，参与账目核对与数据统计，编制基础性台账和报表资料。 协助准备银行往来、税务申报等相关事务所需材料，并跟进基本业务流程。 负责财务档案的保管与维护，有序整理合同文件、对账单、财务报表等重要资料。 配合开展月度结账、资金核查、资产清点等日常财务辅助工作。 任职要求 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、税务等相关专业背景。 掌握财务基础知识，熟悉发票管理、凭证处理及报销操作流程。 熟练操作 Excel，具备良好的数据处理与信息统计能力。 工作认真细致，具有较强的责任心、保密意识和条理性。

岗位职责： 1. 负责日常费用报销审核、单据整理及账务录入； 2. 应收应付账款核对、往来台账登记与跟进； 3. 开具管理发票、个税和一般纳税人申报辅助工作； 4. 月度对账、凭证装订、财务资料归档； 5. 配合完成月度/季度财务报表及领导交办其他财务相关工作。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证； 2. 熟悉办公软件及财务做账软件； 3. 细心严谨、原则性强、有良好的数据敏感度和责任心； 4.会做账报税优先3-5k具体看能力和经验面谈 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工培训、团建活动，生日福利

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位； 办公环境舒适，四季恒温，配备专业培训机制和多元化职业发展路径，助力员工持续成长！

任职要求：大专及以上学历，熟练使用基础办公软件，具备应变能力，能完成简单的二维绘图工作 工作内容：协助技术部日常事务的处理 上班时间：8:00-17:00 休息安排：大小周

岗位职责 1、轮岗学习：参与前厅与后厨各岗位的轮岗培训，并通过相应考核，内容涵盖出餐、收银、清洁及岗位协调等环节； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行； 3、标准操作：严格遵守公司制定的各项制度与操作规范，确保食品质量与运营流程的安全合规； 4、客户服务：关注顾客体验，及时响应并妥善处理客户反馈，持续提升服务品质； 5、团队建设：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，构建积极协作的团队氛围； 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市的不同门店间轮动工作，积累多元化门店管理实战经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，有餐饮或服务行业背景者可作为加分项； 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力； 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前3周）或其他指定城市（第4周至第3个月），公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对各项挑战； 6、热爱餐饮事业，具有较强的服务意识和职业操守。 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后的offer为准； 2、考核机制：入职第一年每3个月开放一次晋升考核，通过即可获得升职机会； 3、晋升路径：储备店长→初级店长→资深店长→小区经理→中区经理→大区经理； 4、其他福利： ① 法定福利：按规定缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司提供住宿，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷房型； ③ 员工用餐：提供免费工作餐； ④ 交通补贴：按实际出勤情况给予相应补助； ⑤ 年休假：入职即享带薪年假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助的工作环境； 2、发展空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的成长机会与职业上升通道； 3、多店实践：通过市内不同门店轮转，全面提升综合管理能力，为后续晋升奠定基础。 特别说明： 1、需在本市各门店间轮岗，不接受长期固定于单一门店； 2、每月工时超出国家规定工作日*8小时部分，将依法安排调休或支付加班费； 3、每日班次分为早、中、晚三班制（通常门店9:00营业，23:00打烊）。

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。 二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。 三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。 3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。

工作内容： 1、负责收开企业发票 2、整理装订记账凭证 3、协助会计处理简单账务 4、领导交代的其它事务，转正晋升主办会计 要求细心、耐心，可接受应届毕业实习 8-12 1.30-6 ，月休六，工作时间随季节调整 薪资待遇 1、GA级办公环境，90 00后居多，工作氛围年轻化 2、缴纳六险一金，综合薪资2500-3000，转正后薪资 4000-6000 3、带薪年假，节假日福利，不定期团建等

岗位职责 1、审核财务收支、会计报表及财务专项报告，会签重大财务计划与经济合同； 2、负责预算编制与执行，统筹资金筹措及合理调配使用； 3、审核对外会计资料，把控财务合规； 4、审核本部及下属单位财务报表，出具财务分析报告，支撑管理层决策； 5、制定财务管理制度及流程，组织落地并监督执行； 6、编制并落实收支、信贷、成本费用各项财务计划。 任职要求 1、财会相关专业，大专及以上学历； 2、2 年以上财务工作经验，一般纳税人企业经验优先； 3、做事严谨细心，职业操守良好，责任心强； 4、思路清晰，能独立处理账务工作，善于总结； 5、熟练办公及财务软件，会金蝶、用友优先； 6、沟通协调能力良好； 7、持有会计从业证，有初级会计证优先。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协同完成月度、季度、年度结账及财务核算工作，确保数据准确合规 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持 5.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财税违规记录，能接受基础性财务工作安排

叉车工工作地址:山东省烟台市莱山区杰瑞路27号25.5元/小时35以下，需有叉车证

德源高温合金火热招聘工作地点：烟台市莱山区长白班！管午餐！待遇优厚！维修钳工时薪：31元/小时，加班另算要求：25-55岁，中专以上，3年以上设备维修经验，有初级及以上钳工证职责：设备维修、保养、巡检，保障生产正常运行冶炼工时薪：38元/小时，加班另算要求：30-55岁，初中以上，5年以上冶炼经验，能吃苦耐劳职责：操作中频炉生产管材、铸件，填写生产记录，维护设备行车司机时薪：28元/小时，加班另算要求：25-45岁，有桥式行车操作证，3年以上操作经验职责：规范操作行车，做好使用记录统一福利免费午餐++工作时间长白班8:00-16:30，按需加班报名热线

莱山需要一个维修刷漆师傅，今天干，

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广州新塘沙埔 试用期2个月 5000/月 → 转正 6000-7000月（视上手情况定档） 购买广州社保（）｜月休4天｜长白班 主要工作职责 A. 财务记账与对账（主体）负责日常收支凭证录入、费用报销审核与单据整理，会做内外账。

需要一名企业会计 一、内账会计核心负责项目 内账以“还原企业真实经营状况”为核心，数据全、细节细，供管理层决策使用。 1.全维度账务处理：记录企业所有经济业务，包括未开票收入、无票支出、私人账户收支等外账不体现的内容，确保账务完整。 2.经营数据核算：精准核算真实的收入、成本、费用、利润，以及各部门、各项目的盈利情况，为成本控制、业绩考核提供依据。 3.内部报表编制：定期出具利润表、资产负债表、现金流量表（真实版），以及管理层所需的专项报表（如项目利润表、费用分析表）。 4.资金与往来管理：跟踪企业所有资金流向（含对公、私人账户），核对应收应付、预收预付等往来款项，避免资金占用或坏账。 二、外账会计核心负责项目 外账以“符合税务法规、顺利完成报税”为核心，数据需合法合规，供税务机关、银行等外部机构核查。 1.合规账务处理：仅记录有合法凭证（发票、正规单据）的经济业务，严格按照会计准则和税法规定入账，规避税务风险。 2.税务申报与缴纳：按时完成增值税、企业所得税、个税等税种的申报，准确缴纳税款，整理留存税务申报资料。 3.外部报表编制：出具符合税法和会计准则的财务报表（利润表、资产负债表等），用于税务申报、银行贷款、工商年检等。 4.发票与税务资料管理：负责发票的申领、开具、认证、保管，整理归档税务相关凭证和报表，应对税务机关的稽查。 三、内外账会计共性负责项目 •核对原始凭证的真实性、完整性（内账侧重“真实”，外账侧重“合规”）。 •登记会计账簿（总账、明细账等），确保账务清晰可追溯。 •配合内部审计或外部机构（如税务、银行）的核查工作。

现公司需招1名会计员，，有上进心、对工作认真、负责。

岗位职责： 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理，确保票面信息准确合规 2.按时完成月度、季度及年度各项税务申报（含增值税、企业所得税、附加税等）及税控系统操作 3.协助整理会计凭证、登记账簿，配合完成月度结账及财务报表编制工作 4.配合税务稽查及内部审计，提供相关票据、合同及账务资料 5. 参与公司研发费用归集、加计扣除等涉税事项支持，助力绿色工艺项目财税合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及电子税务局操作流程，有制造业或化工行业经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好数据敏感性和责任心 4. 熟练使用用友/金蝶财务软件及Office办公软件 5. 认同公司“诚信天下、共赢未来”理念，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理，确保票面信息准确、合规 2.按时完成月度、季度及年度纳税申报工作，包括增值税、企业所得税、附加税等税种 3. 协助整理会计凭证、登记账簿，配合完成财务报表编制及税务稽查资料准备 4.定期进行进项税额认证、发票勾选及税务风险自查，保障税务合规性 5. 与税务机关保持良好沟通，及时响应税务咨询及政策变动要求 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财税知识，熟悉国家税收政策及开票系统操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据处理与沟通能力 4. 有会计从业经验或税务实操经验者优先 5.熟练使用财务软件及办公软件

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

工作认真，对事细心，工作很轻松，没压力

岗位职责： 1. 负责日常结算单据的审核、录入及账务处理，确保数据准确及时 2. 核对供应商/客户往来账款，定期完成对账与差异分析 3. 编制月度结算报表及资金支付计划，支持财务核算与资金调度 4. 配合内外部审计，提供结算相关凭证及说明材料 5. 优化结算流程，提出合理化建议并推动落地执行 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备结算会计或应付/应收会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉财务软件及Excel函数，能高效处理大量数据 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通协调能力 5. 遵守财务制度，严守职业操守与保密要求

一、岗位职责1. 市场开拓与客户开发 开展国际市场调研与分析，识别潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 参与海外展会及各类商务交流活动，宣传推广公司产品或服务，达成既定销售目标。 2. 订单执行与项目管理 全程跟进订单运作，涵盖合同签署、生产对接、物流调度、报关检验等环节，保障交付时效。 及时应对订单异常情况，整合内部资源快速响应，提升客户体验与满意度。 3. 单证操作与风险控制 独立完成国际贸易单据（如商业发票、装箱单、提单、原产地证明等）的编制与审核，确保内容准确合规。 掌握国际贸易术语（如Incoterms）及常用结算方式（如LC、TT），有效规避交易风险。 4. 数据分析与流程优化 定期整理销售数据、市场趋势及客户需求变化，为业务策略调整提供数据支持。 积极参与国际贸易流程改进，推动运营效率提升与成本优化。 5. 跨部门协作与沟通 与采购、生产、物流、财务等部门保持高效协同，保障业务顺畅运行。 配合处理客户投诉与售后服务事项，助力企业品牌形象建设。 6. 轮岗学习与职业规划 根据公司安排，在国际贸易相关岗位（包括销售、跟单、单证、关务等）进行轮岗实践。 结合个人发展方向与公司实际需求，制定成长路径，逐步成长为业务核心或管理人才。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、外语类（英语或小语种）等相关专业优先考虑。 部分企业对硕士学历或具有海外留学经历者有所倾斜。 2. 语言能力 英语需达到CET-6或同等水平，具备较强的听说读写能力，可熟练处理英文函电及商务沟通。 掌握第二外语（如西班牙语、阿拉伯语、俄语等）者更具优势，满足多元化市场拓展需要。 3. 专业技能 了解国际贸易基本流程，熟悉相关法规政策及行业惯例（如WTO规则、各国进出口管制等）。 能熟练操作办公软件（如Excel、PPT）及国际贸易管理系统（如ERP、CRM）。 具备一定财务基础，理解汇率变动、信用证操作及结算机制等金融要素。 4. 综合素质 沟通能力：拥有良好的跨文化沟通技巧，能与境外客户及供应商顺畅协作。 抗压能力：适应国际贸易时差差异、高节奏工作强度及突发问题处理。 学习能力：能够迅速吸收新知识、掌握新技能，应对国际市场动态变化。 团队精神：具备协作意识，可在多部门协作环境中高效完成任务。 责任心：工作严谨细致，具有较强的风险预判与问题解决能力。 5. 经验与证书 有外贸实习经历、跟单实操经验或海外学习/工作背景者优先录用。 持有报关员、报检员、国际商务师、BEC高级等职业资格证书者优先考虑。 6. 其他要求 热爱国际贸易领域，有意愿在本行业长期深耕发展。 具备良好职业道德素养和商业洞察力，严格遵守公司保密规定。

岗位职责 1. 财务管理与核算 负责供应链业务板块的全面账务管理工作，涵盖收入、成本、费用、资产、税务等各环节的账务审核与风险把控；按时高效完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报； 2. 制度与流程优化 参与财务制度的制定与持续完善，健全内部控制流程及风险预警体系；推进财务与业务流程的信息化落地，提升整体运营效率； 3. 团队协作与管理 指导会计人员完成日常账务处理与报表复核工作；协同销售、风控、法务等相关职能部门，提供财务支持与决策依据；配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料； 4. 工厂端BP工作 编制经营分析报表，开展工厂数据深度分析，深入生产现场提供财务服务，助力工厂实现降本增效目标。 岗位要求 1. 熟练操作SAP/Oracle等财务系统，具备系统上线项目经验者优先； 2. 拥有3年以上大型制造企业或电商零售行业财务核算与财务管理相关工作经验； 3. 逻辑思维清晰，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务； 4. 工作责任心强，抗压能力强，能接受阶段性高强度工作安排

职位描述 一、岗位职责： 1、负责系统数据的提交与审核工作； 2、制作考勤、销量及发货相关报表； 3、组织会议并整理撰写会议纪要； 4、汇总与归档项目相关信息； 5、审核费用单据并办理报销手续； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练操作Excel函数、Word文档及OA系统； 3、有销售支持或财务相关经验者优先录用； 4、不局限于执行任务，能主动识别问题，深入分析业务流程，并对现有工作方式提出可行的优化建议； 5、愿意学习和应用新工具、新方法提升工作效率，减少重复性操作； 6、具备良好沟通能力，能准确传递信息，协同同事解决工作难题，具有一定共情力，理解销售团队与客户的实际需求与压力。 三、福利待遇： 1、发放节日礼金； 2、每周单休； 3、自入职起缴纳五险； 4、享受年假。 四、提供岗位调整与晋升发展机会。

1、参与编制项目审计计划及相关实施方案； 2、负责审查公司层面制度流程的建立与执行情况，识别并提示关键风险环节，反馈制度设计与运行中的不足，提出切实可行的优化建议，提升内控管理水平； 3、开展业务层面专项审计工作，覆盖采购、生产、销售等核心经营环节，以及工程建设、物流运输等相关业务领域； 4、整理归集审计工作底稿，撰写审计报告，跟踪被审计单位整改落实情况，评估整改措施的合理性及后续执行成效； 5、调查企业各业务单元的内部风险控制机制，识别潜在风险点，协助上级完善风险控制审计流程的设计与建设； 6、评估内部风险控制机制的实际运行效果，对现有控制措施的有效性进行分析评价，为健全企业风险管理体系提供可行性建议； 7、监督落实经公司管理层审批通过的审计结论及处理决定的执行进展； 8、在审计过程中负责与相关企业或部门进行对接协调与沟通交流； 9、保障部门内部档案资料的安全性、完整性与保密性，对被审计单位提供的各类资料履行保密义务； 10、完成公司管理层交办的其他工作任务。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计任务； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、熟练操作资金收付系统及网上银行，及时完成收支款项的确认与处理； 2、掌握会计科目应用规范，每日按时完成资金类业务凭证的填制； 3、确保现金与银行存款做到日清月结，定期编制日（月）度资金余额调节表； 4、可独立办理现金存取、支票使用、银行账户开设等常规银行业务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大学本科或以上学历； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 3、工作态度积极，具备良好的沟通能力，能为团队营造正向氛围。