岗位职责： 1、负责指定区域市场，开展目标国家的市场调研与拓展工作，达成既定销售目标； 2、自主开发新客户，挖掘潜在客户资源，完成客户接洽、商务谈判及后续跟进直至成交； 3、持续维护所辖市场的现有客户关系，主动收集并反馈市场及终端使用信息； 4、协助客户推进下级经销网络及终端医院的开发与维护，统筹管理所负责国家的市场运作； 5、掌握所辖市场的实时动态及各渠道价格水平，科学构建合理的定价机制； 6、跟踪分析竞争对手情况，准确把握其在相关国家的市场布局与价格策略； 7、处理客户订单全流程，配合完成生产、商检、物流、报关等环节所需资料准备； 8、及时响应并解决客户售后问题，提升客户满意度与合作关系； 9、负责展会及行业会议的申报、组织安排及相关费用支持申请； 10、完成上级主管及区域经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，生物医药类专业优先考虑； 2、具备以葡萄牙语作为工作语言的能力，英语水平达六级以上； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉海外常用社交工具； 4、能适应出差安排，有海外生活或学习经历者优先； 5、责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业素养、持续学习意愿和积极的工作热情。

1、负责二手车海外销售和市场拓展。2、开发并维护海外客户关系。3、参与谈判和合同签订。4、具备良好的英语听说读写能力。5、有外贸工作经验者优先。

岗位职责： 1、开展公司贸易相关工作，落实贸易流程，积极开发市场； 2、对接客户资源，制作报价方案，参与商务洽谈并促成合同签署； 3、跟进生产进度、安排货物发运及现场装柜监督； 4、审核贸易单据，办理报关、结算及售后支持等事务； 5、持续拓展新客户并维护现有客户关系； 6、整理与归集业务相关文件资料； 7、及时向上级反馈业务进展情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备2年以上贸易行业实操经验，有外企或台企工作经验者优先； 3、掌握贸易运作流程及相关法律法规，具有扎实的贸易专业知识； 4、英语水平达六级以上，熟练使用办公软件，持有报关证等贸易类证书者优先； 5、熟练运用多种外贸推广渠道，如谷歌、阿里巴巴等平台； 6、具备较强的市场开拓能力与谈判技巧，公共关系意识良好，责任心强，富有团队协作精神和独立工作能力，敢于创新进取。 岗位福利： 1、每周单休； 2、基本工资+绩效工资+提成+出差补贴，业绩超目标可享高额返点奖励。 4、工作地点：扬州环球金融城

岗位职责： 1.根据公司业务发展需要，开展市场调研，拓展海外市场并挖掘潜在客户资源； 2.负责搜集海外市场的相关信息，及时掌握并反馈市场变化情况； 3.负责国际客户的开发、报价、签约、报关、收款及发货等全流程销售工作； 4.持续维护与深化国际客户关系，建立长期稳定的合作模式，提高客户满意度； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.有3年以上国际贸易领域工作经验，具备独立开发客户的能力，具有船舶行业背景者优先考虑； 3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏锐度及高效执行力； 4.熟练使用一门以上外语（英语、日语、韩语、俄语、西班牙语、葡萄牙语）。

公司主营产品：智能家居/家具，包括智能电动床、电动沙发、智慧升降桌、医疗床、智能开窗器等，广泛应用于功能沙发、床具及按摩保健系列产品，产品远销全球。现有员工1000余人，建有标准厂房10万平方米。 拥有多元化外贸渠道体系：阿里国际站、1688独立站、TK、国内展会及地推项目等，是一家集研发、生产、创新与销售于一体的工贸结合企业。 岗位职责： 1、负责阿里巴巴平台的日常运营，包含产品发布、信息更新及询盘处理，并做好后续客户跟进； 2、深入掌握产品特性并完成精准报价，能为客户提供建设性的产品分析与解决方案； 3、灵活应对客户各类咨询，有效化解疑问，推动订单达成； 4、及时落实样品订单的安排，并全程跟踪生产进度； 5、监控大货生产流程，确保交付在服务、品质和时效方面全面达标； 6、严格管理客户资料与产品相关文档，保障信息安全； 7、参与国内外专业展会（如智能家居展）等相关市场活动； 8、持续学习提升，不断精进产品认知与业务专业能力。 任职要求： 1、具备2年以上外贸业务工作经验，拥有独立开发客户的能力，市场洞察力强，沟通协调能力佳，可顺利办理美国签证，有接待外籍客户经历者优先； 2、熟练操作常用办公软件及企业管理工具； 3、精通国际贸易专业知识，英语口语表达自然流利，书面沟通清晰顺畅，熟悉进出口业务流程。 公司福利： 1.五险一金，带薪年假，超长春节假期，年终13薪，全勤奖励，节日礼品等； 2.无责任底薪6K-10K（视岗位级别：外贸专员、高级专员、外贸主管而定），另享高额提成，综合年收入可达20-50W； 3.提供多种形式的免费培训机会； 4.支持参与国内外行业展会； 5.工作氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼； 6.工作时间：8:30-11:00，12:00-17:00。

上班时间：8：30-5：00双休法定 岗位职责： 1，负责国外客户的开拓与长期关系维护 2，操作阿里巴巴国际等外贸平台，及时处理客户询盘并跟进反馈 3，参与国内外行业展会，拓展市场资源 任职资格： 1、22-*****，大专及以上学历，具有一年以上外贸业务经验者优先； 2、具备国内外线上推广经验，熟练运用阿里国际等外贸平台功能及询盘管理； 3、英文邮件沟通流畅，具备良好的沟通技巧与谈判能力

有一一定英语基础，

三、 岗位要求 学历要求：本科及以上学历 招聘对象：2025届以及2024届未参加工作的应届生。（备注：有外贸业务实习经历者优先。） 专业背景：商务英语专业，国际贸易专业，市场营销专业，材料类，自动化与控制类，机械类以及其他经管类专业均可。 语言能力：商务英语/国际贸易专业毕业生，专业英语八级，能够与国外客户无障碍交流沟通。 其他专业毕业生，英语六级500分以上，具有较强的听说读写能力，能够进行日常的口语交流。 工作经验：有外贸业务实习经历者优先，以及优秀应届毕业生。

有外贸工作经验或相关专业必须 一、岗位职责 市场开发与客户管理 利用B2B平台（阿里国际站、环球资源等）、社交渠道（LinkedIn/TikTok/WhatsApp）、行业展会及搜索引擎拓展海外客户资源 维护现有客户关系，实施客户分级管理机制，深入挖掘客户需求潜力 分析目标市场行业动向、政策规范（如CE/UL认证）及竞争对手情况 销售全流程管理 跟进客户询盘、提供报价、开展合同谈判（含FOB/CIF条款），推动订单落地 监控生产进度，协同物流安排（海运/空运），完成外贸单证（PI/PL/BL）制作 落实货款回收（TT/信用证方式），妥善处理售后事宜及客户反馈问题 市场推广与品牌建设 制定并执行海外社交媒体营销计划（Facebook/Instagram/TikTok） 参与国内外展会筹备及线上平台推广活动 配合拟定区域市场线上线下整合推广方案 跨部门协作 联动研发、生产、物流、财务等部门，保障订单顺利履约 为海外合资或合作项目提供必要的市场调研与信息支持 二、任职要求 硬性条件 学历：大专及以上学历（国际贸易、商务英语、市场营销、车辆工程等相关专业优先） 语言能力： ▸英语需通过CET-4，具备日常口语交流能力 ▸掌握小语种者优先考虑 工作经验： 具备1-2年外贸领域从业经历，了解进出口操作流程 核心能力 精通国际贸易各环节流程 拥有海外社交媒体运营实操经验 能承受工作压力，适应多频次跨国沟通节奏 具备良好的商务谈判能力和跨文化沟通素养

欢迎投递！本公司工贸一体，专注于模块化洁净室（洁净车间、洁净设备等）领域！ 岗位职责： 1.负责阿里国际站、独立站等平台询盘的及时响应与跟进； 2.运用Facebook、LinkedIn、Instagram、Google等社媒工具开展客户开发； 3.定期参与国内外行业展会，并开展实地客户拜访（每年参展2-3次）； 4.全程跟进订单交付周期，协调客户问题，制作报关文件，对接货代完成订舱、配船等工作，确保货物顺利交付。 招聘要求： 1.具备强烈的业绩导向意识，积极进取，目标明确，行动力强； 2.大专及以上学历，通过英语四级，具备基本英语口语沟通能力； 3.两年以上外贸销售经验，有参展及海外客户实地开拓经历者优先。 福利待遇： 1.生日礼品关怀，节日慰问礼金，入职周年纪念祝福等； 2.年度国内外团队旅游，月度常态化员工团建活动； 3.父母节特别关爱福利； 4.季度晋升调薪机制：初级业务—中级业务—高级业务—精英业务，年薪20-50万起； 5.公司提供双通道成长路径，可向业务管理方向发展，有机会成为合伙人！

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根据阿里巴巴询盘跟进成交客户

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

招外贸业务员贸易跟单

1.开拓新客户:通过阿里巴巴、亚马逊等电商平台，或参加国际展会、利用谷歌等渠道主动开发海外客户，并建立业务联系。 2.维护客户关系:定期与客户沟通，处理询盘、解答产品咨询，及时反馈客户需求，提升客户满意度。 3.市场分析:收集行业趋势、竞争对手信息及客户反馈，为产品优化和销售策略调整提供依据。

岗位职责 1、战略客户管理 负责行业头部客户的全周期运营，制定客户发展战略，增强客户合作深度与长期价值贡献； 定期对接客户决策层，深入洞察业务需求，推进客户成功实践落地实施； 2、销售目标达成 承担年度及季度销售任务的规划与分解，确保各项业绩指标如期完成； 主导高阶商务洽谈，灵活设计报价方案（如年度框架协议等），促成合作签约； 3、跨部门协作与资源整合 协同产品、技术、市场团队，推动客户个性化需求实现，强化行业解决方案的市场竞争力； 汇总并传递客户对产品的优化建议，助力产品迭代与创新功能研发； 4、市场洞察与竞争分析 持续追踪行业发展趋势、客户所在领域变化及竞争对手动态，制定差异化应对策略； 定期输出重点客户画像及典型行业案例，支持内部团队专业能力提升 任职要求 1、具有3年以上SAAS/B2B软件、TOB企业服务领域系统化定制KA客户运营经验； 2、具备大型项目（百万级合同）全流程运作经验，擅长新客户开拓及存量客户深耕； 3、具备强烈的目标导向意识、营销策划能力、逻辑分析能力与高效执行力

负责内外墙装修签单，工地监管，当地人，会开车优先，负责区域丹阳，扬中，京口区。

一、任职要求： 男女不限，19岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：配送费+高提成+奖金。新人平均收入6000~8000元，公司80%的员工月收入在8000元以上，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐等。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首 付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。 站点就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电业务经理/销售经理/渠道经理/居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/电力销售员】 一、我们是谁？ 江苏大夏电力能源有限公司成立于2025年，由能源领域专业团队发起组建，依托央企背景支持，坚持政策引领、市场驱动的发展方向，打造“购售电+综合能源服务”一体化业务生态。立足江苏电力市场，布局全国综合能源版图，致力于成为行业领先的电力综合服务解决方案提供商。 主营业务涵盖： 1、购售电服务（协助企业降低用电成本，获取佣金收益） 2、增值服务（绿电交易、碳排放权交易、电力现货交易） 3、能源工程项目（光伏电站、储能系统、充电设施建设） 4、碳资产运营管理（面向企业的新兴刚需服务） 业务模式说明： 自2015年国家出台“管住中间、放开两头”的电力体制改革政策以来，电力销售不再由国家电网独家供应。售电公司作为合法市场主体参与电力交易，而售电居间人则作为中介桥梁，连接售电企业与终端用户，帮助工商业客户节省电费支出，并从中获得度电差价收益。 分佣机制： 售电业务：中小客户采用有竞争力的固定授权价格（0.360元/度起），叠加阶梯式高比例提成（50%-80%），另享年度奖励（1%-5%）及推荐团队激励（3%）；大客户最低签约价为0.34元/度，需提供客户近12个月电费凭证及稳定用电负荷曲线图。 能源工程类项目：根据项目规模单独协商佣金比例，居间回报远超行业平均水平。 同时欢迎具备能源行业资源的合作方直接对接，成功转化后共享高额利润分成！ 二、政策红利（为何现在是最佳入局时机？） 1、国家强制推进电力市场化：2021年发布的1439号文件明确规定，所有工商业用户必须进入电力交易市场 2、市场规模巨大：江苏省年用电量达7000亿千瓦时，全国总量突破10万亿千瓦时，市场潜力广阔 3、企业刚性需求：未按规定入市将面临处罚——退市罚款为电费1.5倍，未签约者可能被加收1.1至1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等地已对10KV以上用户实施强制措施，江苏正全面推进工商业用户入市，政策执行势在必行） 三、合作优势（五大核心保障） 1、零风险创业模式：无需投入资金、无需垫资运营；合作方全程资金托底；签约即启动收益分配 2、收益空间可观：涵盖售电提成、光伏储能项目分红、绿电与碳交易收益，形成持续性收入管道（客户持续用电即可稳定获益），佣金比例达50%-80%，处于行业领先水平，另有年终奖金与团队建设奖励 3、高度灵活自由：无需坐班、无需打卡、无上下级管理关系；支持兼职、合伙或居间合作形式；通过手机即可开展业务 4、全面支持体系：提供免费专业培训（涵盖政策解读、产品知识、沟通技巧）；大客户专项扶持；全程陪同签约指导 四、适合人群（无门槛准入） 1、拥有客户资源者（工厂、企业、园区、物业、商业地产、沿街商铺等资源持有者，或从事光伏、储能相关从业者及中介人员） 2、具备销售经验者（曾任城市经理、渠道销售、大客户代表、地推人员，或有保险、房产、面销、电销从业经历） 3、怀揣创业意愿者（寻求可靠项目的创业者、轻资产起步者） 4、时间富余者（希望提升收入的在职人士、寻找副业机会的兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式说明会（以腾讯会议形式进行） 2、参与线下系统化专业培训（培训地点设于南京总部，仅需到场一次；其他地区仅为招聘联络点，不组织培训；新签约业务经理累计电量达1000万度以上可报销一次往返南京交通费用） 3、签署售电居间合作协议 4、面向中小客户开展市场拓展与实地拜访 5、针对中大型客户，在获取公司提供的区域精准资源后进行洽谈转化 当前加入享有专属权益： 1、首单成交即可获得高额提成，按月稳定结算，并可在电量累计达1000万度后报销一次南京培训往返交通费 2、精准资源支持：培训结束后约3个工作日内推送所在区域待续签客户名单 3、配备专属综合业务经理一对一帮扶，您专注客户关系开拓，后续订单运作与技术服务由公司全权负责 所有面试、培训及业务支持环节均不收取任何费用，采用居间合作模式，成果导向，开单即得提成，请知悉。 若您对售电业务感兴趣，建议先了解以下关键信息： 1、国家政策导向要点 （1）电力改革核心文件：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 主要内容： “管住中间、放开两头”：电网企业保留输配电职能，发电端与售电端全面开放 推进电价市场化：建立“准许成本+合理收益”的输配电价机制，推动工商业电价由市场决定 电力交易机构独立运行：设立省级或区域电力交易中心，推动中长期合约与现货市场发展 售电侧放开：允许社会资本设立售电公司，用户可自由选择供电主体 （2）江苏省政策文件：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号） 核心内容： 要求在2025年底前实现全省工商业用户100%参与市场化交易（标准高于国家要求，不分用户规模，凡属工商业用电性质均可入市） 鼓励发展绿色电力、储能应用、需求响应等新型交易形态 加强市场监管，防范操纵行为和恶性竞争 2、售电业务的本质是什么？ 售电是指电力零售商从发电企业批量采购电力，再销售给终端用户（如工厂、商场、写字楼等），赚取电价差额的商业模式。其本质在于还原电力的商品属性，打破垄断格局，构建由供需关系决定价格的电力市场经济体系，让用户享受更低成本、更清洁、更智能的用电服务。 3、哪些用户可以参与电力市场化交易？ （1）商业用电客户 （2）工业用电客户 所有具备工商业用电性质的企业均可参与，居民用电、农业用电及公益性用电不在开放范围内，政策不予允许。 4、用户参与售电交易是否存在风险？如何应对变化？ 无实质风险。交易受国家电网及省级电力交易中心双重监管与保障。即便售电公司退出市场，用户权益仍受保护——交易中心将使用售电公司的履约保函进行赔付，并协助用户在三个月内重新签约新售电主体或回归电网代理购电。 用户实现“一变三不变”： （1）用电方式不变（电路、电表、户名、户号保持原样，无需新增设备，使用习惯不变） （2）输配电服务不变（电网企业提供同等供电质量、运维响应和服务保障） （3）缴费流程不变（电费仍支付给国家电网，无需预存，不与售电公司或居间人发生资金往来） （4）电价发生变化：客户可通过议价获得低于电网目录电价的市场优惠价，直接降低用电成本 5、售电公司的合法性依据是什么？ 依据2015年电改9号文，“放开两头”明确允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择购电主体，任何单位不得干预合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》正式发布，售电公司首次进入广东市场试点，江苏于2017年第二批加入电力市场交易行列。 售电公司注册规范包括：一注册、一承诺、一公示、三备案 （1）主体资格：依法注册的企业法人，经营范围须包含“电力销售”或“售电业务” （2）注册资本：实缴资金不低于2000万元人民币 （3）人员配置：至少配备1名高级、3名中级、6名初级职称技术人员 （4）经营场所与技术支持：需提供办公场地证明，并具备电力交易技术系统支撑能力 （5）信用与风控要求：无严重失信记录（需提交信用报告），并缴纳履约保函（每度电售出前需缴纳5-8厘保证金） 为什么说售电业务是未来十年最具合规性与发展潜力的兼职赛道？ 未完待续……

岗位职责： 1.根据公司提供的精确客户资源，通过电话形式与客户进行沟通 2.定期维护客情，管理好客户关系 3.没有经验不要担心，即使你是一张白纸也没有关系，公司会有师傅一对一辅导，专业的培训，带你一起遨游知识的海洋，让你在最短的时间内快速上手 4.只要你具有较强的赚钱欲望你就来，公司发展空间巨大！！！ 薪资福利待遇： 底薪3500+提成 平均综合薪资8k-25k一个月 2.提成8-25个点 3.周末双休！上五休二！国家法定节假日正常休息

1.负责丰e足食旗下无人智能柜项目的市场地推与合作拓展工作。 2.根据公司市场战略与政策，科学制定工作计划，高效执行并完成各项业绩目标及个人发展指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作深度与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！目前团队内BD岗位平均月薪达1万元 2、薪资结构：3000元底薪+1500元绩效+3000元季度奖金池+阶梯式提成+不定期激励奖励+300-800元月度额外奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM，只要你有能力，平台全力支持，最快半年可晋升为团队管理者 4、公司提供系统化支持，包括入职培训、资深员工一对一带教，以及工作中持续穿插的专业培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理类专业培训，助力职业成长与发展 【职位要求】： 1.工作积极主动，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人智能柜相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；拥有地推、市场推广或销售经验者优先；沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘和把握客户需求（优秀应届生亦可酌情考虑） 3.学习能力强，保持开放学习心态，愿意接受新知识 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏

岗位职责： 1，熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，基本法，掌握部门整体工作流程 2，公司为匹配专门导师帮带 3，管理团队日常工作，带领客户参加公司组织的活动，自建的养老社区，农家乐，掼蛋比赛，旅游等等，同时在现场让客户了解公司的服务，产生需求后提供对应的解决方案，以此做二次开发和转介绍客户开发 4，为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作。 5，组建团队，对团队进行日常的培训，辅导工作内容，组织团建，生日会等。 岗位要求： 1，年满28-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录! 2，大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度。奖金绩效月度奖，年终奖，方案奖金。

工作内容: 1、借助公司提供的资源，对接潜在装修客户，提供专业化的家庭装修咨询及配套服务； 2、高效及时地完成装修订单的受理、协调与全程跟进； 3、持续维护企业与客户之间的良好关系，保障服务流程顺畅与客户满意度。 任职要求: 1、具有土巴兔、齐家网等家装平台合作装企网络销售相关工作经验； 2、具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 3、情商较高，处事稳重，执行力突出； 4、能够迅速把握客户需求，并提出切实可行的解决建议； 5、性格积极主动，热爱家装设计与销售工作。

1.学习能力强； 2.沟通能力强； 3.需要每天下乡义诊，每天； 4.最好会开手动挡的车，不是硬性条件； 5.建立客户档案和信息数据登记； 6.协助医生做好诊疗工作，并做好记录； 7.做好相关回访、信任度建立、诊所形象推广、医患关系维护等工作等。

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