
生产主管/工厂负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂的生产运营,把控质量、成本及交付周期。
2、带领团队高效推进生产工作,确保产品品质与任务达成。
3、实施精益化生产管理,优化流程降低成本,提高整体运营效率。
4、负责人员梯队建设、员工技能培训及现场安全管理。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验,熟悉工艺流程,擅长组织执行。
2、熟练掌握服装生产各环节及品控要点,具有外贸订单管理经验者优先。
3、拥有较强的领导才能和团队协作意识,能承受工作压力,责任感强。
我们为您提供:
有竞争力的薪酬:丰厚年薪+绩效奖金+年终分红,具体面议。
广阔的发展平台:全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
设备管理(J10462)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作职责:
1、负责公司设备及设施的规范化管理,持续提升设备管理水平与运行效率。
2、参与设备技术改造与性能优化实施,审核改造图纸并制定可行方案,协助开展设备故障诊断与维修作业。
3、完善设备台账体系,建立并维护设备技术资料档案,落实设备管理各项日常事务。
4、统筹编制设备及电气系统检修计划,并跟踪监督计划执行情况,确保落实到位。
任职资格:
1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验;
2.有新建项目电气工程实施经历,熟悉精益生产模式,具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑
开发主管(面料/纺织)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责:
一、产品规划支持:
1、配合开展市场资讯搜集与分析,掌握客户实际需求及行业发展方向,为面料研发提供决策依据。
二、开发流程管理:
2、设计与打样:
带领团队结合市场需求推进面料设计(包括图案、组织结构、纤维组合等),组织创意研讨,审核设计稿。指导样品实施,把控关键工艺环节。
3、测试与优化:
统筹安排样品各项性能检测(如强度、色牢度等),依据测试数据推动方案改进。
4、量产支持:
跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现,及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息,用于后续产品优化或新项目立项参考。
三、团队协作:
5、合理分配团队工作任务,协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人,保障信息高效传递与跨部门协同。
四、技术应用与创新:
6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态,评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。
任职要求:
1、学历专业:
纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。
2、经验:
3年以上毛纺行业从业经历,其中至少1-2年深度参与面料开发工作(涵盖设计、打样、测试等核心环节),具备小型团队管理或项目主导经验。
3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程(含图案设计、组织结构设计、纤维选用)。
4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理,了解相关生产设备运行机制。
5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法(如强力测试、色牢度评估等)。
6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。
7、具备良好的项目推动力与组织协调能力,能够实现高效沟通与团队协作。
服装生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂的生产运营,把控质量、成本及交付周期。
2、组织并带领团队,保障生产目标高效、高质达成。
3、推动精益化生产模式,优化流程,降低损耗,提升整体运作效率。
4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验,熟悉工艺流程,管理能力强,执行力突出。
2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点,有外贸订单管理经验者优先。
3、拥有优秀的领导才能和团队协作精神,能承受高强度工作压力,责任感强。
我们为您提供:
有竞争力的薪酬:丰厚年薪+绩效奖金+年终分红,具体面议。
广阔的发展平台:全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
泵加工副主管(技术)
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上数控相关专业
1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运行,全面优化加工工艺,涵盖调机能力与操作水平的持续提升。
2、开展加工技术的分析与改进工作,严格执行工艺规范,推动制程良率稳步提高。
3、制定并落实加工环节的刀具寿命管理、设备保养计划、生产用备品备件及辅助材料的成本管控措施,降低消耗。
4、落实加工区域安全管理工作,组织安全操作培训,排查并消除机械设备类安全隐患。
5、推进加工团队人才梯队建设,确保关键技术岗位人员配置完整、能力达标。
6、实施精益生产项目,探索自动化应用,推进SMED、设备TPM自主维护及现场5S管理等改善活动。
厂长/生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂的生产运作,把控质量、成本控制及交付周期。
2、组织并带领团队,保障生产目标高效、高质地达成。
3、推动精益化生产模式,优化流程降低成本,提升运营效率与整体效益。
4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,具备强执行力与管理能力。
2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控体系,具有外贸订单管理经验者优先。
3、拥有优秀的领导才能和团队协作精神,抗压能力强,富有责任感。
我们为您提供:
有竞争力的薪酬:丰厚年薪+绩效奖金+年终分红,具体面议。
广阔的发展平台:全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄30至40岁
2、掌握制造企业生产、物流及技术环节的运作流程,了解行业产品质量规范与生产标准,熟知产品技术特性及生产工艺
3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平,擅长流程改进与整体协调,具有问题分析、处理及预防能力
4、工作态度积极,执行力突出
5、具备5年以上制造管理岗位工作经验,有富士康工作背景者优先考虑
电泳品质经理职位
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上质量管理、工程师
工作内容
质量管理体系建设:构建、维护并持续优化企业质量管理体系(IATF16949等),确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。
1、生产过程质量控制:全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理,有效降低产品不良率。
2、客户与供应商管理:对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户,准确响应其质量需求,妥善处理客户投诉与索赔事项;开展供应商质量能力评估,推动其持续改进与能力提升。
3、团队建设与目标管理:设定部门关键绩效指标(如一次合格率、客户投诉率等),带领团队完成既定质量目标;组织实施品质人员技能培训,强化全员质量意识与专业水平。
4、质量改进活动:主导重大质量问题的根本原因分析(如8D/5Why方法),推进跨部门协同改善措施实施;推广质量工具应用,完善工艺流程与检验标准体系。
招聘要求
学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验,其中至少1年担任企业质量团队负责人职务(有汽车外饰件企业背景者优先)。
专业技能:
熟练掌握IATF16949、VDA6.3标准及五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC);
熟悉汽车内外饰件生产工艺(如注塑、包覆、焊接、装配)及典型缺陷成因分析;
能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件;
了解外饰件相关环保与安全法规要求;
客户与行业经验:具有与主机厂或一级供应商合作经历,参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。
能力素质:具备较强抗压能力,善于协调生产、研发、采购等多部门联动,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。
薪资:1.2-1.6万左右具体面议。
浙江嘉兴招熟练特种纱挡车工若干名(做到过年放假电话:,地址:新益开发区招打包打包线长期工!
挡车工
招熟练特种纱挡车工若干名
(做到过年放假
电话:,地址:新益开发区
招打包打包线长期工!
入职奖励1万!面包厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
钢结构打板15-30天包吃1-2人完工结算
嘉兴海盐县西塘桥镇招钢结构安装打板一个熟手320至360,明天可以上班。两天左右活,工资220至260每天九个小时。管中歺活在西塘桥中航来宝公司里面,赖人勿拢。人走帐清。已开工,
喷漆工主管
广东东莞本公司招聘油漆管理员一名,薪资范围33.8K/月,无需工作经验,但必须拥有生产安全意识,常白班制,无需加班。
主任
岗位名称:油漆主任;油漆部管理相关岗位。
岗位要求:1.负责油漆部人员工作分配与任务协调;2.负责油漆产品质量把控与工艺改善;3.负责新产品开发色样及工价定价,并具备独立快速反应完成任务的能力。
薪资待遇:月薪900011000元。
学徒工操作工车间厂长钳工
)【高薪诚聘】
本厂因业务发展需要,现面向社会招聘以下岗位,期待您的加入:
管理及职能岗
- 挂车生产厂长:1名
- 助理:1名
- 直播专员:1名
- 电脑绘图员:2名
- 包装机械车间管理:1名(要求经验丰富)
技术及操作岗
- 铣床操作工(学徒工):多名
- 加工中心操作工(学徒工):2名
- 钳工(学徒工):多名(有经验者优先)
-磨床(学徒工):2名
-涂蜡工(学徒):3名
-杂活:2名
薪资待遇:面议
工作地址:赵县大寺庄村开发区
有意者联系详情,期待与您携手同行!
包装工厂长货运司机
玻璃门厂招工,
下料工1名,
租框打胶工3名,
复古门拼花工5名,也可
修检打包工5名,工人
发货司机1名
生产厂长1名
地址:曲阳桥
电话:
广东东莞朋友公司招聘五金喷油主管一名,要求对网复机非常熟悉,地址:东莞沙田,联系人黄先生:
喷漆工主管
朋友公司招聘五金喷油主管一名,要求对网复机非常熟悉,地址:东莞沙田,联系人
黄先生:
挡车工叉车工
井号恒石新厂
#过年不回家 23-45周岁
岗位:挡车,大量要人 单价23
跟班叉车1人,单价24
153以上
计薪12小时(不扣时间)
➕房补200元/月
月薪8000元/左右
可预支
包吃包住,空调车间
要求,初中以上文化,26个英文字母会读会写,能适应两班倒,吃苦耐劳,提供住宿
联系电话:
激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接社保包吃1-2人焊工证
浙江兴天厨商用蒸箱制造有限公司
招聘
本公司专业生产不锈钢制品,因公司发展和生产需求,现招聘焊工两名,氩弧焊熟练工,激光焊可学(要求有证,试用期7500-8000/月,按计件工资10000-15000/月)
清洗普工一名:组装完成后清洗接收检查外观是否磕碰验收,进行蒸箱测试清洗流程(要求有一定的工作经验25-45岁男女不限,试用期5000-5500/月,按计件工资6000-8000/月)打磨工一名:焊接完成后打磨接收检查外观是否磕碰验收,进行蒸箱配套打磨毛刺焊疤外观拉丝流程(熟练工优先25-45岁试用期5500-6000/月,按计件工资8000-10000/月)以上岗位入职交五险,包吃,有意者直接电话联系:
叉车工包住包吃1-2人月结
井号恒石新厂
#过年不回家 23-45周岁
岗位:挡车,大量要人 单价23
跟班叉车1人,单价24
计薪12小时(不扣时间)
➕房补200元/月
月薪8000元/左右
可预支
包吃包住,空调车间
要求,初中以上文化,26个英文字母会读会写,能适应两班倒,吃苦耐劳,提供住宿
联系电话:
浙江嘉兴海宁市联鑫板材・2026新春招聘热招岗位【化验员】岗位:1名,男女不限,40岁以内
6500-7500元/月
焊接餐补包住五险一金1-2人月结
浙江联鑫板材・2026 新春招聘
热招岗位
【化验员】岗位:1名,男女不限,40岁以内,高中以上学历,身体健康,适应三班两倒,薪资:6000-7000(税前)
【焊接工】岗位:1名,,45岁以内,有相关焊接经验优先考虑,能吃苦耐劳,身体健康,适应三班两倒,薪资:6500-7500(税前)
福利待遇:五险一金 | 高温补贴,学历补贴,司龄补贴,餐补,免费宿舍,免水 + 电费补贴
工作地址:浙江省海宁市尖山新区闻澜路 11 号
联系电话:董女士:(同步)
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时应对现场异常。
2、督导工艺标准落地,确保成品质量达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试样并反馈改进意见。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动优化措施。
4、协同品质部门处理质量偏差,执行纠正及预防方案。
5、衔接设备保养与故障抢修;落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发团队,参与新工艺小试及问题汇总。
8、统筹本厂小批量织造安排,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产侧对接人,调配资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营数据,落实管理层交办专项任务。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织生产管理经历(有后整理工段或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,保障生产目标达成。
3.2、熟悉后整理关键参数(如温度、车速)对品质的影响,具备常见缺陷判别能力。
3.3、具备跨团队沟通能力,协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:熟练使用Excel进行基础数据记录,能用Word撰写工作报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
浙江嘉兴五金厂大龄工招聘,长白班机器人自动焊接,打磨等22元每小时,包吃不包住18-60岁
6000-8000元/月
自动焊机手包吃加班补贴月结
五金厂大龄工招聘,长白班
机器人自动焊接,打磨等
22元每小时,包吃不包住
18-60岁,愿意做包进
能吃苦耐劳的,不怕脏的
月工资6000-8000元
要求最少一个月起做,,次月月底发工资
上班时间7:30-21点,
不加班到17点下班,
14点到厂门口面试
工作地址:平湖林埭天吉路
报名电话
浙江嘉兴招聘:叉车工薪资:4700-65001、负责物料的收发工作,按发货要求进行发放物料
4700-6500元/月
叉车工月结
招聘:叉车工
薪资:4700-6500
1、负责物料的收发工作,按发货要求进行发放物料;
2、有叉车证
打样
招聘
1.熟练打样2名
2.织袜车间值班长1名
3.包装工数名
4.配袜5名(要求会夹夹子)
5.翻袜工3名
6.罗素机修1名
7.杂工2名(修线,理袜子)
8.原料收发1名
9.点胶刺绣收到1名
以上岗位要求有责任心,非诚勿扰
地址:石泾路73号3楼予优针织
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴钣金厂生产管理招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。