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SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科QC
工作职责: 1. 在新材料开发过程中,核实新材料供应商的研发能力,并开展现场审核,确保新供应商顺利导入; 2. 审查供应商的基础质量管理体系,协助其优化供应流程,持续提升供货品质稳定性; 3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析,定位根本原因,评估风险,制定纠正方案并跟踪改善落地; 4. 协同研发团队推进新材料开发工作,提供材料品质支持(如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等) 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业; 2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑; 3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法; 4. 具备良好沟通协调能力,能高效联动内部原材料质量异常处理,并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善; 5. 具备较强逻辑思维能力,思路缜密,能够独立完成原材料失效问题的分析判断 职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产CAD
工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析 4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费消除等)在实际工作中的应用 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务 任职要求: 1. 工业工程类专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力,良好的文字撰写与表达水平;富有进取心,执行力强,抗压性好,能够适应高强度管理模式
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升实战技能; 2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护; 3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验; 4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新技术保持探索热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长; 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情: 1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验; 2、熟悉机械设备的基本工作原理; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境; 5、须持有电工证。
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责: 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地; 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求: 1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具有相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理或团队管理的相关经历
其他生产营运人员3-5年硕士CATIAAutoCAD液压设计流体仿真液压元器件液压系统液压泵液压马达UGNX航空,航天,燃油
岗位职责: 1,负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作; 2,承担液压类产品技术方案的规划与设计; 3,开展项目结构详细设计、输出工程图纸,并协调生产进程,确保产品按时高质量交付。 任职要求: 1,全日制硕士及以上学历,具备3年以上航空液压产品研发工作经验; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发经历,熟悉归零流程者优先。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属材料砂铸材料砂型铸造
一、基本要求(学历/专业/经验) - 学历:大专及以上,本科优先考虑 - 专业:材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验: - 通用经验:具备5~8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域:7~10年工作经验,熟悉IATF16949体系 - 管理经历:3~5年技术团队管理经验(有10人以上团队管理经验者优先) - 行业倾向:具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程(含APQP/PPAP)、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗,实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理:擅长现场技术难题攻关,具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调:内部团队管理顺畅,对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行:适应高强度工作节奏,可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力:在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范:掌握安全生产规程,具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件(加分项) - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历
其他生产营运人员经验不限博士科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解,掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先,能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万,优秀者面议; 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
液压技术专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液压设计
岗位职责: 1. 开展公司产品先进液压技术的调研,对标行业水平,识别并推进产品技术升级路径; 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审,负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作; 3. 组织解决产品重大液压技术难题,推动关键质量指标的持续提升; 4. 承担公司重大项目可行性分析,主导电气系统总体方案设计,并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作; 5. 参与系列产品的试制与试验任务,以及校企联合项目和政府支持项目的实施; 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导; 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验,其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累,精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势,具备前沿液压技术判断与应用能力;拥有较强的创新能力与决策分析能力;熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金
新媒体运营总监
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
1、负责公司抖音、视频号、小红书全平台日常运营、内容更新、账号维护、粉丝增长、私信转化,主打乡村别墅建造、旧房翻新、整装建房业务获客。 2、根据行业属性,独立完成短视频选题、脚本撰写、文案创作、素材剪辑、封面制作、发布排版,保证每日稳定更新、内容优质垂直。 3、拍摄工地实景、完工案例、户型讲解、工艺科普、业主回访、建房干货等素材,打造真实、专业、可信任的建筑品牌账号。 4、跟踪视频数据,复盘播放、点赞、私信、咨询量,持续优化内容方向,提升账号曝光与精准建房客源引流。 5、及时回复评论、私信、粉丝咨询,做好客户初步对接、线索登记、线索移交,配合销售跟进成交。 6、策划日常爆款内容、话题、活动、直播预热,配合公司工地直播、案例合集、品牌宣传等工作。 7、整理每日、每周运营报表,素材归档、案例归档,搭建公司内容素材库。 任职要求 1、年龄20–35岁,有无建筑行业经验均可,接受应届生、有短视频运营经验者优先。 2、会基础手机拍摄、剪映剪辑、文案撰写,能独立完成从选题到出片的全流程。 3、熟悉抖音、视频号、小红书平台规则,懂流量逻辑,擅长打造同城、垂直行业流量。 4、思维活跃、网感好、执行力强,不拖延,能稳定日更产出内容。 5、性格开朗,善于沟通,耐心回复粉丝咨询,有获客思维、结果思维。 6、热爱短视频行业,想长期稳定发展,愿意深耕乡墅建筑赛道。 岗位优势 1、刚需暴利行业:农村建房、旧房改造流量大、客户精准、咨询转化率高。 2、工作轻松稳定,无需外出跑业务,办公室+工地就近取景。 3、公司提供全部实景工地、完工案例、户型素材,不用凭空创作。 4、业绩提成透明,流量、咨询、成交均有奖励,多劳多得。 5、团队氛围轻松,年轻团队、晋升空间大,长期稳定发展。
衡阳蒸湘区招工地小工/杂工
小工
衡阳市蒸湘区招工地小工/杂工
除锈工油漆工打磨长期6-10人
衡阳市常宁市招油漆工(油漆) 具体工作打磨刷漆除锈 工期有一年时间 要求需配备高空作业证 55岁以下 包吃住 300/天 吃苦耐劳 每天8小时 有加班可能 加班37.5/小时 可以联系:
衡阳 常宁市
7月3日 13:57拨打电话
湖南衡阳招水电
水电工5-14天3-5人周结
衡阳市招水电
衡阳
7月3日 13:56拨打电话
衡阳衡南县招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
衡阳市衡南县招二次结构木工
衡阳 衡南县
7月3日 13:51拨打电话
岩板设计师
7000-12000元/月
陶瓷设计3-5年初中及以下
要求三年以上岩板设计师经验
雕塑设计师
6000-10000元/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责: 1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发 2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作 3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一 4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目 5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限 2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件 4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先 5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责: 1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计 2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作 3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行 4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计 5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律 2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验 3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性 4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求 5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
陶瓷花面设计师
7000-12000元/月
陶瓷设计3-5年大专有经验熟练设计软件
岗位职责: 1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发; 2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计; 3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现; 4. 建立并维护品牌设计素材库,管理设计图纸与文件; 5. 协助业务部处理美工,海报,包装,标签等事宜 6. 负责展会展位设计对接和陈列 任职要求: 1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性; 2. 具备较强的美术功底和创新设计能力; 3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制; 负责陶瓷产品(如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等)的花面、图案、纹样创意设计; 4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等,将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计; 5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局,确保设计的艺术性与生成可行性; 6. 参与产品策划会议,提供专业的设计方向建议; 7. 工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力,能高效完成工作任务,抗压能力强。
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先, 负责客户沟通与产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
车间主任月结3-5年大专化工
1、根据生产计划组织并推进生产工作,统筹资源配置,确保任务按时、按量、保质完成; 2、科学调配人力与设备资源,管控现场生产秩序,持续提升生产效率; 3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地; 4、分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升; 5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。 任职资格: 1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验; 2、统招专科及以上学历,化工、冶金、材料等相关专业背景。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员3-5年本科
1、具备三年及以上设备经理相关工作经验,有电池行业从业背景者优先考虑。 2、熟悉自动化设备运作,具备自动化或机电一体化专业背景者更优。 3、全面负责设备的管理、维修、维护及技术升级改造工作。
铆焊主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产设备管理
岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程,保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训,提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题,持续优化工艺方案与操作方法 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务,确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力,善于总结并改进工作流程
技术主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技
机械加工工艺技术
萃取班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中化工P204 P507
岗位职责: 1. 负责萃取班组的日常运营与管理工作 2. 保证生产流程严格执行公司标准及相关规范 3. 组织协调人员任务,提高班组整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3. 拥有良好的团队协作精神 4. 高中或同等学历及以上
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒 二、主要职责: 1. 液压系统现场安装: 根据设计方案与技术要求,指导完成液压元件的装配及管路布局。 确保施工过程满足相关标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。 2. 液压系统调试: 负责液压系统的现场调试工作,确保各功能模块正常运转。 对调试中发现的问题进行排查与处理,并提出切实可行的优化方案。 3. 协助设计与开发: 配合开展液压系统的设计与研发任务,提供现场应用层面的技术支持。 参与新产品研制及既有产品升级,提高系统整体性能与可靠性。 三、任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验: 具备两年以上液压领域实际工作经验。 如现场调试能力突出,可酌情放宽学历或工作年限要求 3. 技能要求: 熟练掌握液压系统安装与调试流程及相关规范,了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元器件,能识读液压原理图。 具有现场操作经验,具备管路布置与系统调试能力。 4. 其他要求: 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试工具与设备的使用。 具备项目管理实践经验者优先
MVR主管
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
1.统招大专及以上学历; 2.具备两年以上MVR生产、运行或管理相关工作经验; 3.承担MVR水处理车间的日常运营与组织管理职责; 4.掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元材料、硫酸钴、硫酸镍、硫酸锰、硫酸铁锂等废水处理经验,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及物料平衡控制,理解多元相图的实际应用。
技术厂长
5000-6000元/月
厂长经验不限大专数据收集.会表格.日报表有生产管理经验质量管理经验
大专以上学历.畜牲专业.年龄40岁以下.吃苦耐劳.有经验者优先
其他生产营运人员3-5年本科研发锂电池
任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业; 2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先; 3、技能要求: (1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理; (2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段; (3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力; 4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动; 岗位职责: 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作; 2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节; 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产; 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理; 5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档; 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备; 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产工厂管理
1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先,有电池厂工作背景者更佳。 2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务; 3、依据公司生产计划科学组织生产活动,确保各项生产目标按时保质完成; 4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核,以及设备的日常维护与保养工作。 5、薪资待遇面议,依法缴纳五险一金,提供食宿保障。 职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利
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