该岗位需要有销售经验，没有销售经验勿扰 ！！！ 岗位职责： 1、负责客户线索匹配,接收客户订单后电话回访客户确认具体需求 2、负责客户信息取进，筛选符合客户需求的保姆，并邀约客户做保姆面试，促成签约; 3、负责客情维护，跟进保姆服务效果及客户满意度，提升客户体验 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和保姆问题 5、定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 薪资待遇： 底薪+满勤+提成，季度生日会，不定期团建，团队氛围超好！ 上班时间：9：00-18:30 中午休息两小时，法定节假日正常放假 工作地址:新达商务大厦506 欢迎你的加入！！！ 工作地址：海口龙华区新达商务大厦506

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招聘兼职人员，工资日结，工作轻松 ，有意者联系电话：。

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能接受夜班 手脚麻利 诚实肯干 服从安排

岗位职责： 1. 负责全广州全行业收款码产品的地推推广与商户入驻工作 2. 面向连锁、商店、店铺合作方开展公司培训考试软件的现场介绍与使用引导 3. 收集一线用户反馈，协助产品与运营团队优化服务方案 4. 完成每日推广目标、商户建档及数据上报，确保信息准确完整 5. 维护已合作医院关系，协同开展区域性联合推广活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与亲和力，有地推、销售或医械推广经验者优先 2. 能适应高频外出拜访，具备基础办公软件操作能力 3. 认同一次安装永久有收益的理念，愿与企业长期共同发展 4. 诚实守信，责任心强，具备基础市场敏感度与客户服务意识 5. 公司提供系统培训，欢迎踏实肯干、有成长意愿的新人加入

岗位职责 1.新媒体客户开发:负责在小红书、抖音等新媒体平台的客户咨询转化与开拓工作，通过私信回复、评论区互动及内容引流，完成从线上流量到实际合作的转化。 2.深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品服务，促进成交并跟进客户售后 3.了解客户法务方面的需求，维护客户资源，，开拓潜在客户并达成合作， 岗位要求 1，专业不限，经验不限，有网络销售，电话销售者优先 2，乐于学习，能不断提升相关知识和能力 3，有良好的表达沟通能力，应变能力和解决问题的能力，善于与他人沟通 薪资待遇 无责底薪+高提成+奖励，多劳多得，上不封顶 福利待遇 购买社保，带薪年假，奖金丰厚，不定期团建下午茶 上班时间 8小时制，不加班

岗位职责： 1.负责在全国范围内推广“推三返本”营销活动，制定区域执行策略并落地实施 2.开发与维护兼职合作人员，提供业务培训与过程指导，提升推广效能 3.跟踪活动数据，分析转化效果，定期提交复盘报告并优化执行方案 4. 协调跨区域资源，推动活动标准化、规模化复制 5.遵守合规要求，确保推广行为符合平台规则及市场监管规范 任职要求： 1. 具备销售推广或市场运营相关经验，有线上裂变营销经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3. 目标导向，执行力强，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认可兼职合作模式，无固定劳动关系要求 岗位职责： 1.负责在全国范围内策划、推广并落地“推三返本”营销活动，制定区域执行策略与推进节奏 2.开发、签约及管理兼职合作人员，提供标准化业务培训与过程督导，提升推广转化效率 3. 实时跟踪活动关键数据（曝光、参与、转化等），定期输出复盘报告并提出优化方案 4. 协调跨区域资源，推动活动流程、话术、工具的标准化建设与规模化复制 5. 严格遵守平台规则及市场监管要求，确保所有推广行为合法合规、风险可控 任职要求： 1. 具备销售推广或市场运营相关经验，有线上裂变、分销、社群营销经验者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的跨团队协作与资源整合能力 3.目标感强、执行力突出，能适应弹性工作节奏与结果导向考核 4. 学历不限，熟练使用Excel、PPT等基础办公软件 5.认可灵活用工模式，接受以项目/结果为导向的合作关系

认真负责，责任心强，每月休息4天，每天工作8-10个小时，工作环境优美，没有压力，包吃、包住，会泡茶及咖啡者优先，

临高县招建筑木工

陵水黎族自治县招砌砖/石

亚龙湾希尔顿酒店需要赶房小组和撤布草人员，剩最后一个名额，先到先得（赶房铺床要熟手）

自建房砌砖师傅两名，工作地址：海南昌江

琼海市招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

其他销售职位 [工作内容] 外访客户，精准客户，重庆空白市场 缺口大。 [工作要求] 沟通能力强。可以接受外勤。 [薪资标准] 无责底薪5200+访客单提成 综合薪资12000--30000+ [工作时间] 朝九晚六，双休，弹性工作制，不用来公司打 卡，双休，法定节假日带薪休，不需要坐 班，时间自由。 [公司福利] 单日奖，内推奖，逢年过节有礼品，不定期团 建，都是年轻人，工作氛围好。快来加入我们呀

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

愿意学习，用心学习，了解产品，文明礼貌，待人友善。

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1、规划市场推广方案，掌握行业趋势与竞争格局； 2、设计并落实渠道促销计划，跟踪政策执行成效； 3、开发社区、建材商圈、跨行业合作等多元渠道资源； 4、组织新品上市、展会等线上下联动宣传活动； 5、统筹专卖店终端营销活动并推动实施，总结门店盈利方法； 6、完成部门交办任务，配合其他团队协同推进工作。

[庆祝][庆祝][庆祝]好消息，好消息，新店开业：酒水促销员长期开保底月入10000元，管吃管住，宿舍条件两个人一间宿舍，空调，洗衣机，厨房，一应俱全，没来的抓紧时间来了早一天来早一天享受咱们的福利待遇，

一、岗位职责 1.市场开发与维护 •摸排区域内终端网点，规划拜访路线，开发新客户并保障按时送货，杜绝缺货； •维护终端陈列（位置、排面、品项、饱满度、新鲜度），打造优质终端形象； •深耕客情关系，重点维护核心客户，提升客户粘性。 2.销售与活动执行 •完成区域销售目标，确保业绩真实达标； •落地终端促销活动（地推、拦截、流动售卖等），提升产品动销； •精准投放市场费用，监控投入产出比，杜绝资源浪费。 3.信息与品牌管理 •收集竞品动态、终端费用等市场信息并上报； •执行品牌宣传（海报、冠头贴、形象店打造），维护公司及产品形象。 二、岗位要求 1、男女不限， 2、学历不限，具备快消品销售经验， 有行业经验优先， 3、自备交通工具（电瓶车、面包车、小汽车均可）； 4、人品正直，遵纪守法，吃苦耐劳，有拼搏的劲头； 5、执行力强，工作责任心强，团队合作意识强。 三、福利待遇 1、工资待遇1w+，前期2个月工资6000-8000（底薪+提成）； 2、负责乡镇区域，根据路线远近有油费补贴 3、每周单休，享有国家法定节假日； 4、包吃包住，提供完善的培训体系及上升空间，人性化的管理制度；

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户、维护关系，高效推进销售全流程，达成个人及团队业绩目标 2.深入理解公司产品与服务，结合客户需求提供个性化咨询与解决方案，提升客户信任与满意度 3.系统化跟进意向客户，完成线索筛选、商机培育、促成成交及复购转化的全周期管理 4. 规范记录客户信息与沟通进展，定期复盘销售数据，持续优化话术、策略与响应效率 5. 协同市场部门参与线上推广活动，助力品牌传播与精准获客，提升整体转化效能 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 学习意愿强，能快速掌握产品知识、销售工具及线上沟通技巧 3.熟练使用Excel、Word等基础办公软件，有CRM系统使用经验者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、在线客服等相关经验者优先 5.责任心强、目标感清晰，具备良好的协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司简介 建木新创为国家级高新技术企业，深耕电力行业卫星通信细分赛道，专注为国家电网、发电集团、光伏/风电新能源、电力工程企业，提供偏远场站通信、应急通信、电网监测通信等一体化解决方案。公司产品适配性强、政企需求稳定、项目质量优质。专为拥有电力政企资源的成熟销售搭建变现平台，依托自有渠道人脉，可快速落地项目、实现高薪创收。 岗位职责 1、依托自身电力行业政企人脉及渠道资源，负责海南及周边区域电力卫星通信设备、整体解决方案的市场销售与项目落地，完成年度销售业绩指标。 2、深耕维护电网、发电集团、电力工程公司、新能源场站、通信系统集成商等核心政企客户，稳固优质客情关系，搭建稳定合作体系。 3、精准挖掘电力基建、运维、应急保障等通信刚需，对接政企技术、采购部门，独立完成方案定制、报价谈判、招投标对接及合同签订。 4、全程跟进项目交付、调试、验收及回款工作，做好政企客情深度维护，持续挖掘二次合作及增量项目机会。 5、跟进电力行业政策、市场动态及技术迭代，参与行业交流会、展会等市场活动，依托自身资源拓展增量市场，提升品牌合作覆盖面。 任职要求 1、学历、专业不限；具备电网、电力工程、新能源、通信集成等电力行业政企客户及渠道资源。 2、熟悉电力政企项目运作流程、招投标规则，具备大客户对接、商务谈判、客情维护及项目全流程落地能力。 3、能适应海南省内常规出差，做事高效负责，目标感强、抗压性高，专注政企项目落地与业绩创收。 4、自带电力政企核心人脉、优质渠道资源者，优先高薪录用，享受项目资源倾斜与提成优待。 薪资福利 综合月薪10000-40000元/月（底薪+提成月度总收入，业绩上不封顶） 薪资结构透明无套路： 1、【固定底薪】底薪6000-12000元/月；政企资源优质、项目运作能力强者可破格上浮，最高底薪可达20000+元/月，固定薪资稳、保障足。 2、【阶梯提成】政企项目高提成体系，按项目毛利核算，常规提成6%-13%；招投标项目、长期框架合作项目享有专属提成倾斜。 3、【额外激励】项目落地奖金、回款专项奖励、年度分红，成熟政企资源可快速落地变现，轻松达成高薪收入。 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建旅游 额外补贴：出差补贴、交通补贴、业务开拓补贴 工作地点：三亚、深圳两地可选，可就近安排办公

工作地点： 海南省 · 海口区域（负责海口及周边） · 三亚区域（负责三亚及周边） · 东线区域（负责琼海、万宁、文昌等） · 东线区域（负责琼海、万宁、文昌等） · 西线区域（负责儋州、东方、洋浦等） · 中线区域（负责五指山、琼中、屯昌等） 【岗位职责】 1. 渠道开发与维护： 负责所辖区域内五金店、建材市场、装修公司、工长等渠道客户的开发与拓展，建立并维护良好的客情关系。 2. 产品销售与推广： 执行公司的销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售指标；负责公司代理产品的铺市、陈列及新品推广工作。 3. 市场信息收集： 关注市场动态及竞品信息，定期反馈市场行情、客户需求变化，为公司决策提供依据。 4. 售后服务处理： 协助处理客户关于产品质量、物流配送等方面的咨询与投诉，提升客户满意度。 5. 品牌形象维护： 在所辖区域内树立并维护公司及代理品牌的良好形象，提升品牌知名度。 【任职要求】 1. 基础条件： 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；年龄25-40岁，男女不限。 2. 工作经验： 至少2年以上建材、五金、装修装饰材料行业销售经验。（硬性条件） 3. 区域要求： 熟悉海南省建材市场，近三年内有应聘区域（海口/三亚/东线/西线/中线）的实际工作经验者优先考虑。（自带客户资源者优先录用） 4. 核心能力： · 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力。 · 具备良好的抗压能力，能适应在所辖区域内高频次的出差或拜访客户。 · 具备基本的办公软件操作能力。 5. 其他： 自备交通工具（如电动车或汽车）者优先，公司提供相应补贴。 【福利待遇】 · 薪酬结构： 提供极具行业竞争力的薪酬： · 试用期： 无责任底薪 + 高额提成 · 转正后： 底薪 + 绩效奖金 + 高额提成 · 综合年薪：优秀者年收入可达 10万-20万 · 工作时间： 周一至周六 ：8:30-18:00 · 员工福利： · 入职即购买五险 · 交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴； · 节日福利（春节、中秋等）、员工生日会； · 定期团建活动及专业的内外部培训； · 广阔的晋升空间：业务经理 → 区域主管 → 销售总监