工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

岗位职责: 1.协助银行客户经理办理个人贷款申请，确保各项资料准确无误； 2.参与抵押物实地勘查，核实信息的真实性和完整性； 3.保持与客户及银行的良好沟通，保障业务流程顺利推进； 4.跟进贷款审批进度，确保各环节按时完成； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应并解决客户需求； 2.熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3.工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4.熟悉业务操作流程，能高效保证工作执行质量； 5.具备团队协作意识，能与同事保持良好配合与交流。

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的组织结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理广告信息、不当言论等违规内容，打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与黏性； 4、数据监测与分析：定期收集整理社群运营数据，包括人数增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），增强参与感与归属感，活动后完成总结评估； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总用户提出的建议、疑问及投诉意见，按类别归档整理，第一时间转达至对应部门（如产品、技术等），并持续跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行专人对接，深化信任关系； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、促销政策、活动安排等信息精准、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字组织与逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够使用Excel等办公软件完成基础数据处理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力和应变技巧，能准确捕捉用户需求，提供清晰有效的解答，妥善应对各类咨询与突发情况。 （3）具有一定的活动创意与执行能力，能根据社群属性和用户偏好设计兼具趣味性与传播性的线上活动。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

协助总经理

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动与自发传播。 3.深入与用户交流，收集意见与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据，定期分析复盘，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够有效解决各类用户问题。 具备较强的活动策划与执行能力，思维活跃，有创意，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，自我驱动力强，责任心高，能承受压力，乐于参与从无到有的建设过程。 加分项：有教育行业经历；有从零搭建并成功运营社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

关于快递装车岗位在儋州市中和镇进行招募，工作期限为特定日期至十月十日，报名已开始，工作地点在七都中和家私城，工资按小时计算，每日结算工资。

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海南陵水香水湾商品房项目招聘带证安全员一名，提供食宿，缴纳五险，薪资面议。

东方县城万达广场百佳汇超市招聘促销员，年龄不限，底薪2100元加提成，享有两天假期，提成丰厚，有促销经验者更佳，联系方式请联系海南东方相关招聘信息。

服务员薪资福利丰厚，招工数名，工作地点在海南省文昌市铺前镇，享受2800底薪加绩效，月休两天，提供工作餐和完善的员工福利。

岗位职责： 1、负责跟进项目的实施与执行，保证项目的正常运转。 2、对接客户，沟通客户，为客户答疑解惑，协同工作。 3、日常需处理运营数据，包括数据统计和分析 任职资格： 1 、大专以上学历，医学、药学及工科类相关专业优先。 2 、熟练掌握办公软件，擅长数据统计及分析。 3 、具备良好的沟通协调能力，能够有效地处理好团队和客户关系；

1.负责商城日常运营工作，包括选品，商品上下架，发货和售后等商城运营工作； 2.协助商城活动策划，有效提升商城及产品的访问量； 3.协助收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，为公司的总体战略；制定提供相关依据，提供有效应对方案； 4.协助团队完成临时性任务； 5.1年以上相关工作经验优先，社会实践丰富的优秀应届生可考虑； 6.做事细心为必要条件。有好奇心与责任感，公司提供良好学习和发展空间。

助理工资2000～5000

运营助理工资2000～5000

商店打单，辅助老员工在电脑旁收款付款，按老员工的操作指示，

岗位职责： 1. 根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成既定销售目标。 2. 保持与客户的高效沟通，持续开发并维护良好的客户关系。 3. 与客户深入交流课程安排，设定切实可行的短期目标，提供专业的学习效果评估支持。 4. 完成公司根据业务发展需要安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 热爱儿童教育，关心孩子的全面发展； 2. 具备销售或教育培训领域的从业经验； 3. 思维开放，拥有出色的表达与沟通技巧； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利： 1. 提供餐食补贴； 2. 组织团队建设活动、发放生日礼品等员工关怀项目。

岗位性质：个人团队都可做 工作地点：全国任意有人手的城市 【岗位职责】 1. 预约或直接陌拜餐饮店，邀请开通抖音即送（含团购+团购配送）。 2. 筛选潜在客户：没有写着可配送的商家，基本上都是我们的潜在客户，可筛选后邀约。（注：写有支持配送的是已开通的商家） 【薪资待遇】 1. 抽佣比例：5%，累积10万营业额后3.5%（都包含抖音平台收取的2.5%）。 2. 开户奖励：上架成功即结算，每户100-150元。 3. 收入参考：平均一天上架3-8户（日入300-千元，现结）。 4. 管道收益：完成3-10户并能组织管理好自己的商户，永久管道收益天天有。 5. 长期收益：坚持做一年必能每年年入百万+。 【岗位要求】 1. 认真，有责任心就能做。 2. 不仅不要你交米，还有开户奖励。 【项目说明】 1. 业务内容：地推抖音官方推出的抖音即送，让团购可以到店核销也可以配送到家。 2. 注意事项：不是抖音外卖，它是第三方植入的，被逐步清理中。 3. 目前优惠政策：商家免费入驻！

临时工，年龄20-30岁，身高158cm-165cm。薪资福利:50元/天，。招工人数:3名工作地址:临高县东英镇粮食管理所

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

岗位职责: 1. 负责新能源光伏项目的推广，推动光伏电站的签约与顺利落地。 2. 开拓并维护客户资源，达成公司下达的销售任务。 3. 通过地面推广方式发展潜在客户及推荐人，宣传新能源业务知识，并完成屋顶租赁协议签署等相关工作。 任职要求： 1. 不限学历和经验，提供免费培训，有中介、保险或地推销售背景者优先考虑。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3. 具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强。 4. 自备交通工具（如电动车、摩托车、汽车）。 工作地点: 三亚市天涯区、乐东（黄流镇、利国等）。 1、提供住宿，每周单休，春节假期视情况享受10+15天 2、提成按区域计算，享受高额提成、阶梯奖励、全勤奖、年终奖等多项福利

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

【岗位职责】 1. 负责短剧App、漫剧、小说App的投放工作，涵盖广点通、巨量、快手等平台，制定并落地投放策略，达成曝光、点击、转化、留存等核心KPI。 2. 负责投放账户的日常运营与优化，包括素材筛选、文案打磨、出价调整、定向优化、预算管控等；监控投放数据（曝光量、点击率、转化率、ROI等），及时发现问题并迭代优化投放方案。 3. 对接内容、设计团队，根据投放数据反馈，提出素材优化建议（如短剧片段剪辑、小说封面/文案调整），推动素材迭代，提升投放效果。 4. 跟踪行业动态、平台规则变化及竞品投放策略，收集整理行业数据，提炼可复用的投放经验，形成投放复盘报告，为后续投放策略优化提供支撑。 5. 配合团队完成投放相关的其他工作，包括预算统计、数据汇总、跨部门沟通协调等，确保投放工作高效推进。 6. 负责短剧/小说投放素材的初步审核，确保素材符合平台规则，无违规内容，同时贴合目标用户喜好，提升素材竞争力。 【岗位要求】 硬性要求： 1. 1年及以上短剧、网络小说相关投放经验，熟悉至少2个主流投放平台（抖音/快手/腾讯等）的投放规则、算法逻辑及优化技巧，有成功投放案例者优先（可提供ROI、转化数据等证明）。 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、投放平台后台数据工具，精准解读数据，快速定位投放问题并给出优化方案。 3. 了解短剧、网络小说行业趋势，熟悉各类题材（爽文、虐文、甜宠、悬疑等）的目标用户画像，能根据题材特点制定针对性投放策略。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接设计、内容、运营等相关部门，推动素材优化和投放工作落地。 5. 工作认真负责、积极主动，有较强的抗压能力和执行力，能适应投放行业的节奏，及时响应平台规则变化和投放需求。 优先条件： 1. 有短剧付费投放、小说信息流投放经验者优先，能独立负责账户从搭建到优化的全流程工作。 2. 熟悉投放素材的制作逻辑，能独立撰写投放文案、筛选优质短剧片段者优先。 3. 有MCN机构、网文平台、短剧公司相关投放经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3.具备基本办公软件操作能力 4.学历不限，热爱销售工作，积极进取 5. 有责任心，执行力强，能适应灵活的工作安排

主要开发海南各市县充电桩优质场地，有人脉资源优先，主要开发，车站，码头，公园，小区停车位，具体细节电话沟通。

负责日常公司项目中的板块工作，涵盖运营、增值、市拓、人力等多个岗位，需具备较强的抗压能力，能接受海南省内各城市调动安排，享有餐补，提供员工宿舍。实习期满后可优先转为正式员工

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

【薪资待遇】 ►无责底薪4000元+绩效奖金 ►入职即缴五险一金（含补充医疗保险） ►带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析 ►弹性工作：9:30-18:30（午休2小时） ►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会 基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作） 监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日报

【公司简介】 此岗位免费提供住宿，宿舍位于公司附近，有住宿需求的小伙伴欢迎投递简历！ 2004年天童教育集团在沈阳正式成立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有80多所直营分校，在校学员超20万名。 工作内容： 1、接待来访家长，为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2、与学生家长沟通教育需求，提供咨询服务，并安排适宜的试听课； 3、收集学员试听后的反馈情况，制定个性化课程方案，推荐匹配的课程组合，协助完成报名流程； 4、根据公司要求参与市场调研及推广活动的执行。 福利待遇： 1、薪资结构：有责底薪5076元 + 10-25%行业最高提成 + 高额奖金（500-1500元不等），月综合收入6-8K，上不封顶； 2、福利保障：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升； 5、额外收获：拓宽个人阅历+积累优质人脉+提升管理能力+实现快速成长。 任职资格： 1、专业不限，无需经验，岗前提供免费系统培训，由资深主管全程带教，轻松入门无压力； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅，热爱教育事业； 3、诚实守信，态度积极，富有责任心和团队合作精神。 天童教育集团建立公平、公开、公正的晋升机制，晋升路径从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一次晋升都是薪资与综合能力的双重飞跃！ 最后寄语求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在了解你，结果不会因一次交流就定论。多一次沟通，就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新起点！