夏季冷饮副业招募合伙人｜东北奶糕、小布丁 工厂直供，没有中间商赚差价，走量赚取差价收益可观 1.上班族、宝妈、待业均可，兼职全职自由做 2.无起订量、不用强制囤货，按需补货 3.无需租冷库，泡沫箱就能摆摊，小区、菜场、集市均可选址 夏季刚需旺销、复购高，小成本创业

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广和销售工作 ； 2.制定并执行销售计划，完成销售目标 ； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 ； 4.管理和维护客户关系。 岗位要求： 1.具备市场营销或相关专业背景 ，有豆制品行业经验优先考虑； 2.有良好的沟通能力和销售技巧 ； 3.具备一定的市场分析及判断能力 ； 4.有责任心，能承受工作压力。

负责福州电信业务拓展，存量客户维系，为用户提供家庭通信消费优化服务，认同企业文化，能承受一定工作压力；45岁及以下身心健康，高中及以上文凭，男女不限，有销售或通信行业经验者优先，具备良好的沟通能力和客户服务意识。

职位详情 金融业 个人客户 不出差 1. 工作时间确实是早9晚5，也避开早高峰坐车时间 2. 周末双休 3. 有过销售经验和保险经验的会着重培养 4. 公司提供系统培训和专业知识培训，团队内训1V1，只要有恒心去学，很快就能上手 5. 工作内容不复杂，没有太大压力，平时工作对接有债务的客户帮他梳理账单给出合理性解决方案，工作内容需要对接到银行

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至50岁之内，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

兼职招聘｜抖音本地生活商务拓展专员 工作地点：高新区山亚国际中心 岗位性质：自由兼职 时间自由 无需坐班 工作内容 1. 走访对接本地线下实体商家，挖掘商家线上引流需求 2. 洽谈抖音本地生活团购入驻、线上运营合作 3. 开发维护本地商户资源，完成商户入驻拓展工作 4. 全程外勤对接，居家/就近跑市场均可，不受场地约束 薪资福利 每日保底薪资100元，轻松稳拿基础收入 商户成功入驻达成合作，叠加高额丰厚提成 多劳多得无上限，日常日均收入300-500元 薪资结算快捷，收入透明，干得多赚得多 任职要求 1. 口齿伶俐，善于沟通洽谈，社交能力良好 2. 执行力强，能主动外出拜访门店商户 3. 空余时间充足，上班族、宝妈、自由职业者均可做 4. 有无相关经验均可，上手简单易出单 岗位优势 时间自主安排，不耽误主业 市场客源充足，出单率高 零基础可做，全程简单指导 本地刚需行业，长期稳定靠谱

，25～50岁，无需经验，手把手教，免费培训，可兼职。我有爆款货源免费手把手教你怎么在家通过抖音0粉卖货，教你怎么起号，话述怎么说，只要你愿意开口，每天都能坚持至少保证能用1小时来直播，日收入300一500百。具体可打电话了解。

双休，法定节假日，社保，带薪年假！！！十三薪！！！ 职位详情 主要负责老旧小区加装电梯的销售. 借力国家政策，引入新职业，带动新市场，改善老住宅生活条件。 主要负责旧住宅加装电梯的沟通销售工作，需具备良好的沟通能力及理解能力、对电梯有一-定的了解更佳。 公司已经在行业内具有相当的覆盖范围，对刚加入至此行业的人员具有很好的销售帮助。乐乘电梯欢迎您的加入!

岗位职责： 1.负责福建省内（泉州、福州、厦门、漳州、龙岩）禽类冷鲜品的销售拓展与客户维护工作 2. 开发生鲜供应链公司、中央厨房、连锁超市及连锁餐饮等B端客户，完成年度销售目标 3.深入了解客户需求，提供定制化产品解决方案及供货服务支持 4.协同仓储、物流、生产部门，保障订单交付及时性与服务质量 5.定期分析区域市场动态与竞品情况，提出销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有快消品、冻品、生鲜或食品行业销售经验者优先 2.熟悉福建本地市场，具备区域客户资源及渠道开拓能力 3. 具备良好的沟通谈判能力、团队协作意识与抗压能力 4. 能适应省内短期出差，具备基本办公软件操作能力 5.学历不限，有成功销售业绩案例者可适当放宽条件

为满足经营发展需求，充实服务队伍，提升场所运营服务质量，现面向社会公开招聘相关工作人员，相关薪酬待遇及工作标准明确如下，欢迎符合条件人员踊跃应聘。 本次招聘岗位实行计时薪酬制度，薪酬核算标准清晰规范。基础计时薪资为每小时180元，以实际工作时长为核算依据，多劳多得；若完成订房服务任务，订房单项薪资按每单240元计发，充分保障劳动者合法劳动报酬权益。 同时建立科学合理的绩效激励机制，秉持按劳分配、绩效挂钩原则，工作人员可按照个人业绩获取相应提成奖励，提成比例统一按业绩收入的40%执行。该激励机制旨在充分调动工作人员服务积极性，鼓励员工提升服务水平、拓展业务渠道，实现个人劳动付出与薪酬回报相匹配，构建公平合理的薪酬分配体系。 本次招聘秉持公开、平等、竞争、择优原则，依法依规开展招聘工作，保障应聘人员合法权益。凡具备良好服务意识、遵守行业规范与场所规章制度、能够胜任岗位工作要求的人员，均可报名应聘。我们将为入职人员提供规范的薪酬保障与良好的工作环境，助力工作人员实现稳定就业与职业发展，切实维护劳动者劳动报酬权益，推动经营场所规范有序运营。

1、全职厨工大姐1名 ，洗菜切菜，做卫生及餐前准备等杂活。 2、需要煮简单的早餐，稀饭，面线糊等。 月薪4500元，灵活周到，会识字。 包吃住，需要有经验。月休1天。 联系电话： 工作地址：天马路理工学院附近

厦门市招电焊，来个焊工，自带工具，450，做30多米坡道扶手，现结

大家好明天翔安有空师傅吗？来两个师傅需要会做线槽的，有要来的打电话给我张贵勤

刘总硕硕钢构（卷闸门），要一个二保焊师傅，待遇优，不会做，电话联系

有没有在厦门拖拉管的有300米污水。。

售电光伏业务招拓展员：全职，兼职均可，月入4000-15000上不封顶；时间自由，男女不限，年龄 20～55 岁， 新人一对一带教，3天上手，晋升通道：业务员→片区主管→乡镇经理

光伏业务开发，社交能力强，诚信，

招聘营销人员。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：负责公司服务的市场推广策略制定与执行，提升品牌知名度与市场占有率；策划并组织线上线下营销活动，跟踪活动效果并进行数据分析与优化；开拓并维护各类营销渠道，包括但不限于社交媒体、行业平台及合作伙伴；收集市场信息与竞品动态，为服务迭代和营销决策提供支持；协同销售团队完成客户转化目标，推动业务增长。任职要求包括：具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景；熟悉主流营销渠道及推广工具，有实际营销项目经验者优先；具备良好的数据分析能力，能根据数据调整营销策略；具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神；工作积极主动，有较强的执行力和创新意识。

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1、负责专线物流客户市场开发、客户维护和运输管理等工作； 2、制定业务策略、业务计划，以及量化业务目标； 3、做好物流服务合同的签订及审核、与物流价格的管控、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 4、协助处理客户日常物流相关需求、及时响应、处理客户诉求； 5、擅于洞察问题，并能独立思考，给出解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年及以上货运/物流行业B端客户开发、电销类等项目运营经验者优先; 2、熟悉计划/非计划物流运作流程、熟悉物流报价体系; 3、善于处理客户关系及灵活的应变能力; 4、有耐心、有韧性、协调能力强; 5、具有互联网思维及良好的逻辑思维、团队协作能力; 6、熟悉办公软件操作

需要能够接受打电话，公司提供精准客户资源，电网结合，不需要无脑打 任职要求: 1、有抗压能力 2、可以接受没有经验，满16周岁 3、接受实习生 岗位福利: 有能力者薪资可面议 试用期5200转正4200加提成10%-15%，额外开单奖金，没有电话量要求的压力，岗位工作内容偏客服性质 公司不定期下午茶，团建野餐等 工作时间：9:00-19：00，午休2小时，大小周

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开拓与维护工作 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作精神，服从管理，责任心强 5.学历不限，有销售经验者优先

福利待遇： 入职即按当地最高比例12%缴纳五险一金 工作内容： 1、负责本地生活类业务的商圈拓展，对接商户洽谈合作并完成签约，推进商户上线全流程，需实地拜访商家开展地推工作 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销策略，助力门店提升客流与曝光 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户关系维护能力、谈判沟通能力及问题处理能力； 岗位基本信息： 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 补贴政策：提供三餐或餐补320-400（根据城市标准），每月交通补助500元（实报实销）

深耕长租公寓领域多年，我们始终坚信“房子是租来的，但生活不是”。以“打造城市青年理想栖息地”为使命，我们布局核心商圈优质房源，融合便捷配套与人文服务，为万千租客构建安全、舒适、有温度的居住空间。如今，服务版图不断延伸，现诚邀热爱服务、擅长沟通的你，加入我们的管家团队，成为连接房源与租客的重要桥梁，共筑美好生活场景。 你将肩负的使命（岗位职责） 1. 租客全周期服务：负责租客从咨询、带看、签约到退租的全流程跟进，精准匹配租客需求，提供专业租房建议，高效完成带看转化，保障签约流程顺畅；退租时协助完成房屋验收、押金结算等事宜，维护良好租客关系。 2. 房源动态管理：定期巡检管辖范围内的公寓房源，检查房屋设施设备（水电、家电、家具等）运行状况，及时协调维修团队处理故障，确保房源始终处于可租、宜居状态；维持公共区域与室内环境整洁。 3. 客户关系维护：定期回访租客，主动了解居住体验，及时响应并解决租客日常诉求（如维修报修、投诉处理等），提升租客满意度与续租率；搭建租客社群，组织小型社群活动，营造和谐邻里氛围。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 年龄18-35岁， 2. 热爱服务行业，有强烈的客户意识和责任心，善于倾听租客需求，能以耐心、细心的态度解决问题； 3. 沟通表达能力强，逻辑清晰，善于与人打交道，能快速建立信任关系； 4. 抗压能力强，能适应灵活工作节奏，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 你能收获的回报 1. 有竞争力的薪酬体系：基本工资+高额提成（带看提成、签约提成、续租提成）+绩效奖金+全勤奖，综合月薪5000-12000元，多劳多得，上不封顶； 2. 清晰的职业发展路径：管家→高级管家→管家主管→运营经理，透明的晋升通道，公司提供系统培训（入职培训、技能提升培训、管理培训等），助力你快速成长； 3. 舒适的工作环境：现代化办公场地，和谐融洽的团队氛围，同事年轻化、易沟通，工作氛围轻松愉悦； 4. 额外的专属福利：员工租房折扣、内部推荐奖励、定期专业技能分享会，让你在工作之余收获更多价值。 如何加入我们？ 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“租房管家+姓名+联系方式”； 2. 联系电话：（郑经理）； 我们不只是招聘一份工作，更是寻找一位志同道合的伙伴，一起用专业与温度，为城市租客打造理想家园。如果您热爱服务、渴望成长，愿意在长租公寓行业绽放光芒，欢迎加入我们，让每一份努力都被看见，每一份付出都有回报！

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4500+每日奖励100-1000 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

慧天下一直深耕贸易/跨境电商企业管理咨询+培训，聚焦薪酬、绩效、合伙人领域，总部位于深圳，成立于2011年，已有15年的行业积累，在华南区域属于行业头部，产品非常有竞争力，模式已非常成熟，目前在广州、杭州有分公司，也已经很成熟，接下来计划拓展到武汉、厦门等。 一、岗位描述 1、通过主动营销的模式（面谈、电话、微信），为企业家提供企业管理类课程培训及咨询服务 2、通过公司上岗培训，熟悉产品内容，与企业老板进行沟通并深度挖掘需求，进行最终转化并成交; 3、帮助客户解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求，进行二次转换、三次转换……等，并给客户带来价值; 4、定期维护客情关系，提升服务满意度及确保服务延续性； 二、任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上销售经验，营销专业优先,在同行做过优先； 2、善于与人交流沟通、有很强的表达、应变、感染能力； 3、有强烈的责任感，目标感;性格开朗，积极外向主动； 三、岗位福利: 1、薪酬:底薪6-10K（无责部分6-8K）+高额提成+奖金 2、各种福利:五险、各类节假日福利、团建 3、各类文化活动:各类学习资源和外部活动、大咖老师课程对内开放 4、各种奖励:开工奖、绩效奖、入职半年内都会调薪 5、学习型组织:入职系统培养、老师带教、各类培训 四、岗位晋升管理:商务顾问—商务主管—商务总监--分公司总经理---合伙人 加入慧天下顾问的五大优势： 一. 行业朝阳：我们是企业管理咨询行业，是非常朝阳的行业，我们的客户是企业，目前中国有几千万家成长型企业，每家企业都需要提升管理水平，每家企业都有需求； 二. 产品竞争力强：我们有自己的两类核心产品——人力资源-薪酬绩效合伙人咨询产品和中高层管理技能实战培训产品，都是我们自主研发，都是企业的刚需。我们已辅导了近600家企业咨询项目，培训了数万家企业。我们有高级管理顾问老师60多位，华为大学、阿里巴巴、华强方特、华大基因、博商、侃侃电商学院等长期请我们老师给他们做培训。 三.薪酬福利优势：底薪+高提成（均税后收益）+五险+商业保险+节日福利；年度体检、年度旅游、生日会、不定期聚餐、下午茶；老板很好，年轻活力轻松的团队氛围。 四.个人发展优势：公司在快速发展中，不断开拓新区域和新渠道，从珠三角到华东、华中、江浙，以及至全国。个人发展机会很多，如下: （1）接触客户群体为老板或中高层管理人员，打开你的眼界，提高你的格局和整合你的资源圈，对于你的个人成长是非常的有利； （2）很好的学习平台，经常进行内部和外部的专业学习、技巧学习等；

负责开发餐饮业务，给客户报价，洽谈合作。

招聘工程机械业务员（挖机/打桩机） 岗位职责： 1、负责挖机、打桩机租赁、工程土方、桩基工地业务拓展； 2、开发新工地、新项目、包工头、建筑老板客户资源； 3、跟进工地洽谈报价、签单、车辆调度、回款跟进； 4、维护老客户关系，挖掘长期合作工地业务； 5、外出跑工地、跑市场，收集工程信息。 任职要求： 1、需有经验，能吃苦耐劳，愿意跑工地； 2、沟通能力强，会谈业务，胆子大、执行力强； 3、有工程机械、工地人脉、土方桩基资源优先录用。 薪资待遇： 高底薪+高额提成+业绩奖金+上不封顶 客源广、工程多、单子稳定，多劳多得 不用坐班，时间自由，赚钱机会多