岗位职责： 1、收集、分析目标市场的政策法规、竞争态势及客户需求变化，为团队制定有效的市场策略提供信息支持； 2、负责开拓海外区域市场，利用多种渠道寻找并建立潜在客户； 3、负责与海外客户进行全流程商务沟通、报价谈判，促成交易并签订销售合同； 4、维护老客户关系，提高客户复购率与忠诚度，并协调处理售前、售中及售后的相关事宜； 5、内部与采购、物流、单证跟单等团队紧密协作，确保从车辆确认、出口报关到运输交付的整个流程顺畅无误。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，有汽车行业相关工作经验者优先考虑； 2、具备一定的英语沟通能力，事业心强； 3、具有良好的沟通能力、解决问题能力和抗压能力，对工作要有热情和毅力。 如果你是乐观的战士、抗压的王者、勤劳的永动机和执行的狙击手，请立即投递您的简历！办公地址位于龙威经茂广场，环境舒适，交通便捷，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责公司对外贸易业务开发，开拓国外客户市场，业务相关资料整理归档。 2.负责开发新客人，编织公司报价，参与商务谈判，签订合同。 3.负责订单审核，报关资料编织，订单货款结算及相关售后服务工作。 4.新老客户的拓展与维护。 5.通过公司相关国际平台，阿里巴巴国际站，环球资料和国内外相关展会等开发并跟踪客户。 6.通过相关新媒体（what’sapp,face,linkedin等），海关数据，Google等搜索客户，主动开发新客户。 7.其它开发国外客户途径的利用。 岗位要求： 1. 具有相关外贸业务工作经验1-3年以上的操作经验，有鞋服包袋类外贸业务工作经验优先。 2. 具备对工作有吃苦耐劳的敬业爱业精神，积极进取精神，具备较强的团队协作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 3. 商务英语及国际贸易等英语类相关专业，大专或以上学历，具备小语种能力者优先（日语，西班牙语等） 4. 具备流利的英语口语交流能力和邮件编写能务。 5. 熟悉进出口贸易业务操作流程和进出口贸易领域相关专业知识及相关法律法规。 6. 具备对正常办公软件的熟练操作能力及产品图片的基本PS处理能力。 7. 具备感恩心态。 薪资结构： 底薪+优于同行业的抽成标准（订单抽成单个订单独立及时结算，从不延迟） 薪资标准：5-10K,底薪4000-6000，年薪不低于10万。 工作时间： 大小周轮休，早上9.00-12.00，下午：2.00-6.00，节假日同政府同步。 公司福利： 正式员工全员社保+医疗保险。 公司组织定期培训，定期聚餐，定期户外拓展活动，定期国内外团队旅游。 工作地址：泉州丰泽城东澜湖郡6号楼1705室。

岗位职责： 1.负责公司“3F”品牌拉链及配套产品（尼龙、金属、隐形、双层防盗、耐磨等系列）的市场推广与客户开发 2.维护现有客户关系，跟进订单执行、货款回笼及售后反馈，提升客户满意度与复购率 3.深入了解拉链行业应用场景（服装、箱包、户外、军工等），为客户提供专业选型与解决方案建议 4.收集区域市场信息、竞品动态及客户需求，及时向产品与研发部门反馈优化建议 5.参与展会、客户拜访、技术交流等营销活动，树立公司专业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有工业品、B2B制造业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差 3. 对拉链或纺织辅料行业有一定了解者更佳，无经验者可提供系统带教 4.目标感强，具备独立开拓市场与达成销售目标的能力 5. 认同福兴集团“以人为本、创新引领”的企业文化，愿长期稳定发展

招聘外贸业务员一名:男女不限，语言要求英语,商务英语、市场营销、国际经济与贸易等专业优先，英语书写、口语流利，具有较强的理解、沟通能力和抗压能力，具备业务开发能力，性格外向；有三年以上货架或者亚克力相关工作经验优先，薪资面议，待遇从优。缴纳五险，提供免费工作餐，过节费、年终奖、工龄、优秀员工奖、中秋博饼等福利

一、岗位职责（双休+五险一金） 1、参与光伏领域相关展会，借助展会、网络渠道、市场调研等多种方式积极拓展市场，开发并维护新客户资源，推动销售增长，达成公司下达的销售指标； 2、掌握行业最新发展动向，深入了解公司核心产品的技术优势与市场定位，明确产品目标市场方向； 3、快速响应客户询价及相关需求，推进订单落地，并协同完成从下单到执行的全流程跟踪； 4、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，落实客户接待、客户资料归集、新品对接、样品寄发等日常事务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，具备良好的英语听说读写能力； 2、熟悉外贸操作流程，拥有较强的市场开拓意识和抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关配合等工作 4.分析目标市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队提升客户满意度 任职要求： 1.具备外贸业务相关工作经验，熟悉主流外贸平台及B2B操作流程 2. 英语听说读写流利，能独立与海外客户进行商务沟通 3.熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF）、结算方式及基本出口流程 4.具备良好的沟通能力、抗压能力及跨文化协作意识 5. 有责任心，结果导向，具备基础数据分析与市场敏感度

岗位职责： 1、负责海外市场的开拓，与潜在客户及现有客户建立稳定的合作关系； 2、熟悉并能实操外贸的全部流程，包含但不限于询盘、报价、合作及报关等； 3、维护好海外客户的合作关系，保持良好紧密的沟通，协调解决出货、物流及售后等问题； 4、时刻跟进国际贸易市场动态，收集客户需求与竞品信息，做好市场及竞品分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，确保无障碍开展英语沟通； 2、两年以上外贸工作经验，有美妆产品经验的为佳； 3、有较强的业务拓展能力，能独立开展外贸业务工作，能适应跨文化沟通环境； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，责任心强，有较强的结果导向意识。 薪资待遇： 底薪5-8K+提成+奖金

岗位职责： 1、主动开拓目标客户资源，并进行长期维护，确保达成月度、季度及年度的销售业绩、回收款和利润指标； 2、搜集并整理客户信息，建立完整的客户资料库，及时更新CRM系统中的沟通记录与进展； 3、精准掌握客户实际需求，高效响应并解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 4、识别销售过程中的各类风险，涵盖政治、经济环境以及合同、回款、交付、品质等方面，保障业务合规、稳定、低风险推进； 5、定期回顾销售执行情况，分析存在的问题，归纳有效方法，优化后续工作策略； 6、跟踪区域市场变化，研究竞争对手产品特点与市场表现，挖掘潜在机会，抢占市场先机； 7、组织实施公司及产品的宣传推广活动，如参与展会、行业圈层交流等方式，增强品牌曝光度与行业影响力； 8、协调内部相关部门协作关系，包括研发、生产、质量及其他关联团队，推动项目顺利落地； 9、持续学习公司新旧产品知识及新兴应用领域，逐年提升个人专业能力与销售目标达成水平。 备注： 1、自主开发的客户资源，归属开发者长期跟进。 2、以欧洲市场为主，潜在客户开发权限通过公司内部登记机制获取，表现优异者优先分配资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先，英语口语表达能力需达到优秀水平；具备2年以上电子行业国际销售经验者，专业不限。 2、具备良好的职业形象，对销售工作有热情，具有强烈的进取心和目标感。 3、出色的沟通技巧，思维条理清晰，能适应高强度工作压力。 办公地点：厦门总部，或外地居家办公。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

我另一个店招工啊。

招聘杂工。年龄需求为18至55周岁左右，有无经验均可。薪资为4500至5500起，包吃，月休2天。招工人数为10名。工种简单易操作。工作地址位于仙游县郊尾镇宏强公司。

招聘杂工10名。年龄要求18至55周岁，有无经验均可。薪资4500至5500元起，包吃，每月休息2天。工作简单易操作。工作地址位于仙游县郊尾镇宏强公司。

招聘临时工（暑假工）。年龄要求18-55周岁左右，有无经验均可。薪资4500-5500起，包吃，月休2天。招工人数10名。工种简单易操作。工作地址为仙游县郊尾镇宏强公司。

招聘临时工（含暑假工）。年龄要求在18至55周岁左右，有无经验均可。薪资为4500至5500元起，提供餐食，每月休息2天。招聘人数为10名。工种简单易操作。工作地址位于仙游县郊尾镇宏强公司。

海外业务代表（通信线缆/光纤光缆）岗位职责&任职要求 岗位职责 1、负责海外市场新客户开发、老客户维护及全流程订单跟进； 2、常驻海外属地，开展市场调研、客户拜访、展会对接与商务谈判，熟知当地商业规则； 3、独立负责外贸全流程：询盘报价、合同签订、生产跟进、出货、报关、收汇； 4、 维护老客户关系，妥善处理售后问题，提升客户复购率与满意度； 5、完成公司既定海外销售指标，按时提交市场及销售报表； 6 、配合公司开展海外品牌推广、渠道建设及本地资源拓展； 7 、入职需参加产品技术、销售素养岗前培训，并通过考核。 任职要求 1. 大专及以上学历，国贸、商务英语、西语/阿语/法语等小语种专业优先； 2. 1年以上外贸经验，有光纤光缆、通信线缆行业从业经验者优先； 3. 精通英语，可独立对接海外客户及商务谈判；会西语、阿语、法语等区域母语优先，精通中文+多语种者优先； 4. 可接受长期驻外，适应海外工作环境，服从公司区域调配； 5. 擅长客户开发与商务谈判，抗压能力强，责任心强； 6. 熟悉出口报关、结汇、信用证等完整外贸流程； 7. 性格外向，沟通能力强，适配销售岗位； 8. 目标感强、自驱力足，主动出国拓客寻找商机； 9. 认可跨文化沟通，可正常对接外籍合作客户。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等出口操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时反馈客户意见与市场信息，协同产品与运营团队优化服务体验 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉阿里巴巴国际站平台操作 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 熟练使用Office办公软件及管家婆系统，有进出口单证经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，完成年度销售目标 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成单证制作、报关资料整理及物流对接工作 4. 分析海外市场动态与竞品信息，协助制定区域营销策略及产品推广方案 5. 协同研发与生产部门，及时反馈客户需求，推动定制化产品落地 任职要求： 1. 外语能力优秀，英语听说读写流利，具备商务英语沟通及函电处理能力 2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源）及B2B推广方式 3. 了解ISO质量体系及CE、FCC、RoHS等出口认证要求，有3C类电子终端产品经验者优先 4. 具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5. 学历不限，有1-3年外贸业务实操经验，应届毕业生可带教培养

岗位职责： 1.参与公司组织的国际展会，收集客户信息，主动线上或者线下开发客户资源，处理客户咨询及寻求反馈，主动开发并成交B端客户 2.负责外贸业务流程中的基础执行工作，包括但不限于询盘回复、报价跟进等 3.完成订单全流程跟进，维护客户基本关系 4.完成领导交办的其他任务 任职要求： 1.全日制本科学历，英语四级及以上，口语流利； 2.25-32，沟通表达能力强 3.能够独立寻找和开发潜在客户，能适应中短期的国外出差 4.2年及以上外贸B端销售经验

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 负责广东地区（深圳、广州、东莞等）工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件整合解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄23-30岁优先，大专及以上学历； 具有一年以上B2B销售工作经验，具备以下任一行业背景者优先考虑； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售经验。

岗位职责： 1. 客户开发：通过公司提供的企业电话、主动沟通有需要法律需求的潜在客户。 2. 产品与服务推广：向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。 3. 客户沟通与需求分析：解答客户关于法律服务的疑问，深度挖掘客户需求，推荐匹配的法律服务产品。 4. 预约与跟进： 为客户预约律师或法务顾问，推进服务落地；定期跟进客户，确保服务体验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，有销售工作经验优先；无经验优秀者亦可考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件（Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。 补充说明： 1.试用期保底3600-4800元， 2.底薪+绩效+抽成，多劳多得，上不封顶。 3.入职缴纳五险一金，每周休息1.5天，节假日带薪休假。 4.国家法定节假日，婚丧假带薪休假验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，有1年销售工作经验优先；无经验优秀者亦可考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件（Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。 补充说明： 1.试用期保底3600-4800元， 2.底薪+绩效+抽成，多劳多得，上不封顶。 3.入职缴纳五险一金，每周休息1.5天，节假日带薪休假。 4.国家法定节假日，婚丧假带薪休假。

市场专员/商务专员（10名） 岗位职责： 1.拓展并维护医疗合作渠道，包括公立医院男科、泌尿外科、生殖科、内分泌科、老年科等，以及民营医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、门诊部、诊所、体检中心、康复医院、第三方健康管理机构等。 2.拓展和维护非医疗合作渠道，包括且不限于企事业单位、商协会、银行、保险、财富管理机构、养生会所、理疗馆、娱乐休闲机构、汽车俱乐部、旅行社、婚恋机构等 3.协同中心开展推广活动，整合中心资源，完成合作签约和客户、患者服务等核心指标。 岗位要求： 1.男女不限 2.大专及以上学历，专业不限，医疗相关专业优先 3.3年以上医疗行业渠道拓展或健康服务相关工作经验，有医院资源优先。 薪酬： 4000-20000元/月，前2个月保底。 福利： 五险、带薪年假、发展空间大、扁平管理

为满足经营发展需求，充实服务队伍，提升场所运营服务质量，现面向社会公开招聘相关工作人员，相关薪酬待遇及工作标准明确如下，欢迎符合条件人员踊跃应聘。 本次招聘岗位实行计时薪酬制度，薪酬核算标准清晰规范。基础计时薪资为每小时180元，以实际工作时长为核算依据，多劳多得；若完成订房服务任务，订房单项薪资按每单240元计发，充分保障劳动者合法劳动报酬权益。 同时建立科学合理的绩效激励机制，秉持按劳分配、绩效挂钩原则，工作人员可按照个人业绩获取相应提成奖励，提成比例统一按业绩收入的40%执行。该激励机制旨在充分调动工作人员服务积极性，鼓励员工提升服务水平、拓展业务渠道，实现个人劳动付出与薪酬回报相匹配，构建公平合理的薪酬分配体系。 本次招聘秉持公开、平等、竞争、择优原则，依法依规开展招聘工作，保障应聘人员合法权益。凡具备良好服务意识、遵守行业规范与场所规章制度、能够胜任岗位工作要求的人员，均可报名应聘。我们将为入职人员提供规范的薪酬保障与良好的工作环境，助力工作人员实现稳定就业与职业发展，切实维护劳动者劳动报酬权益，推动经营场所规范有序运营。

岗位职责： 独立承担家电、汽车等领域大客户的深度服务与潜在项目挖掘，规划并实施年度客户运营方案。 主导商务对接，联动技术团队提供个性化解决方案。 跟踪区域市场竞品变化，制定具有差异化的市场推广策略。 任职资格： 本科及以上学历，理工类专业优先。 3-5年工业品原材料销售经历，有磁材或汽车行业经验者更佳。 具备良好的市场研判能力及财务风险管控意识

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午3点到晚上9点，弹性工作，上下班不用打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，23岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

1、无责底薪5000+1500绩效＋奖金＋提成，综合8000-12000元／月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇： 4、完善的培训系统岗前培训＋一对一辅导＋完善的专业培训计划（销售与管理培训）。 5、公平、公正的晋升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 岗位职责： 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品 的推广； 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求 1:18到35岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务 类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训。 3: 具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通 4: 能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展 公司地址：福州市台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出步行8分钟

岗位职责 - 对接客户（个人/商户），了解客户小包寄递需求，提供专业的寄递咨询、报价服务，维护现有客户关系，主动拓展新客户。 - 配合仓库、配送环节做好衔接，保障货物高效流转。 - 妥善处理客户反馈的货物寄递相关问题（如延误、破损等），积极协调解决，提升客户满意度。 - 遵守公司各项规章制度，服从上级安排 - 维护工作区域的整洁有序，妥善保管寄递工具、单据等物资。 任职要求 - 年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，有无相关小包、物流、快递业务经验均可 - 沟通表达能力强，待人热情耐心，有良好的服务意识和责任心，能认真对待每一笔小包业务。 - 能吃苦耐劳，抗压能力强，具备一定的执行力，能按时完成公司下达的业务任务。 - 熟悉本地区域路况者优先，会使用智能手机、简单办公软件（如微信、Excel），能规范填写单据。 - 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，服从公司管理和区域调配。 - 薪资构成：底薪+提成，多劳多得，新手底薪3000，熟练后月薪4000-8000元（上不封顶，能力越强，收入越高）。 - 基础福利：缴纳社保（五险），法定节假日正常休息

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，依托公司平台资源开拓建筑资质新办、升级及维护类业务需求； 2. 对接证书中介、教培机构等合作单位，建立稳定合作关系，收集证书相关需求，并协调内部部门完成订单分派 【岗位要求】 1. 具备相关行业从业经验者优先考虑； 2. 有学历提升、工程师职称代评、招投标服务、知识产权或财务类销售工作经验者优先； 3. 性格开朗、表达流畅，具备良好的沟通与团队协作能力； 5. 工作认真细致，耐心负责，具有较强的责任心

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元；2019年1月，招商局集团旗下子公司招商租赁成为新晋股东；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行旗下投资平台，对狮桥实施战略入股。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、 具备较强的责任心和风险识别意识； 5、 能合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡商用车客户资源与市场信息的采集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源销售网络（一级、二级经销商），使其熟悉公司金融方案及操作流程，确保业务运行顺畅；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续及资产处置事宜；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等动作，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪4000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持 3.熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效出货 4. 分析目标市场与客户需求，协助制定差异化营销策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，参与销售数据分析与业绩复盘，持续优化转化路径 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务沟通及函电处理能力 2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）及B2B开发工具 3. 具备基础国际贸易知识，了解FOB、CIF等常用贸易术语及结算方式 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨文化沟通意识与客户服务意识 5. 有外贸实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养