岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

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能适应出门卖鞋，管吃管住，一天200，

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

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中央空调业务员，有销售经验优先，底薪提成

其他销售职位 招工启事：外勤，年龄50以下，有销售经验优先，气质好，周末双休，工资3000十提成，上不封顶，有交医社保

【招聘】线上订单员：坐班，不找客户，不用销售，略懂电脑就可以，主做农副产品，有责任心，服从安排，头脑灵活，接受新事物较快的。工作时间：每天7小时，月休四天，薪资待遇：有责底薪4000+绩效提成+利润分红，接受小白，年龄22-42周岁，20-50周岁，不符合条件的勿扰！联系电话同上地址石狮市服装城百宏写字楼。晋江罗山街道丰秀商厦！两个地址都可以就近选择。

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福建地区招聘五名大工，工作时间为20天左右，薪资450元，每天工作九小时，提供住宿，不包吃。

福建地区招聘五名大工，工作周期约20天，薪资450元，每天工作九小时，提供住宿，不包吃。

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1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

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岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责: 1. 负责纸板及纸箱相关业务的拓展与日常运营管理 2. 维持客户合作关系，保障各项业务环节高效有序推进 3. 配合处理生产环节中的各类事项，优化工作执行效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户及内部团队进行有效对接 2. 具备抗压能力，同时能够灵活应对并解决突发问题 3. 工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识

要求：年龄20 - 35岁，喜爱茶文化，形象良好，气质出众，具备亲和力，工作认真负责，有相关经验者优先考虑，无经验者提供系统培训 薪资：底薪4800元+提成+奖金，收入上不封顶 工作地址：晋安区龙安路中辉大夏 工作环境：环境清雅宁静，茶香四溢

招聘: 一、岗位职责： 1、单位提供解管客户资源，通过实地拜访完成激活并开展综合金融服务。 2、负责信用卡办理、贷款服务等相关金融业务的推进与落地。 二、任职要求： *******，本科及以上学历，个人征信记录良好，具备贷款业务或同行业工作经验者优先考虑； 三、薪酬福利： 薪酬结构：基本工资+职级补贴+五险一金+新户开发奖励+收单及其他综合金融收益+学历补助； 提供带薪岗前培训，业绩优秀员工全程指导带教。 四、工作地点： 厦门市湖里区汇盈大厦807室 欢迎来电咨询

岗位职责 1. 负责公司设备及相关系统集成解决方案的市场拓展与销售执行工作。 2. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业技术支持与定制化方案建议。 3. 全程跟进销售流程，涵盖客户拜访、技术沟通、方案设计、报价支持、合同协商及签约落地。 4. 对接内部技术、项目实施与售后服务团队，协同推进项目执行，保障交付质量，提升客户体验。 5. 汇总市场信息与竞争态势，分析行业趋势，为产品优化和市场策略调整提供有效依据。 任职要求 【必备条件】 1. 学历专业：应届本科或硕士毕业生，市场营销、机械、自动化、环境工程、农业工程等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备以下任一方向的实习或项目经历即可： · 畜牧养殖装备或现代化牧场建设相关经验 · 农业机械、智慧农业或温室系统集成经验 · 环保设备（废气、固废、噪音处理）或工程实施经验 · 水处理设备（污水、纯水、给排水）或系统工程背景 3. 核心能力：对销售岗位有高度热情，具备良好的表达沟通能力、快速学习能力与客户导向意识。性格外向，积极进取，抗压能力强，乐于迎接挑战。 【优先条件】 · 有学生会、社团外联或市场类实习经历者优先。 · 具备优秀PPT制作能力及方案讲解能力者优先。 · 可接受短期出差安排者优先。

零经验门槛，拒绝枯燥电销，拒绝风吹日晒外勤拓客 高档写字楼室内坐班，年轻团队没有复杂层级，相处轻松自在 我们希望你： 1. 外向健谈，情绪稳定，擅长与人线上沟通 2. 不满足固定底薪，渴望靠自己拿到更高收入 3. 线上表达流畅自然，懂得把握客户沟通节奏 4. 有客户对接、销售经历者优先，零基础我们全程培养 你将要做什么： 运营线上渠道挖掘潜在客源，精准对接有意向的客户，全程跟进服务、维系长期合作关系，把客户的想法与诉求整理同步给到团队。 专属员工福利： 2.作息人性化，可安排双休；业绩达标即可提前下班 3.综合薪资5500‑10000+，多劳多得，提成上不封顶 4.下午茶不定期安排、生日福利、定期组织团建活动，额外激励福利不断 工作地点：厦门集美区杏林湾商务营运中心1号楼1109 想突破薪资瓶颈、搞钱成长两不误的小伙伴，快来投递简历面试

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岗位职责: 1.负责为客户提供专业的咨询与服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.能吃苦耐劳热爱销售行业（接受小白）岗前有专业培训 4.工作时间：早八点半到晚六点（时间相当自由） 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.积极主动，不断学习和提升自我 4.年龄25-45周岁大专及以上学历（优秀者可放宽政策）感兴趣速度来聊 薪酬福利： 1、基本薪酬（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖＋各项福利，第一年平均月收入达3500元以上，逐年递增。 津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 2、工作时间自由有弹性，周末休息； 3、享受所有法定假日公司福利； 4、享有医疗保险、养老保险、意外保障，； 5、享有公司提供的区域客户资源； 6、享有专业完善的系统培训，包括：2个月技能培训、4个月市场见习； 素质提升培训；收展技能培训；寿险专业培训；现代企业管理培训。

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